Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Establecimiento: Centro Educacional María Elena
Persona responsable: Francisca Farías Alvarado Fecha: 02 de Mayo del 2018.
Ponga una cruz (X) en las respuestas adecuadas. Puede anotar más de una en cada epígrafe si lo
considera conveniente. También puede ampliar sus respuestas haciendo aclaraciones en las
preguntas correspondientes.
2. ¿Conocen los alumnos los objetivos del proceso de enseñanza que se desarrolla en su
clase?
Aprendizaje cooperativo
SÍ NO EN OCASIONES
$ Introducción-motivación
$ Desarrollo
$ Síntesis-resumen
$ Consolidación
$ Recuperación
$ Ampliación
$ Evaluación
$ Refuerzo
Comentario: Por lo general se trabaja de forma autónoma, cada estudiante trabaja con
su material, ya sea su cuaderno, tijeras, entre otros.
Circular Forma de U
Transparencias Diapositivas
Televisión Ordenador
11. ¿Qué conductas, académicas y sociales, recompensa usted con más frecuencia?:
12. ¿Cuándo recompensa o refuerza usted las conductas positivas de sus alumnos?
Especifique más, si lo cree necesario: cuando el estudiante realiza tanto una actividad, como
una instrucción bien, se le felicita y se reconoce su esfuerzo, por medio de un elogio verbal.
15. ¿Cuándo suele usted castigar o recriminar las conductas negativas de sus alumnos?
Entre 15 y 30 minutos
21. ¿Qué nivel de atención necesita por parte de los alumnos para desarrollar las actividades
propuestas?
23. ¿Relaciona los nuevos contenidos con los conocimientos informales de sus alumnos?
A continuación le presentamos un registro acerca de distintas maneras con las que los alumnos se
enfrentan a los aprendizajes.
- Para completar cada apartado puede utilizar todas las fuentes de información de que disponga.
- Las cuestiones sobre las que le preguntamos se refieren, en su mayor parte, a las preferencias
del alumno y a sus conductas habituales, y no a su capacidad o destreza en las mismas.
- Trate de contestar a todas las cuestiones. No obstante, si sobre alguna de ellas tiene dudas o
carece de información, déjela en blanco.
- Señale con una X en cada apartado la opción que corresponda. Puede señalar varias opciones
cuando sea necesario.
MOTIVACIÓN
b) Grado de motivación
c) Atención y concentración
Cuando tiene un fracaso, se atribuye las causas del mismo (poca inteligencia o esfuerzo...)
Cuando fracasa, lo atribuye a causas ajenas (mala suerte, tarea difícil, profesor exigente...)
7
Cuando tiene éxito, se atribuye las causas del mismo
Cuando tiene éxito, lo atribuye a causas ajenas (suerte, tarea fácil, profesor benévolo...)
f) Autoeficacia
e) Uso de estrategias
8
MODALIDAD SENSORIAL Y MATERIALES PREFERIDOS
Necesitan que le presenten las tareas con apoyos manipulativos (objetos tangibles)
Necesitan que le presenten las tareas con apoyos gráficos (dibujos, esquemas)
Necesitan que le digan cómo debe trabajar, qué debe hacer
Necesitan que le presenten las tareas paso a paso
Son capaces de trabajar autónomamente si se le proporcionan pistas y sugerencias
Necesitan tiempo adicional para hacer las tareas
Otras:
TIPO DE AGRUPAMIENTOS
9
Lo rechaza, busca otra forma de trabajar
OTRAS OBSERVACIONES
10