METANOIA E.I.R.
6 APRENDER JUGANDO
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Estrategia, Innovación y Cultura
Analice problemas, desarrolle soluciones concretas,
construya su identidad y la estrategia de su organización
simulando escenarios complejos con el método
LEGO® SERIOUS PLAY™
Des de e l 2 0 13 e n e l P E R Ú
L EGO© SERIOUS
PLAY© (LSP) es una
metodología de
estrategia que involucra a los
participantes para gestionar el
cambio y la innovación. Su uso
facilita el pensamiento, la
participación, la comunicación, y
la solución de problemas tanto
en organizaciones y equipos
como a nivel individual.
Este taller está diseñado para
proveer a los participantes de
los conocimientos y habilidades
necesarias para usar la
metodología LSP en sus
programas de diseño
estratégico o capacitación.
Metanoia EIRL - (51-1) 422-8392 - consultores@metanoia.pe
Las piezas de LEGO
constituyen un lenguaje abierto
y fácil de usar, menos
intimidante que una hoja en
blanco.
Jugando --en contextos de
simulación-- es posible asumir
riesgos, comprender la real
dimensión de los problemas,
relatar sus “historias” a partir
de metáforas sobre modelos
construidos, aprender, innovar
y asumir los compromisos
necesarios para obtener
mejores resultados.
¿Por qué jugar?
Jugar es la forma
más efectiva de
desarrollar el
cerebro, enriquecer
la imaginación y
alegrar el alma.
Jugar es una
actividad nacida de millones de
años de evolución, esencial para
nuestra sociabilidad, adaptabilidad
e inteligencia. Se ha demostrado
científicamente que el juego está
directamente relacionado con el
desarrollo del córtex prefrontal,
área desde desarrollamos nuevas
posibilidades cognitivas y
estimulamos nuestra consciencia.
Stuart Brown, su libro “A Jugar”
dice: "John Byers, experto en el
juego animal, ha descubierto que la
cantidad de juego guarda relación
con el desarrollo de la corteza
frontal, importante región del
cerebro, responsable de lo que
llamamos cognición: discernir entre
lo importante y lo irrelevante,
procesar y organizar los
pensamientos y los sentimientos y
hacer planes para el futuro.
Además, en todas las especies de
mamíferos observadas, el período
en el que más jugaban coincidía
con la fase de mayor crecimiento
del cerebelo. Esta porción,
posterior inferior del encéfalo,
situada debajo de los hemisferios
cerebrales, contiene más neuronas
que todo el resto del cerebro.
Byers sostienen que durante el
juego el cerebro aprende a
conocerse a sí mismo a través de
simulacros y pruebas.
Cuando jugamos podemos probar
experiencias nuevas sin poner en
peligro nuestro bienestar físico o
emocional. Estamos a salvo,
precisamente, porque estamos
jugando. Aprendemos unas
lecciones y habilidades sin poner
nuestra vida en peligro”.
Ve n t a j a s d e l u s o d e L S P
Fundamentos
LSP está basado en
investigaciones que han
demostrado que los
procesos de
aprendizaje y de cambio
en los que se vinculan las manos con
la mente, generan un comprensión
más significativa y profunda del
mundo.
• Massachusets Institute of Technoogy (MIT).
Investigaciones.
• La teoría de la inteligencia emocional.
Gardner y Goleman.
• Un enfoque constructivista sobre el
aprendizaje. Papert.
• La teoría de la motivación basada en el
“Flow”. Csikszentmihaly.
• Estrategias innovadoras como la del Océano
Azul. Kim y Mauborgne.
Ventajas
A partir del desafío las manos se
ocupan representando los problemas,
así la mente tiene la capacidad de
analizarlos y solucionarlos con mayor
facilidad. La metodología permite
comprender cómo piensa cada
participante y lo impulsa a compartir
su visión con los demás.
De ese modo se identifican las
mejores oportunidades,
transformando las conclusiones en
acciones concretas.
Lucio Margulis
Es licenciado en Ciencias de la Educación. globales y gobiernos de Argentina, España,
Es fundador y director de la consultora
Juego Serio™.
Lucio Margulis es el primer Trainer of
Facilitators in the LEGO® SERIOUS PLAY® España, Italia, Suiza, Argentina, Brasil,
Method del mundo latino e hispano, y es el Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador,
primero que dicta la Certificación/Formación Guatemala, Panamá, Paraguay, Perú,
de Facilitadores en Castellano.
Usos en la empresa
• Desarrollo y diseño de
estrategias, la solución de
problemas y la innovación.
• Desarrollo organizacional,
alineándolo al equipo para el logro
de objetivos, promoviendo la
colaboración.
• Comunicación eficaz y constructiva.
• Cambio y resolución de
conflictos, identificando los
obstáculos y la mejor solución.
• Prevención de riesgos,
identificando las situaciones
emergentes.
• Creatividad e Innovación, el
método detona el impulso de mejora
continua.
Perfil del
Participante
El programa de
formación de
facilitadores está
dirigido a personas
que ya poseen la habilidad para
facilitar o coordinar otras actividades.
Es ideal para facilitadores de diseño
estratégico, de procesos de cambio y/
o proyectos; entrenadores de
empresas, especialistas en
aprendizaje, educadores, catedráticos,
profesionales de recursos humanos,
líderes de equipo, coaches y
consultores profesionales que quieran
utilizar la metodología como una
estrategia de negocio.
Juego Serio™ fue el primer partner de
LEGO® SERIOUS PLAY® en
Latinaomérica entre el 2007 y el 2012 y es
el Partner de Rasmussen Consulting para
Latinoamérica.
Lucio, es argentino, y se especializa en el
diseño, desarrollo y ejecución de cursos,
proyectos y programas de capacitación en
instituciones y empresas internacionales de
diversos sectores. Actualmente es consultor
organizacional de estrategia, gestión del
cambio y emprendimiento para clientes
Chile y Centro América.
También es disertante y formador en
eventos y workshops internacionales en
Venezuela, Uruguay, entre otros.
¿Que es LSP?
Orígenes
Los doctores Johan Roos y Bart Victor
crearon el concepto "juego serio" y el
proceso a mediados de la década de 1990
como una forma de permitir a los
administradores de describir, crear y poner
a prueba sus puntos de vista de sus
negocios.
“Juego serio” combina las ideas del
constructivismo (Piaget 1951), el
construccionismo versión posterior (Harel y
Papert 1991), la teoría del sistema
adaptativo complejo (Holanda, 1995) y la
epistemología corporativa (von Krogh y
Roos 1994, 1995) que se aplican a la
contexto de la gestión y de las
organizaciones.
Al evaluar los primeros resultados de este
método el propietario de la empresa LEGO,
decidió alentar y patrocinar esta aplicación.
Poco después se unió al equipo Robert
Rasmussen como Director de la división e
productos educativos del Grupo LEGO. Hoy
lidera Rasmussen Consulting desde
donde promueve la metodología a nivel
mundial
En el 2009 el método fue desarrollado para
su uso en las escuelas. Los objetivos son
los mismos, fomentar el pensamiento
creativo y el trabajo en equipo, con especial
atención en facilitar un proceso de reflexión
más profunda y un diálogo constructivo.
El método también se ha adaptado para su
uso en la educación superior como una
herramienta para la enseñanza y el
aprendizaje, la investigación y la ideación
(Nolan 2009).
En el Perú
Metanoia es partner de 

Juego Serio™ para la 

certificación de facilitadores
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