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Martín Freigedo
Pedro Permanyer
Esta definición implica varios elementos, uno de ellos la división del trabajo. Cada
miembro de la organización se especializa en una actividad particular ya sea
administrativa, técnica, directiva u operativa. La especialización permite una
mayor eficacia al realizar la actividad.
Weber como Taylor se centraron sobre las formas de autoridad y los procesos
de trabajo. Para ambos las características de la estructura de la organización
depende de: los objetivos, de qué se quiere hacer con ella.
13.Concepto de descentralización.