ASOPEVE-ASTURIAS

Inscrita en el Registro de Asociaciones del Principado de Asturias bajo el número 11862

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE LAS Y LOS PENSIONISTAS y

JUBILADOS DE VENEZUELA EN ASTURIAS
(ASOPEVE-ASTURIAS)

CAPITULO I

DE LA ASOCIACIÓN, FINES, DOMICILIO Y ÁMBITO

Artículo 1.- Con la denominación de Asociación de las y los Pensionistas y

Jubilados de Venezuela en Asturias (ASOPEVE-ASTURIAS), se constituye por
tiempo indefinido en el concejo de Gijón, una asociación sin ánimo de lucro, apolítica
y aconfesional, al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora
del Derecho de Asociación y normas complementarias, con capacidad jurídica y
plena capacidad de obrar.

La Asociación parte de la base del reconocimiento y aceptación de los valores

democráticos.

Artículo 2.- La asociación tiene los siguientes fines:

1. La defensa de los derechos socio-económicos, que por Ley o costumbre le

hayan sido acordado a las y los pensionistas y jubilados venezolanos por el
Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela o que se les conceda en
un futuro.
2. La defensa de los DD.HH. y la igualdad de derechos y oportunidades entre
hombres y mujeres.
3. Fomentar y apoyar la integración de la comunidad venezolana y las personas
emigrantes retornadas en Asturias.
4. Facilitar información, y derivación a las personas pensionadas y/o jubiladas de
Venezuela residentes en Asturias.
5. Promover la cooperación entre asociaciones, instituciones públicas y/o
privadas así como de personas que contribuyan al logro de los objetivos y
fines comunes de esta Asociación.

Artículo 3.- Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes

actividades:

1. Participar en cuantos foros, comisiones, reuniones, grupos de trabajo,

plataformas o asociaciones trabajen en mejorar la situación de las personas
asociadas.
2. Realizar actos de presión, denuncias, uso de las redes sociales, para la
consecución de los fines de la Asociación.

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Artículo 4.- La Asociación establece el domicilio social en la localidad de Gijón,

calle Marqués de Urquijo, 16, 1º-B 33203 y el ámbito territorial en el que va a
realizar sus actividades es el Principado de Asturias.

Los presentes Estatutos serán cumplidos mediante los acuerdos que

válidamente adopten la Junta Directiva y la Asamblea General, dentro de sus
respectivas competencias.

CAPITULO II

DE LOS ASOCIADOS/AS

Artículo 5.- Para pertenecer a esta Asociación es requisito:

1. Podrán pertenecer a esta Asociación todas aquellas personas, mayores de

edad, con capacidad de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines
de la misma. Preferiblemente, las y los Pensionistas y Jubilados del lVSS
(Instituto Venezolano de los Seguros Sociales) y otros organismos públicos
y/o privados del estado venezolano residentes en Asturias y los emigrantes
retornados.
2. Firmar el Libro de Registro de Socios de la Asociación.

Artículo 6.- Son deberes y derechos de los Asociados/as:

1. Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la

Junta Directiva.
2. Abonar las cuotas que se fijen, ordinarias y extraordinarias.
3. Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.
4. Ejercer el derecho al voto. Elegir y se elegido.
5. Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.
6. Participar en todas las actividades programadas por la Asociación.
7. Defender los derechos de las y los pensionistas y jubilados de Venezuela en
Asturias e informar de sus derechos adquiridos en su condición de emigrante,
tales como: ayudas, pensiones, asistencias sociales, becas, etc. Así como
ofrecer apoyo en los trámites.
8. Representar a nivel de las autoridades territoriales y/o locales los derechos de
las y los pensionistas y jubilados de Venezuela y emigrantes retornados.

Artículo 7.- A los miembros de la Asociación que incurran en infracciones de los

Estatutos y decisiones de la misma, se les seguirá el procedimiento disciplinario que
acuerde la Asamblea General a través de una Comisión de Ética, designada por la
Junta Directiva.

Artículo 8.- Infracciones

Las infracciones contra el buen orden social susceptibles de ser sancionadas se

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clasificarán en leves, graves y muy graves.

Articulo 9.- infracciones muy graves

Tienen la consideración de infracciones disciplinarias muy graves:

1. Todas aquellas actuaciones que perjudiquen u obstaculicen la consecución

de los fines de la Asociación, cuando tengan la consideración de muy graves.
2. El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias
y/o reglamentarias de la Asociación, cuando se consideren como muy graves.
3. El incumplimiento de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de
la Asociación, cuando se consideren muy graves.
4. La protesta o actuaciones airadas y ofensivas que impidan la celebración de
asambleas o reuniones de la Junta directiva.
5. Participar, formular o escribir, mediante cualquier medio de comunicación
social, manifestaciones que perjudiquen de forma muy grave la imagen de la
Asociación.
6. La usurpación ilegitima de atribuciones o competencias sin contar con la
preceptiva autorización del órgano competente de la entidad.
7. Agredir, amenazar o insultar gravemente a cualquier asociado.
8. La inducción o complicidad, plenamente probada, a cualquier socio en la
comisión de las faltas contempladas como muy graves.
9. El quebrantamiento de sanciones impuestas por falta grave o muy grave.
10. Todas las infracciones tipificadas como leves o graves y cuyas
consecuencias físicas, morales o económicas, plenamente probadas, sean
consideradas como muy graves.
11. En general, todas las conductas contrarias al buen orden social,
cuando se consideren muy graves.

Artículo 10.- Infracciones Graves

Son infracciones punibles dentro del orden social y serán consideradas como
Graves:

1. El quebrantamiento de sanciones impuestas por infracciones leves.

2. Participar, formular o escribir mediante cualquier medio de comunicación
social, manifestaciones que perjudiquen de forma grave la imagen de la
Asociación.
3. La inducción o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la
comisión de cualquiera de las faltas contempladas como graves.
4. Todas las infracciones tipificadas como leves y cuyas consecuencias físicas,
morales o económicas, plenamente probadas, sean consideradas graves.
5. La reiteración de una falta leve.
6. El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias
y/o reglamentarias de la Asociación, cuando se consideren graves.

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7. El incumplimiento de acuerdos válidamente adoptados por los órganos de la

Asociación, cuando tengan la consideración de grave.
8. En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se
consideren como graves.

Artículo 11.- Infracciones Leves

Se consideran Infracciones Leves:

1. La falta de asistencia durante tres ocasiones a las asambleas generales, sin

justificación alguna.
2. El impago de tres cuotas consecutivas, salvo que exista causa que lo
justifique a criterio de la Junta Directiva.
3. Todas aquellas conductas que impidan el correcto desarrollo de las
actividades propias de la Asociación, cuando tengan la consideración de
leves.
4. El maltrato de los bienes muebles o inmuebles de la Asociación.
5. Toda conducta incorrecta en las relaciones con los socios.
6. La inducción o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la
comisión de las faltas contempladas como leves.
7. El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias
y/o reglamentarias de la Asociación, cuando se consideren leves.
8. En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se
consideren como leves.

Artículo 12.- Procedimiento sancionador

Para la adopción de las sanciones señaladas en los artículos anteriores, se

tramitará un expediente disciplinario en el cual él asociado tiene derecho a ser oído
con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él ó ella y a ser
informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo de ser motivado,
en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.

La instrucción de los procedimientos sancionadores corresponde al Comité de Ética

nombrado por la Junta Directiva; ninguno de los miembros del órgano Instructor
podrán ser en ningún caso, algún miembro imputado por el caso tratado. En caso de
tramitarse expediente contra un miembro de la Juntan Directiva, éste no podrá
decidir en forma alguna en la formación del órgano instructor.
El órgano instructor de los procedimientos disciplinarios estará formado por un
Presidente, un Secretario y un vocal. El Presidente ordenará al Secretario la práctica
de aquellas diligencias previas que estime oportunas, a objeto de obtener la
oportuna información sobre la comisión de infracción por parte del asociado. A la
vista de esta información el órgano instructor, podrá mandar archivar las actuaciones
o acordar la incoación de expediente disciplinario.

En este último caso, el Secretario/a enviará al afectado un escrito en el que

pondrá de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá contestar

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alegando en su defensa, lo que estime oportuno en el plazo de 15 días, transcurrido

los cuales el órgano instructor pasará el asunto a la primera sesión de la Junta
Directiva, la cual acordará lo que proceda; el acuerdo debe ser acordado por la
mayoría cualificada de los miembros de dicho órgano de representación. De
tramitarse expediente contra un miembro de la Junta Directiva, éste no podrá formar
parte del órgano instructor y deberá abstenerse de intervenir y votar en la reunión de
Junta Directiva que decida la resolución del mismo.

La resolución que se adopte tendrá carácter provisional. El asociado/a podrá

únicamente formular recurso ante las próximas dos Asambleas Generales cuando
éstas sean convocadas, debiéndose tratar el tema en forma obligatoria si así es
solicitada por el afectado. De no formularse recurso, la resolución deviene firme. La
Asamblea General, adoptará la resolución que proceda en relación con el
expediente disciplinario o sancionador.

Artículo 13.- Los socios causarán baja por alguna de las siguientes causas:

1. Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva, pero ésta
no tendrá carácter definitivo hasta que haya transcurrido un mes, a partir de la
presentación de la solicitud.
2. Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejaran de satisfacer
TRES (3) cuotas periódicas, siempre y cuando no justifiquen motivo de su
demora, a satisfacción de la Junta Directiva.

Artículo 14.- Se incorpora la figura de miembros Asociados Honorarios, los que a

juicio de la Asamblea general colaborasen de forma notable en el desarrollo de los
fines de la Asociación y/o quienes destaquen por ayudar con medios económicos y
materiales a la Asociación.

CAPITULO III

DE LA ASAMBLEA

Artículo 15.- La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la

Asociación y estará integrada por todos las asociadas y asociados. Sus acuerdos
obligan a todas las asociadas y asociados presentes o ausentes, siempre que los
mismos estén de conformidad con lo establecido en la Ley y los Estatutos.

De cada Asamblea celebrada se levantará un Acta, la cual será asentada en el

Libro Actas.

Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La

ordinaria se celebrará cada seis meses, la última dentro de los cuatro meses
siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las
circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente/a, cuando la Junta Directiva lo

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acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados/as.

Artículo 16.- La Convocatoria a las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias, se

harán -con ocho días de anticipación- por prensa, radio, correo electrónico, redes
sociales o por medio escrito, dirigido a cada uno de los asociadas/os indicando el
orden del día, fecha, hora y lugar de la Asamblea.

La convocatorias deberán ser convocadas al menos en Sesión Ordinaria por el

Presidente, a iniciativa propia o a instancia de la Junta Directiva, para examinar y
aprobar la liquidación anual de cuentas y el presupuesto; en Sesión Extraordinaria
cuando así lo acuerde la Junta Directiva y cuando lo soliciten un número de
asociados no inferior a un número del 10% de los socios, mediante comunicación
escrita y con constancia de un recibo por los destinatarios.

En el supuesto de que la convocatoria se efectúe a iniciativa de los asociados, la

reunión deberá celebrarse en el plazo de treinta días naturales desde la
presentación de la solicitud.

Artículo 17.- Será de la competencia de la Asamblea:

1. La designación de la Junta Directiva.

2. La determinación del importe de las cuotas que cada asociado debe aportar a
la Asociación.
3. La aprobación o desaprobación de las cuentas o informes presentados por la
Junta Directiva.
4. La remoción por causas justificadas de los integrantes de la Junta Directiva.
5. La modificación de los Estatutos.
6. La disolución de la sociedad.

Artículo 18.- La Asamblea de la Asociación se considerará válidamente constituida

cuando concurra la mitad más uno de los asociados. Si el día fijado para la
Asamblea no hubiera el quórum anteriormente previsto, se convocará por segunda
vez transcurrida una hora desde la primera convocatoria y la Asamblea se celebrará
válidamente con el número de asociados que concurran y esta circunstancia se hará
constar en el Acta respectiva.

Artículo 19.- La votación será directa y pública. Sólo se aceptará el voto por poder,
cuando la representación la ejerza el cónyuge o un asociado que no sea miembro de
la Junta Directiva. Las decisiones serán tomadas por la mitad más uno de los
asociados concurrentes o representados en la sesión de la Asamblea.

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CAPITULO IV

ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN

Artículo 20.- La Asociación será gestionada y representada por una junta directiva
designada entre los asociados/as mayores de edad, en pleno uso de sus derechos
civiles y que no estén incursos en motivos de incompatibilidad establecidos
legalmente.

La Junta Directiva celebrará sus sesiones cuantas veces lo determine su

Presidente/a, a iniciativa propia o a petición de la mitad de sus miembros.

Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que
sus acuerdos sean válidos deberán ser adoptados por mayoría de votos. En caso de
empate, el voto del Presidente/a será de calidad.

Será presidida por el Presidente/a y, en su ausencia por el Vicepresidente/a, por

este orden, y, a falta de ambos por el miembro de la Junta que tenga más edad. El
Secretario/a levantará acta, que se transcribirá en el libro correspondiente.

Todos los cargos son gratuitos y carecen de interés en los resultados económicos de
la entidad, por sí mismos o a través de persona interpuesta, teniendo las siguientes
facultades:

1. Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión administrativa y económica

de la asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.
2. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
3. Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los balances y
las cuentas anuales.
4. Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.
5. Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.
6. Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la
Asamblea General de socios.

Artículo 21.- La Junta Directiva será integrada por cinco (5) miembros principales y
tres (3) suplentes elegidos por la Asamblea, quienes deberán ser miembros de la
Asociación y estar al dia en el pago de las cuotas.

Artículo 22.- La Junta Directiva estará conformada por un Presidente/a, un

Vicepresidente/a, un Secretario/a, un Tesorero/a, un Vocal y tres (3) suplentes,
quienes durarán un (1) año en el ejercicio de sus funciones y podrán ser reelegidos
por períodos iguales.

Artículo 23.- Los miembros de la Junta Directiva podrán ser removidos por la
Asamblea en los siguientes casos:

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1. Por no convocar oportunamente a la Asamblea.

2. Por no rendir cuentas o por no haber sido aprobadas las que hubiesen
rendido.
3. Por tomar en forma dolosa determinaciones que ocasionen perjuicios a la
Asociación.
4. Por dejar de asistir, sin causa justificada, a tres reuniones consecutivas de la
Asociación.

Artículo 24.- Son atribuciones del Presidente/a:

1. Presidir las sesiones de la Asamblea.

2. Convocar conjuntamente con el Secretario las Asambleas Ordinarias y
Extraordinarias.
3. Certificar con el Secretario/a las Actas de las Asambleas.
4. Certificar talones y todos los documentos que involucren ingresos o egresos
de la Asociación.
5. Representar legalmente la Asociación, pudiendo delegar esa Asociación en el
Vicepresidente/a.

Artículo 25.- Son atribuciones del Vicepresidente/a:

1. Suplir las faltas temporales del Presidente/a.

2. Colaborar estrechamente con el Presidente/a en los planes elaborados por la
Junta Directiva.

Artículo 26.- Son atribuciones del Secretario/a:

1. Llevar los Libros de la Asociación y expedir certificados.

2. Llevar el Libro de Registro de los asociados.
3. Recibir y despachar la correspondencia de la Asociación.
4. Supervisar y guardar la documentación relacionada con su cargo
administrativo.
5. Firmar conjuntamente con el Presidente/a y Vicepresidente/a las Actas de la
Asamblea.
6. Informar al Presidente/a cualquier irregularidad que se presente en relación a
los asociados.

Artículo 27.- Son atribuciones del Tesorero/a;

1. Cobrar las cuotas de los asociados/as.

2. Presentar un informe de todos los egresos e ingresos de la Asociación
cuando así se le solicite.
3. Presentar a la Asociación una vez al año, los estados financieros de las
operaciones realizadas.
4. Entregar bajo inventario libros, documentos, registros y demás pertenencias
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que estén en su poder, tan pronto se nombre su sucesor.

5. Desempeñar todas aquellas funciones que le designen el Presidente/a, el
Vicepresidente/a y la Asamblea.
6. Llevar el libro de contabilidad.

Artículo 28.- Atribuciones de los Vocales:

1. Asistir a las reuniones de Junta Directiva.

2. Colaborar activamente en el desarrollo de los planes y la buena marcha de la
Asociación.
3. Desempeñar los cargos directivos que le correspondan, en ausencia de
cualquier miembro de la Junta Directiva, con excepción del Presidente/a.

Artículo 29.- Atribuciones de los Suplentes:

Los Suplentes tendrán las mismas atribuciones y ejercerán iguales funciones que los
principales cuando fuesen convocados.

Artículo 30.- Sustitución de las vacantes de la Junta Directiva

Las vacantes que pudieran producirse durante el mandato de cualquiera de los

miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente entre dichos
miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General Extraordinaria.

Artículo 31 .- Cargos provisionales hasta las elecciones.

Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el que fueron
elegidos continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca
la aceptación de los que les sustituyan.

CAPITULO V

DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS

Artículo 32.- Los recursos económicos de la Asociación estarán conformados por:

1. El aporte de las cuotas ordinarias de los asociados/as se pagarán en la forma

que determine la Asamblea. Queda aprobado por unanimidad el importe de
TRES (3) euros mensuales. Esta cuota podrá ser abonada en cuota
mensuales y/o en cuotas semestrales o anuales, que serán ingresadas en la
cuenta que para tal fin la asociación aperture en la entidad bancaria. Dicho
importe podrá ser modificado a futuro y dicha modificación tendrá que ser
aprobada por mayoría en una Asamblea.
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2. El aporte de cuotas extraordinarias aprobadas en la Asamblea para pagos

emergentes, tales como: traslados, publicidad y publicaciones en medios
impresos y/o similares o gastos de funcionamiento sobrevenidos.
3. La Asociación podrá recibir donaciones de institutos públicos y privados.

Los beneficios obtenidos por la asociación, derivados del ejercicio de actividades

económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse,
exclusivamente, al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su
reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con
aquéllos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión
gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

Artículo 33.- El patrimonio fundacional de la Asociación se establece en CERO (0)

euros. Así mismo, la Asociación carece de cualquier tipo de bienes.

Artículo 34.- El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar
el 31 de diciembre de cada año.

CAPITULO VI

DE LOS LIBROS

Artículo 35.- La Asociación llevará los siguientes Libros:

1. Libro de Actas de la Asamblea y de la Junta Directiva.

2. Libro de Registro de Asociados/as.
3. Libro de Ingresos y Egresos de la Asociación.
4. En el Libro de Actas se anotará por riguroso orden cronológico.
5. En el Libro de Registro y Asociados/as anotarán los siguientes datos: Nombre
del asociado/a, dirección, número de carné de identidad y su firma.
6. Libro de Inventario de Bienes.

En el Libro de Ingresos y Egresos se anotarán todas las entradas y salidas de la

Asociación.

CAPITULO VII

DEL RÉGIMEN ELECTORAL

Artículo 36.- Para elegir y ser elegida o elegido o participar con voz y voto en las
deliberaciones y decisiones de la Asamblea General, es requisito ser miembro de la
Asociación y estar solvente en el pago de las cuotas de la misma.

Artículo 37.- Las votaciones para elegir la Junta Directiva de la Asociación se

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efectuarán en Asamblea de forma pública y directa. Los escrutinios se verificarán en

acto público.

Artículo 38.- Los miembros de la Asociación en número no menor de cinco (5),

integrarán la Junta Directiva; asimismo podrán presentar candidatas/os con sus
respectivos suplentes como aspirantes a formar la Junta Directiva. Los postulados
en la Asamblea que a tal fin se efectúe, podrán manifestar su aceptación o no.

Artículo 39.- Las elecciones de la Junta Directiva las presidirá una Comisión
Electoral formada por tres (3) miembros principales, nombrada por la Asamblea, los
cuales deberán estar solventes en el pago de las cuotas de la Asociación. Dicha
Comisión tendrá a su cargo todo lo relativo a la realización de las elecciones hasta la
proclamación de los candidatos electos.

Artículo 40.- La presentación de los postulados se hará de forma verbal en la

Asamblea, a la Comisión Electoral que ella designe.

Artículo 41.- Las votaciones se realizarán en el lugar y el día fijado con anterioridad
por la Comisión Electoral.

Artículo 42.- El día y hora fijado para las elecciones, inmediatamente después de la
hora fijada, se procederá al registro manual y escrito de las votaciones y cuyos
resultados se consignarán en el Acta, la cual se levantará al efecto.

Artículo 43.- Cada uno de los miembros tendrá derecho a un voto y deberá
identificarse y comprobar su solvencia.

Artículo 44.- En el momento de la votación, ésta se hará con la señal de costumbre

y la Comisión Electoral se encargará del conteo de los votos que tengan las
candidaturas participantes.

Artículo 45.- La elección será por planchas y luego de la totalización de los votos
que correspondan a cada plancha, los respectivos cargos se adjudicarán a los
postulados que hayan recibido la mayoría.

Artículo 46.- Hecha la adjudicación de cargos, la Comisión Electoral proclamará a

los Candidatos/as electos/as quienes tomarán posesión de sus cargos a los dos días
de su proclamación.

Artículo 47.- En caso de empate, se repetirá la votación hasta que se logre la

elección.
DISOLUCIÓN

Artículo 48. La Asociación se disolverá por las siguientes causas:

1. Voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria,

convocada al efecto, por una mayoría de dos tercios de los asociados.

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2. Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.

3. Por sentencia judicial firme.

COMISION LIQUIDADORA

Artículo 49.- En caso de disolución se nombrará una comisión liquidadora integrada

por tres miembros, la cual, una vez extinguidas las deudas y si existiese sobrante lí
quido lo destinará para fines no lucrativos a una Institución sin fines de lucro, según
lo acordado por la Asamblea General.
Los liquidadores tendrán las funciones que establecen los apartados 3 y 4 del artí
culo 18 de la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo.
En cualquier caso no está permitido el reparto del remanente entre los socios.

DISPOSICION ADICIONAL

En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley
Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y las
disposiciones complementarias.

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