Aula 02

Livro Eletrônico
Aula 02
Legislação Aplicada p/ EMSERH (Todos os Cargos)

Professor: Poly Aparecida
02730913360 - Karyne Martins Lima

Curso Legislação aplicada à EMSERH
Teoria e exercícios comentados
Profª. Polyanne Aparecida Aula 02
AULA 02: Decreto 28.889 de 2013
SUMÁRIO PÁGINA
1. Introdução 02
2. Capítulo VII- Conselho Fiscal 02
3. Capítulo VIII- Conselho Consultivo 09
4. Capítulo IX- Exercício social, demonstrações financeiras e 16

lucros
5. Capítulo X- Organização interna e Pessoal 18
5.1 Capítulo X-A- Deveres e responsabilidade dos 20

membros da EMSERH
6. Capítulo XI- Disposições Gerais e Transitórias 25
7. Resumo 29
8. Lista de questões apresentadas 32
9. Gabarito 40
Olá amigos e futuros concursados da EMSERH,

Parabéns, você já está finalizando o seu curso! Depois da aula de hoje
não deixe de sempre revisar os seus resumos antes da prova! Revise
quantas vezes forem necessárias inclusive refazendo as questões que
você errou! Dessa forma, essa matéria está com gabarito garantido na
sua prova!
Profª Polyanne Aparecida www.estrategiaconcursos.com.br 1 de 40

INTRODUÇÃO
CAPÍTULO VII
DO CONSELHO FISCAL
Art. 21. Conselho Fiscal, como órgão permanente da EMSERH,

compõe-se de três membros efetivos e respectivos suplentes,
nomeados pelo Secretário de Estado da Saúde, sendo
I - dois membros indicados pelo Secretário de Estado da Saúde, dentre os

quais será escolhido o Presidente;
II - um membro indicado pelo Secretário de Estado de Transparência e

Controle.
DICA - Falou em fiscalização pensa-se em transparência! Então um dos

membros precisa ser indicado pelo secretário de estado da transparência e
controle! ;)
§1º A investidura dos membros do Conselho Fiscal far-se-á mediante

registro na ata da primeira reunião de que participarem.
§2º O mandato dos membros do Conselho Fiscal é de dois anos contados
a partir da data de publicação do ato de nomeação.

Art. 22. Cabe ao Conselho Fiscal:
I - Fiscalizar, por qualquer de seus membros, os atos dos administradores

e verificar o cumprimento dos seus deveres legais e estatutários;
II - opinar sobre o relatório anual da administração e demonstrações
financeiras do exercício social;
III - opinar sobre a modificação do capital social, planos de investimento
ou orçamentos de capital, transformação, incorporação, fusão ou cisão;
IV - denunciar, por qualquer de seus membros, os erros, fraudes ou
crimes de que tomem conhecimento, e sugerir providências úteis;
V - analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais
demonstrações financeiras elaboradas periodicamente pela EMSERH;
VI - acompanhar a execução patrimonial, financeira e orçamentária,
podendo examinar livros e quaisquer outros documentos e requisitar
informações.
§ 1º A Diretoria e o Conselho de Administração são obrigados a

disponibilizar, por meio de comunicação formal, aos membros em exercício
do Conselho Fiscal, dentro de dez dias, cópia das atas de suas reuniões e,
dentro de quinze dias de sua elaboração, cópias dos balancetes e demais
demonstrações financeiras elaboradas periodicamente, bem como dos
relatórios de execução do orçamento.
§ 2º O Conselho Fiscal reunir-se-á, ordinariamente, a cada mês e,
extraordinariamente, quando convocado pelo seu Presidente.
§ 3º Em caso de renúncia, falecimento ou impedimento, os membros
efetivos do Conselho Fiscal serão substituídos pelos seus suplentes, até a
nomeação de novo membro.
§ 4º Além dos casos de morte, renúncia, destituição e outros previstos em
lei, considerar-se-á vaga a função de membro do Conselho Fiscal que, sem
causa formalmente justificada, não comparecer a duas reuniões

consecutivas ou três alternadas, no intervalo de um ano, salvo caso de
forca maior ou caso fortuito.
Lembre-se que o Conselho Fiscal reunir-se-á, ordinariamente, a cada mês

e, extraordinariamente, quando convocado pelo seu Presidente. Ou seja,
todo mês tem reunião!
Vamos ver didaticamente como seria um exemplo de um membro que
perde a sua vaga devido falta não justificada nas reuniões:
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Julh Ago Set Out Nov Dez
FALTA FALTA
Ou
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Julh Ago Set Out Nov Dez
FALTA FALTA FALTA
§5º Salvo impedimento legal, os membros do Conselho Fiscal farão jus a

honorários mensais correspondentes a vinte por cento da remuneração
média mensal dos Diretores da EMSERH, além do reembolso das despesas
de locomoção e estada necessárias ao desempenho da função. (AC)
(Acrescido pelo DECRETO Nº 31.505, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2016)
Vamos fazer algumas questões sobre o Conselho Fiscal!
1. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Além dos casos de morte, renúncia,

destituição e outros previstos em lei, considerar-se-á vaga a função do
membro do Conselho Fiscal que, sem causa formalmente justificada, não

comparecer a três reuniões consecutivas ou cinco alternadas, no intervalo
de um ano, salvo em caso de força maior
Comentário:
Opa! Item errado. Se atente aos detalhes: não comparecer a duas reuniões
consecutivas ou três alternadas, no intervalo de um ano, salvo em caso de
força maior
§ 4º Além dos casos de morte, renúncia, destituição e outros previstos em
lei, considerar-se-á vaga a função de membro do Conselho Fiscal que, sem
causa formalmente justificada, não comparecer a duas reuniões
consecutivas ou três alternadas, no intervalo de um ano, salvo caso de
forca maior ou caso fortuito.
Gabarito: Errado
2. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Fiscalizar por qualquer de seus membros, os

atos dos administradores e verificar o cumprimento dos seus deveres legais
e estatutários é competência do Conselho de administração
Comentário:
Errado! Fiscalizar, por qualquer de seus membros, os atos dos
administradores e verificar o cumprimento dos seus deveres legais e
estatutários é competência do Conselho FISCAL.
Gabarito: Errado
3. (AOCP/2015- EBSERH- ADAPTADA POR EQUIPE ESTRATÉGIA)-

De acordo com o Estatuto da EMSERH, o Conselho Fiscal
a) é formado em caráter provisório quando há indícios de irregularidades
na gestão do Presidente da EMSERH, sendo então composto por dois
membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo Secretário de
Estado da Saúde.
b) é órgão permanente da EMSERH, composto por nove membros efetivos
e respectivos suplentes, nomeados pelo Secretário de Estado da Saúde.
c) é formado em caráter provisório quando há indícios de irregularidades
na gestão do Presidente da EMSERH, sendo então composto por três

Estado da Educação.
d) é formado em caráter provisório quando há indícios de irregularidades
na gestão do Presidente da EMSERH, sendo então composto por seis
Estado da Saúde.
e) é, como órgão permanente da EMSERH, composto por três membros
efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo Secretário de Estado da
Saúde.
Comentário:
Detalhe importante
Art. 21. Conselho Fiscal, como órgão permanente da EMSERH, compõe-
se de três membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo
Secretário de Estado da Saúde, sendo
Gabarito: Letra E
4. (AOCP/2015- EBSERH- Médico Radiologista- ADAPTADA POR

EQUIPE ESTRATÉGIA)- O Conselho Fiscal, como órgão permanente da
EMSERH, compõe-se de três membros efetivos e respectivos suplentes,
nomeados pelo Secretário de Estado da Saúde, sendo:
a) um membro indicado pelo Secretário de Estado da Justiça, que exercerá
a sua presidência, um membro indicado pelo Secretário de Estado da
Educação e um membro indicado pelo Secretário de Estado da Saúde.
b) um membro indicado pelo Secretário de Estado da Educação, que
exercerá a sua presidência, um membro indicado pelo Ministro de Estado
da Saúde e um membro indicado pelo Ministro do Trabalho e Emprego.
c) um membro indicado pelo Secretário de Estado da Saúde, que exercerá
a sua presidência, um membro indicado pelo Ministro de Estado da Fazenda
como representante do Tesouro Nacional e um membro indicado pelo
Ministro da Justiça.

d) dois membros indicados pelo Secretário de Estado da Saúde, dentre os
quais será escolhido o Presidente e um membro indicado pelo Secretário
de Estado de Transparência e Controle
e) um membro indicado pelo Estado da Fazenda, que exercerá a sua
presidência, um membro indicado pelo Secretário de Estado da Saúde e um
membro indicado pelo Ministro do Trabalho e Emprego.
Comentário:
Vamos agora recordar as indicações:
I - dois membros indicados pelo Secretário de Estado da Saúde, dentre
os quais será escolhido o Presidente;
II - um membro indicado pelo Secretário de Estado de Transparência

e Controle.
Gabarito: Letra D
5. (AOCP/2015- EBSERH- Advogado- ADAPTADA POR EQUIPE

ESTRATÉGIA)- De acordo com o Estatuto Social da Empresa
Maranhense de Serviços Hospitalares, o Conselho Fiscal da EMSERH
compõe-se:
a) de nove membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo
Secretário de Estado da Educação, sendo: um membro indicado pelo
Secretário de Estado da Educação, que exercerá a sua presidência; cinco
membros indicados pelo Ministro de Estado da Saúde; e três membros
indicados pelo Secretário de Estado de Transparência e Controle.
b) de cinco membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo
Secretário de Estado da Saúde, sendo: um membro indicado pelo
Secretário de Estado da Educação, que exercerá a sua presidência; dois
membros indicados pelo Secretário de Estado da Previdência Social; e dois
membros indicados pelo Secretário de Estado de Transparência e Controle

c) de três membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo
Secretário de Estado da Saúde, que exercerá a sua presidência; um
membro indicado pelo Secretário de Estado da Educação; e um membro
indicado pelo Secretário de Estado da Fazenda como representante do
Tesouro Nacional.
d) de três membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo
Secretário de Estado da Saúde, sendo: um membros indicados pelo
Secretário de Estado da Saúde, dentre os quais será escolhido o Presidente
e dois membro indicado pelo Secretário de Estado de Transparência e
Controle
e) de nove membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo
Presidente da República, sendo: três membros indicados pelo Secretário de
Estado da Educação, sendo que um deles exercerá a presidência; três
membros indicados pelo Secretário de Estado da Saúde; e três membros
indicados pelo Secretário de Estado da Fazenda como representantes do
Tesouro Nacional.
Comentário:
Veja como esse tipo de questão é recorrente! Isso nos ajudará a gravar:
Art. 21. Conselho Fiscal, como órgão permanente da EMSERH, compõe-
se de três membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo
Secretário de Estado da Saúde, sendo
2 membros indicados Secretário de Estado da Saúde, dentre os quais
será escolhido o Presidente
1 membro indicado Secretário de Estado de Transparência e
Controle.
Gabarito: Letra D

CAPÍTULO VIII
DO CONSELHO CONSULTIVO
Art. 23. Conselho Consultivo é órgão permanente da EMSERH que
tem as finalidades de consulta, controle social e apoio à Diretoria

Executiva e ao Conselho de Administração, e é constituído pelos
seguintes membros:
I - o Presidente da EMSERH, que o preside;
Note que o presidente da EMSERH também faz parte desse Conselho, assim
como no conselho de administração, porém aqui ele
também é o presidente do Conselho diferente do Conselho
de administração, que ele participa, mas não pode ser o
presidente do conselho.
II - dois representantes da Secretaria de Estado da Saúde;
III - um representante da Secretaria de Estado do

Planejamento e Orçamento;
IV - um representante do Conselho Estadual de Saúde;
V - um representante indicado pelo Reitor da UEMA;
Cuidado esse representante ele é INDICADO pelo reitor, ele não é

o reitor.

VI - um representante dos trabalhadores dos hospitais estaduais

administrados pela EMSERH, indicado pela respectiva entidade
representativa.
Eu destaquei a palavra CONTROLE SOCIAL no Art. 23 porque é um

importante papel do Conselho Consultivo, ou seja, se aparecer na sua prova
essa palavra tenha certeza de que está se tratando desse Conselho.
§ 1º Os membros do Conselho Consultivo serão indicados bienalmente

pelos respectivos órgãos e entidades e designados pelo Secretário de
Estado da Saúde, sendo sua investidura feita mediante registro na ata da
primeira reunião de que participarem.
§ 2º A atuação de membros da sociedade civil no Conselho Consultivo NÃO
SERÁ REMUNERADA e será considerada como função relevante,
assegurado o reembolso das despesas de locomoção e estada necessárias
ao desempenho da função.
Art. 24. Compete ao Conselho Consultivo:
I - opinar sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias

da EMSERH, orientando o Conselho de Administração e a Diretoria
Executiva no cumprimento de suas atribuições;
II - propor linhas de ação, programas, estudos, projetos, formas de
atuação ou outras medidas, orientando para que a EMSERH atinja os
objetivos para a qual foi criada;
III - acompanhar e avaliar periodicamente o desempenho da EMSERH;
IV - assistir a Diretoria e o Conselho de Administração em suas funções,
sobretudo na formulação, implementação e avaliação das estratégias de
ação da EMSERH.

Art. 25. O Conselho Consultivo reunir-se-á ordinariamente pelo

menos uma vez por ano e, extraordinariamente, sempre que
convocado pelo presidente, por sua iniciativa ou por solicitação do
Conselho de Administração, ou a pedido de um terço dos seus
membros.
A reunião é anual! Lembre-se que primeiramente eles não são

remunerados, exercem uma função relevante e fazem o controle social!
6. (AOCP/2015- EBSERH- Técnico em Contabilidade- ADAPTADA

POR EQUIPE ESTRATÉGIA)- Assinale a alternativa correta.
a) O Conselho Consultivo da EMSERH se reúne, ordinariamente, pelo menos

duas vezes ao ano.
b) Compete ao Conselho consultivo opinar sobre as linhas gerais das
políticas, diretrizes e estratégias da EMSERH, orientando o Conselho de
Administração e a Diretoria Executiva no cumprimento de suas atribuições.
c) A atuação de membros da sociedade civil no Conselho Consultivo será
remunerada de pelo menos 20% o valor da remuneração dos diretores
executivos, assegurado ainda o reembolso das despesas de locomoção e
estada necessárias ao desempenho da função
d) O Conselho Consultivo é órgão provisório da EMSERH que tem as
finalidades de realizar deliberações juntamente com a Diretoria Executiva
e o Conselho de Administração
e) Compete ao Conselho consultivo deliberar sobre as linhas de ação,
programas, estudos, projetos, formas de atuação ou outras medidas a
serem tomadas.
Comentário:
Letra a: Art. 25. O Conselho Consultivo reunir-se-á ordinariamente pelo
menos uma vez por ano e, extraordinariamente, sempre que convocado

pelo presidente, por sua iniciativa ou por solicitação do Conselho de
Administração, ou a pedido de um terço dos seus membros.
Letra b: isso mesmo!! I - opinar sobre as linhas gerais das políticas,
diretrizes e estratégias da EMSERH, orientando o Conselho de
Administração e a Diretoria Executiva no cumprimento de suas atribuições
Letra c: § 2º A atuação de membros da sociedade civil no Conselho
Consultivo NÃO SERÁ REMUNERADA e será considerada como função
relevante, assegurado o reembolso das despesas de locomoção e estada
necessárias ao desempenho da função
Letra d: Art. 23. Conselho Consultivo é órgão permanente da EMSERH
que tem as finalidades de consulta, controle social e apoio à Diretoria

Executiva e ao Conselho de Administração, e é constituído pelos seguintes
membros:
Letra e: II - propor linhas de ação, programas, estudos, projetos,
formas de atuação ou outras medidas, orientando para que a EMSERH
atinja os objetivos para a qual foi criada. Lembre-se que não cabe ao
Conselho consultivo deliberar, somente opinar, propor..etc
Gabarito: Letra B
7. (IADES/2013- EBSERH- ADAPTADA POR EQUIPE

ESTRATÉGIA)- No Estatuto social da EMSERH está previsto um
representante dos trabalhadores dos hospitais estaduais administrados
pela EMSERH, indicado pela respectiva entidade representativa, como
membro do
a) Conselho Nacional de Saúde.
b) Conselho de Administração.
c) Conselho Consultivo.
d) Conselho Fiscal.
e) Conselho de Qualidade dos Serviços Hospitalares.
Comentário:

Note que elas gostam de saber a composição do órgão. E o do Conselho
consultivo é
II - dois representantes da Secretaria de Estado da Saúde;
III - um representante da Secretaria de Estado do

Planejamento e Orçamento;
IV - um representante do Conselho Estadual de Saúde;
V - um representante indicado pelo Reitor da UEMA;
Cuidado esse representante ele é INDICADO pelo reitor, ele não é

o reitor.
VI - um representante dos trabalhadores dos hospitais estaduais

administrados pela EMSERH, indicado pela respectiva entidade
representativa.
Gabarito: Letra C
8. (IBFC/2013- EBSERH- Técnico em informática- ADAPTADA

POR EQUIPE ESTRATÉGIA)- De acordo com o Estatuto social da
EMSERH, propor linhas de ação, programas, projetos, formas de atuação
e outras medidas, orientando para que a EMSERH atinja os objetivos
para os quais foi criada, é atribuição:
a) Do Conselho Consultivo da EMSERH
b) Do Conselho de Administração da EMSERH.
c) Da Diretoria Executiva da EMSERH
d) Do Ministério da Saúde, através do Conselho Nacional de Saúde.
Comentário:

Lembre-se que os membros do Conselho Consultivo terão atuação não será
remunerada e essa atuação será considerada como função socialmente
relevante, assegurada a indenização das despesas com locomoção, estadia
e alimentação necessárias ao desempenho da função.
E umas das competências é essa mesmo: propor linhas de ação,
programas, estudos, projetos, formas de atuação ou outras medidas, para
que a EMSERH atinja os objetivos para os quais foi criada;
Gabarito: Letra A
9. (IADES/2014- EBSERH- Técnico em Enfermagem- ADAPTADA

POR EQUIPE ESTRATÉGIA)- De acordo com as disposições contidas
no Estatuto social da EMSERH, qual dos seus órgãos têm,
respectivamente, a finalidade expressa de realizar seu controle social
(1) e a competência de acompanhar e avaliar periodicamente o seu
desempenho (2)?
a) Diretoria Executiva (1); Conselho Fiscal (2).
b) Conselho Consultivo (1); Conselho Consultivo (2).
c) Conselho Consultivo (1); Conselho de Administração (2).
d) Conselho Fiscal (1); Auditoria Interna (2).
e) Auditoria Interna (1); Conselho Fiscal (2).
Comentário:
Revisando o Art. 24- compete ao conselho consultivo:
I - opinar sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e
estratégias da EMSERH, orientando o Conselho de Administração e
a Diretoria Executiva no cumprimento de suas atribuições;
II - propor linhas de ação, programas, estudos, projetos, formas de atuação
ou outras medidas, orientando para que a EMSERH atinja os objetivos para
a qual foi criada;
III - acompanhar e avaliar periodicamente o desempenho da
EMSERH;

ação da EMSERH.
Ou seja,
Gabarito: Letra B
10. (AOCP/2014- EBSERH- Nutricionista- ADAPTADA POR

EQUIPE ESTRATÉGIA)- Analise as assertivas e assinale a alternativa
que aponta as corretas. De acordo com o Estatuto social da EMSERH,
compete ao Conselho Consultivo
I - opinar sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias da
EMSERH, orientando o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva
no cumprimento de suas atribuições;
a qual foi criada;
ação da EMSERH.
a) Apenas I, II e III.
b) Apenas I, III e IV.
c) Apenas II e III.
d) Apenas I e IV.
e) I, II, III e IV.
Comentário
Esse é um item que nos ajudará a estudar. Porque todos os itens estão
corretos e são competências do Conselho Consultivo. Vamos revisar todas
elas:
I - opinar sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias
da EMSERH, orientando o Conselho de Administração e a Diretoria
Executiva no cumprimento de suas atribuições;

II - propor linhas de ação, programas, estudos, projetos, formas de
atuação ou outras medidas, orientando para que a EMSERH atinja os
objetivos para a qual foi criada;
ação da EMSERH.
Gabarito: Letra E
CAPÍTULO IX
DO EXERCÍCIO SOCIAL, DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS E
DOS LUCROS
Art. 26. O exercício social da EMSERH coincidirá com o ano civil.
Apenas a título de conceituação para melhor entendimento desse artigo

O exercício social é o período fixado em lei (art. 175 L 6.404/76) ao qual
a empresa deve elaborar demonstrações contábeis
Art. 27. A EMSERH levantará demonstrações financeiras e procederá à

apuração do resultado em 31 de dezembro de cada exercício.

Art. 28. Do resultado do exercício, feita a dedução para atender a

prejuízos acumulados e a provisão para imposto sobre a renda, o
Conselho de Administração proporá ao Secretário de Estado da
Saúde a sua destinação, observando a parcela de cinco por cento
para a constituição da reserva legal, até o limite de vinte por
cento do capital social.
Parágrafo único - Os prejuízos acumulados devem, preferencialmente, ser

deduzidos do capital social.
11. (EQUIPE ESTRATÉGIA) De acordo com o Estatuto social da

EMSERH julgue os itens abaixo:
I- Do resultado do exercício, feita a dedução para atender a prejuízos

acumulados e a provisão para imposto sobre a renda, o Conselho de
Administração proporá ao Secretário de Estado da Educação a sua
destinação, observando a parcela de dez por cento para a constituição da
reserva legal, até o limite de cinquenta por cento do capital social.
II- A EMSERH levantará demonstrações financeiras e procederá à apuração
do resultado em 31 de dezembro de cada exercício.
III- O exercício social da EMSERH coincidirá com o ano civil.
Estão corretos os itens:

a) apenas I
b) I e II
c) apenas II
d) II e III
e) I, II e III
Comentário:

I- Art. 28. Do resultado do exercício, feita a dedução para atender a
prejuízos acumulados e a provisão para imposto sobre a renda, o Conselho
de Administração proporá ao Secretário de Estado da Saúde a sua
destinação, observando a parcela de cinco por cento para a constituição
da reserva legal, até o limite de vinte por cento do capital social.
II- Art. 27. A EMSERH levantará demonstrações financeiras e procederá à
apuração do resultado em 31 de dezembro de cada exercício.
III- Art. 26. O exercício social da EMSERH coincidirá com o ano civil.
Gabarito: Letra D
CAPÍTULO X
DA ORGANIZAÇÃO INTERNA E DO PESSOAL
Art. 29. A estrutura organizacional da EMSERH e a respectiva

distribuição de competências serão estabelecidas pelo Conselho de
Administração, mediante proposta da Diretoria Executiva.
Parágrafo único - O órgão de auditoria interna da EMSERH vincula-se

diretamente ao Conselho de Administração.
Ou seja,

Diretoria excutiva Conselho de

administração
PROPOE ESTABELECE
estrutura estrutura
organizacional organizacional
da EMSERH e da EMSERH e
distribuição de distribuição de
competências competências
d
Art. 30. Aplica-se ao pessoal da EMSERH o regime jurídico estabelecido

pela legislação vigente para as relações de emprego privado.
Parágrafo único. Para funções de assessoramento aos seus órgãos, a

EMSERH poderá contratar e demitir pessoal a qualquer tempo, observados
os requisitos e critérios fixados pelo Conselho de Administração. (AC)
(Acrescido pelo DECRETO Nº 31.505, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2016)

EMSERH marque a alternativa incorreta:
a) Para funções de assessoramento aos seus órgãos, a EMSERH poderá
contratar e demitir pessoal a qualquer tempo, observados os requisitos e
critérios fixados pelo Conselho de Administração
b) Aplica-se ao pessoal da EMSERH o regime jurídico estabelecido pela
legislação vigente para as relações de emprego privado.
c) O órgão de auditoria interna da EMSERH vincula-se diretamente ao
Conselho de Administração

d) A estrutura organizacional da EMSERH e a respectiva distribuição de
competências serão estabelecidas pelo Conselho Consultivo, mediante
proposta do Conselho de administração.
Comentário:
Muito fácil essa! O único item incorreto é a letra D.
Art. 29. A estrutura organizacional da EMSERH e a respectiva distribuição
de competências serão estabelecidas pelo Conselho de Administração,
mediante proposta da Diretoria Executiva.
Diretoria excutiva Conselho de

7 administração
PROPOE ESTABELECE
estrutura estrutura
organizacional organizacional
da EMSERH e da EMSERH e
distribuição de distribuição de
competências competências
Gabarito: Letra D
CAPÍTULO X-A
DOS DEVERES E DA RESPONSABILIDADE DOS MEMBROS DA
EMSERH
Art. 30-A. Os membros dos órgãos estatutários da EMSERH devem

exercer as atribuições que a lei e o estatuto lhe conferem para lograr
os fins da EMSERH, satisfeitas as exigências do bem público e da
função social da Empresa.
Art. 30-B. O administrador deve servir com lealdade à EMSERH e

manter reserva sobre sua atuação, sendo-lhe VEDADO:

I - praticar ato de liberalidade à custa da EMSERH;

II - tomar por empréstimo recursos ou bens da EMSERH, ou usar os seus
bens, serviços ou crédito em proveito próprio, de sociedade em que tenha
interesse ou de terceiros;
III - receber de terceiros qualquer modalidade de vantagem pessoal, direta
ou indireta, em razão do exercício de seu cargo;
IV - usar, em benefício próprio ou de outrem, com ou sem prejuízo para a
EMSERH, as oportunidades comerciais de que tenha conhecimento em
razão do exercício de seu cargo;
d
V - omitir-se no exercício ou proteção de direitos da EMSERH ou, visando à
obtenção de vantagens para si ou para outrem, deixar de aproveitar
oportunidades de negócio de interesse da EMSERH;
VI - adquirir, para revender com lucro, bem ou direito que sabe necessário
à EMSERH, ou que esta tencione adquirir;
VII - intervir em qualquer operação social em que tiver interesse conflitante
com o da EMSERH.
Parágrafo único. Os impedimentos referidos neste artigo incluem as

deliberações que a respeito tomarem os demais membros, cumprindo ao
agente, em situação de impedimento, cientificar seus pares e fazer
consignar, em ata de reunião do Conselho de Administração ou da Diretoria
Executiva, a natureza e extensão do seu interesse.
13. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- O administrador deve servir com lealdade à

EMSERH e manter reserva sobre sua atuação, sendo-lhe permitido tomar
por empréstimo recursos ou bens da EMSERH, ou usar os seus bens,
serviços ou crédito em proveito próprio, de sociedade em que tenha
interesse ou de terceiros
Comentário:
Soa tão ingênuo pegar emprestado algo não é mesmo? No caso aqui da
EMSERH e de acordo com o Art. 30-B. O administrador deve servir com

lealdade à EMSERH e manter reserva sobre sua atuação, sendo-lhe
VEDADO tomar por empréstimo recursos ou bens da EMSERH, ou usar os
seus bens, serviços ou crédito em proveito próprio, de sociedade em que
tenha interesse ou de terceiros! Fique de olho
Gabarito: Errado
Art. 30-C. O administrador NÃO é pessoalmente responsável pelas

obrigações que contrair em nome da EMSERH em virtude de ato
regular de gestão, respondendo, porém, civilmente, pelos prejuízos
que causar, quando proceder: 1
I - dentro de suas atribuições ou poderes, com culpa ou dolo; e

II - com violação da lei ou do estatuto
§ 1º O administrador NÃO é responsável por atos ilícitos de outros

administradores, salvo se com eles for conivente, se negligenciar em
descobri-los ou se, deles tendo conhecimento, deixar de agir para impedir
a sua prática.
§ 2º Exime-se de responsabilidade o administrador dissidente que faça
consignar sua divergência em ata de reunião do órgão de administração
ou, não sendo possível, dela dê ciência imediata e por escrito ao órgão da
administração ou ao Conselho Fiscal.
§ 3º Os administradores são solidariamente responsáveis pelos prejuízos
causados em virtude do não cumprimento dos deveres impostos por lei
para assegurar o funcionamento normal da EMSERH, ainda que, pelo
estatuto, tais deveres não caibam a todos eles.

§ 4º Responderá solidariamente com o administrador quem, com o fim de
obter vantagem para si ou para outrem, concorrer para a prática de ato
com violação da lei ou do estatuto.
Art. 30-D. Os membros do Conselho Fiscal têm os mesmos deveres

dos administradores e respondem pelos danos resultantes de omissão
no cumprimento de seus deveres e de atos praticados com culpa ou
dolo ou com violação da lei ou do estatuto.
§1º Os membros do Conselho Fiscal deverão exercer suas funções no

c
exclusivo interesse da EMSERH.
§2º O membro do Conselho Fiscal não é responsável pelos atos ilícitos de
outros membros, salvo se com eles for conivente ou concorrer para a
prática do ato.
§3º A responsabilidade dos membros do Conselho Fiscal por omissão no
cumprimento de seus deveres é solidária, mas dela se exime o membro
dissidente que fizer consignar sua divergência em ata da reunião do órgão
e comunicá-la aos órgãos da administração.
Vamos aprender a cercar a AOCP?
14. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Marque a alternativa correta:

a) Os membros do Conselho Fiscal deverão exercer suas funções no
exclusivo interesse da EMSERH
b) O membro do Conselho Fiscal é responsável pelos atos ilícitos de outros
membros, inclusive se com eles for conivente ou concorrer para a prática
do ato
c) Os membros do Conselho Fiscal têm deveres diferentes dos
administradores e não respondem pelos danos resultantes de omissão no
cumprimento de seus deveres e de atos praticados com culpa ou dolo ou
com violação da lei ou do estatuto

d) A responsabilidade dos membros do Conselho Fiscal por omissão no
cumprimento de seus deveres é solidária, não havendo possibilidade de se
eximir.
Comentário:
a) Certinho! §1º Os membros do Conselho Fiscal deverão exercer suas
funções no exclusivo interesse da EMSERH.
b) §2º O membro do Conselho Fiscal NÃO é responsável pelos atos ilícitos
de outros membros, salvo se com eles for conivente ou concorrer para a
prática do ato.
c) Art. 30-D. Os membros do Conselho Fiscal têm os mesmos deveres
dos administradores e respondem pelos danos resultantes de omissão no
d) §3º A responsabilidade dos membros do Conselho Fiscal por omissão no
cumprimento de seus deveres é solidária, mas dela se exime o membro
dissidente que fizer consignar sua divergência em ata da reunião
do órgão e comunicá-la aos órgãos da administração.
Gabarito: Letra A
Art. 30-E. A EMSERH assegurará aos integrantes e ex-integrantes

da Diretoria-Executiva e dos Conselhos de Administração e Fiscal o
custeio das despesas processuais e honorários advocatícios
decorrentes de processos judiciais e administrativos contra eles
instaurados, pela prática de atos no exercício de suas atribuições
legais e estatutárias, nos casos em que não houver
incompatibilidade com os interesses da Empresa.
§1º O benefício previsto no caput aplica-se, no que couber e a critério do

Conselho de Administração, àqueles que figuram no polo passivo de
processo judicial ou administrativo, em decorrência de atos que tenham
praticado no exercício de competências delegadas pelos administradores.

§2º Os critérios para concessão do benefício mencionado no caput e no §1º
serão definidos pelo Conselho de Administração, ouvida a área jurídica da
EMSERH.
§3º Se algum dos ocupantes dos cargos ou funções mencionadas no caput
e no §1º for condenado em decisão judicial transitada em julgado, com
fundamento em violação de lei ou do Estatuto, ou decorrente de ato culposo
ou doloso, deverá ressarcir à EMSERH todos os custos e despesas
decorrentes da defesa de que trata o caput, além de eventuais prejuízos
causados.
§4º A EMSERH poderá, na forma e extensão definidas pelo Conselho de
Administração, autorizar a contratação de seguro em favor dos integrantes
e ex-integrantes dos órgãos estatutários relacionados no caput, para
resguardá-los de responsabilidade por atos praticados no exercício de suas
atribuições legais e estatutárias, pelos quais eventualmente possam vir a
ser demandados judicial ou administrativamente.
§5º A EMSERH, para atendimento das demandas tratadas neste artigo,
contratará profissionais de advocacia, segundo os procedimentos fixados
em lei.
(CAPÍTULO X-A crescido pelo DECRETO Nº 31.505, DE 19 DE FEVEREIRO
DE 2016)
CAPÍTULO XI
DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 31. Os membros do Conselho de Administração, da Diretoria

Executiva, do Conselho Fiscal e os ocupantes de cargos de confiança,
direção, assessoramento ou chefia, ao assumirem suas funções,
apresentarão declaração de bens e renda, anualmente atualizada.
Opa! Temos aqui uma observação importante! Note que não estão inclusos
os membros do Conselho Consultivo! Eles não são membros remunerados

pela EMSERH, eles exercem uma função relevante e por isso não aparecem
aqui!
Art. 32. A EMSERH, na forma previamente definida pelo Conselho

de Administração, assegurará aos integrantes e ex-integrantes dos
Conselhos de Administração e Fiscal e da Diretoria Executiva a
defesa em processos judiciais e administrativos contra eles
instaurados pela prática de atos no exercício do cargo ou função,
nos casos em que não houver incompatibilidade com os interesses
da empresa.
Parágrafo único - A defesa prevista no caput aplica-se, no que couber, e a

critério do Conselho de Administração, aos empregados ocupantes e ex
ocupantes de cargo ou de função de confiança.
Art. 33. A EMSERH rege-se pela Lei nº 9.732, de 19 de dezembro de

2012, por este Estatuto, e pelas demais normas que lhe sejam
aplicáveis.
15. (EQUIPE ESTRATÉGIA) A EMSERH assegurará aos integrantes e ex-

integrantes da Diretoria-Executiva e dos Conselhos de Administração e
Fiscal o custeio das despesas processuais e honorários advocatícios
instaurados, pela prática de atos no exercício de suas atribuições legais e
estatutárias, nos casos em que não houver incompatibilidade com os
interesses da Empresa.

Comentário:
Isso mesmo! Vale a pena repetir e tomar nota desse artigo!
A EMSERH assegurará aos integrantes e ex-integrantes da Diretoria-

Executiva e dos Conselhos de Administração e Fiscal o custeio das despesas
processuais e honorários advocatícios decorrentes de processos judiciais e
administrativos contra eles instaurados, pela prática de atos no exercício
de suas atribuições legais e estatutárias, nos casos em que não houver
incompatibilidade com os interesses da Empresa.
Gabarito: Correto
16. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Os membros do Conselho de Administração,

da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal, do Conselho Consultivo e os
ocupantes de cargos de confiança, direção, assessoramento ou chefia, ao
assumirem suas funções, apresentarão declaração de bens e renda,
anualmente atualizada.
Comentário:
Lembre-se do meu comentário: Os membros do conselho consultivo não
precisam prestar contas, pois exercem função relevante e não são
remunerados!
Art. 31. Os membros do Conselho de Administração, da Diretoria Executiva,
do Conselho Fiscal e os ocupantes de cargos de confiança, direção,
assessoramento ou chefia, ao assumirem suas funções, apresentarão
declaração de bens e renda, anualmente atualizada.
Gabarito: Errado
E agora para fechar você irá preencher a tabela abaixo e logo em seguir
partir para o resumo onde terá a resposta e o comentário dessa parte. OK?

Órgão Nomeação dos
Estatutário Nº Membros membros Reuniões
17. Conselho de
administração
18.
Diretoria
Executiva
19.
Conselho Fiscal
20.
Conselho
Consultivo
A resposta está logo abaixo no nosso resumo! ;)

Parabéns, você acabou de finalizar o curso de Legislação aplicada à
EMSERH! Estou muito orgulhosa! Siga perseverante e nunca desista dos
seus sonhos.
O que nós vamos fazer agora é uma revisão não apenas dessa aula, mas
de alguns pontos importantes do Estatuto como um todo.
Abs 
Profª Poly

RESUMO
ÓRGÃOS DE ESTATUTÁRIOS
Conselho de administração
==d7d1c==
Diretoria Executiva
Conselho Fiscal
Conselho Consultivo
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
Art. 12. O órgão de orientação superior da EMSERH é o Conselho de

Administração, composto por cinco membros, nomeados pelo
Secretário de Estado da Saúde
Art. 14. O Conselho de Administração reunir-se-á, ordinariamente,

mensalmente e, extraordinariamente, sempre que for convocado
pelo Presidente, a seu critério, ou por solicitação de, pelo menos,
quatro de seus membros.

DIRETORIA EXECUTIVA
Art. 15. A EMSERH será administrada por uma Diretoria Executiva,

composta pelo Presidente e até três Diretores, todos nomeados e
destituíveis, a qualquer tempo, pelo Governador do Estado, por
indicação do Secretário de Estado da Saúde.
Art. 17. A Diretoria reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por

semana e, extraordinariamente, sempre que convocada pelo
Presidente da EMSERH, deliberando com a presença da maioria de
seus membros.
CONSELHO FISCAL
Art. 21. Conselho Fiscal, como órgão permanente da EMSERH,

compõe-se de três membros efetivos e respectivos suplentes,
nomeados pelo Secretário de Estado da Saúde, sendo
§ 2º O Conselho Fiscal reunir-se-á, ordinariamente, a cada mês e,

extraordinariamente, quando convocado pelo seu Presidente.
CONSELHO CONSULTIVO
Art. 23. Conselho Consultivo é órgão permanente da EMSERH que
tem as finalidades de consulta, controle social e apoio à Diretoria

Executiva e ao Conselho de Administração, e é constituído pelos
seguintes membros:

Art. 25. O Conselho Consultivo reunir-se-á ordinariamente pelo

menos uma vez por ano e, extraordinariamente, sempre que
convocado pelo presidente, por sua iniciativa ou por solicitação do
Conselho de Administração, ou a pedido de um terço dos seus
membros.
Ou seja,
Órgão Nomeação
Estatutário Nº dos Reuniões Observação
Membros membros
Conselho de Secretário de Órgão de
administração 5 Estado da MENSAL orientação
Saúde superior
Diretoria 4
Executiva (Presidente
Governador
e até três SEMANAL
do Estado
Diretores)
Conselho Secretário de
Fiscal 3 Estado da MENSAL
Saúde
Conselho FUNÇÃO Órgão
Consultivo 6 RELEVANTE E ANUAL permanente
NÃO CONTROLE
REMUNERADA SOCIAL

LISTA DE QUESTÕES APRESENTADAS
1. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Além dos casos de morte, renúncia,

destituição e outros previstos em lei, considerar-se-á vaga a função do
membro do Conselho Fiscal que, sem causa formalmente justificada, não
comparecer a três reuniões consecutivas ou cinco alternadas, no intervalo
de um ano, salvo em caso de força maior
2. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Fiscalizar por qualquer de seus membros, os

atos dos administradores e verificar o cumprimento dos seus deveres legais
e estatutários é competência do Conselho de administração
3. (AOCP/2015- EBSERH- ADAPTADA POR EQUIPE ESTRATÉGIA)-

De acordo com o Estatuto da EMSERH, o Conselho Fiscal
a) é formado em caráter provisório quando há indícios de irregularidades
na gestão do Presidente da EMSERH, sendo então composto por dois
Estado da Saúde.
b) é órgão permanente da EMSERH, composto por nove membros efetivos
e respectivos suplentes, nomeados pelo Secretário de Estado da Saúde.
c) é formado em caráter provisório quando há indícios de irregularidades
na gestão do Presidente da EMSERH, sendo então composto por três
Estado da Educação.
d) é formado em caráter provisório quando há indícios de irregularidades
na gestão do Presidente da EMSERH, sendo então composto por seis
Estado da Saúde.

e) é, como órgão permanente da EMSERH, composto por três membros
efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo Secretário de Estado da
Saúde.
4. (AOCP/2015- EBSERH- Médico Radiologista- ADAPTADA POR
EQUIPE ESTRATÉGIA)- O Conselho Fiscal, como órgão permanente da
EMSERH, compõe-se de três membros efetivos e respectivos suplentes,
nomeados pelo Secretário de Estado da Saúde, sendo:
a) um membro indicado pelo Secretário de Estado da Justiça, que exercerá
a sua presidência, um membro indicado pelo Secretário de Estado da
Educação e um membro indicado pelo Secretário de Estado da Saúde.
b) um membro indicado pelo Secretário de Estado da Educação, que
exercerá a sua presidência, um membro indicado pelo Ministro de Estado
da Saúde e um membro indicado pelo Ministro do Trabalho e Emprego.
c) um membro indicado pelo Secretário de Estado da Saúde, que exercerá
a sua presidência, um membro indicado pelo Ministro de Estado da Fazenda
como representante do Tesouro Nacional e um membro indicado pelo
Ministro da Justiça.
d) dois membros indicados pelo Secretário de Estado da Saúde, dentre os
quais será escolhido o Presidente e um membro indicado pelo Secretário
de Estado de Transparência e Controle
e) um membro indicado pelo Estado da Fazenda, que exercerá a sua
presidência, um membro indicado pelo Secretário de Estado da Saúde e um
membro indicado pelo Ministro do Trabalho e Emprego.
5. (AOCP/2015- EBSERH- Advogado- ADAPTADA POR EQUIPE

ESTRATÉGIA)- De acordo com o Estatuto Social da Empresa
Maranhense de Serviços Hospitalares, o Conselho Fiscal da EMSERH
compõe-se:
a) de nove membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo
Secretário de Estado da Educação, sendo: um membro indicado pelo
Secretário de Estado da Educação, que exercerá a sua presidência; cinco

membros indicados pelo Ministro de Estado da Saúde; e três membros
indicados pelo Secretário de Estado de Transparência e Controle.
b) de cinco membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo
Secretário de Estado da Educação, que exercerá a sua presidência; dois
membros indicados pelo Secretário de Estado da Previdência Social; e dois
membros indicados pelo Secretário de Estado de Transparência e Controle
c) de três membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo
Secretário de Estado da Saúde, que exercerá a sua presidência; um
membro indicado pelo Secretário de Estado da Educação; e um membro
indicado pelo Secretário de Estado da Fazenda como representante do
Tesouro Nacional.
d) de três membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo
Secretário de Estado da Saúde, sendo: um membros indicados pelo
Secretário de Estado da Saúde, dentre os quais será escolhido o Presidente
e dois membro indicado pelo Secretário de Estado de Transparência e
Controle
e) de nove membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo
Presidente da República, sendo: três membros indicados pelo Secretário de
Estado da Educação, sendo que um deles exercerá a presidência; três
membros indicados pelo Secretário de Estado da Saúde; e três membros
indicados pelo Secretário de Estado da Fazenda como representantes do
Tesouro Nacional.
6. (AOCP/2015- EBSERH- Técnico em Contabilidade- ADAPTADA

POR EQUIPE ESTRATÉGIA)- Assinale a alternativa correta.
a) O Conselho Consultivo da EMSERH se reúne, ordinariamente, pelo menos

duas vezes ao ano.
b) Compete ao Conselho consultivo opinar sobre as linhas gerais das
políticas, diretrizes e estratégias da EMSERH, orientando o Conselho de
Administração e a Diretoria Executiva no cumprimento de suas atribuições.

c) A atuação de membros da sociedade civil no Conselho Consultivo será
remunerada de pelo menos 20% o valor da remuneração dos diretores
executivos, assegurado ainda o reembolso das despesas de locomoção e
estada necessárias ao desempenho da função
d) O Conselho Consultivo é órgão provisório da EMSERH que tem as
finalidades de realizar deliberações juntamente com a Diretoria Executiva
e o Conselho de Administração
e) Compete ao Conselho consultivo deliberar sobre as linhas de ação,
programas, estudos, projetos, formas de atuação ou outras medidas a
serem tomadas.
7. (IADES/2013- EBSERH- ADAPTADA POR EQUIPE

ESTRATÉGIA)- No Estatuto social da EMSERH está previsto um
representante dos trabalhadores dos hospitais estaduais administrados
pela EMSERH, indicado pela respectiva entidade representativa, como
membro do
a) Conselho Nacional de Saúde.
b) Conselho de Administração.
c) Conselho Consultivo.
d) Conselho Fiscal.
e) Conselho de Qualidade dos Serviços Hospitalares.
8. (IBFC/2013- EBSERH- Técnico em informática- ADAPTADA

POR EQUIPE ESTRATÉGIA)- De acordo com o Estatuto social da
EMSERH, propor linhas de ação, programas, projetos, formas de atuação
e outras medidas, orientando para que a EMSERH atinja os objetivos
para os quais foi criada, é atribuição:
a) Do Conselho Consultivo da EMSERH
b) Do Conselho de Administração da EMSERH.
c) Da Diretoria Executiva da EMSERH
d) Do Ministério da Saúde, através do Conselho Nacional de Saúde.

9. (IADES/2014- EBSERH- Técnico em Enfermagem- ADAPTADA
POR EQUIPE ESTRATÉGIA)- De acordo com as disposições contidas
no Estatuto social da EMSERH, qual dos seus órgãos têm,
respectivamente, a finalidade expressa de realizar seu controle social
(1) e a competência de acompanhar e avaliar periodicamente o seu
desempenho (2)?
a) Diretoria Executiva (1); Conselho Fiscal (2).
b) Conselho Consultivo (1); Conselho Consultivo (2).
c) Conselho Consultivo (1); Conselho de Administração (2).
d) Conselho Fiscal (1); Auditoria Interna (2).
e) Auditoria Interna (1); Conselho Fiscal (2).
10. (AOCP/2014- EBSERH- Nutricionista- ADAPTADA POR

EQUIPE ESTRATÉGIA)- Analise as assertivas e assinale a alternativa
que aponta as corretas. De acordo com o Estatuto social da EMSERH,
compete ao Conselho Consultivo
I - opinar sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias da
EMSERH, orientando o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva
no cumprimento de suas atribuições;
a qual foi criada;
ação da EMSERH.
a) Apenas I, II e III.
b) Apenas I, III e IV.
c) Apenas II e III.
d) Apenas I e IV.
e) I, II, III e IV.

EMSERH julgue os itens abaixo:
I- Do resultado do exercício, feita a dedução para atender a prejuízos
acumulados e a provisão para imposto sobre a renda, o Conselho de
Administração proporá ao Secretário de Estado da Educação a sua
destinação, observando a parcela de dez por cento para a constituição da
reserva legal, até o limite de cinquenta por cento do capital social.
II- A EMSERH levantará demonstrações financeiras e procederá à apuração
do resultado em 31 de dezembro de cada exercício.
III- O exercício social da EMSERH coincidirá com o ano civil.
Estão corretos os itens:
a) apenas I
b) I e II
c) apenas II
d) II e III
e) I, II e III

EMSERH marque a alternativa incorreta:
a) Para funções de assessoramento aos seus órgãos, a EMSERH poderá
contratar e demitir pessoal a qualquer tempo, observados os requisitos e
critérios fixados pelo Conselho de Administração
b) Aplica-se ao pessoal da EMSERH o regime jurídico estabelecido pela
legislação vigente para as relações de emprego privado.
c) O órgão de auditoria interna da EMSERH vincula-se diretamente ao
Conselho de Administração
d) A estrutura organizacional da EMSERH e a respectiva distribuição de
competências serão estabelecidas pelo Conselho Consultivo, mediante
proposta do Conselho de administração.
13. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- O administrador deve servir com lealdade à

EMSERH e manter reserva sobre sua atuação, sendo-lhe permitido tomar

por empréstimo recursos ou bens da EMSERH, ou usar os seus bens,
serviços ou crédito em proveito próprio, de sociedade em que tenha
interesse ou de terceiros
14. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Marque a alternativa correta:

a) Os membros do Conselho Fiscal deverão exercer suas funções no
exclusivo interesse da EMSERH
b) O membro do Conselho Fiscal é responsável pelos atos ilícitos de outros
membros, inclusive se com eles for conivente ou concorrer para a prática
do ato
c) Os membros do Conselho Fiscal têm deveres diferentes dos
administradores e não respondem pelos danos resultantes de omissão no
d) A responsabilidade dos membros do Conselho Fiscal por omissão no
cumprimento de seus deveres é solidária, não havendo possibilidade de se
eximir.
15. (EQUIPE ESTRATÉGIA) A EMSERH assegurará aos integrantes e ex-

integrantes da Diretoria-Executiva e dos Conselhos de Administração e
Fiscal o custeio das despesas processuais e honorários advocatícios
instaurados, pela prática de atos no exercício de suas atribuições legais e
estatutárias, nos casos em que não houver incompatibilidade com os
interesses da Empresa.
16. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Os membros do Conselho de Administração,

da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal, do Conselho Consultivo e os
ocupantes de cargos de confiança, direção, assessoramento ou chefia, ao
assumirem suas funções, apresentarão declaração de bens e renda,
anualmente atualizada.

Órgão Nomeação dos
Estatutário Nº Membros membros Reuniões
17. Conselho de
administração
18.
Diretoria
Executiva
19.
Conselho Fiscal
20.
Conselho
Consultivo

GABARITO
Questão Gabarito
1. ERRADO
2. ERRADO
3. E
4. D
5. D
6. B
7. C
8. A
9. B
10. E
11. D
12. D
13. ERRADO
14. A
15. CORRETO
16. ERRADO
17. NO RESUMO
18. NO RESUMO
19. NO RESUMO
20. NO RESUMO

Aula 02

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AULA 02: Decreto 28.889 de 2013

2. Capítulo VII- Conselho Fiscal 02

3. Capítulo VIII- Conselho Consultivo 09

4. Capítulo IX- Exercício social, demonstrações financeiras e 16

5. Capítulo X- Organização interna e Pessoal 18

5.1 Capítulo X-A- Deveres e responsabilidade dos 20

6. Capítulo XI- Disposições Gerais e Transitórias 25

8. Lista de questões apresentadas 32

Olá amigos e futuros concursados da EMSERH,

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Art. 21. Conselho Fiscal, como órgão permanente da EMSERH,

I - dois membros indicados pelo Secretário de Estado da Saúde, dentre os

II - um membro indicado pelo Secretário de Estado de Transparência e

DICA - Falou em fiscalização pensa-se em transparência! Então um dos

§1º A investidura dos membros do Conselho Fiscal far-se-á mediante

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Art. 22. Cabe ao Conselho Fiscal:

I - Fiscalizar, por qualquer de seus membros, os atos dos administradores

§ 1º A Diretoria e o Conselho de Administração são obrigados a

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Lembre-se que o Conselho Fiscal reunir-se-á, ordinariamente, a cada mês

FALTA FALTA FALTA

§5º Salvo impedimento legal, os membros do Conselho Fiscal farão jus a

Vamos fazer algumas questões sobre o Conselho Fiscal!

1. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Além dos casos de morte, renúncia,

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2. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Fiscalizar por qualquer de seus membros, os

3. (AOCP/2015- EBSERH- ADAPTADA POR EQUIPE ESTRATÉGIA)-

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4. (AOCP/2015- EBSERH- Médico Radiologista- ADAPTADA POR

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II - um membro indicado pelo Secretário de Estado de Transparência

5. (AOCP/2015- EBSERH- Advogado- ADAPTADA POR EQUIPE

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Art. 23. Conselho Consultivo é órgão permanente da EMSERH que

tem as finalidades de consulta, controle social e apoio à Diretoria

I - o Presidente da EMSERH, que o preside;

III - um representante da Secretaria de Estado do

IV - um representante do Conselho Estadual de Saúde;

V - um representante indicado pelo Reitor da UEMA;

Cuidado esse representante ele é INDICADO pelo reitor, ele não é

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VI - um representante dos trabalhadores dos hospitais estaduais

Eu destaquei a palavra CONTROLE SOCIAL no Art. 23 porque é um

§ 1º Os membros do Conselho Consultivo serão indicados bienalmente

Art. 24. Compete ao Conselho Consultivo:

I - opinar sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias

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Art. 25. O Conselho Consultivo reunir-se-á ordinariamente pelo