COLEGIO DE ECONOMISTAS

CUENTAS DE AHORRO
1. * Colegio de Economistas de Junín
2. B.Nacion -04 -048-333899 -
3. BCP - 335 - 37621108 -
BBVA - 0011-0014-0200078965-87-

NOSOSTROS
MISIÓN:
Somos una institución que orienta y
supervisa el ejercicio profesional
dentro de un marco de cultura ética
basada en la práctica de valores.
VISIÓN:
Conformado por profesionales muy calificados por su
amplia experiencia y conocimientos, que se encuentran
comprometidos con el desarrollo de nuestro país y el
bienestar de su población.

DATOS DE CONTACTO

FIJO: 064- 585062

RPM: #966244018
ENTEL : 923226328

cejunin123@gmail.com

Paseo la Breña N° 515 - Huancayo

ENLACES RELACIONADOS

MISIÓN
El Colegio de Economistas de JUNIN es una institución que orienta y
supervisa el ejercicio profesional dentro de un marco de cultura ética
basada en la práctica de valores. Fomenta el empleo, la
capacitación permanente y el desarrollo integral de sus colegiados a
fin de contribuir en el análisis de propuestas alternativas y
soluciones a los problemas económicos del país.

VISIÓN
El Colegio de Economistas de JUNIN es una institución moderna,
eficiente y competitiva, de reconocido prestigio, líder de opinión
técnica y participación activa en los estudios de la realidad nacional
y en el análisis de los problemas económicos y sociales del país. Está
conformado por profesionales muy calificados por su amplia
experiencia y conocimientos científicos, que se encuentran
comprometidos con el desarrollo de nuestro país y el bienestar de
su población.

CONSEJO DIRECTIVO DEL COLEGIO DE ECONOMISTAS DE

JUNÍN 2017 – 2019
REQUISITOS PARA COLEGIARSE
Ficha de Inscripcion
FICHAS DE INSCRIPCION

FICHA DE DATOS DE LOS ECONOMISTAS COLEGIADOS

A. DATOS PERSONALES:

a) APELLIDOS

:.........................................................................................
b) NOMBRES :.........................................................................................
c) DOMICILIO :.........................................................................................
d) TELEFONO :.........................................................................................

FECHA DE
NACIMIENTO:............................................................................
e) D.N.I. :.........................................................................................
f) ESTADO CIVIL :.........................................................................................
g) N° DE HIJOS :.........................................................................................
h) E-MAIL :.........................................................................................

B. INFORMACION PROFESIONAL:

UNIVERSIDAD DE PROCEDENCIA :..................................................................

CARRERA PROFESIONAL :..................................................................

C. ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION O PERFECCIONAMIENTO:

a)
....................................................................................................................
..........
b)
....................................................................................................................
..........
c)
....................................................................................................................
..........

MAESTRIA:
a)
....................................................................................................................
..........
b)
....................................................................................................................
..........

DOCTORADO:
a)
....................................................................................................................
..........
b)
....................................................................................................................
..........

D. ACTIVIDAD PROFESIONAL:

DEPENDIENTE:

CENTRO DE TRABAJO :..............................................................................

DIRECCION :..............................................................................
CARGO ACTUAL :..............................................................................
FUNCIONES :..............................................................................
TELEFONO :..............................................................................

INDEPENDIENTE:

CENTRO DE TRABAJO :..............................................................................

DIRECCION :..............................................................................
CARGO ACTUAL :..............................................................................
FUNCIONES :..............................................................................
TELEFONO :..............................................................................

OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES:

a)
....................................................................................................................
..........
b)
....................................................................................................................
..........
c)
....................................................................................................................
...........

E. EXPERIENCIA DOCENTE:

UNIVERSITARIA : TIEMPO:...................................................
NO UNIVERSITARIA : TIEMPO:...................................................
OTROS : TIEMPO:...................................................

F OTRAS EXPERIENCIAS:
a).................................................................................................................
...............
b).................................................................................................................
...............
c)..................................................................................................................
..............
G. QUE DEPORTE PRÁCTICA UD.
a).................................................................................................................
...............
b).................................................................................................................
...............
c)..................................................................................................................
..............

FECHA DE
COLEGIACION:......................................................................................

NUMERO DE
COLEGIACION:..................................................................................

FIRMA DEL AGREMIA

ESTATUTO
ESTATUTO DEL COLEGIO DE ECONOMISTAS DE JUNÍN
TITULO I

CONSTITUCIÓN, DURACIÓN, DOMICILIO Y MIEMBROS

ARTÍCULO 1 El Colegio de Economistas de Junín (CEJ) es una persona jurídica de derecho

público interno sin fines de lucro, independiente y autónomo por ley y Disposición
Constitucional que agremia a todos los economistas incorporados como miembros de la orden.
Se rige por la ley Nº 15488 y su modificatoria según Ley Nº 24531, el D.S. 041 – 87 – EF, el
Estatuto del Colegio de Economistas del Perú y demás dispositivos legales aplicables, representa
en el departamento de Junín la Profesión del Economista. Su duración es indefinida. La sede de
la institución es la ciudad de Huancayo, Capital del Departamento de Junín, pudiendo
apresurarse una filial en cada una de las Provincias de la Región, previo acuerdo de Consejo
Directivo.
ARTÍCULO 2 Son miembros del Colegio de Economistas de Junín:
a) Miembros ordinarios, los incorporados de acuerdo con la ley y el presente estatuto.
b) Miembros honorarios las personas naturales, nacionales o extranjeros nombradas por
acuerdo de Consejo Directivo por haber contribuido al progreso y desarrollo de la
profesión o haber actuado en beneficio de la institución.
c) Miembros vitalicios, los colegiados que han cumplido con pagar sus cuotas ordinarias
durante veinticinco años continuos quedando exonerado del pago de cuotas.
ARTICULO 3 La inscripción en el Colegio de Economistas de Junín es obligatoria para el
ejercicio de la profesión en el ámbito del Departamento.
FINES Y OBJETIVOS DEL COLEGIO

ARTÍCULO 4 Son fines del Colegio de Economistas de Junín:

$11. Representar a la profesión del Economista.
$11. Velar por el cumplimiento de las leyes del Economista, Reglamento y normas
relacionadas a la actividad del economista.
$12. Contribuir al desarrollo sostenible a nivel local, regional y nacional, con ética y
transparencia.
ARTÍCULO 5 Son objetivos del Colegio de Economistas de Junín:
$11. Velar por el irrestricto cumplimiento de la Ley del economista, cautelando el ejercicio
legal de la profesión y denunciando su ejercicio ilegal.
$12. Fomentar el espíritu de solidaridad y superación profesional del Economista.
$13. Desarrollar y/o auspiciar eventos de capacitación orientados al perfeccionamiento y
actualización profesional del economista.
$14. Brindar asesoramiento y asistencia técnica a las entidades públicas, privadas y
personas naturales, así como a las organizaciones representativas de la sociedad civil.
TITULO II
INCORPORACIÓN Y JURAMENTACIÓN
ARTICULO 6 La solicitud de inscripción y categorización de acuerdo al Art. 2 del presente
estatuto, es aceptada por el respectivo Consejo Directivo.
ARTÍCULO 7 Para la incorporación al Colegio de Economistas de Junín se requiere:
$1a. Presentación del título profesional original del economista otorgado por una
Universidad del país o revalidado de acuerdo a la ley en el caso de una universidad
extranjera, y la entrega de una copia autenticada por la universidad de origen.
$1b. Presentación del grado de Bachiller en economía original y la entrega de una copia
debidamente autenticada por la Universidad de origen.
$1c. Entrega de los certificados de estudios universitarios originales de la Universidad de
origen.
$1d. Pagar los derechos de inscripción correspondiente.
$1e. Declaración jurada de conocer perfectamente las Leyes y Reglamentos que norman
la actividad del Economista así como el presente estatuto y sus modificaciones.

ARTICULO 8 El solicitante que ha cumplido con los requisitos señalados en el artículo

anterior y con aprobación del Consejo Directivo, prestara el juramento de estilo ante
el Decano o quien lo represente, en acto oficial conforme a los términos contenidos en el
Reglamento Interno.
El juramento responderá con el “si juro”. Luego se le colocará la medalla y distintivo oficial del
Colegio, entregándole además el Diploma de Colegiatura, carnet, sello y la Resolución de
incorporación correspondiente.
ARTICULO 9 El colegiado exhibirá la medalla en todos los actos que su ejercicio profesional
lo requiera. Se acreditará con el respectivo carnet que consigne su nombre y número de
colegiado.
ARTICULO 10 Los Economistas extranjeros contratados por instituciones públicas o privadas,
ejercerán la profesión exclusivamente en los asuntos relativos a su contrato, previa inscripción
y Registro Especial del Colegio de Economistas de Junín y en la cual ejerce su profesión de
acuerdo a la ley.
ARTICULO 11 El Colegio de Economistas de Junín, cada noventa días calendarios, remitirá al
Comité Ejecutivo Nacional del Colegio de Economistas del Perú una relación de las inscripciones
registradas en el padrón respectivo, para su colocación en el PADRÓN ÚNICO DE COLEGIADOS A
NIVEL NACIONAL.
ARTICULO 12 Para la incorporación de los miembros honorarios, se considerarán a las
personasque hayan destacado en el campo profesional o que hayan prestado importantes
servicios a la profesión o Institución, previo acuerdo del Consejo Directivo del CEJ con voto
aprobatorio mínimo de los dos tercios de sus miembros.
ARTICULO 13 Son MIEMBROS ORDINARIOS HÁBILES todos los economistas colegiados que se
encuentren al día en el pago de sus cuotas ordinarias y extraordinarias y que observen el fiel
cumplimiento del presente Estatuto y sus modificaciones.

TITULO III
DERECHOS Y DEBERES DE LOS COLEGIADOS

ARTÍCULO 14 Son derechos de los miembros ordinarios hábiles en el CEJ:

$1a. Ejercer libre y legalmente la profesión
$1b. Intervenir en las deliberaciones de la Asamblea
 General de su Colegio con voz y voto.
$1c. Elegir y ser elegido para cualquier cargo de los Órganos de gobierno en el Colegio de
Economistas de Junín de acuerdo a las disposiciones reglamentarias.
$1d. Participar por delegación en Asambleas y congresos nacionales e Internacionales.
$1e. Acceder a los servicios previsionales y de bienestar social que preste el Colegio,
directamente o por convenios con terceros, a todos sus miembros hábiles y familiares
directos conforme al Reglamento correspondiente.
ARTÍCULO 15 Son deberes de los miembros del CEJ:
$1a. Salvaguardar la imagen institucional respetando los principios del CEJ con honor,
dignidad, moralidad, honradez y decoro personal.
$1b. Cumplir estrictamente las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias del
CEJ.
$1c. Concurrir cuando sea convocados a las asambleas generales ordinarias y
extraordinarias y cumplir sus acuerdos. Los miembros honorarios hábiles podrán asistir
con derecho a voz y voto a las asambleas.
$1d. Pagar obligatoriamente y puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que
establezca el CEJ.
$1e. Acatar las normas contenidas en el código de ética del CEJ y del CEP.
$1f. Denunciar ante el Consejo Directivo del CEJ el ejercicio ilegal de la profesión.
$1g. Denunciar ante el Consejo Directivo del CEJ hechos de corrupción y la representación
ilegal del Colegio por parte de cualquier miembro y/o persona que atente contra los
intereses del CEJ ocasionando trastornos administrativos; el cual será trasladado por el
Consejo Directivo del CEJ ante las instancias competentes.
$1a. Mantenerse actualizado en su especialidad, realizar trabajos de investigación y
publicarlos, conocer adecuadamente la situación económica, social y ambiental en el
ámbito local, regional, nacional e internacional con responsabilidad.
$1b. Actualización permanentemente de los datos personales y profesionales en los
registros del CEJ.
$1c. Desempeñar con eficiencia y responsabilidad los cargos y las funciones en los
órganos, comisiones, comités del CEJ y las representaciones encomendadas.
$1d. Elegir a los integrantes del Consejo Directivo y demás órganos del CEJ.
$1e. Las demás que se deriven del Estatuto y Reglamento.
TITULO IV
RENUNCIA Y EXCLUSIÓN DE SUS MIEMBROS

ARTICULO 16 La calidad de MIEMBRO DEL COLEGIO se pierde por renuncia, muerte,

resolución consentida o ejecutoriada emanada del Poder Judicial.
En cualquier otro caso, el Consejo Directivo del CEJ tiene la facultad de sancionar con
AMONESTACIÓN O SUSPENSIÓN de acuerdo al reglamento, a cualquiera de sus miembros que
incurran en las siguientes causales:
$1a. Contravenir a la ley del Economista.
$1b. No cumplir con las disposiciones contenidas en el Estatuto y demás normas que
reglamentan el normal funcionamiento de la Institución, tanto a nivel nacional, como a
nivel CEJ.
$1c. Asumir actividades opuestas a los fines de la Institución tanto nacional, regional y local.
$1d. Hacer uso indebido de los bienes muebles e inmuebles de la institución a beneficio
propio.
 $1e. Hacer uso indebido del nombre de la Institución en beneficio propio.
ARTICULO 17 Las sanciones son impuestas, en primera instancia, por el Consejo Directivo
del CEJ; para tal efecto, una vez recibida la denuncia interpuesta por cualquier
MIEMBRO, inmediatamente se pedirá opinión al Tribunal de Honor, que en un plazo no
mayor de diez días informara por escrito al Consejo Directivo, recibido el informe se
convocará al Consejo para decidir la sanción correspondiente, notificando por escrito la
resolución respectiva si es que lo hubiese. El sentenciado tiene cinco días para apelar ante la
Asamblea General, quien deberá reunirse en un plazo no mayor de treinta días. El acuerdo de la
Asamblea General es inapelable y agota la vía administrativa.
ARTICULO 18 El miembro ordinario que dejara de aportar tres años consecutivos, previa
notificación; será excluido del CEJ mediante acto resolutivo del Consejo Directivo.
TITULO V
DE SU ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIÓN
CAPITULO I
DE LA ESTRUCTURA Y ÓRGANOS
ARTÍCULO 19 Los órganos del CEJ son:
$1a. La Asamblea General.
$1b. El Consejo Directivo Departamental.
$1c. El Comité Fiscalizador.
$1d. El Tribunal de Honor y el Consejo de Ética.
$1e. El Comité Electoral.
CAPITULO II
DE LA ASAMBLEA GENERAL

ARTICULO 20 La Asamblea General es el ORGANISMO SUPREMO DEL CEJ y está integrado por
todos los miembros ordinarios hábiles del Colegio Departamental.
ARTICULO 21 La Asamblea ORDINARIA se reúne hasta dos veces al año debiendo ser la
primera dentro de los primeros tres meses en la Sede del CEJ.
ARTICULO 22 La Asamblea EXTRAORDINARIA se realiza en cualquier época por acuerdo
del Consejo Directivo o a solicitud del Tercio de miembros hábiles del Colegio.
ARTICULO 23 Las Asambleas Generales son suscritas y convocadas por el Decano.
ARTICULO 24 La convocatoria a la Asamblea General de Economistas quedará instalada con
la asistencia de más de la mitad de los miembros hábiles del CEJ, para iniciar las sesiones la mitad
más uno de los miembros hábiles. Si no se alcanzara dicho número transcurridos treinta minutos
de la hora fijada, la sesión se iniciara con el número de Economistas asistentes; los acuerdos
serán por mayoría simple.
ARTÍCULO 25 Compete a la Asamblea Ordinaria de Economistas:
$1a. Evaluar la marcha de la Institución realizando los ajustes y modificaciones necesarias
en su organización, Estatuto, Reglamento y normativas internas.
$1b. Aprobar el Plan Operativo Institucional y presupuesto del CEJ.
$1c. Aprobar la memoria anual del Consejo Directivo y el Balance del Ejercicio económico.
$1d. Disponer investigaciones y auditorias especiales si fuera necesario.
$1e. Elegir a los miembros del tribunal de honor y el Consejo de Ética
$1f. Nombrar al comité electoral.
 CAPITULO III
DEL CONSEJO DIRECTIVO
ARTICULO 26 El Consejo Directivo es el órgano de gobierno responsable de la administración
y gestión del CEJ.
ARTÍCULO 27 El Consejo Directivo está integrado por los siguientes miembros:
$1a. Decano
$1b. Vice Decano
$1c. Director Secretario
$1d. Director de Economía
$1e. Director de Defensa Profesional
$1f. Director de Prensa y Relaciones Publicas
$1g. Director de Capacitación e Investigación
a. Director de Deportes y Recreació

$1a. Director de Bienestar Social

$1b. Director de Cultura y Biblioteca
$1c. Coordinadores de Sedes
ARTICULO 28 Todos los integrantes del Consejo Directivo del CEJ son elegidas mediante el
voto secreto universal, directo y obligatorio de los Economistas Colegiados hábiles inscritos en
este Colegio, con la supervisión de la ONPE.
ARTÍCULO 29 Para ser elegido Decano se requiere:
$1a. Ser peruano
$1b. Ser miembro hábil del CEJ por cinco años ininterrumpidos.
$1c. Haber participado en un Congreso Nacional de Economistas.
$1d. Haber sufragado en el último proceso electoral del CEJ.
$1e. No tener antecedentes judiciales y penales.
$1f. No adeudar documentos, rendiciones y/o cuentas pendientes al CEJ.
ARTÍCULO 30 Para ser elegido vice Decano se requiere tener como mínimo tres años de
colegiado hábil consecutivo, además de los incisos a), b), d), e) y f) del Artículo 29.
ARTÍCULO 31 Para los demás cargos del Consejo Directivo se requiere lo establecido por el
artículo 29 excepto los años de colegiación que se reduce a solo dos años, además de los incisos
a), b), d), e) y f).
ARTICULO 32 Los colegiados que ocuparon el cargo de Decano deben haber presentado el
informe de gestión y el balance económico a fin que puedan postular al mismo cargo.
ARTÍCULO 33 Son atribuciones del Consejo Directivo del CEJ:
$1a. Aprobar el Plan de trabajo yel presupuesto anual del Colegio, a fin de ser sometido a
Asamblea General para su ratificación.
$1b. Representar al Colegio ante las entidades públicas y privadas.
a. Aprobar las solicitudes de los nuevos colegiados y tramitar su incorporación al REGISTRO
NACIONAL DE ECONOMISTAS COLEGIADOS.

$1a. Juramentar en ceremonia especial a los nuevos Economistas que se incorporan al CEJ.
$1b. Administrar los bienes y rentas del Colegio, en concordancia con el Estatuto y
Reglamento.
$1c. Aplicar sanciones y medidas disciplinarias dispuestas por el Estatuto.
$1d. Denunciar ante la autoridad competente, a los que ejerzan ilegalmente la profesión
del economista.
 $1e. Denunciar la usurpación de funciones dentro del Colegio o fuera de él, de algún
economista.
$1f. Mantener relaciones profesionales con otros Colegios profesionales e instituciones
científicas y académicas tanto del Departamento, como del país y el extranjero.
$1g. Realizar por lo menos un encuentro anual de economistas del Departamento en donde
se debatirán los temas de la especialidad, invitando a uno o más conferencistas.
$1h. Acreditar ante la Asamblea Nacional de Delegados a los delegados que asistirán en
representación del Colegio.
$1i. Aprobar pronunciamientos, comunicaciones y opiniones profesionales a nombre
del colegio.
$1j. Convocar a Asamblea ordinaria o extraordinaria.
$1k. Autorizar la realizacióndediplomados, especializaciones de nivel post grado y otros
eventos académicos para Economistas y otros profesionales en temas de interés.
$1l. Autorizar la firma de convenios con instituciones públicas y privadas en beneficio del
Colegio.
$1m. Otras que le asigne la Asamblea General.
ARTÍCULO 34 Son atribuciones del Decano:
$1a. Ejercer la representación legal del colegio, con las facultades generales y especiales
previstas en la legislación correspondiente.
$1b. Preside el Consejo Directivo y las asambleas generales.
$1c. Nombrar, contratar y remover al personal administrativo, con cargo a dar cuenta al
Consejo Directivo y asesores cuando sea necesario.

$1a. Remitir los documentos del Colegio a los poderes públicos, organismos internacionales
e instituciones privadas que impliquen fijar la posición institucional de la Orden.
$1b. El Decano Junto con el Director de Economía y en ausencia de este último, con el
Director Secretario, podrá firmar documentos, abrir y cerrar cuentas corrientes, a la vista,
a plazo fijo o de ahorros, en moneda nacional y extranjera , en las instituciones bancarias
y financieras de la república y del extranjero; girar cheques sobre depósitos de
cuentacorriente; cobrar y avalar, protestar, renovar, endosar y descontar letras de
cambio; firmar pagares; solicitar y contratar sobregiros ; efectuar retiros en cuenta a
plazo fijo y de ahorros; celebrar contratos de crédito en cuenta corriente; celebrar
contratos bancarios y financieros y realizar cualquier clase de operaciones bancarias o
financieras, sin ninguna restricción.
$1c. Dirigir las actividades del colegio, en estrecha coordinación con los miembros del
Consejo Directivo.
g. Exigir ante cualquier autoridad la observación de las garantías y derechos que
corresponden a los economistas en el ejercicio de la profesión.
h. Otrasque asigne la Asamblea General de CEJ.
ARTICULO 35 Son atribuciones del Vice Decano;
$1a. Reemplazar al Decano en los casos de licencia, comisión de servicios, renuncia,
vacancia o impedimento.
$1b. Asesorar al Decano en la toma de decisiones y en las diferentes actividades del colegio.
$1c. Otras funciones que las normas, estatuto y el reglamento le otorguen.
ARTICULO 36 Son atribuciones del Director Secretario;
$1a. Suscribir con el Decano los diplomas de colegiatura y certificados de acreditación.
$1b. Suscribe y notifica las resoluciones emanadas del CEJ.
 $1c. Actuar como secretario de las Asambleas Generales y del Consejo Directivo llevando
el libro de Actas correspondientes.
$1d. Ejercer las funciones de fedatario del Colegio.
ARTICULO 37 Son atribuciones del Director de Economía;

$1a. Presentar ante el Consejo Directivo el balance económico anual de los ingresos y
egresos dentro de los 15 días hábiles del siguiente ejercicio, para su aprobación.
$1b. Administrar y rendir cuentas de las actividades que se desarrollen dentro de las
competencias del CEJ, que involucre el manejo de fondos económicos, si estas actividades
se realizan por encargo, el secretario de economía solicitará la rendición de cuentas de la
mencionada actividad e informar trimestralmente sobre el estado de ingresos y gastos al
Consejo Directivo del CEJ.
ARTICULO 38 Las funciones, de los demás miembros del Consejo Directivo son las inherentes
a sus cargos y serán normados en el reglamento.

CAPITULO IV
DEL COMITÉ FISCALIZADOR

ARTICULO 39 El Comité Fiscalizador es el órgano encargado de las acciones de control de

gestión administrativa, económica y legal. Está integrado por tres miembros titulares y tres
miembros suplentes, elegidos por un periodo de dos años en elecciones secretas, universales,
directas y obligatorias de todos los economistas hábiles.
ARTICULO 40 El Comité fiscalizador está integrado por un Presidente, un secretario y un vocal.
ARTICULO 41 El Comité Fiscalizador sesionará obligatoriamente cada tres meses o a solicitud
del Consejo Directivo del CEJ.
ARTÍCULO 42 Son funciones del Comité Fiscalizador:
$1a. Fiscalizar las actividades de todos los órganos del CEJ.
$1b. Solicitar auditorías y/o exámenes especiales en los casos en que se detecten
irregularidades en la gestión del Consejo Directivo del CEJ.
$1c. Formular observaciones a los acuerdos o resoluciones del Consejo Directivo cuando no
se ajusten a la ley, al Estatuto, Reglamento y a losacuerdos de la Asamblea.

ARTICULO 43 El Comité Fiscalizador informara de su gestión a la Asamblea General cuando

amerita el caso.
CAPITULO V
DEL COMITÉ ELECTORAL Y DEL PROCESO ELECTORAL
ARTICULO 44 El Comité Electoral es un órgano autónomo del Colegio de Economistas, su
existencia es obligatoria, encargado de organizar, conducir y realizar los procesos electorales
que se le encomiende. Está integrado por tres miembros titulares y por tres suplentes elegidos
en Asamblea General, por un periodo de dos años.
ARTICULO 45 Las funciones del Comité Electoral son las que figuran en el reglamento de
elecciones, que estará en concordancia con el estatuto y demás normas legales vinculadas a
procesos electorales, pudiendo asesorarse con la Órgano Nacional de Procesos Electorales.
ARTÍCULO 46 El quórum para la instalación y funcionamiento del Comité Electoral es de
dos miembros titulares.
 ARTICULO 47 En caso de ausencia, renuncia o impedimento de un miembro titular
del Comité Electoral, será reemplazado por el suplente que tenga más años como colegiado
hábil.
ARTICULO 48 En caso de inoperancia del Comité Electoral elegido cualquiera que sea el
motivo, el nuevo Comité Electoral será designado por el Consejo Directivo del CEJ.
ARTICULO 49 Todos los cargos directivos del CEJ y del Colegio de Economistas del Perú, son
elegidos en un solo Proceso Electoral, a nivel nacional por un periodo de dos años mediante
el voto secreto, universal, directo y obligatorio de todos los Economistas colegiados hábiles. Las
elecciones a nivel Regional serán convocadas y conducidas por el Comité Electoral del año que
corresponda.
ARTICULO 50 El Reglamento de Elecciones, incluyendo la fecha de la votación y el cronograma
del proceso, será oficialmente comunicado a todos los colegiados, con una anticipación no
menor de treinta días.
ARTICULO 51 Los directivos a elegirse a nivel Regional son los especificados en los artículos 27
y 40 del presente Estatuto.
ARTICULO 52 El Comité Electoral del CEJ queda obligado a proclamar a la LISTA GANADORA y
a otorgar las credenciales respectivas a cada uno de los integrantes elegidos, dando cuenta al
Colegio de Economistas de Junín y al Colegio de Economistas del Perú.
ARTICULO 53 Las autoridades elegidas asumirán sus cargos, previa juramentación en el mes y
el año que corresponda al de la realización de las elecciones.
ARTICULO 54 Los miembros del Consejo Directivo del CEJ pueden ser reelegidos sólo por una
vez y cumpliendo lo establecido en los artículos 29, 30, 31 y 32 del presente estatuto.
I. El mandato del Consejo Directivo fenece cumplido los dos años de gestión. En caso de que por
fuerza mayor este plazo fuera imposible de cumplirse, solo podrá ser ampliado el mandato por
acuerdo de Asamblea General, con la asistencia de los dos tercios de los colegiados hábiles en
primera citación y los que asistan en la segunda citación debidamente convocados, por un
periodo máximo de 60 días.

CAPITULO VI
DEL TRIBUNAL DE HONOR
ARTICULO 56 El Tribunal de Honor es el órgano encargado de velar por el fiel
cumplimiento del CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL por parte de todos los Economistas
Colegiados y de proponer las variaciones correspondientes en caso de
transgresión, también se encarga de procesar a los colegiados
sujetos a investigaciones, disciplinariamente proponiendo las variaciones que estime
conveniente. Está
constituido por dos miembros titulares y dos suplentes, designados por la Asamblea General.
ARTICULO 57 El tribunal de Honor se pronuncia de oficio o a solicitud de la Asamblea General,
del Consejo Directivo o del 5% de colegiados hábiles, respecto de los actos y conductas de los
miembros del CEJ, que afecten a la imagen de la institución o profesión.
ARTÍCULO 58 Para ser miembro del Tribunal de Honor se requiere:
$1a. Ser miembro hábil y contar por lo menos con cinco años consecutivos de aportación.
$1b. Haber desempeñado cargo Directivo.
$1c. No haber sido sancionado por el Colegio de Economistas de Junín.
$1d. No tener antecedentes judiciales ni penales.
ARTÍCULO 59 Los Past - Decanos son miembros Honorarios del Tribunal de Honor, siempre en
cuando no afecten lo establecido en el artículo 58.
 TITULO VII
RÉGIMEN ECONÓMICO
ARTICULO 60 Constituye PATRIMONIO del CEJ todos los bienes económicos y financieros
tangibles e intangibles adquiridos con ingresos propios o mediante cualquier otra forma de
trasferencia o donación de dominio.
ARTÍCULO 61 Constituye RENTAS del CEJ:
$1a. El importe recaudado por derecho de Colegiación.
$1b. El importe de las cuotas ordinarias y extraordinarias.
$1c. Los ingresos por donaciones, transferencias y legados.
$1d. El importe recaudado por las Constancias de Habilitación.
$1e. Multas provenientes por omisión al sufragio.
$1f. Los ingresos provenientes de las actividades realizadas por el CEJ.