SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación Departamaneto o
No. Fecha del evento Ocupación Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
del trabajador seccion
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Escaleras del Bajaba las escaleras No advertir del riesgo, omitio señales Instrucciones,ori
segundo piso al segunod piso,y de aviso para advertir a empleados y entaccion o Verificacion de las
1 4/22/2018 1043420183 Gerente Administrativo resbaloso instrucciones
bloque resbala no se hizo visitantes. falta de atencion a las entrenamiento deficientemente
administrativo daños mayores condiciones del piso inadecuados.

Realizaba actividades
de mantenimiento supervicion y
electrico en cables y Espacio libre e liderazgo
inadecuado para
Ayudante de luminarias a dos Emplear a personas inadecuadas y no deficiente, Verificacion de los
2 4/22/2018 2335645 mantenimiento logistica Subestacion metros, el trabajador movimiento de personas utilizar elementos de proteccion orientacion y elementos de
electrico Electrica perdio el equilibrio y objetos, personal entrenamiento proteccion personal
cayendo y procesdimientos requerido
fracturandose un peligrosos inadecuado
brazo

No asegurar o advertir ,
Omitir el uso de atuendo Fatiga por exceso de
personal seguro o trabajo y falta de
comodo, Adoptar Políticas, procedimientos, guías o
descanso, Fatiga por
posiciones inadecuadas practicas inadecuadas, Planeación o exceso de trabajo
Cansancio corporal, para hacer las tarea, programación inadecuada del trabajo, supervicion y mental, Extrema
por exposicion a Usar los equipos de Supervisión y liderazgo deficiente, liderazgo
Administrador de Oficnas de demanda de
3 4/27/2018 1212345988 personal Administrativo Talento Humano largas jornadas manera incorrecta, Seguimiento inadecuado al deficiente, decisiones /
laborales extra, carga Emplear en forma cumplimiento, Mediciones y/o orientacion en opiniones, Demanda
laboral excesiva inadecuada o no usar el evaluación inadecuada de la labor, pausas activas de concentración /
equipo de protección Consideraciones inadecuadas de los percepción extrema,
personal, Uso factores ergonómicos
inapropiado de las Falta de estímulo al
buen desempeño
manos o partes del
cuerpo

Supervisión y
liderazgo
Realizaba actividades deficiente,
de mantenimiento y
pintura a uno de los Espacio libre inadecuado
para movimientos de
Instrucciones,
orientación y/o Presión por entrega
Taller de vehiculos de la No asegurar o advertir, Emplear en
4 5/1/2018 1121599801 Coordinador Taller logistica Transporte y mepresa. El personas u objetos, forma inadecuada o no usar el equipo entrenamiento de órdenes, estrés
Automotores trabajador perdio el Métodos o de protección personal requerido laboral y factores de
procedimientos Inadecuado, riesgo psicosociales
equilibrio y cayo al
piso, fracturandose peligrosos Mediciones y/o
una pierna. evaluación
inadecuada de la
labor

No asegurar o advertir ,
Omitir el uso de atuendo
personal seguro o Fatiga por exceso de
comodo, Adoptar Políticas, procedimientos, guías o trabajo y falta de
descanso, Fatiga por
posiciones inadecuadas practicas inadecuadas, Planeación o exceso de trabajo
Deficiencia corporal para hacer las tarea, programación inadecuada del trabajo, supervicion y
Oficinas de debido a laborar Usar los equipos de Supervisión y liderazgo deficiente, liderazgo mental, Extrema
5 5/5/2018 1048163571 Contadora Área financiera y demanda de
contable Finanza y largas jornadas manera incorrecta, Seguimiento inadecuado al deficiente, decisiones /
presupuesto extras, sobre carga Emplear en forma cumplimiento, Mediciones y/o orientacion en
opiniones, Demanda
laboral. inadecuada o no usar el evaluación inadecuada de la labor, pausas activas de concentración /
equipo de protección Consideraciones inadecuadas de los percepción extrema,
personal, Uso factores ergonómicos
Falta de estímulo al
inapropiado de las buen desempeño
manos o partes del
cuerpo

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA