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CAPACITACIÓN DE DIRIGENTES 2015

DIRECTORES DE CONGREGACIÓN O GRUPO ORGANIZADO

Ocasionalmente, en las iglesias recién organizadas y, a veces, en otras más antiguas, no


hay nadie que posea la experiencia y las calificaciones necesarias para servir como
director.
En tales circunstancias, la iglesia debe elegir a una persona que será conocida como
“director”.
En ausencia del pastor o de un ministro asignado por la Asociación, el director es el
responsable de los cultos de la iglesia, incluso de sus reuniones administrativas. Debe
dirigir esas reuniones personalmente o efectuar arreglos para que alguna otra persona lo
haga.
REQUISITOS PARA SER DIRECTOR DE IGLESIA
Comprometido con Cristo: Dispuesto a trabajar por Dios
Consagración Diaria: Hace su culto diariamente.
Apoyar la Doctrina de la Iglesia: Conoce las doctrinas de la iglesia
Mantener Saludables Relaciones con sus semejantes
Sea Sexualmente Puro: Amante con su esposa, cuidadoso al aconsejar a personas del otro sexo.
Sea un Dador Ejemplar: Es fiel en sus diezmos y ofrendas
Admita Sus Errores: Es Humilde
Ama a Sus Miembros: Visita a sus miembros
Capacitador de los Hermanos: Enseña a los hermanos lo que desconocen. Por eso se prepara.

Es un líder religioso de la iglesia.


1. El director local debe ser reconocido por la iglesia como un fuerte líder religioso y espiritual,
y debe gozar de buena reputación tanto dentro de la iglesia como en la comunidad.
2. El director es el dirigente religioso de la iglesia, en ausencia del pastor, debe procurar
continuamente conducir a la iglesia hacia una experiencia cristiana más profunda y plena.
3. El director debe ser capaz de dirigir los servicios de la iglesia, y ministrar en palabra y
doctrina. Sin embargo, el director no debe ser elegido principalmente por su posición social,
ni por su capacidad como orador, sino por causa de su vida consagrada y de su capacidad
como dirigente.

La obra del director de iglesia es local. La autoridad y la obra de un director se limitan a la iglesia
que lo eligió.
Debe conducir los cultos de la iglesia. El director es responsable de los servicios de la iglesia, y
debe dirigirlos o disponer que alguien lo haga.
En ausencia del pastor, y con la aprobación del pastor o del presidente de la Asociación, el director
actuará como presidente.
Debe incentivar la fidelidad en la devolución del diezmo. El director hace mucho para animar a
los miembros de la iglesia a devolverle a Dios un diezmo fiel.
Debe incentivar el estudio de la Biblia, la oración y una relación con Jesús.
Los directores son responsables de animar a los miembros a desarrollar una relación personal con
Jesús, al fortalecer sus hábitos de estudio de la Biblia y de oración personal.

Visitación trimestral: visita una semana al trimestre a los miembros de su iglesia local.
Es líder de GP y enseña en la escuela sabática y asiste a las reuniones de capacitaciones o a la
reunión mensual de directores. Es un misionero que da estudios bíblicos y es puntual a los cultos
de reunión. Participa de las actividades (si esta de turno) de los jóvenes.
Un director de iglesia no tiene autoridad para presidir ninguno de los ritos de la iglesia:
CAPACITACIÓN DE DIRIGENTES 2015

EL DIRECTOR Y LOS SERVICIOS ESPECIALES


EL BAUTISMO (No pueden bautizar en ningún caso)
• El Día de la Ceremonia - Ayudan organizando, dirigiendo y brindando apoyo a través de todo
el evento.
• Busca el lugar donde seva a realizar el bautismo. En la iglesia, al aire libre, donde se pueda
llevar con decoro, decencia...
• Vestiduras para el Bautismo - Las batas bautismales
• La Ceremonia Bautismal.
• Bienvenida Después del Bautismo
LA DEDICACIÓN DE NIÑOS (No puede realizar la dedicación)
LA “SANTA CENA O CENA DEL SEÑOR” (No puede realizarla)
FUNERAL “SERVICIO FUNEBRE (SI puede realizarla)
ORACIÓN POR LOS ENFERMOS “UNGIMIENTO” (No puede realizarla)

PLAN DE TRABAJO DEL DIRECTOR DE IGLESIA


OBJETIVOS ACTIVIDADES
1 Apoyar en la actualización de la lista de Realizar actualizaciones permanentes de los nombres
miembros de iglesia al secretario (a)
2 Mantener contacto directo y permanente Programar visitas semanales a los hermanos en grupos pequeños.
con los hermanos de iglesia, fortaleciendo Promover el estudio de la Biblia y la oración personal (sermones)
en su vida espiritual. Proveer consejo y apoyo a los distintos ministerios.
Asistir todas las necesidades servicios fúnebres
3 Promover la creación y mantenimiento de Promover los grupos pequeños como líderes de los tales.
grupos pequeños porque es un estilo de Formar nuevos líderes en sus grupos pequeños.
vida de la iglesia.
4 Promover el respeto y la reverencia en los Realizar el programa de los turnos para cada director y velar para que
cultos todas las partes del culto se realicen correctamente. Ver con los
diáconos la mejor forma de fomentar la reverencia en la iglesia.
5 Apoyar los planes de todos los ministerios Cada director se encargará de uno o más ministerios en la iglesia a
los cuales apoyará y orientará en todo lo que sea posible.
6 Capacitar a los nuevos líderes de la iglesia Debe promover las capacitaciones en coordinación con el Pr distrital
7 Promover actividades recreativas de tipo Promover a sus departamentos a que realicen programas de
social camaradería campamentos, etc.
8 Promover actividades espirituales para la Motivar a que se realicen vigilias, retiros espirituales, ayunos con los
iglesia departamentos que les toque apoyar.
9 Grupos pequeños Ser responsable como coordinador de grupos pequeños

BLANCOS:
NUMERO DE FAMILIAS A VISITAR TRIMESTRALMENTE: 10
NUMERO DE FAMILIAS PRACTICANDO EL CULTO FAMILIAR 20
NUMERO DE FAMILIAS RECIBIENDO EL SABADO 20
NUMERO DE FAMILIAS DEVOLVIENDO EL DIEZMO 20
SEMANAS DE ORACION 4
CENA DEL SEÑOR REALIZADAS 4
SEMANAS DE ORACION REALIZADAS 4

ACTIVIDADES PRIMER SEGUNDO TERCER CUARTO


TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE
FECHA FECHA FECHA FECHA
SEMANA DE ORACION
VISITACION TRIMESTRAL
JUNTA DE IGLESIA