DAFTAR KUESIONER ANALISA JABATAN

1. NAMA PEMEGANG JABATAN : Eni Aristiyani, SKM,MM.

2. NIP : 19660406 198703 2011
3. NAMA JABATAN : KEPALA UPT PUSKESMAS GABUS II
4. UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN PATI
a. Eselon IV : Ka UPT Puskesmas
b. Eselon III :
c. Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Pati
d. Eselon I :-

5. HASIL KERJA :

Hasil Kerja Satuan Ukuran Waktu

Menyelesaikan
( Volume ) Min Max Rata 2
1. PTP 1 kali/tahun 1800 menit 3600 menit 2700 menit

2. perencanaan BOK 1 kali/Tahun 1800 menit 3000 menit 2400 menit

3. Lakip 1 kali/tahun 1800 menit 3000 menit 2400 menit

4. perencanaan keg APBD 1 kali/tahun 1800 menit 3000 menit 2400 menit
II dan Kapitasi

5. Pelaksanaan lokmin 12 kali/tahun 2160 menit 2880 menit 2520 menit

bulanan

6. lokmin lintas sektor 2 kali/tahun 300 menit 360 menit 330 menit

7. pelaksanaan 300 kali/tahun 18000 menit 36000 menit 27000 menit

monitoring dan
evaluasi bawahan

8. Pelaksanaan kegiatan 1 kali/hari 240 menit 300 menit 270 menit

sesuai dengan DPA

9. konsep surat dinas 48 kali/tahun 1440 menit 1920 menit 1680 menit
10. petunjuk pelaksanaan 1 kali/tahun 120 menit 160 menit 140 menit
dan petunjuk teknis

11. pencapaian SPM 4 kali/tahun 90 menit 120 menit 105 menit

12. Tersusunnya laporan- 1 kali/tahun 165 menit 330 menit 247 menit
laporan

13. Tersusunnya laporan 1 kali/tahun 1260 menit 1440 menit 1350 menit
BOK

14. Penandatanganan surat 3 kali/tahun 15 menit 30 menit 22 menit

dinas

15. Pendisposisian surat 420 kali/tahun 1260 menit 2100 menit 1680 menit
dinas

16. Terlaksanannya 48 kali/tahun 360 menit 720 menit 540 menit

pembinaan

17. Terlaksanannya 1 kali/tahun 120 menit 180 menit 150 menit

penilaian kinerja
bawahan

18. Koordinasi pelaksanaan 24 kali/tahun 3600 menit 4320 menit 3960 menit
tugas ke kab

19. Koordinasi pelaksanaan 12 kali/tahun 1440 menit 2160 menit 1800 menit
tugas tk kec
(Rakorcam)

20. Terlaksanannya tugas 1 kali/tahun 120 menit 180 menit 150 menit
kedinasan lain sesuai
perintah atasan

6. BAHAN KERJA :
a. Peraturan Per Undang-Undangan
b. KeMenKes
c. Perda/PerBup
d. SK, Kebijakan Kepala Dinas Kesehatan
e. SOP, Protap, Instruksi Kerja
 f. Buku-buku, Juklak/Juknis
g. Kertas
h. Surat Masuk

7. PERALATAN KERJA :
a. Komputer/Laptop
b. LCD
c. Meja
d. Kursi
e. Almari/Feeling Cabinet
f. ATK

8. URAIAN KEGIATAN/TUGAS :

Apa Yang Saudara Lakukan Bagaimana Kegiatan Tersebut

Mengapa/Untuk Apa/Tujuan
Saudara Lakukan dari Kegiatan tersebut
dilakukan
1. Merencanakan dan Berdasarkan hasil evaluasi Untuk pelaksanaan tugas
menyusun program kegiatan tahun
kerja,rencana kerja dan sebelumnya,alokasi anggaran
anggaran puskesmas dan peraturan per undang-
undangan

2. Mempelajari dan Melalui pengkajian Guna kelancaran pelaksanaan

menjabarkan perintah atasan permasalahan dan peraturan tugas
per undang-undangan

3. Melaksanakan dan Mempelajari, melaksanakan Guna kelancaran pelaksanaan

mengamankan kebijakan kebijakan sesuai tugas
yang telah ditetapkan Kepala juklak/juknis/pedoman
Dinas

4. Menghimpun dan Menghimpun dan mempelajari Untuk pedoman pelaksanaan

mempelajari pedoman peraturan-peraturan tugas
pelaksanaan tugas dan
peraturan per undang-
undangan yang berlaku dan
relevan

5. Melaksanakan koordinasi Baik secara langsung atauapun Untuk mendapatkan informasi

dalam kerjasama internal tidak langsung masukan serta mengevaluasi
 maupun eksternal permasalahan untuk
mendapatkan hasil yang
optimal

6. Membagi tugas kepada Dengan memberikan arahan Guna kelancaran pelaksanaan

bawahan sesuai bidang dan petunjuk baik secara lisan tugas supaya mendapatkan
tugasnya maupun tertulis hasil yang optimal

7. Memberi petunjuk, Dengan memberikan arahan, Untuk mendapatkan informasi

pembinaan dan arahan serta petunjuk baik secara lisan masukan serta mengevaluasi
memantauan memeriksa dan maupun tertulis, memantau, permasalahan untuk
meneliti pekerjaan bawahan memeriksa, meneliti mendapatkan hasil yang
dalam rangka pelaksanaan pelaksanaan tugas optimal
tugas

8. Menyelenggarakan Memberikan penyuluhan ke Guna kelancaran pelaksanaan

pelayanan kesehatan sasaran, pemicuan STBM dan tugas supaya mendapatkan
masyarakat yg bersifat kegiatan pemantauan KLB dan hasil yang optimal
promotif dan preventif yg survalains
meliputi upaya
pemberantasan penyakit dan
penyehatan lingkungan serta
upaya pemberdayaan
masyarakat

9. Menyelenggarakan Membuka pelayanan kesehatan Guna kelancaran pelaksanaan

pelayanan medis dasar yang dasar di puskesmas dan tugas supaya mendapatkan
bersifat kuratif dan jaringannya, dengan hasil yang optimal
rehabilitative menyelenggarakan
pelayanan/pemeriksaan di
dalam gedung maupun di luar
gedung.

10. Menyelenggarakan Dg memberikan arahan, Tertib administrasi, guna

pelayanan administrasi dan membagi tugas administrasi kelancaran pelaksanaan tugas
manajemen program keg dan manajemen untuk dilaks supaya mendapatkan hasil
kesehatan di wilayah kerja yang optimal
puskesmas

11. Melaksanakan Menganalisa Untuk mendapatkan hasil

monitoring, evaluasi dan bahan,menginventarisir evaluasi yang optimal untuk
pelaporan pelaporan masalah dan kendala, member bahan tugas selanjutnya dan
pelaksanaan tugas UPT bimbingan untuk semua unit monitoring capaian kinerja
Puskesmas maupun program dan yang dicapai
monitoring PWS SPM dan
MDG’s.
12. Memberikan saran, Sesuai dengan masalah yang
pendapat dan pertimbangan ada di wilayah disampaiakan
kepada atasan baik secara pada atasan Untuk bahan masukan,
lisan maupun tertulis. pertimbangan, evaluasi,
pemecahan masalah untuk
13. Menilai dan Melaksanakan perbaikan selanjutnya
mendatangani prestasi kerja penilaian
bawahan secara langsung Evaluasi kinerja pegawai
melalui system penilaian
yang berlaku

14. Melaksanakan Tugas Sesuai dengan perintah atasan

kedinasan lain

9. KORELASI JABATAN :

Nama Jabatan Unit Kerja Dalam Hal Apa Mempunyai

Kaitan kerja
Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Bimbingan pelaksanaan tugas
Kabid & Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Bimbingan pelaksanaan tugas
Ka BPJS BPJS Pati Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Ka RS Rumah Sakit Negeri & Swasta Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Kasi Bagian Kepegawaian BKD Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Kasi Pendapatan dan Aset DPPKAD Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Camat Kecamatan Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Ka UPT Pendidikan UPT Pendd Kecamatan Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Ka UPT BPPKB UPT BPPKB Kecamatan Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Muspika Polsek & Koramil Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Ka KUA KUA Kecamatan Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Kepala Desa Desa Wil Puskesmas Gabus II Koordinasi Pelaksanaan Tugas

10. KONDISI PELAKSANAAN KERJA :

a. Kondisi Lingkungan Kerja

a.1. Di dalam ruangan : 70 %

a.2. Di luar lingkungan : 30 %

a.3. Suhu : Panas

 a.4. Udara : Kering

a.5. Keadaan ruangan : Cukup

a.6. Letak : Rendah

a.7. Penerangan : Cukup

a.8. Suara : Agak Bising

a.9. Keadaan Tempat Kerja : Berdebu

a.10. Getaran : Kadang-kadang

b. Resiko Bahaya

Kemungkinan Resiko Bahaya Faktor Penyebab

Kecelakaan Dekat jalan raya

11. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG :

 Kasubag TU
 Koordinator UKP
 Koordinator UKM
 Koordinator Bidan Desa
 Pejabat Fungsional

12. UPAYA JASMANI :

Jenis Upaya Jasmani Frekuensi

Menulis Sering
Berdiri Sering
Duduk Sering
Berbicara Sering
Mendengar Sering
Melihat Sering

13. KONDISI FISIK PEMEGANG JABATAN :

13.1. Jenis Kelamin : Perempuan
13.2. Umur : 48 Tahun
13.3. Tinggi Badan : 158 Cm
13.4. Berat Badan : 60 Kg
13.5. Cacat Fisik Tetap :-
14. SYARAT JABATAN :
14.1. Pangkat : Penata/Penata Tk I (Gol. IIIc s/d IIId)

Pangkat yang selayaknya memegang jabatan : Penata Tk.I/IIId

14.2. Pendidikan : S2

Tingkat Pendidikan yang layak untuk jabatan ini : S1 yg ada kurikulum Kesehatan
Masyarakat.

14.3. Kursus / Pelatihan : Diklat Pim IV

Diklat Manajemen Puskesmas

14.4. Pengalaman Kerja :

Jabatan Terakhir Pangkat Lamanya/Tahun Unit Kerja

Pelaksana Gizi IIa CPNS 1988 s/d 1990 Puskesmas Winong
Staf Gizi II d 1990 s/d 2000 DKK
Plt. Kasi Gizi III b 2000 s/d 2007 DKK
Kasi Gizi III c 2007 s/d 2009 DKK
Ka Puskesmas III d 2009 s/d sekarang Puskesmas Gabus II

14.5. Jabatan Yang Selayaknya :

Jabatan Terakhir Pangkat Lamanya / Tahun Unit Kerja

Ka UPT Puskesmas Penata Tk I/III d Pebruari 2009 s/d Puskesmas Gabus II
sekarang

Mengetahui : Pati, Nopember 2014

Kepala ……………………………… Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

………………………………………
Eni Aristiyani, SKM.MM.
NIP
NIP. 19660406 198703 2 011