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DEFINICION
Son técnicas de discusión verbal cuyo objetivo es debatir sobre un tema o buscar
solución a un problema en forma grupal.
El proceso que debe seguir una dinámica grupal está basado en el planteamiento de
Kolb (1975) acerca de lo que constituye un ciclo de aprendizaje. Este autor plantea que
el aprendizaje requiere de una experiencia concreta que sirva de base para la
observación y reflexión. Estas observaciones se generalizan y se hacen más abstractas
constituyéndose en teorías rectoras que permiten mirar la realidad de nuevas maneras, lo
que permite inducir nuevas implicaciones para la acción. De ese modo se puede hincar
un nuevo proceso, profundizando los aprendizajes.
COMPLEMENTARIOS
Fuente:
Documento MINEDUC, elaborado por ValorasUC (2008). “Las dinámicas grupales: una
técnica de aprendizaje”. Autora: Cecilia Banz. Centro Documentación www.valorasuc.cl
http://www.emplea.universia.es/informacion/seleccion/dinamica_grupo/
CIRCULO DE ESTUDIOS
DEFINICION
Los círculos de estudio se constituyen en grupos los cuales pueden llegar a ser de hasta
diez personas, puesto que si es muy numeroso el conjunto de integrantes no se logra el
desenvolvimiento que se espera; este grupo se puede reunir a discutir determinados
temas en el momento que más le convenga, efectuando cada uno de los integrantes
diversos aportes que podrán ser valiosos para sus compañeros.
COMPLEMENTARIOS
http://www.mexicoglobal.net/estudios/circulos_de_estudio.asp
TRABAJO EN EQUIPO
DEFINICION
Conjunto de personas: los equipos de trabajo están formados por personas, que
aportan a los mismos una serie de características diferenciales (experiencia,
formación, personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir decisivamente en los
resultados que obtengan esos equipos.
Organización: existen diversas formas en las
que un equipo se puede organizar para el logro de una determinada meta u
objetivo, pero, por lo general, en las empresas esta organización implica algún
tipo de división de tareas. Esto supone que cada miembro del equipo realiza una
serie de tareas de modo independiente, pero es responsable del total de los
resultados del equipo.
Objetivo común: no debemos olvidar, que las personas tienen un conjunto de
necesidades y objetivos que buscan satisfacer en todos los ámbitos de su vida,
incluido en trabajo. Una de las claves del buen funcionamiento de un equipo de
trabajo es que las metas personales sean compatibles con los objetivos del
equipo
COMPLEMENTARIOS
Integrar a los nuevos compañeros para que se pongan al tanto de las actividades
Debe de existir compatibilidad entre los objetivos individuales y grupales.
Desarrollar y mantener relaciones productivas y respetuosas con los demás
Escuchar activamente aportando retroalimentación y analizando las ideas de los demás.
DEFINICIÓN:
COMPLEMENTARIOS
DEFINICIÓN:
COMPLEMENTARIOS
Una de las principales ventajas presentes en un club de ciencias es que permite a los
estudiantes desarrollar la capacidad de aplicar conceptos que en muchas ocasiones se
quedan solo en los libros de texto. Por ejemplo, al desarrollar una actividad grupal de
crear un huerto escolar, los estudiantes podrán, desde el inicio de la idea, poner en
práctica el método científico y no solo realizar actividades mecánicas como sembrar
semillas sino que podrán detectar los diferentes procesos presentes, desde el momento
en que preparan la tierra, hasta cuando nacen las primeras plantas.
El tiempo para realizar ésta estrategia de aprendizaje debe ser entre 2 a 3 horas
semanalmente, después de tener la clase teórica.
DEFINICIÓN:
Diálogo es una técnica de estudio que se realiza entre dos personas, unidas por un
mensaje común .pero, no es suficiente conversar para lograr un diálogo verdadero.
Tampoco consiste en sólo responder a preguntas de alguien.
Diálogo es hablar y propiciar que los demás hablen, criticar y ser criticado, escuchar y
ser escuchado. El mensaje debe ser de ida y vuelta. Hacer en un solo sentido devendría
en monólogo, imposición, anti diálogo. Los mensajes sucesivos entre los dialogantes
deben generar ideas cada vez más enriquecidas.
COMPLEMENTARIOS
Para ser diálogo, los interlocutores deben decir su palabra, palabra verdadera, cuya
dimensión sea la reflexión y la acción. No debe quedarse en palabrería o verbalismo.
Los hombres no se hacen en el silencio ni en la inercia sino en la acción y el trabajo.
El tiempo para realizar ésta estrategia de aprendizaje es entre 30 minutos y una hora.
DEFINICIÓN:
COMPLEMENTARIOS
Es una técnica muy adecuada para el intercambio de ideas y opiniones, o para la toma
de decisiones sobre un tema. Permite llegar a conclusiones grupales interesantes y
creativas. En ciertas situaciones, puede responder de forma rápida a un problema
puntual. A fin de que la reunión sea efectiva tiene que tenerse muy claro cuál es su
objetivo y delimitar claramente el tema que trataremos.
Conclusión final Debe ser un planteamiento breve donde se resuma la idea central de
la disertación
En resumen, la disertación tiene como objetivo principal exponer argumentos que parten
de un estudio previo, para luego convencer al público de los planteamientos. A
continuación, se presenta un ejemplo de disertación a nivel político:
Pensemos en el presidente de un país que necesita reunir una masa de dinero importante
para luego invertirla en desarrollo de infraestructura en su nación, cuando se reúna ante
inversores extranjeros y locales, realizará una disertación convincente para que los
mismos decidan invertir su dinero y así poder conseguir los recursos.
Como vemos en el ejemplo, hay una clara finalidad de convencer al público para que
haga algo concreto a partir de lo que se expone.Fuente: Definición ABC.1
COMPLEMENTARIOS
Generalmente la presentación de una disertación grupal se realiza con el apoyo de
medios gráficos, visuales, y con una adecuada amplificación de la voz.
COMPLEMENTARIOS
Para el desarrollo de la investigación se requiere de fuentes y materiales para el completo
desarrollo del mismo.
1La investigación grupal: Una forma de enseñar investigación. Autor: Tamara Fuster Baraona. Escuela de
Psicología, Universidad Nacional de Costa Rica
EXPOSICION GRUPAL
DEFINICION
La exposición busca explicar y compartir un hecho en especifico ante un público
heterogéneo, por esta razón es que primeramente y antes de llevar a cabo la exposición
se deberá reunir mucha y variada información sobre el asunto así se podrán presentar
todas las aristas habidas y por haber del tema.
La exposición oral es una forma de comunicación muy común en muchos ámbitos, pero
muy especialmente en el académico. También, en el ámbito judicial son muy comunes
las exposiciones, por ejemplo, durante los juicios, cuando el fiscal y la defensa exponen
los hechos que se juzgarán. Una exposición consta de tres partes fundamentales: la
introducción, el desarrollo y la conclusión. Fuente: Definición ABC1
COMPLEMENTARIO
Para una exposición, se debe utilizar diversos apoyos para una adecuada compresión por
parte del público. Por ejemplo: afiches, maquetas, fotos, mapas (lo que se necesita de
acuerdo al tema a exponer). También el uso constante de la imaginación y ganas de
aprender y dar conocimiento a los demás.
Metodología de trabajo
Consiste en la reunión de un grupo de aproximadamente seis y doce personas, más un
moderador que será el encargado de hacer las preguntas y dirigir el encuentro.
Los integrantes del grupo deben tener conocimientos relacionados en el tema a tratar,
deben tener experiencia en el tema o conocimiento comprobado en el ámbito.
A cada integrante se le deberá realizar a lo mucho seis preguntas que tomara como tiempo
de dos minutos para su intervención. Para que el focus group se realice de manera eficaz
no se debe permitir que los integrantes se alejen del tema a tratar.
Los temas que se tratan en un grupo focal son relacionados al tema político, académicos
y mayormente asuntos comerciales y/o publicidad. Es más que todo para recabar
opiniones acerca de un producto así como también para el mejoramiento del mismo.
.
El investigador actúa normalmente como moderador haciendo las preguntas,
manteniendo activo el flujo de la conversación, haciendo posible la plena participación
de los miembros del grupo, facilitando finalmente la discusión grupal. Los participantes
poseen la plena libertad para verter sus opiniones. La característica principal del focus
group es la interacción entre los participantes y el uso analítico potencial de esta
interacción (Wilkinson, 2004).
Al final del focus group, se debe presentar las conclusiones del focus group ante los
participantes, organizados en afiche o en algún medio para mostrar los resultados que se
obtuvieron. Fuente: Definición ABC1
COMPLEMENTARIOS
El focus group puede ser filmado desde el principio hasta el final para tener un registro
de lo acontecido. También se permite la interacción de los participantes con las redes
sociales para que las personas que no estén presentes se encuentren informadas.