Módulo 4 – Actividad 3

Controversia estructurada

*Se le otorga únicamente al trabajador autónomo en razón de contraer matrimonio.

*Se otorga al trabajador en relación de dependencia de empresas privadas y del sector público nacional, al
personal de casas particulares, al titular de una prestación por desempleo, al jubilado y al pensionado, al
monotributista y al titular de una pensión honorífica de veterano de guerra del Atlántico Sur.

*Se establecen sus montos en función del ingreso del trabajador o titular.

*Establece topes de ingreso para admitir su percepción.

*Puede acceder a ella quien es despedido.

*Está previsto de manera general que se abone mensualmente y la extensión de su pago varía conforme a la
antigüedad laboral que tenía el trabajador.

*Actualmente debe presentarse en el plazo de 90 días desde el cese de la relación laboral.

*Para percibir el beneficio no debería contar con otros beneficios previsionales.

*No están incluidos dentro del beneficio los contratados bajo la modalidad de pasantías.

*La percibe la viuda, cónyuge o concubino previsional o hijos solteros hasta los 18 años que no perciban otra
prestación.

*Se establece a través de una junta médica y por un dictamen de junta, cuando dictamina una incapacidad
física o intelectual del 66% o más, cuando no se haya alcanzado la edad y los años establecidos de aportes
para acceder a la jubilación ordinaria, siendo incompatible para su otorgación que la persona realice alguna
nueva actividad en relación de dependencia.

Entrega la resolución de esta actividad en un documento de Word, utilizando tipografía Calibri 12.

Modelo a completar

Asignaciones familiares Prestación por desempleo