1.1.1.

Obtención de información
- Se identificaron las prácticas laborales contrarias a la ecoeficiencia tanto
en consumo energético, consumo de agua potable y manejo de residuos
sólidos, que son considerados como los indicadores de la ecoeficiencia en
esta investigación
- Se recopilo información referente al consumo de energía y agua potable y
manejo de residuos sólidos de los años 2014, 2015 y 2016.
- Se hizo un inventario de los equipos eléctricos e instalaciones sanitarias
presentes en cada área del domicilio legal y planta de tratamiento de la
empresa
- Se realizó encuestas para conocer la percepción de los trabajadores sobre
las acciones de ecoeficiencia que se dan y que también contribuye con la
validación del diagnóstico rescatado, ya que debe haber conciencia y
entendimiento del trabajador de que es lo que le falta o tiene
ambientalmente hablando de productivo la empresa, entonces se describe
con mayor seguridad los aspectos deficientes.
1.1.2. Análisis de datos
Se realizaron cálculos respectivos que determinan los indicadores de
ecoeficiencia en base a los tres aspectos designados: uso de agua, uso
energético y manejo de residuos sólidos, esto con propósitos de determinar el
nivel de ecoeficiencia en los tres aspectos señalados; esto mediante la
aplicación de fórmulas que permite la comparación de ecoeficiencia entre
empresas incluso cuando hay poca información brindada por la guía de
ecoeficiencia para instituciones del sector público (GEIPS, 2016) las que se
presenta a continuación (MINAM, 2016):

a. Ecoeficiencia en el uso del agua

consumo en (𝑚3 )
EA=
N° de personas

b. Ecoeficiencia en el uso de energía eléctrica

 consumo en (Kw.h)
EE =
N° de personas

c. Ecoeficiencia en el manejo residual

generacion en (𝐾𝑔)
ERS=
N° de personas

El número de personas corresponde al total de trabajadores de la empresa que

fueron consideradas en la investigación que consta de 35 personas, la cual se
mantiene constante en todos los años considerados dentro de la investigación.

Con la obtención de los indicadores de ecoeficiencia tanto en el domicilio

legal como en la planta de tratamiento de agua potable se determinó el grado
de ecoeficiencia, categorizándolos como ecoeficiencia alta, media y baja
aplicando funciones estadísticas tales como de la media aritmética y la
desviación estándar representadas por la siguientes formulas:

∑ 𝐼𝐸
𝑋=
𝑁
∑(𝐼𝐸 − 𝑋)
𝑠=√
𝑁−1

Dónde:
S: Desviación estándar.
IE: Indicador de ecoeficiencia.
X: Media aritmética.
N: Número de áreas de estudio

En resumen se sabe cuál es la ecoeficiencia en base a los indicadores de

ecoeficiencia que fueron de importancia considerar en Emusap S.r.l.

Por otro lado en base a algunos aspectos deficientes de la empresa que se

obtuvo mediante el diagnostico situacional se calcula los consumos
innecesarios que la empresa tiene en cuanto al agua y energía eléctrica, lo que
permitirá decir que algunas actividades reducen o impiden la ecoeficiencia en
 la empresa además de presentar en cantidades monetarias el ahorro mensual
y/o anual que Emusap pueda tener si se implementarán tecnologías
ecoeficientes y se evitarán los aspectos deficientes empresariales.

1.1.3. Propósito final

Al confirmar la baja ecoeficiencia en Emusap se considera importante incluir
al estudio medidas correctivas como propuesta a considerar para
implementarse en el futuro en el que se predisponga construir un domicilio
legal propio de la empresa.
 II. PROPUESTAS DE ECOEFICIENCIA EN EMUSAP S.R.L.
Sin lugar a duda en toda empresa prestadora de servicios existen deficiencias que impiden
su funcionamiento y evolución de manera ecoeficiente; la empresa municipal de servicios
de agua potable no es ajena a esta realidad y lo muestra o confirma así el diagnostico
situacional elaborado como estudio para la evaluación de medidas ecoeficientes que existen
o ameritan implementarse en esta entidad.

Para recomendar mejoras en la empresa se evaluó todos los factores que afectan la baja
ecoeficiencia, este trabajo consistió en realizar la evaluación mencionada en tres aspectos
básicos en los que se enmarca la ecoeficiencia como lo son la utilidad del agua, del recurso
energético y el Manejo Ambiental de Residuos Sólidos; entonces al identificarse y valorarse
estas causas deficientes es posible determinar las mejoras a proponer.
Ante esto las medidas de mejora ecoeficiente que se propone se detallan a continuación:
2.1. Mejora de la gestión ambiental de residuos sólidos
Instrumentos:
Cumplimiento de Plan de Manejo Ambiental de RRSS
Cumplimiento Legal de Residuos Sólidos (Ley N° 27314)
Reducir cantidad de Residuos Sólidos Dispuestos por la EPS
Segregación de Residuos Sólidos (Peligrosos, reciclables y orgánicos)

IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE MANEJO AMBIENTAL (PMA) DE

RESIDUOS SÓLIDOS.
Dicho PMA es una mejora del PMA actual eficiente o inexistente, esto consistirá
donde se en adicionar acciones para eliminar los problemas identificados en los
análisis previos, llevándolas al 100% de cumplimiento en cada una de las propuestas.
Las actividades a desarrollar para lograr con este propósito se
mencionan a continuación:
Implementar un Programa de Capacitación y Sensibilización para crear cultura en
el Manejo Adecuado de RRSS

Se identificó que la falta de actitudes adecuadas frente al manejo de los residuos sólidos
es precisamente porque no hay capacitación esencial en cuanto al adecuado plan de
manejo ambiental de residuos sólidos. Este es un gran avance para la empresa ya que el
personal (en su gran mayoría personal estable, que cuenta con más de 10 años
laborando), debe de tener una cultura del cuidado del medio ambiente comprometiéndose
con el manejo ambiental de los residuos sólidos.
Con esta propuesta se busca sensibilizar y crear cultura en el cuidado del medio
ambiente, mediante el correcto manejo de los residuos sólidos.
Las capacitaciones pueden ser realizadas por personal capacitado y/o personal que
prestan servicios de manejo de RRSS.

Segregación Adecuada de Residuos Sólidos

El término segregación consiste en la acción de separar y agrupar los residuos para
manejarlos adecuadamente o darle una disposición final adecuada, para esto es
importante reconocer los diferentes residuos que se generan al realizar cada una de las
distintas actividades empresariales.

Acondicionar Adecuadamente los Contenedores de Residuos Sólidos

El plan de manejo de residuos sólidos no es adecuado por no decir que no existe ya
que no cuenta con un Acondicionamiento de Contenedores adecuado de acuerdo al
Código de Colores; por lo que se propone implementar estos contenedores de acuerdo
a los residuos que se produzcan en la empresa así sean estos en mínima cantidad.
Color Tipo de Residuo

Metales (latas, café, tapas de metal, envases de alimentos y

bebidas, tuercas, pernos, clavos en general, escoria metálica, fierro
corrugado, alambres en general, candados, abrazaderas metálicas,
Amarillo argollas de arnés, barrenos, brocas diamantinas, cables metálicos,
cadenas, recortes de calaminas, hebillas metálicas, cadenas,
válvulas, wincha metálica, palanas, latas de soldadura,
herramientas metálicas en general, etc.)

Vidrio (botellas de bebidas y alimentos, vasos, adornos de vidrio,

Verde
espejos, recipientes de vidrio, vidrio de ventanas, lunas, etc.)

Papel y cartón (periódicos, revistas, folletos, catálogos,

Azul
impresiones, fotocopias, papel, sobres, cajas de cartón, guías
 telefónicas, etc.)

Plástico y jebes (Envases de yogurt, leche, alimentos, etc. vasos,

platos y cubiertos descartables, botellas de bebida gaseosa,
detergentes y shampoo, cintas adhesivas, guantes de jebe,
Blanco
mangueras de PVC y polietileno, sogas de Nylon, sacos de
polietileno y/o polipropileno, tuberías de PVC, empaques o bolsas
plásticas, fajas, llantas, restos de caucho, etc.)

Orgánicos (restos de alimentos en general, restos de plantas y/o

Marrón raíces, cáscaras de frutas y verduras, aserrín de maderas, tacos o
retazos de madera, jardinería o similares).

Residuos generales que no se pueden reciclar como: cueros,

Negro zapatos, trapos de limpieza, papel higiénico usado, restos de
limpieza, aseo personal, etc.

Además obtener estos contenedores es necesario su señalización para acondicionar

los contenedores según normativas de plan de manejo de residuos sólidos.
Claro está que la segregación debe ser ejercida por cada personal de oficina en sus
puestos, por ello la implementación de pequeños tachos de colores en cada oficina
será indispensable para que exista la cooperación de todos los trabajadores de la
empresa y el trabajo del buen manejo de residuos sólidos sea tarea de todos y no tan
solo del personal de limpieza

Implementar un Programa de Mantenimiento Adecuado (Predictivo y Preventivo)

Al contar con las implantaciones anteriormente mencionadas se tiene que tener
también un control y mantenimiento de lo establecido realizando inspecciones
quincenales de predicción al verificarse que se cumplan las técnicas planeadas como
el plan de reciclaje de papel, buen funcionamiento de equipos de impresión, esto con
el fin de reducir los residuos sólidos y de esta forma prevenir el incremento de
residuos o darle un mayor reaprovechamiento.
2.2. Mejora ecoeficiente del servicio de agua potable.
El agua potable en una empresa es indispensable y por ende su uso ecoeficiente
también, en el estudio de diagnóstico del trabajo antecedente para poder establecer
correcciones en la empresa, se identificó aspectos posibles de cambiar como es el
caso de reducir la utilización del agua, por ello las siguientes propuestas:
Herramientas útiles para conllevar y obtener ecoeficiencia en el uso del agua
Los sistemas hidráulicos no todos son ahorradores del agua, por ende al no contar con
ellos ejercer una política de control y sensibilización al mismo personal trabajador es
un aspecto a considerar; al hacer esto se debe transmitir esto también a la población
en general para que se dé buenas costumbres del uso del agua en sus hogares tal como
de seguro se dará en la empresa.
Para esto establecer y proveerse de herramientas útiles para el autoaprendizaje y
puesta en práctica de las técnicas para reducir nuestro consumo de agua es de
importancia como por ejemplo:
 Desarrollar cartillas de educación ambiental.
 Capacitaciones dentro de la empresa.
 Cambio equipos en mal estado o con fugas.
 Implementar instalaciones ahorradoras que requieran menor cantidad de agua
para su funcionamiento.
 Mantenimiento del sistema.
Educación ambiental, capacitaciones dentro de la empresa.
Cuando se quiere lograr algo la educación es lo primero que tiene lugar en estos
propósitos para cambiar formas de pensar, actuar y reflexionar, esta educación debe
ser basada en estrategias de disminución de consumo de agua y costos asociados;
dentro del aprendizaje de la protección del recurso hídrico hay muchos temas que
aprender; algunos ejemplos de ello son:
 Educación en temas de tecnologías para hacer optimo el consumo del agua
potable empresarial y como se puede hacer un uso eficiente del agua.
 Normativas que rigen el buen aprovechamiento del agua y el buen
Cumplimiento de las mismas.
 Permisos o Certificaciones para el correcto aprovechamiento del recurso hídrico.
Minimización de consumos de agua por cambio de instalaciones sanitarias.
La minimización de la cantidad de agua que se consume se puede dar gracias a la
reconversión de los sistemas sanitarios de Emusap S.R.L, este factor es un cambio
que se puede fundamentar por la existencia de normas que instan a la utilización de
nuevas tecnologías de bajo consumo de agua.
Dentro esta conversión mencionada se debe evaluar los consumos de agua que tienen
los sanitarios, pudiéndose encontrar mediante ello los sanitario de ajo consumo así
como también los de alto consumo, en otras palabras existen variados equipos
sanitarios de diferentes cantidades de utilidad de agua en litros por descarga; entonces
se debe realizar la implementación de sanitarios de baja utilidad de agua como:
 Urinarios.- la empresa no cuenta con urinarios de bajo requerimiento de agua ya
que se utilizan aquellos que requieren 7 a 9 litros por descarga, por lo que se
propone la instalación de equipos ahorradores que limitan su descarga por debajo
de los 3 litros de agua, en su mayoría el personal que trabaja es de sexo
masculino por lo que se requiere urinarios para evitar el uso del inodoro solo para
miccionar y tener que desaguar alta cantidad de agua que contiene el inodoro.
 Grifos.- la instalación dispositivos de reducción de flujo como restrictores o
aireadores automáticos que puedan operarse automáticamente y que pueden
reducir el consumo de agua garantiza un ahorro aproximado del 40% de agua si
hay una presión de 2,5Kg de agua y cerca del 60% si la presión es de 3Kg
 sistemas de captación de aguas lluvia.- en tiempos de lluvia contar con
sistemas puede ser muy eficiente para reunir y darle provecho a tanta agua que
precipita, entonces para esto se plantea que estos sistemas sean de bajos costos
comprendidos por la captación en techos, recolección por canaletas,
almacenamiento en tanques y distribución si se prefiere antes darle algún
tratamiento esta agua se puede utilizar para el aseo de las oficinas o lavado de
herramientas del personal obrero.
 Recirculación del agua utilizada.- muchas veces se utiliza el agua para el
lavado de manos, cara o simplemente refrescarse; esta agua puede almacenarse
recibir un tratamiento de filtración y volver a ser utilizada al circularla por otras
 tuberías en actividades de trapeo en la limpieza del domicilio legal donde
funciona Emusap S.R.L.
Lo que se propone debe de estar sujeta a un proceso continuo de monitoreo
y mantenimiento de lo implementado por personal capacitado en términos
de gasfitería.

2.3. Ecoeficiencia Energética

La búsqueda de la ecoeficiencia para las empresas debe regirse hoy en día en una
gestión energética conforme con las normas ISO 9001 de calidad e ISO 14001 de
cuidado medioambiental.
Se lograra la ecoeficiencia energética al instalar equipos eficientes y poner en práctica
algunos cambios de costumbres que como personal trabajador de una empresa se
tiene tales como dejar encendido los focos y equipos de oficina cuando nos
ausentamos, entonces se debe cambiar aspectos negativos para una ser parte del
cambio positivo en cuanto a la ecoeficiencia en energía eléctrica.
Existen muchas nuevas tecnologías que pueden ayudar a reducir el consumo de
energía eléctrica los cuales pueden ser propuestas para implementarse en el domicilio
legal de la empresa Emusap si como también en la planta de tratamiento de agua
potable entonces algunas de estas tecnologías que se propone son las siguientes:

Interruptores Masterpact/Compact NSX:

Dichos interruptores tienen los siguientes beneficios:
 Medición integrada y monitoreo, en tiempo real, de los parámetros eléctricos de la
instalación, sin necesidad de realizar cableados externos.
 Monitoreo y comunicación, en tiempo real, de estado de los interruptores
automáticos (abierto, cerrado, disparado).

Altivar 61, M340, Advantys

Equipo que puede manejar múltiples bombas y a través de ello posibilita la reducción
en el consumo energético hasta un 30%, dependiendo de las características de la
bomba. Esta tecnología además permite obtener informaciones de diagnóstico y
obtener reportes del estado o funcionamiento de esta conexión.
IC Astro Light
Utiliza un interruptor sensible a la luz, programable, que permite el encendido y
apagado automático de acuerdo a los tiempos de salida y puesta del sol. Aumenta la
confiabilidad de la operación de iluminación pública y genera ahorros energéticos
potenciales desde un 8% a un 16%. Es más confiable puesto que la suciedad no lo
afecta y es más fácil de instalar y de mantener.

Iluminación sectorizada automatizada Detectores de movimiento Argus 360

Un detector de movimiento de 360° asegura el control automático de iluminación, de
acuerdo a la presencia y niveles de luz. Esta solución provee ahorros energéticos de
hasta un 16%. Como no existe interruptor de luz, la iluminación no se enciende
cuando no es necesario. Opcionalmente, se puede entregar un interruptor para
invalidar el detector. Fácil de instalar, su apariencia estética y discreta lo hace
apropiado para todos los tipos de instalaciones.

Las tecnologías existentes y planteadas si lugar a duda serian de importancia en la

empresa y planta de tratamiento la cual forma parte pero lo más accesible o aceptable
que pueda darse es el establecer una cogestión energética, es decir se propone que
haya un involucramiento de todos los trabajadores con el cuidado energético; por ello
se propone:

Aprovechamiento dela luz natural.- La ecoeficiencia se da al ejercer cambios los

cuales no afecten el confort de nuestro trabajo por ende si contamos con la
iluminación natural que garantiza el desarrollo normal visual en nuestras actividades
aprovechémosla y no prendamos algún foco o aparato que ilumine cuando no exista
la necesidad de ello.
Por ello si se planea construir infraestructuras se debe velar porque estas se den con
puntos de ingreso de luz natural pensando en aprovecharla y buscar así la
ecoeficiencia energética.
 Apague las luces cuando no se necesiten.- Se propone que exista un control de
oficinas para exhortar al personal que apague las luces de su oficina cuando no las
requiera por ejemplo cuando salen a campo, cuando salen en el horario de almuerzo,
etc

Instale reguladores de intensidad de iluminación e interruptores de presencia.- En

líneas anteriores se mencionó posibles tecnologías a darse para regular el consumo
energético, entonces sería factible la adopción de detectores de presencia en la
oficinas para el encendido de la iluminación.

Mantenimiento.- refiere a que exista una limpieza constante de las luminarias y/o
verificación de su eficiencia, así como también de los equipos de oficina y si están en
mal estado reemplazarlos por aquellos equipos que requieran menor cantidad de
energía, y reemplazo de luminarias no ahorradoras por aquellas que ahorren además
se debe incluir en esta parte la revisión de las instalaciones ya que instalaciones en
mal estado muchas veces generan alza en el consumo de la energía eléctrica.

Señalécticas.- se propone elaborar u obtener señalizaciones para instruir al personal

que labora en la empresa, señales como apague su equipo de trabajo al salir,
desenchufe, apague la luz si no me necesita, etc

Concienciación de los trabajadores: la concientización siempre será importante para

desarrollar cambios de costumbres y se logre implantar una cultura de la eficiencia
energética en su empresa mediante formación e información sobre ahorro de energía
a los trabajadores.

Residuos sólidos