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LIBRO DE ACTAS
Universidad Nacional de Salta, 17, 18 y 19 de mayo de 2018.
Actas del CONGRESO LATINOAMERICANO “A 100 años de la Reforma Universitaria del ´18”, organizado por la
Red de Facultades de Humanidades del Norte Grande, celebrado entre el 17 y el 19 de mayo de 2018 en la
Universidad Nacional de Salta, Argentina.
La presente publicación se distribuye bajo una Licencia Creative Commons by-sa Argentina 2.5
http://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/ar/
Puede ser copiada, distribuida y modificada bajo la condición de reconocer a las y los autoras/es y mantener esta
licencia para las obras derivadas.
COORDINACION GENERAL
Decanas y Decanos de las Facultades que integran la RED DE FACULTADES DE HUMANIDADES DEL NORTE
GRANDE.
COMITÉ ACADEMICO
Juan Pablo Abratte Ariel Canabal Pablo Pineau
Nicolás Arata María Cintia Caram Adriana Puigross
María Teresa Artieda Gustavo Kofman Alejandro Ruidrejo
Luz Ayuso Mercedes Leal Pablo Scharagrodsky
Gerardo Bianchetti Marcelino Ledesma Ricardo Slavutsky
Pablo Bonavena Aldo Lineras Claudio Suasnabar
Patricia Breppe Lucia Lionetti Daniel Yepez
Pablo Buchbinder Dolores Marcos José Yuni
José Bustamante Vismara Estela Miranda
COMITÉ ORGANIZADOR
Stella Maris Mimessi (UNSa) Luis Arias Avalos (UNSa) Álvaro Guaymás (UNSa)
Paula Andrea Cruz (UNSa) Darío Barrios (UNSa) Valeria Macias (UNJu)
Gerardo Bianchetti (UNSa) María Chachagua (UNSa) María Maciel (UNSa)
Roberto David Gutiérrez (UNSa) Ariel Chauqui (UNSa) Alejandro Manenti (UNSa)
Sergio Robin (UNT) Rafael Chireno (UNSa) Josefina Morello (UNSa)
Melina Lazarte Bader (UNT) Rubén Cimino (UNSa) Jorgelina Nadal (UNSa)
Román Gordillo (UNCa) Hugo Cruz (UNSa) Santiago Narváez (UNSa)
Marcelo Jerez (UNJu) Joaquín Díaz (UNSa) Inés Nazar (UNLAR)
Iván Lello (UNJu) Mercedes Díaz Zerda (UNSa) Alejandro Nuñez (UNSa)
Anabel Alarcón (UNSa) Alejandra García Vargas (UNSa) Pablo Ordoñez Carabajal (UNSa)
Daniel Aparicio (UNSa) Carla Giménez (UNSa) Romina Pérez (UNSa)
Laura Apaza (UNSa) María Gabriela González (UNSa) Mirta Paz (UNSa)
Alcira Valbuena (UNLAR)
l Congreso Latinoamericano “A 100 años de la Reforma Universitaria del ´18”, es organizado por la Red de
Universidad y sociedad
363 Gabriela Andreo Acosta, Santiago Barrionuevo Salas y Carina Díaz
Los dolores que quedan son las libertades que faltan
457 Luisa Salazar Acosta, Cecicilia Morales Perrone y María Luisa Canchi
Universidad, feminismo y sociedad: Aportes desde la Comisión de la Mujer en la UNSa
Introducción
El objetivo del presente trabajo es problematizar las relaciones entre la Universidad y los pueblos
originarios a través de dos casos desarrollados desde la Universidad Nacional de Salta (UNSa): el
acompañamiento al Consejo de la Lengua Wichí en su proceso de defensa y promoción de la lengua
nativa, y, el acompañamiento a la Confederación de Docentes Guaraníes EIB (Departamento San Martín
y Orán) en sus procesos organizativos.
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85La ponencia presenta los avances de investigación de las autoras en el marco del Proyecto de Investigación Institucional
para Unidades Ejecutoras del CONICET «Territorialidad y poder Conflictos, exclusión y resistencias en la construcción de la
sociedad de Salta» y del Proyecto CIUNSA Nº 2317. Lugar de trabajo: Laboratorio de Antropología II. Facultad de
Humanidades. Universidad Nacional de Salta. Avenida Bolivia 5150. Salta.
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“A 100 años de la Reforma Universitaria del ´18”
En la primera parte, describimos los vínculos entre la Universidad y los pueblos originarios,
centrándonos en el trabajo desarrollado desde la Facultad de Humanidades en las áreas de investigación,
extensión y voluntariado. En la segunda parte presentamos brevemente los casos mencionados,
enfocando la injerencia de la Universidad en los procesos de empoderamiento de los pueblos originarios.
Por último problematizamos la articulación Estado, Universidad y Pueblos Originarios desde una mirada
crítica.
86 Las cinco modalidades de colaboración en educación superior y pueblos indígenas son: 1. Programas de inclusión de
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individuos indígenas como estudiantes en universidades y otras instituciones de nivel superior convencionales; 2. Programas
de formación conducentes a títulos u otras certificaciones, creados por universidades y otras instituciones de nivel superior
convencionales; 3. Proyectos de docencia, investigación y/o vinculación social, desarrollados por universidades y otras
instituciones de educación superior convencionales con participación de comunidades de pueblos indígenas; 4. Colaboración
intercultural entre universidades u otras instituciones de educación superior y organizaciones indígenas, en co-ejecuciones
orientadas a responder a propuestas de formación de éstas últimas (aún inexistentes en Argentina en términos del autor); 5.
Experiencias de colaboración intercultural en Instituciones Interculturales de Educación Superior (Guaymás, 2016: 223).
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“A 100 años de la Reforma Universitaria del ´18”
Iniciaremos indicando que la UNSa fue fundada en 1972 y cuenta con un anteproyecto de creación
que pone énfasis en su ubicación geográfica y la pertinencia que debe asumir la producción de
conocimientos respecto al medio social en el que se inserta. Si bien este proyecto original perdió fuerza
luego de la dictadura militar, en los últimos años la diversidad cultural y lingüística de la provincia ha sido
abordada desde las diferentes facultades y sedes regionales. Asimismo, se ha incrementado el acceso
de jóvenes y adultos indígenas a las carreras de grado que se ofertan en la universidad (Ossola, 2015).
En cuanto a los proyectos de investigación vigentes en el Consejo de Investigación de la Universidad
Nacional de Salta (CIUNSA), existen actualmente doce que abordan la temática de los pueblos indígenas,
la interculturalidad y la ruralidad87. De ellos, ocho pertenecen a la Facultad de Humanidades y uno a la
Sede Regional Tartagal. En lo que se refiere a la extensión universitaria, se registran dieciséis proyectos
de extensión vinculados a la temática, de los cuales siete se desarrollaron desde la Facultad de
Humanidades y tres desde carreras humanísticas de las Sedes Regionales.
Como podemos ver, la Facultad de Humanidades concentra la mayor parte de los proyectos de
extensión e investigación vigentes que se desarrollan en relación con los pueblos originarios, tarea en la
que destacan dos de sus institutos de investigación. El Centro de Investigaciones Sociales y Educativas
del Norte Argentino (CISEN), presente en la Sede Central y Sede Tartagal, desarrolla actualmente cuatro
proyectos de extensión y uno de investigación focalizados en poblaciones rurales y pueblos originarios.
En el año 2017 el ciclo Anual de Ateneos organizados por esta institución contó con seis sesiones
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directamente vinculadas a la temática. Por su parte, el Instituto de Investigaciones en Ciencias Sociales y
Humanidades (ICSOH–CONICET) de la Sede Central tiene actualmente dos proyectos de investigación y
87 Se realizó la búsqueda a partir del listado de proyectos vigentes al 04 de abril de 2017, con los descriptores: “pueblos
indígenas”, “pueblos originarios”, “aborígenes”, “rural” e “interculturalidad”.
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“A 100 años de la Reforma Universitaria del ´18”
varios becarios doctorales e investigadores que trabajan con pueblos originarios en la región del NOA, y
brinda regularmente numerosas charlas, cursos y conversatorios vinculados a la historia, la arqueología y
la etnografía de los pueblos pre-existentes al Estado argentino.
Pese a este profuso desarrollo de la temática, las condiciones en que se realizan las tareas de
investigación y extensión suelen ser precarias, ya sea por el escaso financiamiento, los tiempos
burocráticos, el recambio de los miembros de los equipos de trabajo o la discontinuidad de los proyectos
en el mediano y largo plazo. De esta manera, la presencia de la Universidad Pública es limitada en el
trabajo territorial, no obstante, cumple un rol muy importante en el acompañamiento y fortalecimiento de
procesos socio-culturales, la articulación de diferentes actores del espacio social y el apoyo institucional
frente a problemáticas sociales y ambientales que afectan a los pueblos originarios de la provincia.
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Promocional de Investigaciones en Historia y Antropología (CEPIHA) de la Universidad Nacional de Salta,
que actualmente integra el Instituto de Investigaciones en Humanidades y Ciencias Sociales (UNSa-
CONICET).
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“A 100 años de la Reforma Universitaria del ´18”
Participaron de las reuniones y la toma de decisiones respecto del Alfabeto miembros del pueblo
wichí de Salta, Chaco, Formosa y de Bolivia. De esta forma, se inició un importante proceso de carácter
macroétnico, que si bien consistió centralmente en tratar acuerdos sobre la escritura del idioma wichí, trajo
aparejado el análisis, por parte de los representantes indígenas, de la importancia y el porqué de la
escritura de la lengua, una reflexión histórica sobre la misma y la relación que existe entre la identidad
como pueblo y la consecución del derecho a una educación bilingüe e intercultural con la participación
efectiva de las comunidades (Buliubasich y Ossola, 2017). El proceso de diálogo iniciado para consensuar
el Alfabeto llevó a la creación de una Comisión que luego se convirtió en un Consejo permanente, el
Consejo Wichí Lhämtes (Consejo de la Lengua Wichí) en vigencia actualmente. Durante veinte años el
Consejo ha formado a jóvenes y adultos en aspectos sociales, legales y educativos referidos al uso de la
lengua wichí.
En cuanto al contexto, es importante hacer notar que el español es la única lengua oficial de facto
en Argentina y también en Salta. En este sentido, las políticas lingüísticas para la promoción del uso y la
conservación de las lenguas indígenas en la provincia son inexistentes. Por otro lado, hay que señalar
que el wichí es la lengua originaria más vital, y el 85% de los wichí mayores de cinco años reconoce
comprender y hablar la lengua indígena (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, 2004-2005). En este
contexto, la tarea del Consejo es de suma importancia.
Específicamente, en los últimos cinco años el trabajo del CLW se ha centrado en tres aspectos. En
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primer lugar, se ha optado por la formación de los jóvenes, tomando en cuenta que la mayoría de ellos
han sido escolarizados exclusivamente en español, razón por la cual desconocen aspectos vinculados a
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Caso 2: Acompañamiento de procesos organizativos de la
confederación de docentes guaraníes EIB
88Aquí es importante señalar que la escritura en wichí ha estado vinculada principalmente al ámbito religioso. Muchos wichí
indican que han aprendido a leer y escribir en su primera lengua a través del contacto con la Biblia.
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“A 100 años de la Reforma Universitaria del ´18”
Desde hace tres década se desarrollan en la provincia de Salta distintas políticas públicas vinculadas
a la Educación Intercultural Bilingüe (EIB), sin embargo, a pesar de los avances en la materia existen
muchas problemáticas estructurales en su aplicación real. Nuestro interés en esta problemática de la EIB
nace con un proyecto de investigación del Consejo de Investigación de la Universidad Nacional de Salta.
En el marco de este proyecto se comenzó a realizar trabajo de campo específicamente con el pueblo
guaraní, dado que en los relevamientos de datos secundarios se advirtió que su lengua estaba
invisibilizada. Es así que se elaboró un socio-diagnóstico de la lengua guaraní, a partir del cual se
identificaron los actores involucrados con la problemática de la lengua y las relaciones inter-comunitarias
que los atravesaban. Destacaban dos tensiones importantes: a) la desarticulación entre las autoridades
educativas, los referentes políticos de las comunidades guaraníes y los maestros bilingües, y b) la falta
de representatividad en el Consejo Educativo Autónomo de los Pueblos Indígenas (CEAPI) (Casimiro
Córdoba y Flores, 2017).
Cabe mencionar que la presencia de la UNSa es cuestionada entre las comunidades puesto que la
gran mayoría de los proyectos de investigación y extensión universitarios se han concentrado en un grupo
reducido de comunidades, reproduciendo así desigualdades inter-comunitarias. Es por ello que nuestro
acompañamiento se orientó a aquellas comunidades que habían sido menos trabajadas y empoderadas,
buscando producir una intervención desde las márgenes del tejido social. Es así que surge la interacción
con un grupo de maestros bilingües guaraníes auto-convocados que buscaban interpelar el desarrollo de
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las políticas estatales de EIB. A partir de actividades conjuntas que permitieron la sistematización de las
demandas y expectativas de estos maestros, se fue gestando la idea de conformar una organización que
les permitiera transformar sus lugares de enunciación frente al Estado nacional y provincial, disputando
los significados sociales del derecho a la interculturalidad (Casimiro Córdoba y Flores, 2016).
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“A 100 años de la Reforma Universitaria del ´18”
Acompañados por la Universidad, a través del trabajo de investigación-acción desarrollado por dos
de las autoras y con el apoyo del Instituto Provincial de Indígenas de Salta (IPPIS) y la Asamblea del
Pueblo Guaraní (APG) Sede Argentina, en el año 2017 estos maestros bilingües conformaron la
Confederación de Docentes Guaraníes en EIB de San Martín y Orán (CDG) e iniciaron un proceso
organizativo muy peculiar.
En nuestro acompañamiento hemos podido identificar dos instancias de trabajo colectivo. Una
instancia orienta los esfuerzos colectivos “hacia adentro”, es decir, se enfoca en los procesos de toma de
conciencia del grupo acerca de su rol social y educativo, de los problemas comunes y de sus posturas
frente a los otros actores. El trabajo “hacia afuera”, por su parte, se enfoca en los procesos de
institucionalización, la fijación de sentidos sociales y la construcción de nuevos símbolos culturales, entre
ellos la bandera de la confederación. En ambas instancias la Universidad se hizo presente a través de
actividades concretas, en un caso generando espacios de intercambio y socialización de experiencias
para contribuir a reforzar los lazos sociales y la cohesión grupal, y en el otro, acompañando la articulación
de la CDG con otros actores, facilitando el acceso a la información y los conocimientos y generando
espacios para la visibilización de la organización.
Junto a los docentes se han concretado dos talleres participativos sobre lengua, cultura y escuela, a
partir de los cuales se detectaron demandas concretas de los docentes bilingües vinculadas a las
capacitaciones en enseñanza y aprendizaje de la lengua. En este sentido, se planteó la posibilidad de que
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los maestros con más experiencia se tornen formadores y promotores de los conocimientos locales tanto
hacia adentro (entre los maestros indígenas) como hacia afuera (entre los docentes no indígenas). En
base a ello se desarrollaron dos medidas concretas, por un lado, la implementación del primer curso de
Lengua y Cultura Guaraní dictado por maestros bilingües -que contó con el aval de la Universidad y el
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Reflexiones sobre los vínculos Pueblos Indígenas y Universidad
La invisibilización histórica de los pueblos originarios, el desconocimiento de su cultura y el relato
monocultural de la Nación, constituyen barreras ideológicas que impiden el desarrollo de una
comunicación intercultural dentro del ámbito educativo. En los casos expuestos se puede observar de qué
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modo los procesos de conformación de organizaciones indígenas como el Consejo de la Lengua Wichí y
la Confederación de Docentes Guaraníes en EIB de San Martín y Orán han contado con el apoyo y
acompañamiento de investigadores y docentes de la UNSa. Pero, ¿de qué formas se produce ese
“acompañamiento”?, ¿qué roles juega la universidad al momento de tomar las decisiones y de documentar
los procesos organizativos indígenas? Una de las dificultades para responder a estos interrogantes radica
en que somos partes de los procesos que intentamos analizar, a la vez que las reflexiones se producen
en simultáneo al desarrollo de los mismos. No obstante, asumimos este desafío porque entendemos que
constituye un camino de reflexividad y autocrítica necesario.
Las relaciones entre la Universidad y las comunidades indígenas en Argentina han oscilado desde
un modelo clásico–objetivista a uno relativista–paternalista, atravesado por estructuras de clasificación
social y racial (Casimiro Córdoba, 2016). En este trabajo sostenemos que la extensión y la investigación
pueden ser resignificadas a partir de un tercer modelo de trabajo basado en el intercambio de saberes y
en la co–construcción de conocimientos y la el diseño conjunto de estrategias colectivas. Las experiencias
reseñadas van en esa línea de trabajo, es decir, hacia una Universidad participativa y acompañante de
procesos sociales y culturales que ya están dados en el territorio, una Universidad que sugiere y
acompaña, pero no decide verticalmente qué es lo mejor o lo deseable para los/as otros/as.
Sin duda, el primer desafío lo encontramos en el momento de introducirnos en los tejidos sociales
puesto que se ponen en juego una serie de factores tales como la concentración de las investigaciones y
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proyectos de extensión en algunas comunidades, las desigualdades entre los actores en cuanto a
capitales sociales y los conflictos políticos e interétnicos. En definitiva, al momento de ingresar al terreno
cabe a los investigadores indagar estos aspectos, siendo consciente de que sus intervenciones tienen
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consecuencias sociales, y en muchos sentidos pueden estar reproduciendo desigualdades intra e inter
comunitarias.
Desde nuestras experiencias, sostenemos que las intervenciones de la Universidad deben orientarse
a generar un impacto global en el tejido social como tal, y no enfocado en actores o comunidades en
particular. El sentido estratégico de ello es sumar los esfuerzos colectivos, articulando los saberes y
retroalimentado una red de actores que se impulsen los unos a los otros.
Por otra parte, creemos que este nuevo rol de la Universidad acompañante puede contribuir a la
identificación conjunta de las problemáticas sociales y las posibles estrategias de resolución comunitaria.
En este sentido, el horizonte de trabajo que delineamos para la Universidad Pública es tejer un puente
entre comunidades indígenas y Estado, generando los espacios de discusión y ensayo de respuestas
colectivas que inspiren políticas públicas que emergen desde las lógicas comunitarias.
Bibliografía
Buliubasich, Catalina y Ossola, M. Macarena (2017). “El Consejo Wichí Lhämtes: trayectoria, participación
y empoderamiento”. Ponencia presentada en el II Congreso Internacional Gran Chaco Americano
Territorio e Innovación. Universidad Nacional de Santiago del Estero. Santiago del Estero, Argentina,
5 y 6 de octubre de 2017.
Casimiro Córdoba, A.V. 2016 “Extensión universitaria, comunidades indígenas y Estado”, Trabajo Final
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de la Diplomatura en Pensamiento Latinoamericano y Caribeño, CLACSO (Inédito).
Casimiro Córdoba A.V. y Flores M.E. (2016). “El maestro bilingüe guaraní. Escuela, Estado y
Comunidades Indígenas”. Ponencia presentada en el PRE Congreso ALASRU: La Sociología rural
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