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El fomento de la lectura y la
escritura desde la biblioteca
de aula y escuela
La Formación Virtual en APV
Se desarrolla través de la organización, implementación y ejecución de cursos
virtuales.
Se sustenta en el Marco del Buen Desempeño Docente, el Marco del Buen
Desempeño Directivo, el Currículo Nacional y los Lineamientos para la
Formación Docente en Servicio.
Se orienta hacia la mejora de los aprendizajes, el mejoramiento del
desempeño docente y la gestión descentralizada y articulada con las DRE y
UGEL.
Se basa en el aprendizaje por competencias, el aprendizaje situado, el
aprendizaje colaborativo, el aprendizaje reflexivo y el aprendizaje
autorregulado.
Promueve la reflexión sobre la práctica, el liderazgo pedagógico y está
encaminada a la conformación de comunidades profesionales de aprendizaje.
Marco del Buen Desempeño Directivo
C.5
los docentes de su institución Desempeños
educativa; la cual se basa en la
colaboración mutua, la
autoevaluación profesional y la
formación continua; orientada a
mejorar la práctica pedagógica y 15. Gestiona oportunidades de formación
asegurar logros de aprendizaje.
continua de los docentes para la mejora de su
desempeño en función al logro de las metas
de aprendizaje.
Gestiona la calidad de los
procesos pedagógicos al
interior de la institución
C.6 educativa, a través del
acompañamiento sistemático y
la reflexión conjunta, para el 18. Orienta y promueve la participación del equipo docente en los
logro de las metas de
aprendizaje procesos de planificación curricular, partir de los lineamientos de la
Política Curricular Nacional y en articulación con la propuesta
curricular regional.
Marco del Buen Desempeño Docente
Conduce el proceso de
enseñanza con dominio de los
contenidos disciplinares y el uso
C.4
de estrategias y recursos
pertinentes para que todos los
Desempeños
estudiantes aprendan de
manera reflexiva y crítica todo
lo que concierne a la solución de
problemas relacionados con sus
experiencias, intereses y
contextos culturales
23. Utiliza recursos y tecnologías diversas y
accesibles, y el tiempo requerido en función
del propósito de la sesión de aprendizaje.
Reflexiona sobre su práctica y
experiencia institucional y
desarrolla procesos de
C.8 aprendizaje continuo de modo
individual y colectivo, para
construir y afirmar su
identidad y responsabilidad 36. Reflexiona en comunidades de profesionales
profesional
sobre su práctica pedagógica e institucional y el
aprendizaje de todos sus estudiantes.
Objetivo de desempeño
Situaciones de lectura y escritura en Lectura exploratoria para localizar una información específica o
torno a la biblioteca de aula 3 Del 10 al 16 de para buscar respuesta a una pregunta específica.
MÓDULO 5
octubre Producción de recomendaciones de textos.
Situaciones de lectura y escritura en Registro de biblioteca… entre otras.
Del 03 al 09 de
MÓDULO 6 torno a la biblioteca de aula 4 y 5 Estrategias para el préstamo y devolución de libros.
octubre
Metodología
Secuencia de la evaluación
1. Medir satisfacción,
¿Cuál es el nivel de satisfacción de los participantes en relación al curso virtual?
2. Medir aprendizajes,
¿En que medida los participantes adquieren los conocimientos desarrollados en el
curso virtual?
3. Medir transferencia :¿En que medida los participantes del curso virtual cambian su comportamiento,
aplicando en su aula lo que aprendieron durante la capacitación?
Certificación
La Dirección de Educación Primaria otorgará la certificación
correspondiente a los participantes que logren alcanzar la nota
mínima de catorce (14), por un total de 150 horas.
¡Gracias!