¿Qué es y para qué sirve una Unidad Impositiva Tributaria (UIT)?

La herramienta para tener un valor de referencia que determina las escala de

multas e impuestos es fijada por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF),
a través de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT).

¿QUÉ ES UNA UIT (UNIDAD IMPOSITIVA TRIBUTARIA)?

El Diccionario Fiscal de la Asociación Iberoamericana de Tribunales de Justicia

Fiscal o Administrativa estipula que: “puede ser utilizado en las normas
tributarias para determinar las bases imponibles, deducciones, límites de
afectación y demás aspectos de los tributos que considere conveniente el
legislador. También podrá ser utilizada para aplicar sanciones, determinar
obligaciones contables, inscribirse en el registro de contribuyentes y otras
obligaciones formales”.
En el Perú, este valor es modificado cada fin de año para que esté acorde con la
inflación suscitada en el periodo y a otros factores macroeconómicos.

¿CUÁL ES EL VALOR DE UNA UIT?

Para el 2018, la UIT es S/4,150. Diez años atrás, en 1992 el valor era de S/3,500.

Conoce para qué sirve la UIT y por qué su valor varía

Cada fin de año se publica en las Normas Legales el valor que tendrá la Unidad
Impositiva Tributaria (UIT) del año siguiente.

Sin embargo, ¿sabes para qué sirve la UIT y cómo se determina su valor?

Cuando se habla de UIT muchas veces se asocia a multas, infracciones, etc. Sin
embargo, esta también se usa para otros asuntos como los tributarios.
La UIT es en realidad un valor de referencia que se utiliza en el país para las
normas tributarias, determinar las bases imponibles, deducciones, límites de
afectación, aplicar sanciones, determinar obligaciones contables, entre otras.

¿Quién establece el valor de la UIT?

Este valor lo establece el Ministerio de Economía (MEF) y su modificación se

hace tomando una serie de elementos macroeconómicos. Desde 1992, el valor
de la UIT se mantiene o aumenta en alrededor S/50 o S/100 soles. Actualmente
el valor de la UIT es de S/4,150.

EJEMPLO

La multa por manejar en estado de ebriedad es igual al 50% de una UIT, es decir
que durante el año 2012 fue S/1,825.00; este año estaría en S/2,075.

EXONERACIONES DE IMPUESTO
Si las exoneraciones de impuesto a la renta fueran fijadas en montos, las
personas que ganaban hasta 7 UIT en 2016 (S/28,350 al año o S/2,025
mensuales) no pagaban impuestos, la modificación del valor de la UIT permitiría
que, en el 2018, las personas que ganen S/29,050 al año o S/2,075 mensuales
tengan derecho a la exoneración.
Lo que quiere decir es que, si en el 2017, los contribuyentes que percibían menos
de S/2,025 mensuales no pagaban impuestos, con el aumento de la UIT, en el
2018 no tributarán los que ganen menos de S/2,075 mensuales.
Sueldo mínimo en microempresas

Desde este 1 de mayo, la remuneración mínima vital (RMV) para los

trabajadores de las microempresas aumentará de 850 a 930 soles.

Esto de acuerdo con lo dispuesto por el Ministerio de Trabajo mediante el DS N°

004-2018-TR, que aumentó la RMV de los trabajadores del régimen privado.

La norma, de este modo, determinó la entrada en vigencia de dicho aumento por

tipo de unidad productiva. De ahí que, en el caso de la gran y mediana empresa,
el alza empezó a regir desde el pasado 1 de abril; y, para las microempresas
recién deberá regir desde este 1 de mayo.

Se espera que la medida coadyuve a mejorar y recuperar la capacidad

adquisitiva de la población peruana.

Con este incremento también aumentará el costo laboral de los trabajadores,

cuyas remuneraciones se calculan sobre la base de la RMV, afirmó el gerente
legal de la Cámara de Comercio de Lima, Víctor Zavala Lozano.

Agregó que dicho aumento incide de modo diferente en el costo anual de la

planilla. “Para los trabajadores del régimen general que perciben remuneración
mínima, la planilla anual es de 18.03 remuneraciones mínimas; en la pequeña
empresa, de 16.22, y en la Mype, de 12.26 remuneraciones mínimas”.
¿Con cuántas tardanzas al mes podría ser despedido un trabajador?.
Miguel Rubio, gerente senior del Área Laboral de EY Perú, señala además que
si hay abandono de trabajo por más de tres días consecutivos se procede al
despido automático.

¿Es de los que espera el último momento para alistarse e ir al trabajo? Esté
alerta. Justificarse porque hubo mucho tráfico en reiteradas oportunidades no
siempre lo salvará, pues su empleador podría no considerar esto como una
justificación.

Acumular tardanzas, e incluso faltas, en un determinado periodo sin la debida

justificación podría ser causal de despido por ser considerada una falta grave,
señala Miguel Rubio, gerente senior del Área Laboral de EY Perú.

De acuerdo a la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, articulo 25, “la

falta grave es la infracción por el trabajador de
los deberes esenciales que emanan del contrato”.

En ese sentido se precisa que de darse el abandono de trabajo, las ausencias

injustificadas, hayan sido o sancionadas disciplinariamente en cada caso, – si ha
sido acusada por el empleador y se haya aplicado sanciones previas de
amonestaciones escritas y suspensiones – se procederá al despido.

“Si hay abandono de trabajo por más de tres días consecutivos de inasistencia
injustificadas, se procede al despido automático. La falta grave por acumulación
de inasistencias se configura cuando el trabajador falta injustificadamente más
de cinco veces en un periodo de 30 días o más de 15 veces en un periodo de
180 días”, precisa Rubio.

En el caso de tardanzas, se considera como falta grave cuando el trabajador

llega tarde más de cinco veces en un periodo de 30 días o más de 15 veces en
un periodo de 180 días.

“El plazo que tienen los trabajadores para justificar sus inasistencias es de tres
días hábiles luego de producida la falta”, detalla el especialista.
Lo que debe saber de la declaración del Impuesto a la Renta
Habrá mayor deducción. Trabajadores con rentas de cuarta y quinta categoría
podrán deducir 3 UIT adicionales comprobando que contrataron servicios
profesionales y técnicos así como el alquiler de viviendas.

La declaración del Impuesto a la Renta del ejercicio 2017, que se realizará entre
marzo y abril próximo, trae como novedad que las rentas de cuarta (trabajadores
independientes) y de quinta categoría (trabajadores dependientes) podrán
solicitar la devolución de hasta 3 Unidades Impositivas Tributarias (cada UIT =
S/ 4.150).

Esta devolución de hasta S/ 12.150 que tendrá que efectuar la Sunat, en similar
periodo que dure el pago de obligaciones de los contribuyentes, se realizará a
través de una orden de pago o un cheque de banco.

David Bravo, socio principal de EBS Abogados, confirmó que, en efecto, la

novedad para el pago del Impuesto a la Renta en este año es la posibilidad de
deducir hasta 3 UIT de las personas naturales que generen rentas de cuarta y
quinta categoría.

“Ello implica devolución del Impuesto a la Renta pagado en exceso. Para el caso
de los trabajadores con rentas de quinta categoría, las empresas retuvieron el IR
durante todo el 2017, pero a quienes puedan sustentar gastos hasta por 3 UIT se
les devolverá el impuesto”, precisó.
Un trabajador con rentas de quinta categoría no declara sus rentas ante
la Sunat, puesto que el empleador lo hace por él, no obstante, para efectos de
la deducción debe hacerlo a través de una declaración jurada.

La devolución de impuestos será por la contratación de servicios profesionales

prestados por médicos, odontólogos y abogados o servicios técnicos como
analista de sistema y computación.

También son deducibles los gastos pagados por servicios de arquitecto,

enfermero, entrenador deportivo, fotógrafo y operador de cámara, cine y
televisión, ingeniero, intérprete y traductor, nutricionista, obstetra, psicólogo,
tecnólogo médico y veterinario. Estos gastos, que pueden deducir hasta el 30%
de los mismos, se sustentarán con recibos por honorarios físicos o electrónicos.

Alquiler de vivienda

El tributarista Jorge Manini señaló que para la declaración del IR 2017 también
hay la posibilidad de deducir 3 UIT adicionales a las 7 UIT a aquel perceptor de
rentas de cuarta y quinta categoría que sustente el arrendamiento de un
inmueble (hasta el 30%), siempre que el propietario sea una persona natural que
genere rentas de primera categoría.

En caso de que el propietario del inmueble arrendado genere rentas de tercera

categoría (empresas y otras entidades), los trabajadores deberán sustentar el
gasto por arrendamiento o subarrendamiento con los comprobantes de pago
correspondientes, considerando los plazos establecidos en la Resolución 123
de Sunat emitida en el 2017.

Manini recordó que también podrán solicitar devolución de hasta 3 UIT los que
paguen créditos hipotecarios para el caso de una primera vivienda.

Efecto en recaudación

Un impacto que tendrá esta devolución, aún no cuantificable, es en la

recaudación total del 2018 pues, como explica David Bravo, si en el 2018 se
recaudó 100% y en el primer trimestre parte de ese impuesto sería devuelto
habrá una reducción producto de las devoluciones.

“A la meta de recaudación habrá que restarle las devoluciones que Sunat tendrá
que hacer en el primer trimestre de este año. Si me retuvieron hasta diciembre
mil soles de impuesto a la renta, posiblemente me devuelvan 100 soles, entonces
el efecto en la recaudación no son mil sino 900 soles”, anotó.

En el 2017, la recaudación sumó S/ 90.706 millones, equivalente a una

contracción en los ingresos tributarios de 1,3% respecto al 2016; por el lado de
las devoluciones, estas totalizaron S/ 17.209 millones, un incremento de 2,3%
respecto a las devoluciones del 2016.

El efecto del alza de la UIT

Con el alza de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) a S/ 4.150 que se aplica

para este 2018, los trabajadores que perciban ingresos anuales superiores a S/
29.050 (7 UIT) se encontrarán obligados a tributar por la renta generada.

Sin embargo, vale aclarar que los trabajadores tendrán una deducción por gastos
adicionales de 3 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), es decir, S/ 12.450.

Recuerde que son deducibles los gastos médicos, odontológicos y diversos

servicios técnicos como el de un analista de computación. Aplican también los
servicios de un abogado, arquitecto, enfermero, fotógrafo, videorreportero, entre
otros.

Además, tiene la opción de deducir los gastos que tenga por el alquiler de una
vivienda, que deberá sustentar debidamente con los documentos exigidos por la
entidad recaudadora
Gobierno aprueba que el salario mínimo vital en el Perú suba a S/ 930

Una de las últimas disposiciones de Pedro Pablo Kuczynski (PPK)como

presidente constitucional del Perú fue autorizar el incremento de
la Remuneración Mínima Vital (RMV) de S/ 850 a S/ 930, es decir en S/ 80,
según confirmó La República.
PUEDES VER El aumento del Sueldo Mínimo Vital queda en manos del
Ejecutivo
En tal sentido, Javier Barreda, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo,
precisó que este incremento –calculado sobre la base del ajuste inflacionario–
fue discutido y aprobado en el último Consejo de Ministros que presidió PPK.
Hoy se oficializará a través de decreto supremo.
"En el Consejo de Ministros se ratificó casi por unanimidad el incremento del
sueldo después del informe técnico que presenté en el Pleno (del Congreso). Es
un monto que ya lo había dado incluso la ministra de Economía, Claudia
Cooper. Es un monto racional, técnicamente sustentable y socialmente
compensador con los trabajadores", señaló Barreda.
De esta manera, se impondría la postura del Ejecutivo en el Consejo Nacional
de Trabajo (CNT) en donde las centrales sindicales y los gremios empresariales
tuvieron posiciones divergentes y por tanto no hubo acuerdo.
Al respecto, Julio César Bazán, presidente de la Central Unitaria de
Trabajadores del Perú (CUT Perú), recordó que la posición de esta central ante
el CNT era de un ajuste que alcance el nivel de la canasta básica familiar
calculado por el INEI en S/ 1.640.
Sin embargo, precisó que ante la improbabilidad de subir la RMV en S/ 790, la
postura consensuada de las cuatro centrales sindicales era que se alcance el
nivel de la canasta básica en armadas hasta el 2021.
"Formalmente los trabajadores no sabemos nada de algún incremento, pero si
hubiera lo aceptaríamos aunque seguiríamos luchando hasta alcanzar lo que
hace falta para cubrir el valor de la canasta básica familiar", dijo Bazán.
Asimismo, sostuvo que demandarán a quien asuma las riendas del país que lleve
adelante un ajuste del salario mínimo en el país pensando en la ciudadanía.
Aumento insuficiente
Gerónimo López, secretario general de la CGTP, indicó que este incremento no
satisface a la clase trabajadora frente a la complicada situación económica que
vive el país.
"Rechazamos este aumento irrisorio, pues el ajuste debe ser en función al costo
de vida de S/ 1.640. Frente a la inestabilidad política que vive el país le pedimos
al nuevo Gobierno que dialogue con los trabajadores para conocer cuál será su
agenda frente a temas como el desarrollo del país, el desempleo, la reactivación
de la industria, la informalidad y toda la agenda laboral", anotó López.
Se supo que la sesión del Consejo Nacional de Trabajo convocada para el
lunes 2 de abril fue suspendida hasta nuevo aviso.
La clave
- Alza desde abril. El incremento del salario mínimo autorizado por el Gobierno
entrará en vigencia desde el 1º de abril para la gran y mediana empresa, mientras
 que en el caso de la pequeña empresa el alza de la RMV será a partir del 1º de
mayo.
"No se recupera el poder adquisitivo"
- Según el ex jefe del INEI Farid Matuk, "para que el salario mínimo recupere el
poder adquisitivo que tuvo con Humala, el aumento debe ser de S/ 212,50".
- "Cualquier otra cifra menor no recupera el poder adquisitivo que tuvo con el
último aumento de Ollanta Humala", subrayó el especialista.
- La última alza del salario mínimo en el Perú ocurrió en mayo del 2016, en las
postrimerías del gobierno de Humala, quien lo elevó en S/ 100 pasando de S/
750 a S/ 850.
- "Y el corolario de una gestión económica lamentable: PPK dejó firmado el
aumento de la RMV a S/ 930. Que se siga destruyendo empleo formal. Los
futuros informales lo agradecerán", criticó el ex ministro de Economía Alonso
Segura a través de su cuenta de Twitter.

financiamiento

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PERÚ
Sunat: comprobantes electrónicos serán obligatorios desde agosto

Si las firmas obligadas a emitir comprobantes electrónicos entregan

versiones físicas, podrán ser sancionados con una multa de hasta 50% de
la UIT o el cierre del establecimiento hasta por 10 días

La Sunat, en línea con sus objetivos de digitalización, anunció que en los

próximos días aprobará una resolución para establecer un cronograma con lo
cual, a partir de agosto, determinados contribuyentes deberán usar de manera
obligatoria el nuevo modelo de emisión electrónica de comprobantes de
pago.

Mediante este nuevo sistema de emisión determinadas firmas ya no enviarán a

la Sunat las facturas electrónicas para su validación sino que, ahora, la
validación y conformidad o rechazo del comprobante de pago estará a cargo
del Operador de Servicios Electrónicos (SE) quien se encargará de enviar a
la Administración Tributaria los comprobantes de pago aceptados.

El nuevo sistema Operador SE permitirá avanzar en el proceso de masificación

de la factura electrónica, según la Sunat.

De acuerdo a la normatividad vigente, para que el nuevo modelo de emisión

electrónica empiece a funcionar debería haber por lo menos tres empresas
acreditadas como Operadores SE.

A la fecha la Sunat ha otorgado autorización a seis empresas para que operen

como tales: Efact, Digiflow, Escon Corp, TCI y Paperless.

Actualmente, más de 100 mil empresas vienen emitiendo sus comprobantes de

pago de manera electrónica; de ellas, más del 85% (principalmente medianas y
pequeñas empresas) lo vienen haciendo de manera voluntaria, de acuerdo a
la Sunat.

Hacia fines de año se habrán incorporado a la emisión electrónica cerca de 230

mil contribuyentes.

Entre enero y febrero, la Sunat informó que se han recibido más de 37 millones
de facturas electrónicas. Se espera para este año que los contribuyentes emitan
más de 270 millones de las mismas.
SANCIONES

Aquellos contribuyentes que no emitan su comprobante

electrónico, estando obligados, podrán ser sancionados con una multa de
hasta 50% de la UIT o el cierre del establecimiento hasta por 10 días.

La sanción se aplicará por cada verificación y les son aplicables los criterios de
gradualidad vigentes, según la Sunat.

En el caso del cliente del emisor de comprobantes de pago, el documento que le

emitan que no sea electrónico, no le permitirá sustentar la deducción de costo o
gasto para el Impuesto a la Renta. Es decir, será un documento no válido para
efectos tributarios.

"La Sunat iniciará acciones de control para verificar el cumplimiento de las

obligaciones en la emisión de facturas electrónicas", informó la entidad.

Sunat evalúa que boletas de pago sirvan para reducir impuestos

La entidad recaudadora señaló que incentivará a las personas a solicitar

sus boletas de pago. Estas podrían ayudar a reducir el impuesto a pagar

La Sunat está desarrollando una propuesta que incentivará a las personas a

solicitar comprobantes de pago, específicamente, boletas. Así, estas podrían
ayudar a reducir el pago de impuestos, precisó a Gestión el jefe de la la entidad
recaudadora, Víctor Shiguiyama.

“Nos parece importante generar mecanismos donde las boletas tengan valor
para todos los ciudadanos. Por ejemplo, puede servir parte de eso como un
crédito para su impuesto a la renta, tal como es el mecanismo que se ha hecho
para tener las 3 UIT de deducción adicional desde el año pasado”, indicó el
funcionario.

La iniciativa estaría lista este semestre y formaría parte de la agenda de reforma

tributaria que se evaluará en conjunto con el Congreso y el Ministerio de
Economía.

En más detalles que sustentarían el proyecto, Shiguiyama afirmó que la evasión

de tributos en este rubro significa una pérdida de recaudación por S/ 3.000
millones anuales. En ese sentido, resaltó que este mecanismo permitirá generar
beneficios tanto para la entidad como el contribuyente. "Se busca que esa boleta
genere un beneficio directo a la persona que la pide”, remarcó.
¿Qué es y para qué sirve un comprobante de pago?

El comprobante de pago es un documento que acredita la entrega de un bien

luego de prestar un servicio de acuerdo a la Sunat .

Es básicamente un documento que sustenta las operaciones. Se le exige al

contribuyente que emita un comprobante de pago . Luego, esta información
podrá trasladarla a la declaración jurada.

¿Cuándo hay problemas con la Sunat? Cuando se da el hecho de que no

emitan comprobante de pago , dado que no hay forma de comprobar la
información referente a los ingresos de una persona para la posterior
declaración.

La legislación exige que emitan, en caso de trabajadores independientes,

cuando uno recibe el pago por un trabajo que presta. Si hoy hago un servicio y
me van a pagar al mes siguiente, la norma dice que emita el recibo el día que
reciba el pago o antes. Por regla siempre es en la fecha de percepción de
ingreso. Esto es en trabajadores independientes.

Para empresas, hay otra explicación. Ahí por ejemplo está el tema del IGV .
Cuando voy a una bodega y no me emiten la boleta de venta, si yo pago por el
precio del bien, el IGV está escondido ahí. Yo al pagar, no solo pago el valor del
bien sino el IGV . Si no le exijo al empresario que emita el comprobante de
pago, le estoy dando el monto del IGV y no declarará al fisco.

Es importante la emisión del comprobante de pago también porque si no, no

habría forma de hacer un reclamo por el bien o servicio adquirido. Sirve para
acreditar una transacción comercial.

Sirve para sustentar que ha habido estas operaciones. Esto se reflejará en las
declaraciones juradas mensuales o anuales.

Para el control, hay programas que se hacen en la Sunat , como ir a los centros
comerciales y, con fedatarios de la Sunat, verificar si ha habido una omisión de
entrega de comprobantes de pago.

Sanciones
Por no emitir comprobantes la sanción para una empresa es el cierre de local
desde los 3 días a más. Las sanciones pueden ser por no emitir comprobantes,
lo que es una sanción no pecuniaria.
Hay también sanciones por emitir comprobantes de pago en mal estado, en
caso sea físico. Se tiene que, en caso sea físico, emitir comprobantes de
pago con características específicas que establece la Sunat .

Las proformas o nota de venta no son comprobantes de pago. Las sanciones

se establecen en función a las UIT y depende del régimen tributario.

Si es que, por ejemplo, un doctor no registra sus ingresos, la Sunat fiscaliza y

podría identificar incremento patrimonial no justificado