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CENTRO DE ESTUDIOS PRE UNIVERSITARIOS CEPREUNA PUNO – CURSO DE ECONOMÍA

SEMANA 2. d. Consumo (cuarta etapa).-Es la etapa del proceso


TEMAS A TRATAR: económico en el cual se da la utilización de los bienes y
servicios para satisfacer las necesidades sociales.
1. El proceso económico
2. Factores productivos (clásicos) e. Inversión (etapa final).- Es el financiamiento de un
3. Resolución de preguntas nuevo proceso productivo mediante la adquisición de
bienes de capital (herramientas, maquinarias e insumos).
1. EL PROCESO ECONÓMICO
1. a. Producción
El proceso productivo es la secuencia de actividades Primera etapa del proceso económico. La producción
requeridas para elaborar bienes que realiza el ser humano frente al problema económica, debe hacer las siguientes
para satisfacer sus necesidades. La secuencia o conjunto interrogantes fundamentales
de actividades están representadas por:
Económico: ¿Qué producir?, Bienes y servicios
a. Producción (Primer etapa): Es la actividad orientada
a generar bienes y servicios útiles al hombre. En esta Tecnológico: ¿Cómo producir?, Combinando factores
etapa intervienen los factores productivos, que son: productivos eficientemente

Social: ¿Para quién producir?, Para la sociedad


DENOMIN SÍMB FACTOR CARACTERÍ
ACIÓN OLO PRODUC STICAS El proceso productivo
TIVO
Pasivo, Es la industrialización o transformación a nivel de
N Naturaleza condicionante y empresas. También es conjunto de etapas técnicas dentro
originario
de la empresa. En el proceso productivo los productos
Activo,
Clásicos adquieren o van adquiriendo valor agregado
T Trabajo determinante y
originario
Sectores productivos
Auxiliar y
K Capital
derivado
Los sectores productivos o económicos son las distintas
E Empresa Organizador
regiones o divisiones de la actividad económica,
Modernos Regulador y
G Estado atendiendo al tipo de proceso que se desarrolla. Se
Estabilizador
distinguen 5 grandes sectores denominados primario,
b. La circulación (Segunda etapa): Es la etapa del secundario, terciario, cuaternario y quinario.
proceso económico donde se realiza el traslado de los
a) Sector primario: Comprenden las actividades
productos hacia los mercados para realizar su
extractivas, que se utilizaran en materia industrial;
intercambio o venta hacia los consumidores.
no genera valor agregado, pero genera mayor
c. Distribución (Tercera etapa).-Es la etapa del proceso cantidad de divisas. Las actividades son:
económico en el cual se reparte la riqueza generada entre Agricultura, la minería, la ganadería, la
los factores productivos por su participación en la silvicultura, la apicultura, la acuicultura, la caza, la
producción. pesca y piscicultura
b) Sector secundario: Conjunto de actividades que
FACTOR RETRIBUCIÓN suponen la transformación de las materias primas;
Naturaleza Renta o arrendamiento genera valor agregado. Las actividades son:
Trabajo Sueldos y salarios textilería, artesanía, automotriz, siderúrgica.
Capital Interés y rédito c) Sector terciario o de servicios: Comprende las
Empresa Ganancia y beneficios
actividades de prestación de servicio. Estas
Estado Tributos o Impuestos
actividades no producen bienes tangibles. Las
actividades son: educción, transporte, salud,
Profesor: Ing. Econ. Henry Sucari – Estudiante de maestría en economía PUCP – henry.sucari@pucp.edu.pe
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comercio, telecomunicaciones y otros. El sector i. Medio geográfico
terciario genera empleo, sobre todo en población a) Clima: influido por fenómenos meteorológicos y
económicamente activa (PEA). atmosféricos. Según Vidal pulgar, existen ocho
d) Sector cuaternario o de información: es un regiones en el Perú
sector reciente que complementa a los sectores b) Territorio: conformado por el suelo, súbelo y el
tradicionales relacionadas con los valores mar
intangibles de la información, la investigación, el ii. Fuerza motrices
desarrollo y la innovación. La CONCYTEC lleva
a cabo este sector, y muchos otros. Fuerzas de la naturaleza que el hombre aprovecha en
e) Sector quinario: son aquellas que se relacionan a el proceso productivo; como la transformación de
las actividades o servicios sin ánimo de lucro energía solar, energía eólica y otros
relacionados con la cultura, la educación, el arte y
iii. Recursos naturales
el entretenimiento, incluye sanidad.
Los recursos naturales son patrimonio de la nación
2. FACTORES PRODUCTIVOS (art. 66 CPP). El origen de los recursos naturales
puede ser de:
Se encuentran dentro de la primera etapa de proceso
económico, la producción. Los factores productivos se  De origen animal.- carne, lana, leche, cuero
clasifican desde el punto de vista de los clásicos y  De origen vegetal.- frutas, verduras, cereales,
modernos, como sigue: la madera, etc.
 De origen mineral.- alumno, cobre, oro, plata,
DENOMIN SÍMB FACTOR CARACTERÍ
etc.
ACIÓN OLO PRODUC STICAS
TIVO
¿El petróleo de que origen es?
Pasivo,
N Naturaleza condicionante y Clasificación de los recursos naturales
originario
Activo, 1. Renovables
Clásicos
T Trabajo determinante y
originario Son aquellos recursos que se regeneran. Estos son: la
Auxiliar y flora y fauna, el aire, el agua, etc
K Capital
derivado
E Empresa Organizador 2. No renovables
Modernos Regulador y
G Estado
Estabilizador Son aquellas que no se regeneran en el tiempo. Estos
son: los minerales
Los clásicos consideraron como los factores productivos Algunos conceptos:
como la naturaleza, trabajo y capital, mientras los
modernos agregaron la empresa y el estado. Materia bruta: son los recursos naturales no explotados

2.1. LA NATURALEZA Materia prima: son recursos naturales ya explotados

Es el conjunto de elementos preexistentes (aire, tierra, Insumos: son los recursos naturales ya transformadas
agua, minerales, etc.) en el Universo. La naturaleza es que no son aptos para el consumo
condicionante, pasivo que se utilizan en el proceso
productivo. Bien final: son los recursos transformados que están
aptos para el consumo
Elementos de la naturaleza

Tiene la siguiente estructura:

Profesor: Ing. Econ. Henry Sucari – Estudiante de maestría en economía PUCP – henry.sucari@pucp.edu.pe
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2.2. EL TRABAJO Formas de pago

Es el factor productivo que interviene activamente en los Jornal.- Cuyo pago es diario, semanal o quincenal.
procesos económicos. Es considerado activo y Reciben los obreros.
determinante. Según el art. 22 y 25 de la CPP, el trabajo
es un deber y derecho, asimismo el trabajo es la base de Sueldo.- El pago es por planilla. Reciben los servidores
bienestar social y un medio de realización de las públicos y en algunos casos privados.
personas. Honorarios.- El pago es por recibo por honorarios.
Características del trabajo Perciben los que ejercen independientemente su
profesión. Ejm: los abogados, odontólogos.
 Persigue un fin económico (salario)
Dietas.- El pago es por planilla. Reciben los consejeros
 Dignifica al hombre
regionales, regidores, miembros del BCRP .
 Es penoso
 El trabajo es mal que bien, ya que reduce el ocio Emolumentos.- El pago es por planilla. Reciben los
y así la felicidad altos funcionarios del estado. Ejm: presidente de la
 Entre otros república, congresistas, ministros de estado, defensor del
pueblo.
Dado aquello, el 15 de enero de 1919 José Pardo y
Barrera decretó: la jornada de las 8 horas diarias a nivel A destajo.- Perciben por cada unidad que producen.
nacional y 48 horas semanales.
Clasificación del trabajo
División del trabajo
Considerando el trabajo de Adam Smith el trabajo se
Fragmentación o descomposición de una actividad clasifica como:
productiva en sus tareas más elementales y su reparto
entre diferentes personas, según su fuerza física, a) Por la condición predominante
habilidad y conocimientos. Según Adam Smith la  manual: albañil, etc
división de trabajo se debe a tres causas.  intelectual: profesor, etc
b) Por la condición del trabajador
1) aumenta la habilidad y destreza de los
 Independiente: Abogado, etc
trabajadores;
 Dependiente: profesor
2) ahorra la pérdida de tiempo de pasar de una tarea
c) por el grado de especialización
a otra;
 Simple: mozo, etc
3) facilita la invención y el uso de grandes
 Calificado: chef, etc.
máquinas que abrevian considerablemente el
d) por la diferencias de labores
trabajo y le permiten a un hombre realizar la
 Director: gerente, etc.
labor de mucho
 Ejecutor: obrero, etc
Se divide según ocupación, especialidad, natural y social e) por el resultado
 Material: carpintero, etc.
Formas de salario
 Inmaterial: médicos, profesores, etc.
Salario nominal: Son ingresos que se percibe del
Conflictos laborales
trabajo, sin tomar en cuenta la inflación
Es aquella situación de desacuerdo entre los trabajadores
Salario real: Son ingresos que se utilizan para
y los empleadores y, puedes suceder por:
adquirir bienes y servicios.
- Bajas remuneraciones
- Malos tratos por parte de los empleadores
- Malas condiciones de trabajo
Profesor: Ing. Econ. Henry Sucari – Estudiante de maestría en economía PUCP – henry.sucari@pucp.edu.pe
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Manifestación de los conflictos laborales Clases de desempleo:

a) Del trabajador a) Friccional: Es cuando los trabajadores


 Paro: paralización de las actividades renuncian a sus puestos para buscar otro mejor
por máximo de 48 horas. remunerado. También es cuando se queda sin
 Huelga: paralización de las actividades empleo pero tiene habilidades para adquirir en
mayor a 48 horas cualquier momento. Es de corto plazo.
 Boicot: cuando impiden que se consuma b) Estructural: Es cuando hay despidos por
los bienes que elabora la empresa cambio tecnológico, y falta de educación
 Sabotaje: cuando causan daños adecuada. Es de largo plazo.
materiales en contra de la empresa c) Cíclico: Se da cuando las empresas cierran
b) Del empleador definitivamente. Recesión
 Lock out: cierre de empresas o huelga
Población económicamente inactiva (PEI): comprende
de empresarios, ello implica el despido
a las personas en edad de trabajar que no participan en la
de trabajadores
producción de bienes y servicios porque no necesitan, no
Mecanismo de solución pueden o no están interesadas en tener actividad
remunerada. Ejm: estudiantes, amas de casa,
a) Trato directo: No hay intermediarios entre las pensionados, jubilados, incapacitados en trabajar, etc.
partes del conflicto (trabajadores y los
empleados), conocida también negociación
colectiva.
2.3. El CAPITAL
b) Conciliación: cuando existe un mediador que
proporciona alternativas, pero no tiene capacidad Es cualquier bien o recurso que pueden ser empleados
de imposición. como medio de producción; es decir en la creación de
c) Arbitraje: es cuando participa un mediador bienes o servicios.
quien es el autoridad del trabajo (Ministerio del
trabajo) El capital es auxiliar y derivado

Algunos conceptos: Formas de constitución

Población total: Es la suma de población en edad de a) Según los neoclásicos


trabajar (PET); mayor a 14 años y menor de 65 años. y la  Acción del hombre sobre la naturaleza: ejm.
población edad de no trabajar (PEnT); menor a 14 años y Cuando los hombres aprovechan los recursos
mayor a los 65 años naturales
 Por el excedente de la producción: ejm. Un
Población económicamente activa (PEA): Es conocida agricultor que guarda una cantidad de semilla de
como la fuerza laboral y está conformada por: su producción total
 Por medio de ahorro: ejm. cuando el hombre
 Los empleados: son trabajadores que gozan de
no gasta todo lo que gana
beneficios laborales
b) Según los socialista
 Los sub empleados: no trabajan a jornada
 Plusvalía: la plusvalía es aquello que el
completa, sus ingresos menores al salario
capitalista extrae de sus trabajadores.
mínimo.
 Acumulación originaria. Por la acumulación de
 Los desempleados: los que no trabajan, sin
riquezas de metales precios. el uso intensivo de
embargo están buscando trabajo. Esto ocurre
capital genera: reducir costos de producción,
cuando la demanda de trabajo es menor a la
mayor productividad y dese
oferta.

Profesor: Ing. Econ. Henry Sucari – Estudiante de maestría en economía PUCP – henry.sucari@pucp.edu.pe
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Clasificación del capital

Según los neoclásicos se clasifican en: EL CAPITALISMO

i) Capital productivo Es un sistema económico basado en el predominio del


 Capital fijo: se considera a toda riqueza capital y en la propiedad privada de los medios de
utilizable en varios actos de producción, no producción, cuya finalidad es maximizar las ganancias y
cambia de forma. Sin embargo sufre la acumulación de la riqueza.
depreciación. Ejm: Maquinarías, equipos,
terrenos etc. Características
 Capital circulante: Interviene en un solo  Concentración de grandes capitales
proceso productivo y cambia de forma. Ejm: la  Surgimiento de las empresas transnacionales
tela, semillas, madera, etc.
 Gran desarrollo de la industria
ii) capital lucrativo
 Expansión del comercio, buscando el
Son los bienes o recursos que sus propietarios no los consumismo
destinan a la producción, sino a la obtención del  Existencia de trabajadores eventuales
ingreso. Ejm: inversión en bancos, bolsa de valores,  Surgimiento de grandes monopolios
alquiler, etc.  Lucha de clases
 Desarrollo tecnológico
Según los socialistas se clasifican en:
 Trabajo asalariado
i) Capital circulante: este capital es el dinero que se
emplea para adquirir medios de producción, su
valor no cambia considerablemente. Ejm: compra Fin de clase
de insumo de producción.
ii) Capital variable: es el capital invertido en salarios,
es el que genera valor y es la fuente de plusvalía.
ejm: el gerente gana más que el trabajador.

Tasa de interés de capital

 Es un porcentaje que se cobre por el uso de


capital
 El interés es todo un lucro de capital

Formula de la tasa de interés.

Donde. VP, es el valor presente, VF es el valor futuro, r


es la tasa de interés simple y n, es el número de periodo
transcurrido.

Profesor: Ing. Econ. Henry Sucari – Estudiante de maestría en economía PUCP – henry.sucari@pucp.edu.pe

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