Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
I. DATOS INFORMATIVOS:
N° 01 BUSQUEDA DE LA EXCELENCIA
ACTITUDES
VALORES INDICADORES
ACTITUDES ANTE EL ÁREA
Cumple con sus Es tolerante a la opinión de sus compañeros
RESPETO
- Preserva las tareas y trabajos Elabora sus trabajos con dedicación.
Es establecer hasta
relaciones humanas encargados. Es cordial en su trato.
donde llegan mis
entre los miembros de Conserva el Cuida la propiedad ajena
posibilidades de hacer o
la comunidad equipamiento del Pide la palabra para expresar sus ideas
no hacer, y dónde
educativa. taller, el mobiliario, Practica las normas de convivencia
comienzan las
- Valora su trabajo etc. Escucha y valora las opiniones de los demás
posibilidades de los
educativo. Es cortes en su Cuida los espacios de uso común.
demás; consideración
- Acepta cualidades de trato Acepta las diferencias
de que algo es digno y
los demás Respeta su salud integral
debe ser tolerado.
III. ORGANIZACIÓN DE LOS APRENDIZAJES:
CRONOGRAMA (horas por semana)
Capacidad Conocimiento Aprendizaje esperado Actividades/ Estrategias / Procedimientos SEGUNDO BIMESTRE (Mayo- Julio)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
El mercado concepto y Identifica el mercado concepto y Leen información del mercado concepto, características y tipos,
Identifica 2 2
características. características. luego elaboran un organizador visual.
Mercado regional, nacional y Elaboran un cuadro de doble entrada, identifica y diferencia el
Analiza Analiza el Mercado regional nacional y global. 2
global. mercado regional nacional y global.
Características recursos y Analiza características recursos y Leen información y elaboran un esquema cognitivo de las
Analiza 2
oportunidades de negocio. oportunidades de negocio. características, recursos y oportunidades de negocio.
El emprendimiento concepto y Analiza el emprendimiento concepto y Leen información del emprendimiento, concepto y
Analiza 2
características. características. características y confeccionan afiches novedosos
La capacidad emprendedora y Elaboran un organizador visual para ver las diferencias de la
Aplica la capacidad emprendedora y
Aplica empresarial en el éxito de las capacidad emprendedora y la capacidad empresarial el éxito de 2
empresarial en el éxito de las personas.
personas. las personas.
La importancia de la capacidad Identifica la importancia de la capacidad Leen textos sobre la capacidad emprendedora de un
Identifica 2
emprendedora y empresarial. emprendedora y empresarial. empresario, luego elaboran esquemas cognitivos y lo exponen.
La importancia de la capacidad
Discrimina la importancia de la capacidad En un organizador visual identifica la importancia de la
Discrimina emprendedora en el individuo y 2
emprendedora en el individuo y la sociedad. capacidad emprendedora en el individuo y sociedad.
la sociedad.
El autoempleo características e Analiza el autoempleo características e Elaboran un cuadro de doble entrada y diferencia el empleo y
Analiza 2
importancia importancia autoempleo y sus características e importancia.
Elaboran el listado sobre el riesgo empresarial y luego lo
Analiza El riesgo empresarial. Analiza el riego empresarial. 2
expone.
IV. EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES:
CRITERIO O CAPACIDAD DE ÁREA INDICADOR DE EVALUACIÓN INSTRUMENTO
Identifica el mercado concepto y características, en un organizador visual.
Analiza el Mercado regional nacional y global, en un cuadro de doble entrada.
Observación sistemática
Analiza características recursos y oportunidades de negocio, en un mapa semántico.
Analiza el emprendimiento concepto y características, haciendo afiches novedosos. Ficha de observación
COMPRENSIÓN Y APLICACIÓN DE Aplica la capacidad emprendedora y empresarial en el éxito de las personas, en un organizador visual.
TECNOLOGÍA Identifica la importancia de la capacidad emprendedora y empresarial, en un esquema cognitivo.
Prueba Escrita
Discrimina la importancia de la capacidad emprendedora en el individuo y la sociedad, en un cuadro. Lista de cotejo
Analiza el autoempleo características e importancia, en un cuadro de doble entrada.
Analiza el riego empresarial, haciendo un listado.
------------------------------------------ ------------------------------------------
QUITO ROJAS, Romer Ely VERAMENDI ESPINOZA, Maizler
Docente Docente