‫اﻟـﻤﻤﻠـﻜـﺔ اﻟـﻤﻐﺮﺑـﻴـﺔ‬

tagldit n umurakuc
Royaume du Maroc

Ressources Humaines
de la Santé en chiffres

2015
Edition octobre 2016

‫وزارة اﻟـﺼـﺤـﺔ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ اﳌﻮارد اﻟﺒﴩﻳﺔ‬

taawast n tdusi tamhla n isugam infgann
Ministère de la Santé Direction des Ressources Humaines
1
Ressources Humaines
de la Santé en chiffres

2015
Table des matières

Tableau 1 : Chiffres Clés des Ressources Humaines de la Santé.................................................................................................. 8

Tableau 2 : Evolution du personnel du Ministère de la Santé par sexe............................................................................ 10

Graphe 1 : Evolution du personnel du Ministère de la Santé par sexe................................................................................ 10

Tableau 3 : Répartition du personnel du Ministère de la Santé par corps et par position......................... 11

Graphe 2 : Répartition du personnel du Ministère de la santé par position..................................................................11

Tableau 4 : Répartition du personnel du Ministère de la Santé, en activité, par corps................................. 12

Graphe 3 : Répartition du personnel du Ministère de la Santé, en activité, par corps................................... 12

Tableau 5 : Répartition du personnel médical en activité par catégorie............................................................................. 13

Graphe 4: Répartition du personnel médical en activité par catégorie................................................................................. 13

Tableau 6 : Répartition du personnel paramédical en activité par filière........................................................................... 14

Graphe 5 : Répartition du personnel paramédical en activité par filière............................................................................. 14

Tableau 7 : Répartition des médecins en activité par réseau.............................................................................................................. 15

Graphe 6 : Répartition des médecins en activité par réseau............................................................................................................... 15

Tableau 8 : Répartition des infirmiers en activité par réseau..............................................................................................................16

Graphe 7 : Répartition des infirmiers en activité par réseau.................................................................................................................16

Tableau 9 : Répartition des infirmiers en activité -filière Soins Infirmiers- par options................................ 17

Graphe 8 : Répartition des infirmiers en activité -filière Soins Infirmiers- par options.................................. 17

Tableau 10 : Répartition des infirmiers en activité -filière rééducation-réhabilitation- par options............18

Graphe 9 : Répartition des infirmiers en activité -filière rééducation-réhabilitation- par options............... 18

Tableau 11 : Répartition des infirmiers en activité –filière Techniques de Santé- par options.............. 19

Graphe 10 : Répartition des infirmiers en activité -filière Techniques de Santé- par options.............. 19

Tableau 12 : Répartition des médecins spécialistes en activité par priorité................................................................ 20

Graphe 11 : Répartition des médecins spécialistes en activité par priorité.................................................................... 20

Tableau 13 : Répartition des spécialités prioritaires par catégorie............................................................................................... 21

Graphe 12 : Répartition des spécialités prioritaires par catégorie, année 2015........................................................ 21

Tableau 14 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités prioritaires /Spécialité médicales)............................................................................................................... 22

Graphe 13 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités prioritaires /Spécialité médicales).................................................................................................................. 22

Tableau 15 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité,
(Spécialités prioritaires /Spécialité chirurgicales)....................................................................................................... 23

Graphe 14 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités prioritaires /Spécialité chirurgicales)......................................................................................................... 23

Tableau 16 : Répartition des spécialités non prioritaires par catégorie.............................................................................. 24

Graphe 15 : Répartition des spécialités non prioritaires par catégorie................................................................................. 24

Tableau 17 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités non prioritaires /Spécialité médicales)................................................................................................. 25

Graphe 16 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité,
(Spécialités non prioritaires /Spécialité médicales)................................................................................................... 25

Tableau 18 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités non prioritaires /Spécialité chirurgicales).....................................................................................26

Graphe 17 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités non prioritaires / Spécialité chirurgicales).........................................................................................26
Tableau 19 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités non prioritaires /Spécialité biologiques)........................................................................................ 27

Graphe 18 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités non prioritaires /Spécialité biologiques)........................................................................................... 27

Tableau 20 : Pyramide des âges du personnel du ministère de la santé.......................................................................28

Graphe 19 : Pyramide des âges du personnel du ministère de la santé...........................................................................28

Tableau 21 : Pyramide des âges du personnel médical.............................................................................................................................29

Graphe 20 : Pyramide des âges du personnel médical.............................................................................................................................29

Tableau 22 : Pyramide des âges du personnel paramédical.............................................................................................................30

Graphe 21 : Pyramide des âges du personnel paramédical.................................................................................................................30

Tableau 23 : Pyramide des âges du personnel administratif et technique.................................................................... 31

Graphe 22 : Pyramide des âges du personnel administratif et technique...................................................................... 31

Tableau 24 : Pyramide des âges des médecins.................................................................................................................................................... 32

Graphe 23 : Pyramide des âges des médecins...................................................................................................................................................... 32

Tableau 25 : Pyramide des âges des médecins généralistes...........................................................................................................33

Graphe 24 : Pyramide des âges des médecins généralistes..............................................................................................................33

Tableau 26 : Pyramide des âges des médecins spécialistes.............................................................................................................34

Graphe 25 : Pyramide des âges des médecins spécialistes...............................................................................................................34

Tableau 27 : Pyramide des âges des chirurgiens-dentistes............................................................................................................... 35

Graphe 26 : Pyramide des âges des chirurgiens-dentistes................................................................................................................. 35

Tableau 28 : Pyramide des âges des pharmaciens......................................................................................................................................... 36

Graphe 27 : Pyramide des âges des pharmaciens........................................................................................................................................... 36

Tableau 29 : Sorties de service entre 2012 et 2015...........................................................................................................................................37

Graphe 28 : Sorties de service entre 2012 et 2015.............................................................................................................................................37

Tableau 30 : P
 rojection des départs en retraite par limite d’âge du personnel
du Ministère de la Santé à l’horizon 2025........................................................................................................................... 38

Graphe 29 : P
 rojection des départs en retraite par limite d’âge du personnel
du Ministère de la Santé à l’horizon 2025.............................................................................................................................. 38
Tableau 31 : Projection des départs en retraite par limite d’âge des médecins généralistes............ 39

Graphe 30 : Projection des départs en retraite par limite d’âge des médecins généralistes............ 39

Tableau 32 : Projection des départs en retraite par limite d’âge des médecins spécialistes............40

Graphe 31 : Projection des départs en retraite par limite d’âge des médecins spécialistes................40

Tableau 33 : P
 rojection des départs en retraite par limite d’âge des infirmiers auxiliaires,
ASB et ASDE.......................................................................................................................................................................................................................41

Graphe 32 : P
 rojection des départs en retraite par limite d’âge des infirmiers auxiliaires,
ASB et ASDE.........................................................................................................................................................................................................................41

Tableau 34 : Projection des départs en retraite par limite d’âge des IDE........................................................................ 42

Graphe 33 : Projection des départs en retraite par limite d’âge des IDE.......................................................................... 42

Tableau 35 : Projection des départs en retraite par limite d’âge du personnel administratif.............43

Graphe 34 : Projection des départs en retraite par limite d’âge du personnel administratif...............43

Tableau 36 : Projection des départs en retraite par limite d’âge du personnel technique.....................44

Graphe 35 : Projection des départs en retraite par limite d’âge du personnel technique.......................44

Tableau 37 : E
 stimation des Besoins en Ressources Humaines selon les normes
de la carte sanitaire (RHOSP+RESSP) pour les médecins............................................................................. 45

Graphe 36 : E
 stimation des Besoins en Ressources Humaines selon les normes
de la carte sanitaire (RHOSP+RESSP) pour les médecins............................................................................... 45

Tableau 38 : E
 stimation des Besoins en Ressources Humaines selon les normes
de la carte sanitaire (RHOSP+RESSP) pour les infirmiers.............................................................................. 46

Graphe 37 : E
 stimation des Besoins en Ressources Humaines selon les normes
de la carte sanitaire (RHOSP+RESSP) pour les infirmiers................................................................................ 46

Graphe 38 : Ratio habitants / médecin...............................................................................................................................................................................47

Graphe 39 : Ratio habitants / médecin généraliste..........................................................................................................................................47

Graphe 40 : Ratio habitants / médecin spécialiste..........................................................................................................................................48

Graphe 41 : Ratio habitants / infirmier.................................................................................................................................................................................48

Graphe 42 : Ratio femmes en âge de procréer / sage femme........................................................................................................ 49

Tableau 39 :Situation actuelle et prévisionnelle des lauréats et des étudiants

en formation entre juillet 2015 et juillet 2018.....................................................................................................................50
 Tableau 1 : Chiffres Clés des Ressources Humaines de la Santé

L’indicateur Valeur
Effectif global du personnel du Ministère de la santé 
Médecins généralistes 5 319
Médecins spécialistes 4 760
Chirurgiens-dentistes 494
Pharmaciens 409
Infirmiers 25 899
Personnel administratif et technique 10 450
Total personnel du Ministère de la santé 47 331
Taux de féminisation
Médecins généralistes 56%
Médecins spécialistes 54%
Chirurgiens-dentistes 86%
Pharmaciens 61%
Infirmiers 66%
Personnel administratif et technique 45%
Age moyen
Médecins 42
- Sexe masculin 44
- Sexe féminin 40
Infirmiers 44
- Sexe masculin 47
- Sexe féminin 42
Départ à la retraite par limite d’âge dans les cinq prochaines années
Médecins 10%
Infirmiers 27%
Taux d’activité au milieu rural
Médecins 13%
Infirmiers 23%
Indicateur de dispersion entre les régions
Médecins 21%
Infirmiers 22%
Répartition par réseau
Médecins
- Réseau RHOSP1 48%
- Réseau RESSP2 37%
Infirmiers
- Réseau RHOSP 47%
- Réseau RESSP 38%

1 - Réseau Hospitalier
2 - Réseau des Etablissement de Soins de Santé Primaires

8 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 1 : Chiffres Clés des Ressources Humaines de la Santé (suite)

L’indicateur Valeur
Besoins en Ressources humaines selon les normes de la carte sanitaire
Médecins (RHOSP + RESSP)  
- Besoins Minimum 3 817
- Besoins Maximum 9 195
Infirmiers (RHOSP + RESSP)
- Besoins Minimum 11 562
- Besoins Maximum 20 537
Densité
Médecins
- Densité pour 10 000 habitants de l’EMRO3 (selon OMS4) 11,4
- Densité pour 10 000 habitants du Maroc (selon OMS) 6,2
- Densité pour 10 000 habitants du Ministère de la santé 2,5
- Densité pour 10 000 habitants du Ministère de la santé (Milieu Rural) 0,3
Infirmiers
- Densité pour 10 000 habitants de l’EMRO (selon OMS) 16,1
- Densité pour 10 000 habitants du Maroc (selon OMS) 8,9
- Densité pour 10 000 habitants du Ministère de la santé 7,2
- Densité pour 10 000 habitants du Ministère de la santé (Milieu Rural) 1,7
Densité des médecins et des infirmiers pour 1 000 habitants (Seuil critique selon OMS) 2,5
Densité des médecins et des infirmiers pour 1 000 habitants du Maroc 1,5
Réseau des Etablissements de Soins de Santé Primaires
Nombre des RESSP 2 870
- Milieu urbain 782
- médicalisés 673
- non médicalisés 109
- Milieu rural 2 088
- médicalisés 776
- non médicalisés 544
- les dispensaires rurales 768
Capacité de Formation
Médecine
- Etudiants (2013-2014) 12 061
- Lauréats 2014 625
Médecine Dentaire
- Etudiants (2013-2014) 1 425
- Lauréats 2014 125
Pharmacie
- Etudiants (2013-2014) 596
- Lauréats 2014 77
Infirmiers
- Etudiants (2014-2015) 6 982
- Lauréats 2015 2 983

3 - Organisation mondiale de la Santé

4 - Bureau régional de la Méditerranée orientale

9
 Tableau 2 : Evolution du personnel du Ministère de la Santé par sexe

2012 2013 2014 2015

Homme 20 696 20 037 19 321 19 333

Femme 26 860 27 600 27 790 27 998

Total 47 556 47 637 47 111 47 331

% Femmes 56% 58% 59% 59%

Graphe 1 : Evolution du personnel du Ministère de la Santé par sexe

Homme Femme

27 600 27 790 27 998

26 860

20 696
20 037
19 321 19 333

2012 2013 2014 2015

10 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 3 : Répartition du personnel du Ministère de la Santé par corps et
par position

Administratif et
Corps Paramédical Médical5 Total
Technique
Activité 24 221 9 385 9 650 43 256

Détachement 1 324 284 626 2 234

Formation/Stage de formation 65 103 13 181

Mis à la disposition 165 139 100 404

Mise en disponibilité 124 83 61 268

Résidanat 988 988

Total 25 899 10 982 10 450 47 331

Graphe 2 : Répartition du personnel du Ministère de la santé par position

24% 10%
En
Autres 7%
activité
8,6% 4%
91,4%
55%

Détachement Résidanat Mise à la disposition Mise en disponibilité Formation/Stage

de formation

5 - Corps Médical (Médecins; Pharmaciens; Chirurgiens Dentistes)

11
 Tableau 4 : R
 épartition du personnel du Ministère de la Santé, en activité,
par corps

Corps Effectif Pourcentage

Paramédical 24 221 56%

Médical 9 385 22%

Administratif et Technique 9 650 22%

Total 43 256 100%

Graphe 3 : Répartition du personnel du Ministère de la Santé, en activité, par

corps

22%
Paramédical
56%
Médical

Administratif et 22%
technique

12 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 5 : Répartition du personnel médical en activité par catégorie

Catégorie Effectif Pourcentage

Médecins Généralistes 4 204 45%

Médecins Spécialistes 4 434 47%

Chirurgiens-Dentistes 376 4%

Pharmaciens 371 4%

Total 9 385 100%

Graphe 4 : Répartition du personnel médical en activité par catégorie

4% 4%

Médcecins Spécialistes

Médcecins Généralistes
47%

Chir. Dentistes 45%

Pharmaciens

13
 Tableau 6 : Répartition du personnel paramédical en activité par filière

Filières Effectif en activité Pourcentage

Filière Soins Infirmiers 16 941 70%

Filière sage-femme 3 640 15%

Filière Techniques de Santé 2 547 11%

Filière rééducation-réhabilitation 822 3%

Filière assistance médico-sociale 271 1%

Total 24 221 100%

Graphe 5 : Répartition du personnel paramédical en activité par filière

1%

3%
11%
Filière Soins Infirmiers

Filière sage-femme

15%
Filière Techniques de Santé 70%

Filière rééducation-réhabilitation

Filière assistance médico-sociale

14 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 7 : Répartition des médecins en activité par réseau

Corps Effectif Pourcentage

RESSP 3 015 35%

RHOSP 4 363 51%

Autres 1 260 15%

Total 8 638 100%

Graphe 6 : Répartition des médecins en activité par réseau

15%
RHOSP

RESSP
50%
Autres
35%

15
 Tableau 8 : Répartition des infirmiers en activité par réseau

Corps Effectif Pourcentage

RESSP 9 375 39%

RHOSP 11 276 47%

Autres 3 570 15%

Total 24 221 100%

Graphe 7 : Répartition des infirmiers en activité par réseau

15%
RHOSP

RESSP
46%
Autres
39%

16 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 9 : Répartition des infirmiers en activité - filière Soins Infirmiers - par
options

Filières Options Effectif en activité

Infirmier(ère) polyvalent 15 112

Filière Soins Infirmiers Infirmier(ère) en anesthésie réanimation 1 187

Infirmier(ère) en psychiatrie 642

Total 16 941

Graphe 8 : R
 épartition des infirmiers en activité -filière Soins Infirmiers - par
options

4%
7%
Infirmier(ère) polyvalent

Infirmier(ère) en anesthésie réanimation

Infirmier(ère) en psychiatrie

89%

17
 Tableau 10 : Répartition des infirmiers en activité -filière rééducation -
réhabilitation - par options

Filières Options Effectif en activité

Kinésithérapeute 518

Orthoprothésiste 80

Filière rééducation-réhabilitation Orthoptiste 75

Orthophoniste 84

Psychomotricien(ne) 65

Total 822

Graphe 9 : R
 épartition des infirmiers en activité - filière rééducation-
réhabilitation- par options

8%
Kinésithérapeute 10%

Orthoprothésiste
9%
Orthoptiste

Orthophoniste 63%
10%

Psychomotricien(ne)

18 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 11 : Répartition des infirmiers en activité –filière Techniques de
Santé- par options

Filières Spécialités Effectif en activité

Technicien(ne) de laboratoire 782

Technicien(ne) de radiologie 654

Technicien(ne) d’hygiène du milieu 515

Filière Techniques
Technicien(ne) en maintenance biomédical 68
de Santé

Préparateur en pharmacie 181

Diététicien (ne) 104

Technicien(ne) de statistique sanitaire 243

Total 2 547

Graphe 10 : R
 épartition des infirmiers en activité -filière Techniques
de Santé - par options

Technicien(ne) de laboratoire
9%
Technicien(ne) de radiologie 4%

7% 31%
Technicien(ne) d'hygiène du milieu

3%
Technicien(ne) en maintenance biomédical

Préparateur en pharmacie
20% 26%
Diététicien (ne)

Technicien(ne) de statistique sanitaire

19
 Tableau 12 : Répartition des médecins spécialistes en activité par priorité

Catégories Nombre Pourcentage

Spécialités prioritaires 1 787 40%

Spécialités non prioritaires 2 647 60%

Total 4 434 100%

Graphe 11 : Répartition des médecins spécialistes en activité par priorité

1 787
Spécialités prioritaires
2 647 40%
Spécialités non prioritaires 60%

20 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 13 : Répartition des spécialités prioritaires par catégorie

Catégories Nombre Pourcentage

Spécialités médicales 1 130 63%

Spécialités chirurgicales 657 37%

Total 1 787 100%

Graphe 12 : Répartition des spécialités prioritaires par catégorie

1 130
Spécialités médicales
657 63%
Spécialités chirurgicales 37%

21
 Tableau 14 : Répartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités prioritaires /Spécialité médicales)

Filières Spécialités Effectif

Anesthésie-Réanimation 211

Maladie infectieuses 12

Néphrologie 132

Spécialités médicales Pédiatrie 295

Pneumo-phtisiologie 136

Psychiatrie 129

Radiologie 215

Total 1 130

Graphe 13 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités prioritaires /Spécialité médicales)

Anesthésie-Réanimation

Maladie infectieuses
19%
1%
Néphrologie 19%

Pédiatrie 12%
11%
Pneumo-phtisiologie

Psychiatrie 12% 26%

Radiologie

22 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 15 : Répartition des médecins spécialistes en activité par spécialité,
(Spécialités prioritaires /Spécialité chirurgicales)

Filières Spécialités Effectif

Chirurgie Générale 213

Spécialités chirurgicales Gynécologie Obstétrique 299

Traumatologie -Orthopédie 145

Total 657

Graphe 14 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités prioritaires /Spécialité chirurgicales)

145 213
22% 32%
Chirurgie Générale

Gynécologie Obstétrique

Traumatologie -Orthopédie
299
46%

23
 Tableau 16 : Répartition des spécialités non prioritaires par catégorie

Catégories Nombre Pourcentage

Spécialités médicales 1 829 69%

Spécialités chirurgicales 621 23%

Spécialités biologiques 158 6%

Autres spécialités 39 2%

Total 1 787 100%

Graphe 15 : Répartition des spécialités non prioritaires par catégorie

2%
6%

Spécialités médicales

Spécialités chirurgicales 23%

Spécialités biologiques 69%

Autres spécialités

24 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 17 : Répartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités non prioritaires /Spécialité médicales)

Catégorie Spécialités Effectif

Cardiologie 161
Dermatologie 127
Endocrininologie et Maladies Métaboliques 77
Gastro-entérologie 164
Hématologie Clinique 26
Médecine Communautaire 144
Médecine du Sport 412
Médecine d’Urgences et Catastrophes 17
Médecine du Travail 317
Spécialités
Médecine Interne 82
médicales
Médecine Légale 9
Médecine Nucléaire 20
Médecine Physique et Réadaptation Fonctionnelle 20
Neurologie 64
Oncologie Médicale 37
Radiothérapie 54
Réanimation Médicale 11
Rhumatologie 85
Epidémiologie Clinique 2
Total 1829

Graphe 16 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités non prioritaires / Spécialité médicales)

450 412
400
350 317
300
250
200 164 161
144 127
150
85 82 77
100 64 54 37 26
50 20 20 17 11 9 2
0
t ail gie gie aire gie gie e ies e
or rn gie pie ale que éaire ique nces icale gale iqu
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En

25
 Tableau 18 : Répartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités non prioritaires /Spécialité chirurgicales)

Catégorie Spécialités Effectif

Chirurgie Cancérologique 7
Chirurgie Cardio-vasculaire 18
Chirurgie Pédiatrique 97
Chirurgie Réparatrice et Plastique 23
Chirurgie Thoracique 8
Spécialités
Chirurgie Vasculaire Périphérique 14
chirurgicales
Neurochirurgie 71
Ophtalmologie 149
Oto-rhino-laryngologie 114
Stomatologie et Chirurgie Maxillo Faciale 25
Urologie 95
Total 621

Graphe 17 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités non prioritaires / Spécialité chirurgicales)

160 149

140
114
120 97 95
100
71
80
60
40 25 23 18 14 8 7
20
0
Chirurgie Réparatrice et Plastique
Chirurgie Pédiatrique

Chirurgie Thoracique

Chirurgie Cancérologique
Urologie
Ophtalmologie

Oto-rhino-laryngologie

- Neurochirurgie

Stomatologie et Chirurgie

Chirurgie Cardio-vasculaire

Chirurgie Vasculaire

26 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 19 : Répartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités non prioritaires /Spécialité biologiques)

Catégorie Spécialités Effectif

Analyses Biologiques Médicales 79

Anatomie Pathologique 43

Biochimie 1

Spécialités biologiques Génétique 11

Pharmacologie-Pharmacodynamie 5

Physiologie 1

Toxicologie 18

Total 158

Graphe 18 : R
 épartition des médecins spécialistes en activité par spécialité
(Spécialités non prioritaires /Spécialité biologiques)
90
79
80
70
60
50 43
40
30
20 18
11
10 5 1 1
0
Anatomie Pathologique

Toxicologie

Génétique

Pharmacologie

Physiologie
Biochimie
Analyses Biologiques

27
 Tableau 20 : Pyramide des âges du personnel du ministère de la santé

Tranche d’âge Femme Homme Total Femmes%

< 25 747 159 906 82%
26 - 30 4 183 1 663 5 846 72%
31 - 35 5 329 2 549 7 878 68%
36 - 40 2 772 1 511 4 283 65%
40 - 45 3 044 1 910 4 954 61%
46 - 50 2 862 2 909 5 771 50%
51 - 55 3 937 3 768 7 705 51%
56 - 60 5 124 4 864 9 988 51%
Total 27 998 19 333 47 331 59%
Age moyen 42 46 44

Graphe 19 : Pyramide des âges du personnel du ministère de la santé

56 - 60

51 - 55

46 - 50

40 - 45

36 - 40

31 - 35
H
26 - 30
F
< 25

- 6 000 - 4 000 - 2 000 - 6 000 2 000 4 000 6 000

28 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 21 : Pyramide des âges du personnel médical

Tranche d’âge Femme Homme Total Femmes%

< 25 - - - -
26 - 30 297 210 507 59%
31 - 35 1 583 834 2 417 65%
36 - 40 1 548 714 2 262 68%
40 - 45 1 280 669 1 949 66%
46 - 50 732 880 1 612 45%
51 - 55 483 842 1 325 36%
56 - 60 341 569 910 37%
Total 6 264 4 718 10 982 57%
Age moyen 40 44 42

Graphe 20 : Pyramide des âges du personnel médical

56 - 6

51 - 55

46 - 50

40 - 45 H

36 - 40 F

31 - 35

26 - 30
>25

-2 000 -1 500 -1 000 -500 - 500 1 000 2 000

29
 Tableau 22 : Pyramide des âges du personnel paramédical

Tranche d’âge Femme Homme Total Femmes%

< 25 731 147 878 83%
26 - 30 3 631 1 135 4 766 76%
31 - 35 3 185 1 134 4 319 74%
36 - 40 806 372 1 178 68%
40 - 45 941 358 1 299 72%
46 - 50 1 075 747 1 822 59%
51 - 55 2 587 1 808 4 395 59%
56 - 60 4 081 3 161 7 242 56%
Total 17 037 8 862 25 899 66%
Age moyen 42 47 44

Graphe 21 : Pyramide des âges du personnel paramédical

56 - 6

51 - 55
H
46 - 50
F
40 - 45

36 - 40

31 - 35
26 - 30

>25

-5 000 -4 000 -3 000 -2 000 -1 000 - 1 000 2 000 3 000 4 000

30 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 23 : Pyramide des âges du personnel administratif et technique

Tranche d’âge Femme Homme Total Femmes%

< 25 16 12 28 57%
26 - 30 255 318 573 45%
31 - 35 561 581 1 142 49%
36 - 40 418 425 843 50%
40 - 45 823 883 1 706 48%
46 - 50 1 055 1 282 2 337 45%
51 - 55 867 1 118 1 985 44%
56 - 60 702 1 134 1 836 38%
Total 4 697 5 753 10 450 45%
Age moyen 45 46 45

Graphe 22 : Pyramide des âges du personnel administratif et technique

56 - 6

51 - 55

H
46 - 50
F
40 - 45

36 - 40

31 - 35

26 - 30

>25

-1 500 -1 000 - 500 - 500 1 000 1 500

31
 Tableau 24 : Pyramide des âges des médecins

Tranche d’âge Femme Homme Total Femmes%

< 25 -  -  - -
26 - 30 228 189 417 55%
31 - 35 1 354 768 2 122 64%
36 - 40 1 415 643 2 058 69%
40 - 45 1 156 633 1 789 65%
46 - 50 663 853 1 516 44%
51 - 55 444 833 1 277 35%
56 - 60 332 568 900 37%
Total National 5 592 4 487 10 079 55%
Age moyen 40 44 42

Graphe 23 : Pyramide des âges des médecins

56 - 60

51 - 55

46 - 50 H
40 - 45 F

36 - 40

31 - 35

26 - 30
>25

-2 000 -1 500 -1 000 -500 - 500 1 000

32 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 25 : Pyramide des âges des médecins généralistes

Tranche d’âge Femme Homme Total Femmes%

< 25 - - - -
26 - 30 225 188 413 54%
31 - 35 744 571 1 315 57%
36 - 40 578 246 824 70%
40 - 45 621 265 886 70%
46 - 50 387 432 819 47%
51 - 55 229 424 653 35%
56 - 60 152 257 409 37%
Total 2 936 2 383 5 319 55%
Age moyen 39 42 40

Graphe 24 : Pyramide des âges des médecins généralistes

56 - 60

51 - 55

46 - 50
H
40 - 45
F
36 - 40

31 - 35
26 - 30

>25

-1 000 -800 -600 -500 -200 - 200 500 600 800

33
 Tableau 26 : Pyramide des âges des médecins spécialistes

Tranche d’âge Femme Homme Total Femmes%

< 25 - - - -
26 - 30 3 1 4 75%
31 - 35 610 197 807 76%
36 - 40 837 397 1 234 68%
40 - 45 535 368 903 59%
46 - 50 276 421 697 40%
51 - 55 215 409 624 34%
56 - 60 180 311 491 37%
Total 2 656 2 104 4 760 56%
Age moyen 42 47 44

Graphe 25 : Pyramide des âges des médecins spécialistes

56 - 60

51 - 55

46 - 50 H

40 - 45 F

36 - 40

31 - 35
26 - 30

>25

-1 000 -800 -600 -500 -200 - 200 500 600

34 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 27 : Pyramide des âges des chirurgiens-dentistes

Tranche d’âge Femme Homme Total Femmes%

< 25 - - - -
26 - 30 45 8 53 85%
31 - 35 125 15 140 89%
36 - 40 83 17 100 83%
40 - 45 73 10 83 88%
46 - 50 55 11 66 83%
51 - 55 35 8 43 81%
56 - 60 8 1 9 89%
Total 424 70 494 86%
Age moyen 38 39 38

Graphe 26 : Pyramide des âges des chirurgiens-dentistes

56 - 60

51 - 55

46 - 50

40 - 45 H
F
36 - 40

31 - 35

26 - 30

>25

-140 -120 -100 -80 -60 -40 -20 - 20 40

35
 Tableau 28 : Pyramide des âges des pharmaciens

Tranche d’âge Femme Homme Total Femmes%

< 25 - - - -
26 - 30 24 13 37 65%
31 - 35 104 51 155 67%
36 - 40 50 54 104 48%
40 - 45 51 26 77 66%
46 - 50 14 16 30 47%
51 - 55 4 1 5 80%
56 - 60 1 1 100%
Total 248 161 409 61%
Age moyen 35 36 36

Graphe 27 : Pyramide des âges des pharmaciens

56 - 60 H
51 - 55 F

46 - 50

40 - 45

36 - 40

31 - 35

26 - 30
>25

-120 -100 -80 -60 -40 -20 - 20 40 60 80

36 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 29 : Sorties de service entre 2012 et 2015

Corps Médical Paramédical Administratif et Technique Total

Sorties définitives 1 152 4 286 1 226 6 664
Sorties provisoires 414 404 113 931
Total 1 566 4 690 1 339 7 595

Graphe 28 : Sorties de service entre 2012 et 2015

931

6 664

404
Sorties provisoires
Sorties définitives
4 286

414
113

1 152
1 226

Médical Paramédical Administratif Total

et Technique

37
 Tableau 30 : Projection des départs en retraite par limite d’âge du personnel
du Ministère de la Santé à l’horizon 2025

Administratif
Médical Paramédical Total
et technique
Année
% % % %
Nombre Nombre Nombre Nombre
Femmes Femmes Femmes Femmes
2016 76 24% 726 48% 214 36% 1 016 44%
2017 191 32% 1 002 54% 312 39% 1 505 48%
2018 151 39% 1 257 58% 308 39% 1 716 53%
2019 161 45% 1 350 56% 348 35% 1 859 51%
2020 157 45% 1 460 58% 313 36% 1 930 54%
2021 174 34% 1 446 58% 341 43% 1 961 53%
2022 234 36% 1 342 58% 354 42% 1 930 52%
2023 255 38% 1 089 59% 396 44% 1 740 53%
2024 230 37% 834 59% 404 43% 1 468 51%
2025 294 35% 654 60% 413 44% 1 361 50%
Total 1 923 37% 11 160 57% 3 403 41% 16 486 51%

Graphe 29 : P
 rojection des départs en retraite par limite d’âge du personnel
du Ministère de la Santé à l’horizon 2025

1 923
12%

Paramédical
3 430
Administratif et technique 21%
11 160
67%
Médical

38 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 31 : Projection des départs en retraite par limite d’âge des médecins
généralistes

Année F H Total
2016 12 24 36
2017 30 51 81
2018 30 41 71
2019 32 51 83
2020 25 42 67
2021 23 48 71
2022 40 71 111
2023 43 88 131
2024 41 87 128
2025 51 83 134
Total 327 586 913

Graphe 30 : P
 rojection des départs en retraite par limite d’âge des médecins
généralistes

100
F H
90

80

70

60

50

40

30

20

10

0
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

39
 Tableau 32 : Projection des départs en retraite par limite d’âge des médecins
spécialistes

Année F H Total
2016 6 34 40
2017 31 77 108
2018 28 51 79
2019 38 38 76
2020 45 44 89
2021 32 67 99
2022 39 78 117
2023 48 65 113
2024 38 57 95
2025 45 107 152
Total 350 618 968

Graphe 31 : P
 rojection des départs en retraite par limite d’âge des médecins
spécialistes

F H

60

50

40

30

20

10

0
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

40 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 33 : Projection des départs en retraite par limite d’âge des infirmiers
auxiliaires, ASB6 et ASDE7

Année F H Total
2016 171 97 268
2017 318 154 472
2018 431 181 612
2019 505 240 745
2020 549 234 783
2021 571 258 829
2022 513 240 753
2023 430 188 618
2024 312 132 444
2025 221 96 317
Total 4 021 1 820 5 841

Graphe 32 : P
 rojection des départs en retraite par limite d’âge des infirmiers
auxiliaires, ASB et ASDE

700 F H

600

500

400

300

200

100

0
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

6 - ASB : Adjoint De Sante Breveté.

7 - ASDE : Adjoint De Sante Diplômé D’Etat.

41
 Tableau 34 : Projection des départs en retraite par limite d’âge des IDE8

Année F H Total
2016 181 277 458
2017 223 307 530
2018 302 343 645
2019 256 349 605
2020 303 374 677
2021 270 347 617
2022 262 327 589
2023 214 257 471
2024 184 206 390
2025 169 168 337
Total 2 364 2 955 5 319

Graphe 33 : Projection des départs en retraite par limite d’âge des IDE

500

450 F H

400
350

300

250

200

150

100

50

0
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

8 - IDE : Infirmier Diplômé D’Etat

42 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 35 : Projection des départs en retraite par limite d’âge du personnel
administratif

Année F H Total
2016 70 123 193
2017 109 167 276
2018 108 165 273
2019 100 186 286
2020 103 165 268
2021 117 157 274
2022 111 162 273
2023 116 154 270
2024 118 154 272
2025 115 172 287
Total 1 067 1 605 2 672

Graphe 34 : P
 rojection des départs en retraite par limite d’âge du personnel
administratif

F H
200

180

160

140

120

100

80

60

40
20

0
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

43
 Tableau 36 : Projection des départs en retraite par limite d’âge du personnel
technique

Année F H Total
2016 7 14 21
2017 14 22 36
2018 11 24 35
2019 23 39 62
2020 9 36 45
2021 31 36 67
2022 36 45 81
2023 60 66 126
2024 57 75 132
2025 65 61 126
Total 313 418 731

Graphe 35 : Projection des départs en retraite par limite d’âge du personnel

technique

80

70 F H

60

50

40

30

20

10

2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

44 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Tableau 37 : Estimation des Besoins en Ressources Humaines selon
les normes de la carte sanitaire (RHOSP+RESSP) pour les
médecins

Effectif selon
Besoins selon la
Existants les normes de la
SPECIALITES Carte Sanitaire
carte sanitaire

Total en activité RH+RSSP Min Max Min Max

Médecine Générale 4 205 3 644 5 958 9 073 2 314 5 429
Chirurgie générale 211 204 336 478 132 274
Gynécologie-obstétrique 295 281 386 561 105 280
Pédiatrie 129 115 210 385 95 270
Psychiatrie 213 206 264 400 58 194
Anesthésie-Réanimation 299 285 350 501 65 216
Autres Spécialités 3 287 2 643 3 520 4 723 877 2 080
Total 8 639 7 378 11 024 16 121 3 646 8 743

Graphe 36 : Estimation des Besoins en Ressources Humaines selon les

normes de la carte sanitaire (RHOSP+RESSP) pour les médecins

5 429

Besmin Min

2 314 Besoin Max

2 080

877
132
274 105 280 95
270
58 194 65
216

Médecine Chirurgie Gynécologie Pédiatrie Psychiatrie Anesthésie Autres

Générale générale obstétrique Réanimation Spécialités

45
 Tableau 38 : Estimation des Besoins en Ressources Humaines selon les
normes de la carte sanitaire (RHOSP+RESSP) pour les infirmiers

Effectif selon Besoins selon

Existants les normes de la la Carte Sani-
carte sanitaire taire
Filière

Total en
RH+ESSP Min Max Min Max
activité

Filière Soins Infirmiers 16 941 15 070 24 652 31 803 9 582 16 733

Filière sage-femme 3 640 3 548 4 007 4 260 459 712

Filière assistance médico-sociale 271 148 208 291 60 143

Filière rééducation-réhabilitation 822 647 889 1 205 242 558

Filière Techniques de Santé 2 547 1 678 2 897 4 069 1 219 2 391

Total Général 24 221 21 091 32 653 41 628 11 562 20 537

Graphe 37 : Estimation des Besoins en Ressources Humaines selon les

normes de la carte sanitaire (RHOSP+RESSP) pour les infirmiers

5 429

2 314 Besmin Min

Besoin Max

274 105 280

132 95 270 58 194

Filière Filière Filière Filière Filière assistance

Soins Infirmiers Techniques sage-femme rééducation médico-sociale
de Santé réhabilitation

46 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Graphe 38 : Ratio habitants / médecin9

Drâa-Tafilalet 4 150
Béni Mellal-Khénifra 2 994
Souss-Massa 2 528
Marrakech-Safi 2 356
Tanger-Tétouan-Al Hoceima 2 290
Oriental 2 169
Guelmim-Oued Noun 2 056
Ed Dakhla- Oued ed Dahab 2 042
Laâyoune-Saguia al Hamra 1 867
Fès-Mèknes 1 774
Moyenne nationale 1 684
Rabat-Salé-Kénitra 1 117
Casablanca-Settat 1 089

Graphe 39 : Ratio habitants / médecin généraliste

Drâa-Tafilalet 7 398
Souss-Massa 5 769
Béni Mellal-Khénifra 5 614
Marrakech-Safi 5 499
Tanger-Tétouan-Al Hoceima 5 293
Ed Dakhla- Oued ed Dahab 4 765
Oriental 4 565
Laâyoune-Saguia al Hamra 4 485
Moyenne nationale 4 349
Fès-Mèknes 4 301
Guelmim-Oued Noun 4 171
Casablanca-Settat 3 370
Rabat-Salé-Kénitra
3 247

9 - Les ratios concernant les médecins incluent des données du secteur public, des CHU et du secteur privé.

47
 Graphe 40 : Ratio habitants / médecin spécialiste

Drâa-Tafilalet 9 451
Béni Mellal-Khénifra 6 414
Souss-Massa 4 499
Oriental 4 133
Marrakech-Safi 4 121
Guelmim-Oued Noun 4 054
Tanger-Tétouan-Al Hoceima 4 037
Ed Dakhla- Oued ed Dahab 3 574
Laâyoune-Saguia al Hamra 3 198
Fès-Mèknes 3 020
Moyenne nationale 2 747
Rabat-Salé-Kénitra 1 703
Casablanca-Settat 1 608

Graphe 41 : Ratio habitants / infirmier

Casablanca-Settat 1494
Tanger-Tétouan-Al Hoceima 1 335
Béni Mellal-Khénifra 1 299
Marrakech-Safi 1 262
Souss-Massa 1 231
Drâa-Tafilalet 1 173
Moyenne nationale 1 173
Oriental 1 089
Rabat-Salé-Kénitra 991
Ed Dakhla- Oued ed Dahab 972
Fès-Mèknes 970
Guelmim-Oued Noun 749
Laâyoune-Saguia al Hamra 546

48 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

Graphe 42 : Ratio femmes en âge de procréer / sage femme

Casablanca-Settat 16 614
Rabat-Salé-Kénitra 10 507
Oriental 6 767
Drâa-Tafilalet 6 313
Ed Dakhla- Oued ed Dahab 5 956
Guelmim-Oued Noun 4 295
Béni Mellal-Khénifra 2 636
Marrakech-Safi 2 610
Laâyoune-Saguia al Hamra 2 589
Moyenne nationale 2 454
Tanger-Tétouan-Al Hoceima 2 200
Souss-Massa 1 936
Fès-Mèknes 1 865

49
 Tableau 39 : Situation actuelle et prévisionnelle des lauréats et des
étudiants en formation entre juillet 2015 et juillet 2018

FILIÈRE OPTION EFFECTIF DES ETUDIANTS ET DES LAUREATS

Semestre de formation prochaine EXIS-
S4 S3 S2 S1 CUMUL
rentrée TANT
JUIL 2018
Année de Fin de Formation juil.-15 févr.-17 juil.-17 févr.-18 juil.-18
Infirmier
2 414 332 835 532 660 4 773
polyvalent
Infirmier en
408 42 153 139 145 887
santé mentale
SOINS Infirmier en
INFIRMIERS soins d’urgence 21 29 127 96 110 383
et intensifs
Infirmier
anesthésie 592 100 189 115 130 1 126
réanimation
Diététique 80 2 19 22 0 123
Statistiques
71 0 20 20 0 111
sanitaires
Laboratoire 297 94 98 84 60 633

TECHNIQUES DE Radiologie 452 36 185 121 80 874

SANTÉ Préparateur en
111 42 28 20 20 221
Pharmacie
Santé /
81 10 20 0 0 111
environnement
Maintenance
72 30 41 0 0 143
biomédicale
SAGE FEMME Sage femme 1 320 290 559 460 535 3 164
ASSISTANCE
MEDICO- Assistant social 297 48 65 56 0 466
SOCIALE
Psychomotricité 82 2 25 0 20 129
Kinésithérapie 496 61 141 114 0 812
RÉÉDUCATION
Orthophonie 77 20 0 0 20 117
RÉHABILITATION
Orthoptie 67 20 0 0 20 107
Orthoprothésie 44 0 45 22 0 111
Total 6 982 3 708 3 601 14 291

50 Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2015

 Ministère de la Santé

Direction des Ressources Humaines

335, Avenue Mohamed V - RABAT

Tel : +212 537 76 58 27
Fax : +212 537 76 01 05
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