Salud y Seguridad Laboral en ambientes térmicos

 ¿Qué significado tiene la Tensión Térmica?

Se define como tensión térmica el estado fisiológico, provocado por un intercambio anó
malo de calor entre el cuerpo humano y el ambiente.
Aparece debido al factor físicoambiental o al esfuerzo deltrabajo que, al no poderse
mantener en equilibrio, creaunas condiciones fisiológicasinadecuadas y se produce la
tensión psíquica térmica con el riesgo consiguiente.

 ¿Cómo podríamos determinar el Comportamiento del organismo desde un punto de

vista térmico?
El ser humano mantiene un equilibrio térmico a través de mecanismos reguladores internos
que permiten conservar su temperatura basal en 37 ºC con pequeñas variaciones, de 0,5 ºC
alrededor de este valor, según los individuos. Las alteraciones a esta temperatura provocan
trastornos de tipo fisiológico que, mientras no alcance límites superiores a 39 ºC o inferiores
a 34 ºC, no implican trastornos graves a la salud de la persona. La temperatura media de la
superficie del cuerpo humano se determina aproximadamente t = 37,5 - 0,032 Q/S.

 ¿Qué otro título podría tener el texto?

Evaluación de los problemas termofisioló-gicos en un ambiente laboral

 ¿Cuál es el principal objetivo del texto?

Identificar los comportamientos del organismo desde un punto térmicos y conocer la
influencia de este en el ámbito laboral

 ¿Qué diferencias existen entre ventilación general y ventilación por aspiración

localizada?
La ventilación general hace referencia a la que se puede emplearse una ventilación general
o localizada para reducir la temperatura en el lugar de trabajo, mientras la ventilación por
aspiración localizada, es empleada en aquellos focos de alta producción de calor, ayudará a
eliminar el calor latente y sensible del aire de trabajo.

 ¿Qué semejanzas existe entre enfriamiento localizado y refrigeración del local?

Ambos métodos son utilizados para reducir la exposición del calor a los trabajadores y
mantener el ambiente en donde se encuentren estable.

 ¿a qué se refiere el texto cuando se refiere a la Influencia del ambiente térmico en

el trabajo?
Se refiere a los ambientes con temperaturas alejadas de las habituales en los locales de
trabajo, se aprecia en los índices de productividad, y en la tasa de siniestros y,
especialmente, en las consecuencias sobre la salud de las personas.

 ¿Cuál es el motivo por el cual cambia el Comportamiento del organismo desde un

punto de vista térmico?
Se denomina dilatación térmica al aumento de longitud, volumen o alguna otra dimensión
métrica que sufre un cuerpo físico debido al aumento de temperatura que provoca
cualquier medio. La contracción térmica es la disminución de propiedades métricas por
disminución de la misma.

 ¿Qué conclusiones se pueden deducir de la Influencia del ambiente térmico en el

trabajo?
Se puede concluir que El valor de las diferentes variables termohigrométricas, combinado
con la intensidad de la actividad realizada en el trabajo, el tipo de vestido y las
características individuales de los trabajadores, originan diferentes grados de aceptabilidad
del ambiente térmico. El ambiente térmico del lugar de trabajo, aunque no sea extremo,
puede influir negativamente en el bienestar de los trabajadores. Un ambiente térmico
inadecuado puede originar una reducción del rendimiento físico y mental, con la
consiguiente disminución de la productividad, y un incremento de las distracciones, debido
a las molestias ocasionadas, pudiendo ser estas distracciones la causa de accidentes
laborales.

 ¿Qué crees que significa la tensión térmica?

La Tensión térmica es el estado fisiológico, provocado por un intercambio anómalo de calor
entre el cuerpo humano y el ambiente. Aparece debido al factor físico ambiental o al
esfuerzo del trabajo que, al no poderse mantener en equilibrio, crea unas condiciones
fisiológicas inadecuadas y se produce la tensión psíquica térmica con el riesgo consiguiente.

 ¿para qué sirven la Medición de los factores del ambiente térmico?

 Reducir las aportaciones térmicas procedentes de fuentes exteriores, como la

radiación
 Solar o efectos de reverbero a otras superficies radiantes.
 Controlar las condiciones del aire ambiente interior.
 Medios de protección para reducir el metabolismo energético, limitar los tiempos
de
 Exposición y mejorar las condiciones del individuo.
  ¿Qué pasaría si no se tuviera en cuenta la Influencia del ambiente térmico en el
trabajo?
Constantemente tuviéramos problemas en cuanto a la salud de los trabajadores, lo que se
reflejaría en la producción de la empresa y acarearía problemas legales.
 ¿Qué significado tiene
la Tensión Térmica? ¿Cómo podríamos determinar el
¿Qué pasaría si no se tuviera en
Comportamiento del organismo
cuenta la Influencia del ambiente desde un punto de vista térmico?
térmico en el trabajo?

¿Para qué sirven la ¿Qué otro título podría

Medición de los factores tener el texto?
del ambiente térmico?
Salud y Seguridad
Laboral en ambientes
térmicos
¿Qué crees que significa
¿Cuál es el principal
la tensión térmica?
objetivo del texto?

¿Qué diferencias existen entre

¿Qué conclusiones se pueden
ventilación general y ventilación
deducir de la Influencia del por aspiración localizada?
ambiente térmico en el trabajo?

¿Cuál es el motivo por el cual ¿Qué semejanzas existe entre

¿A qué se refiere el texto
cambia el Comportamiento enfriamiento localizado y
cuando se refiere a la
del organismo desde un punto refrigeración del local?
de vista térmico?
Influencia del ambiente
térmico en el trabajo?