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OPERACIONALIZACIÒN DE LA VARIABLES
PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN METODOLOGÍA
ESCALA DE
VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES VALORACIÓN
V. I.
1.1.1.Órgano de MÉTODO
Control Escala de
Institucional -OCI Medición Método Científico
SISTEMA DE CONTROL
Quilcapunco, 2016
1.1.4.Control
Regular
Asistencia y
NIVEL DE
Permanencia (11-13) INVESTIGACIÓN
Básica
1.2.1.Control Deficiente
Preventivo
(06-10) POBLACIÓN
Trabajadores 13
1.2.2.Control
1.2.Tipos de Concurrente Muy Gerentes 2
Control Interno deficiente
Personal
(01-05) Administrativo 8
1.2.3.Control
Posterior
MUESTRA
23 Trabajadores de
la Municipalidad
distrital de Caracoto
TÉCNICAS
Encuesta
V. D.
PROBLEMA ESPECÍFICA OBJETIVO ESPECÍFICA HIPÓTESIS ESPECIFICA
2.1.1 Facturas
2.2.1. Planificar
P2: ¿Cuál es el efecto de Tipos de Control O2: Determinar el efecto de Tipos de H2: Tipos de Control Interno tiene 2.2.2.Órganizar
UNIDAD DE TESORERIA
Interno en las Funciones de la Unidad de Control Interno en las Funciones de su efecto negativo en las 2.2.Funciones de
Tesorería de la Municipalidad distrital de Unidad de Tesorería de la Funciones de Unidad de Unidad de
Quilcapunco, 2016? Municipalidad distrital de Tesorería de la Municipalidad Tesorería
Quilcapunco, 2016 distrital de Quilcapunco, 2016. 2.2.3.Ejecutar
2.2.4.Controlar