LA IMPORTANCIA DE LA

“ETICA PROFESIONAL”
PRESENTA

Adalberto Tello Ortega

Lic. En Administración

Segundo cuatrimestre

Docente: Mtro. Manuel de la Cruz Cervantes

Cruz

28/04/2018
Contenido
1. ETICA PROFESIONAL ...................................................................................................................... 2
2. Importancia de la ética profesional .................................................................................................. 2
2.1 Principios básicos de la ética profesional .................................................................................... 3
3. CONCLUSIONES ............................................................................................................................... 5
4. BIBLIOGRAFÍAS................................................................................................................................. 5

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 1. ETICA PROFESIONAL
La ética es un concepto que encierra un significado primordialmente en el ámbito
individual como en lo profesional, esto conlleva que debemos aplicar la ética para que
nuestra labor profesional se vea beneficiada y recompensada.

La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de

una profesión sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse.
Hoy en día la sociedad exige nuestras actividades diarias tengan como directriz
principal la moral y la ética.

2. Importancia de la ética profesional

Se entiende por ética profesional las normas morales que cualquier trabajador sigue
para desempeñar su labor con eficacia. Dentro del mismo ámbito podríamos añadir que
se trata de trabajar pensando en los demás y no solo en los beneficios que se obtienen
por nuestra labor.

La vocación como la inclinación natural de una persona por la profesión, realidad

compleja que le permite al individuo, a través de su parte laboral lograr la plenitud como
persona, hace factible que las personas seleccionen la profesión adecuada y en esta
forma desarrollen óptimamente las funciones que competen a esta profesión.

La ética profesional es importante a nivel social, económico y personal. En lo social por

cumplir con su papel en la sociedad y por colmar las expectativas de la misma. Los
colegios profesionales suelen velar por la conservación de la ética en el desempeño de
su trabajo por parte de sus colegiados.

A nivel económico porque es el sustento de buena parte de la población. Exceptuando

a los indolentes, cualquier persona trabaja o ha trabajado para ganarse la vida. A nivel
personal porque la profesión va forjando la propia personalidad de cada trabajador.

La ética profesional es la que conecta todos estos principios, finalidades y valores para
crear una sociedad mejor.

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2.1 Principios básicos de la ética profesional

Competencia profesional. Cada trabajador tiene que hacer todo lo necesario para
mejorar su efectividad. Hay que actualizarse, conservar lo necesario y desechar lo que
provoca perjuicios. Calidad. Hay que cuidar la calidad del servicio al cliente. Hay que
evaluar cómo se está trabajando y qué aspectos se podrían mejorar para ofrecer
siempre el mejor servicio posible.

Expectativas. La sociedad tiene una serie de ideas sobre cada profesión. Cada cliente
sabe hasta dónde puede llegar en cada caso. Cumplir con las expectativas de cada
persona, e incluso mejorarlas, es otro de los grandes objetivos de cualquier profesional.

Estos tres principios se complementan con el de la independencia. El trabajador no ha

de esperar que alguien le diga cómo actuar o leerlo en un código. Su propia ética
profesional ha de marcarle los pasos a seguir para lograr cumplir con lo arriba
expuesto. Sin ética profesional viviríamos en un conflicto permanente y el ser humano
no habría logrado desarrollarse de la forma que lo ha hecho. De ahí su vital importancia
para vivir en paz.

Para ser un profesional se requiere de un profesionalismo basado en una serie de

principios que varían dependiendo de cada disciplina retomando los más universales:

 Autonomía: Capacidad de decidir de manera individual.

 Responsabilidad: Todos los actos tienen consecuencias y atañen a quien los
perpetra.
 Respeto: Tratar a todos los individuos con autonomía y respeto a su libertad.
 Beneficencia: Maximizar los beneficios y minimizar los riesgos de la acción.
 Justicia: Las cargas deben ser repartidas de manera equitativa y otorgando el
acceso a los recursos de forma ecuánime.

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La correcta aplicación de la Ética y de los conocimientos morales es la ruta del éxito de
manera individual y como ente colectivo. No olvidemos que como parte de nuestro
deber como profesional es la de extender nuestras capacidades intelectuales, morales
y físicas.

Los administradores se rigen por un Código de Ética como toda profesión, el cual
debemos destinar a cumplirlo y considerar que las repercusiones de no actuar
éticamente en esta profesión son: Económicas – Legales – Sociales.

Recordemos que la meta primordial de los administradores es la aplicación de

estrategias que maximicen la rentabilidad a largo plazo y el crecimiento de las utilidades
de la empresa, esto siempre dentro del margen de la ley.

Se debe también evitar someterse a influencias impropias, favoritismos basados en

intereses personales o presentar conductas que afecten la integridad de los ejecutivos.
Los gerentes deben tratar de asegurar que sus empleados no caigan en este tipo de
influencias.

Actuar con integridad supone un comportamiento leal frente a las obligaciones y tareas
que se deben emprender, en el marco de la confianza depositada al empleado. Cuando
una empresa o individuo tiene un comportamiento ético genera confianza en los que
lo rodean.

El comportamiento ético genera enormes beneficios así como para la empresa como
para sus trabajadores, que consigue la lealtad de sus empleados y clientes.

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 3. CONCLUSIONES

La ética empresarial no es un valor añadido, la ética es un valor

intrínseco de toda actividad económica, ya que cualquier actividad
incluye al ser humano y por lo tanto cualquier manera de actuar o de
pensar influirá de manera directa o indirecta.

4. BIBLIOGRAFÍAS
Ramos, R. (2012). Importancia de una práctica ética profesional. Abril 17,2018, de
GESTIOPOLIS Sitio web: https://www.gestiopolis.com/importancia-practica-etica-
profesional/

NA. (2018). Importancia de la ética profesional. Abril 17, 2018, de LA IMPORTANCIA

Sitio web: https://la-importancia.com/etica-profesional/

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