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TALLER
Vamos a leer las consideraciones a tener en cuenta en el diseño del contenido del Programa, el Plan de Auditorías
Internas Combinadas y la lista de verificación respecto a la inclusión de procesos, frecuencia de auditorías y asignación
de tiempos de auditoría, para una organización de prestación de servicios de Ingeniería Civil y Construcciones
Metalmecánicas, ubicada en La Florida y con proyecto en ejecución actual de construcción vial de carácter regional, entre
las poblaciones Coquí-Talaigua.
1. Se pudo identificar por auditorías de tercera parte, que hay fallas sistemáticas en la aplicación de un revestimiento
anticorrosivo en estructuras metálicas para hangares industriales, debido a la falta de competencia del personal
referente al conocimiento de las Fichas Técnicas de los productos utilizados, aplicando menor cantidad de uno de
los componentes, lo que disminuye la resistencia del revestimiento ante la contaminación.
2. En la conclusiones de las últimas dos auditorías internas se pudo identificar que a pesar de haberse
implementando acciones correctivas en tres ocasiones, persiste la detección de no conformidades atribuibles al
uso de planimetrías obsoletas en trabajos a terceros, causando pérdidas en reprocesos, no obstante que el cliente
notificó a tiempo los cambios en los diseños.
3. Se han incrementado en el último año el número de accidentes de trabajo, derivados de la falta de uso de los
elementos de protección personal en los operarios.
4. Se ha identificado la aparición de una enfermedad profesional a operario causada por la exposición continua a
ruido con presiones sonoras superiores a los 95 decibeles.
5. La empresa ha sido multada por la Autoridad Ambiental, por arrojar residuos de barras de soldadura, limaduras de
acero y envases vacíos de pinturas industriales en un lote baldío cercano a sus instalaciones.
6. La ARP ha emplazado a la Gerencia de la organización, porque no han recibido en el tiempo legal establecido, la
investigación del accidente de trabajo grave ocurrido a uno de sus operarios en las instalaciones de la misma.
7. En la empresa no se han presentado paradas en el proceso por causa del estado de mantenimiento de sus
equipos, vehículos, maquinaria y herramientas, pues cumplen periódicamente con el Plan de Mantenimiento
Preventivo.
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8. Por análisis de datos se ha podido verificar que la organización va en aumento en cuanto al logro de la percepción
de los clientes por el servicio prestado, obteniendo actualmente un 89% de grado de satisfacción de los clientes.
9. Por auditorías de segunda parte se pudo establecer que los operarios no cumplen con el Plan de Gestión de
Residuos Sólidos, pues desconocen su contenido y no tienen cercanos y accesibles contenedores para la
disposición de los residuos provenientes del proceso.
10. En la última acta de Revisión por la Dirección, dentro del Plan de Mejora impartido por la Gerencia, quedó
establecido:
a. La implementación de un Programa de Gestión de Prevención de Lesiones Osteomusculares.
b. La suscripción de carácter mensual a una empresa de actualización legal en seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente por modalidad virtual.
c. El incremento del presupuesto organizacional en el rubro de elementos de protección personal y adquisición de
elementos para la gestión ambiental.
d. Realizar sensibilizaciones frecuentes sobre la importancia del uso de los EPP’s, utilizando medios didácticos
atractivos e incluyentes con los participantes.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Para el PLAN DE AUDITORÍAS INTERNAS se debe considerar únicamente la auditoria de primera parte a desarrollar
en el primer semestre donde estén claros los procesos a auditar en ese primer ciclo de auditoría. De acuerdo a esto
estructurar el plan para dicha auditoría.
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En el caso de la LISTA DE VERIFICACIÓN elegir un proceso de los del plan de auditoría y elaborar una lista de 15
preguntas abiertas aplicables a dicho proceso. Deberá realizar cinco preguntas de acuerdo a los requisitos de la norma
ISO 9001:2015, cinco preguntas aplicables de acuerdo a ISO 14001:2015 y cinco preguntas de OHSAS 18001:2007,
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OBJETIVO GENERAL: Verificar la eficacia y eficiencia y efectividad de los procesos que ALCANCE: Comprende todos los tipos de Auditorías que se realicen a los procesos
componen el Sistema de Gestión Integral (SGI) implementado bajo la Norma ISO 9001:2015, del Sistema de Gestión Integral (SGI) implementados bajo la Norma ISO 9001:2015,
ISO 14001:2015 & OHSAS 18001:2007 en la empresa “Ingeniería Civil & Construcciones ISO 14001:2015 & OHSAS 18001:2007 en la empresa “Ingeniería Civil &
Metalmecánicas.” Construcciones Metalmecánicas.”
CRITERIO
CLASE DE EQUIPO
PRINCIPAL DE OBJETIVO AUDITORÍA RECURSOS CRONOGRAMA ANUAL
AUDITORÍA AUDITOR
LA AUDITORÍA*
E F M A M J J A S O N D
ISO 9001:2015 OBJETIVO: Verificar que el Sistema Integrado de Equipos de cómputo,
Gestión bajo las normas ISO 9001:2015, ISO instalaciones físicas,
Capítulos : 4 – 5 EQUIPO
Primera parte 14001:2015, OHSAS 18001:2007, ha sido implantado Documentos, cámaras
– 6 & 7) AUDITOR A
de manera eficiente y eficaz en el área Seguridad & fotográficas, talento
Salud Ocupacional humano.
ISO 14001:2015
OBJETIVO: Verificar que el Sistema Integrado de Equipos de cómputo,
Capítulos : 4 – 5
– 6 & 7) Gestión bajo las normas ISO 9001:2015, ISO instalaciones físicas,
EQUIPO
Primera parte 14001:2015, OHSAS 18001:2007, ha sido implantado Documentos, cámaras
AUDITOR B
OHSAS de manera eficiente y eficaz en el área Gestión de la fotográficas, talento
18001:2007 Calidad. humano.
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RECURSOS: Equipos de cómputo, instalaciones físicas, Documentos, cámaras EQUIPO AUDITOR: Óscar Ávila, Viviana Pedraza, Yudy Artunduaga.
fotográficas, talento humano, Elementos de Protección Personal.
LÍDER DEL EQUIPO AUDITOR: Óscar Ávila
HORA DE
CRITERIOS A AUDITAR/ LUGAR DE LA
PROCESO FECHA INICIO Y AUDITADO AUDITOR
DOCUMENTOS DE REFERENCIA AUDITORÍA
FINAL
Acta de apertura, Informe de auditoría Jefe de Mantenimiento Salón de Conferencias
Auditor Líder y
1. Reunión de anterior, Informe auditorias de & Transporte / del área de
17 de mayo de 2018 9:00 – 9:50 Auditoras
apertura Primera, Segunda & Certificación Colaboradores área Mantenimiento y
Acompañantes
vigentes. de M&T transporte
2. Revisión ISO 9001:2015 Jefe de Mantenimiento Auditor Líder y Oficina Jefe de
documental área & Transporte /
Mantenimiento y 17 de mayo de 2018 10:00: 11: 50 Capítulos : 4 – 5 – 6 & 7) Auditoras Mantenimiento y
Colaboradores área Acompañantes Transporte
área de Transporte ISO 14001:2015 de M&T
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DESARROLLO LISTA DE VERIFICACIÓN
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¿Los objetivos, son medibles (en la medida de lo posible)?
8 Numeral 6.2.1 ¿Cuándo, cómo y quién realiza la revisión de los objetivos? Si
Norma ISO ¿Cuáles son los términos de la revisión de objetivos y metas? Los
14001:2015 objetivos y metas son: ¿Factibles económica y tecnológicamente?
¿Coherentes con la estrategia de la empresa?
¿Cómo se identifican las necesidades de formación: a todo el
personal?
¿Quién es el responsable de las actividades que afectan el medio
Numeral 7.2. ambiente?
9 Literal “c” ¿Cómo y por quién son tenidas en cuenta las solicitudes de formación
Si
Norma ISO del personal?
14001:2015 ¿Cómo se demuestra que las necesidades de formación se
identificaron?
¿Quién tiene la responsabilidad de identificar las necesidades de
capacitación en medio ambiente?
Numeral 8.1. ¿Cómo se identifican las operaciones y actividades asociadas a
Norma ISO aspectos ambientales significativos?
14001:2015 ¿Cuáles son los procedimientos que se aplican para limitar la
10 extensión del daño ambiental en una situación anormal?
Si
¿Cuáles son los documentos operativos que controlan las operaciones
y actividades asociadas a Aspectos ambientales significativos?
¿Los procedimientos y los requisitos se presentan a los
subcontratistas y proveedores?
¿Los empleados han sido involucrados en el desarrollo y revisión de
las políticas y procedimientos de control de riesgos?
¿Los empleados son consultados cuando existan cambios que afecten
Numeral 4.4.3. a su Seguridad y Salud en el lugar de trabajo?
11 Norma OHSAS ¿Los empleados son representados en asuntos de Seguridad y Sí
18001:2007 Salud?
¿Los empleados son informados quién es el representante de S y SO
de los empleados y quién es el representante nombrado por la
gerencia?
(Solicitar procedimientos / Realizar entrevistas /Solicitar evidencia de
las comunicaciones).
¿Existen procedimientos de todos los documentos requeridos que
Numeral 4.4.7. permitan ser ubicados con facilidad y ser revisados por el personal
12 Norma OHSAS autorizado? ¿Estos procedimientos están aprobados? ¿Están
18001:2007 revisados? Están las versiones actualizadas disponibles en los lugares Sí
definidas como esenciales para el SG de S y SO.
(Solicitar listado maestro de documentos / Revisar algunos
procedimientos y registros)
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