1.1.

DESCRIPCION DEL PROBLEMA

1.1.1. DEFINICION DEL PROBLEMA

El problema que pretendo explicar se basa en saber ¿Cuáles son las

causas que provoca el desempleo? ¿Por qué es un problema muy grave en el
ciudad de Ayacucho? ¿Cuál es el destino con las personas afectadas por el
problema? El cual afecta en los sectores educativos, económicos, políticos,
sociales. Este problema causa a tomar decisiones que son su última alternativa
en las cuales una de las principales es que deciden emigrar o pasar a ser parte
de la delincuencia robando, al no poder hacer más para buscar una solución al
problema, por el cual varias familias se ven afectadas por el mismo, el cual
siempre ha estado presente y ha existido hasta nuestros días pero nunca se le
ha hecho caso y no se le ha restado importancia y no se conoce, mucha
información acerca de cuáles podrían ser las posibles soluciones para erradicar
el problema en la población y así dar tranquilidad a los hogares y las
familias dela comunidad.

1.1.2. ESCENARIO DEL DESEMPLEO

De acuerdo a un estudio realizado por Ciudadanos al Día (CAD) sobre la

base de información de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) realizado
por el INEI, la población desempleada a nivel nacional es 637 mil 799, y de este
grupo corresponde a Ayacucho 6,227 personas. Con esta cifra, esta región se
ubica entre las que menor cantidad de desempleados tiene, sin embargo, su
población es mucho menor en comparación a otras regiones, por lo que su
porcentaje de desempleo es alto. Sin embargo, este mismo estudio da cuenta
que Ayacucho tiene una Población Económicamente Activa (PEA) ocupada de
330 mil 595 personas, de un total de 15 millones 271 mil 592 personas que tienen
empleo a nivel nacional.
La tasa de desempleo indica qué porcentaje de la PEA está desempleada y de
acuerdo a este estudio las cifras más altas corresponden a Moquegua (6.7%),
Tacna (6.6%) y Lima (5.9%), mientras que las tasas más bajas se encuentran en
Apurímac (0.6%), Amazonas (0.8%) y Huancavelica (1.1%).
EFECTO POSITIVO. En comparación a otros países, en el Perú la crisis
económica y financiera que inició en el 2007 tuvo un impacto menor en el
mercado laboral. De acuerdo con reportes de la Comisión Económica para
América latina y el Caribe (CEPAL), la tasa de desempleo de Latinoamérica
subió de 7.3% a 8.1% en el 2009, pero, según investigación de CAD, en el Perú
esta cifra se ubicó por debajo del promedio

1.2. CAUSAS Y EFECTO PARA EL DESEMPLEO

PROBLEMAS POLITICOS Y SOCIALES QUE GENERAN

DESEMPLEO
El desempleo tiene diversas razones para existir desde una falta de
oportunidades laborales hasta los problemas políticos y sociales que
existen en el país. Socialmente podríamos mencionar que el desempleo,
dada la gran carga de angustia e inseguridad que lleva emparejada, puede
provocar diversos trastornos de tipo sicológico. Una de las características
de nuestra personalidad que más se verá afectada por la situación de
desempleo es nuestra autoestima, ya que mucha gente basa su
valoración como personas en su desempeño profesional. Esta baja
autoestima, además de provocarnos un gran malestar emocional, puede
convertirse en una enemiga para la búsqueda de empleo.
El desempleo puede provocar que muchas personas caigan en una
depresión, que deberán vencer lo antes posible para poder avanzar y salir
de esta situación. Otro problema psicológico muy común en los casos de
desempleo es la ansiedad, causada por el desconocimiento de lo que va
a pasar con nuestro futuro y los problemas económicos que puede
conllevar esta situación. Todos estos problemas psicológicos pueden
hacer que nos quedemos bloqueados por el miedo y la inercia,
sentimientos que debemos combatir para poder afrontar la búsqueda de
un nuevo empleo con garantías de éxito.
Por otro lado, políticamente, los factores que marcan el aumento de las
tasas de desempleo en el país es el alto grado de corrupción que se tiene,
que genera un mal uso del poder para así conseguir beneficios propios, lo
que acarrea como consecuencia que existan delitos tales como robos

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 financieros importantes, que bien podrían destinarse a la generación de
empleos, más sin embargo, usualmente se utilizan para negocios ilícitos.

2. LISTA DE VARIABLES Y SUS DEFINICIONES

2.1. VARIABLES DE NIVEL

 DESEMPLEO
Variable de nivel que se comporta como causa de la POBREZA, esta
variable muestra el grado de desempleados en la región, con unidad de
medida personas.

 POBREZA
Variable de nivel de propósito de estudio, esta variable muestra la
cantidad promedio de personas pobres que existe en nuestro entorno y
que tiene por unidad de medida a las personas.
 POBLACIÓN
Variable de nivel que ayuda al estudio de la variable de nivel
DESEMPLEO, esta variable muestra un promedio de habitantes que
existe en nuestro medio, y que es afectada por variables de flujos de
población mayor de 18 años y jubilados.

2.2. VARIABLES DE FLUJO

 POBLACION MAYOR DE 18 AÑOS

Variable de flujo que muestra la cantidad de personas que pasan a formar
parte de la población económicamente activa, y esa cantidad sirve como
entrada a la variable de nivel POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA
(PEA).
 JUBILADOS
Variable de flujo que mide la cantidad de jubilados que suceden por año,
esta variable sirve como salida de la variable de nivel PEA
 POBLACION DESEMPLEADA
Esta variable de flujo sirve como entrada de la variable de nivel

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 DESEMPLEO,
 DESPEDIDOS
Esta variable de flujo sirve como entrada de la variable de nivel
DESEMPLEO, mide la cantidad de personas que son despedidas y que
forman parte del grupo de desempleo.

2.2. VARIABLES AUXILIARES

 EDAD DE JUBILACION
Es un valor promedio de a los cuantos años las personas se jubilan
 TASA DE POBLACION MAYOR DE 18 AÑOS
Es la edad en que una persona se reconoce como ciudadano.
 TASA DE DESPIDOS
Es un porcentaje de despidos que se realizan.
 TASA DE OCUPACION
Es el porcentaje de población que tiene un empleo.
 TASA DE DESEMPLEO
Es el porcentaje de población sin empleo.

3. CREACION DEL DIAGRAMA CAUSAL

3.1. INFLUENCIAS DE PRIMER ORDEN

Elementos que influyen con el problema:

El desempleo
 PEA
 Población desempleada
 Despedidos
 Educación
 Personas con empleo

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3.2. INFLUENCIAS DE SEGUNDO ORDEN

 Tasa de desempleo
 Tasa de despedidos
 Tasa de la PEA con formación profesional.
 Tasa de ocupación.
 Pobreza
 Políticas públicas de educación
 Productividad
 Alternativas de empleo
 Políticas públicas de educación.

3.3. INFLUENCIAS DE TERCER ORDEN.

 Jubilados
 Índice de pobreza
 productividad

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3.4. DEFINICION DE LAS RELACIONES

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DIAGRAMA DE FORRESTER

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8