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Manual de bienvenida

Actualmente la empresa cuenta con 142


trabajadores.
Índice
Bienvenida ..................................................................... 4
Historia ........................................................................... 4
Cultura corporativa de la empresa ............................ 6
Organización ................................................................. 8
Derechos y obligaciones ............................................. 8
Actividades sociales..................................................... 9
Prestaciones y servicios .............................................. 9
Seguridad industrial ..................................................... 9
Bienvenida
Desde este preciso momento te damos la
bienvenida, de parte de todo el equipo de esta
gran empresa.

Te acabas de incorporar a una empresa, cuyo


principal activo son las personas que la
componen. Como parte integrante de este
equipo ahora tú también eres un activo muy
importante de nuestra empresa, y estamos muy
satisfechos por ello.

Nuestra filosofía está basada en nuestra misión


en la cual tenemos como objetivo ser los
mayores productores de quesos a nivel
nacional cuidando siempre la satisfacción del
cliente, así como nuestros equipos de trabajo.

Historia
En el año 1987, el Sr. Arnulfo Muñoz Ríos, inicia
con la elaboración de queso de una forma
artesanal en las instalaciones de su hogar. En
colaboración de toda su familia el negocio fue
creciendo gracias a su exquisito sabor y calidad
que se fue dando a conocer por la región. Con
la demanda en aumento año con año la
necesidad de procesar volúmenes más grandes
de leche fue todo un reto de crecimiento.

En el año 2002, se recibe un apoyo de


Secretaria de Desarrollo Económico. Para
invertir en el crecido negocio cosa que supieron
aprovechar de la mejor manera para impulsar
su negocio y siguiera creciendo.

En el año 2003, debido a la demanda requerida


tuvieron que buscar más proveedores que
pudieran abastecer sus requerimientos y para
ello se recurrió comprar leche en el estado de
Jalisco.

En el año 2004, nace la marca Quesos San


Roque como marca oficial de la crecida
empresa para posicionarse en el mercado.
En el año 2005, gracias al posicionamiento de
la marca en el mercado se comienza a distribuir
el producto por medio de comisionistas
interesados en vender el producto y de esta
manera ampliar el mercado.

En el año 2011 se registra y se patenta la marca


Quesos Sn Roque.

Para el año 2012 amplían su gama de


productos y nace la marca quesos Villa
Magna.

En el año 2013 se toma la distribución propia y


se invierte mayor capital en equipo de reparto.
En el mes de octubre del mismo año se inicia la
construcción de la nueva planta.

En el año 2015, nace y se consolida la empresa


FAMO Alimentos SA DE CV.

Cultura corporativa de la empresa


Misión
Somos una empresa dedicada a la elaboración,
comercialización y distribución de productos
lácteos, garantizando calidad e inocuidad en
cada uno de nuestros productos. Para ello
contamos con la tecnología requerida, para
modernizar y optimizar nuestros procesos de
producción y distribución, basados en la mejora
continua, con la finalidad de satisfacer las
expectativas de nuestros clientes y
consumidores. Así como lograr un crecimiento
conjunto con todos los miembros de la
organización y la sociedad
Visión
Posicionarnos como la empresa líder en la
región en elaboración, comercialización y
distribución de productos lácteos en un periodo
de diez años.
Valores

 Trabajo en equipo
 Honestidad
 Constancia
 Disciplina
Organización
La empresa funciona de la siguiente
manera.

DIRECCIÓN

Director de Ventas Director de Operaciones Director Administrativo

Coordinador del SGC (1)

Derechos y obligaciones
 45 minutos de comida
 Reposición de uniforme gratuito
 Atención medica interna
 Llegar puntual a su turno de trabajo
 Portar siempre su equipo limpio y completo
 Mantener sus uñas cortas en todo momento
 Esta prohibido entrar a producción con
accesorios personales
 Lavarse las manos regularmente y siempre
antes de entrar a producción mediante el
proceso ya establecido

Actividades sociales
 Pastel de regalo a los cumpleañeros
 Actividad deportiva (futbol)
 Celebración de aniversario de la empresa

Prestaciones y servicios
 Seguro social
 Aguinaldo
 Utilidades
 Vales de despensa
 Comedor

Seguridad industrial
 Bota encordé al área
 Faja
 Mandil
 Guantes