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Académico
Escuela Profesional de Derecho 2018-I
0705-07108 TITULO PRELIMINAR Y PERSONAS
Nota:
Docente: HERMOZA CALERO, JESSICA PILAR
1. Recuerde verificar la
correcta publicación de
su Trabajo Académico
en el Campus Virtual
antes de confirmar al
sistema el envío
definitivo al Docente.
Revisar la
previsualización de su
trabajo para asegurar
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Trabajo
2.
Académico
Las fechas de publicación de trabajos académicos a través del campus virtual DUED LEARN están definidas
en la plataforma educativa, de acuerdo al cronograma académico 2018-I por lo que no se aceptarán
trabajos extemporáneos.
3. Las actividades de aprendizaje que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirán para su
autoaprendizaje mas no para la calificación, por lo que no deberán ser consideradas como trabajos
académicos obligatorios.
5. Estimado alumno:
El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta 03 y para el examen final debe haber
desarrollado el trabajo completo.
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Trabajo
Considera la aplicación de juicios Académico
valorativos ante situaciones y
4 Otros contenidos escenarios diversos, valorando el componente actitudinal y ético.
Preguntas:
1.- Elabore una demanda de rectificación de partida por la omisión de un apellido paterno que se escribió por error como Mendosa
cuando lo correcto es Mendoza. (Vale 4 puntos)
2.-Investigue todo lo relacionado sobre los principios generales del derecho. Y preséntelo en un esquema. (Vale 4 puntos).
3. Elabore un esquema sobre la Derogación de la norma. Irretroactividad de la norma. Retroactividad de la Norma. Ultractividad de
la norma. Definición de la extrapetita y su ejemplo. Definición de la ultrapetita y su ejemplo. Diga la diferencia de extrapetita con
ultrapetita con el término de prevaricato. (Vale 4 puntos).
TITULO PRELIMINAR
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Art.1.- Derogación de la ley Académico
La ley se deroga solo por otra ley.
La derogación se produce por declaración expresa, por incompatibilidad entre la nueva ley y la anterior o cuando la materia de esta
es íntegramente regulada por aquella.
Por la derogación de una ley no recobran vigencia las que ella hubiere derogado.
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Académico
• El principio general consiste en que las normas rigen a partir del momento en que empieza su vigencia y carecen de efectos
retroactivos , como ultraactivos.
• En principio una ley o norma “X” nace (vigencia) y muere (derogación) y solo debe regular los hechos, situaciones y
relaciones jurídicas ocurridas durante su existencia. Sin embargo, excepcionalmente, sucede que la ley es aplicada a
hechos, situaciones y relaciones, ocurridas con anterioridad a su nacimiento (retroactividad) u ocurridas luego de su muerte
o derogación (ultraactividad).
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Trabajo
Académico 4
Nacimiento de la ley (n):
La ley entra en vigencia desde el día siguiente de su publicación en el diario oficial. Salvo disposición contraria de la misma
ley que posterga su vigencia en todo o en parte.
La ley se deroga sólo por otra ley. La derogación se produce por declaración expresa (derogación expresa), por
incompatibilidad entre la nueva ley y la anterior o cuando la materia de ésta es íntegramente regulada por aquella
(derogación tácita).
Aplicación inmediata.-
a aplicación inmediata de una norma es aquella que se hace a los hechos, relaciones y situaciones que ocurren mientras tiene
vigencia, es decir, entre el momento en que entra en vigencia y aquél en que es derogada o modificada.
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Aplicación ultraactiva.- Académico
• La aplicación ultraactiva de una norma es aquella que se hace a los hechos, relaciones y situaciones que ocurren luego que ha
sido derogada o modificada de manera expresa o tácita, es decir, luego que termina su aplicación inmediata.
Aplicación retroactiva.-
La aplicación retroactiva de una norma es aquella que se hace para regir hechos, situaciones o relaciones que tuvieron
lugar antes del momento en que entra en vigencia, es decir, antes de su aplicación inmediata.
La ley se aplica a las consecuencias de relaciones y situaciones jurídicas existentes .no tiene fuerza ni efectos
retroactivos, salvo las excepciones previstas en la constitución política del Perú Art.III C.C.
En nuestro Derecho, dicho principio se encuentra formulado en el Código Civil: “La leyes no tendrá fuerza ni efectos
retroactivos(..)”.
Por su parte, el artículo 103 de la Constitución vigente ha reforzado la irretroactividad de las leyes: “Ninguna ley tiene fuerza
ni efectos retroactivos, salvo en materia penal cuando favorece al reo”
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Codigo civil Titulo Preliminar Artículo III.- Aplicación de la ley en el tiempo
• La ley se aplica a las consecuencias de las relaciones y situaciones jurídicas existentes. No tiene fuerza ni efectos
retroactivos, salvo las excepciones previstas en la Constitución Política del Perú.
• Artículo 103 Constitución: (…)“La ley, desde su entrada en vigencia, se aplica a las consecuencias de las relaciones y
situaciones jurídicas existentes y no tiene fuerza ni efectos retroactivos; salvo, en ambos supuestos, en materia penal
cuando favorezca al reo”.(…)
• La irretroactividad de las leyes ha estado conectada al principio de seguridad jurídica: como regla, los actos realizados bajo
un determinado régimen normativo no deben verse bajo la ley nueva.
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Trabajo
Académico
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Trabajo
La retroactividad en materia penal
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• La Constitución peruana de 1993 establece que ninguna ley tiene fuerza ni efecto retroactivos, salvo en materia penal,
cuando favorece al reo.
• Esto quiere decir, que si por ejemplo, una persona es condenada a 15 años de prisión por la comisión de un delito tipificado
y sancionado por aplicación de la norma A y luego entra en vigencia la norma B que tipifica y sanciona el delito con un
máximo de 10 años de prisión, aquella persona puede exitosamente pretender que el delito sea sancionado de acuerdo con
la norma B lo que implicaría la aplicación retroactiva de B para regular un hecho ocurrido (el delito) antes de su vigencia.
Código penal
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Trabajo
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• Ninguna ley tiene fuerza ni efecto retroactivos, salvo en materia penal, laboral o tributaria, cuando es mas favorable al reo,
trabajador o contribuyente, respectivamente.
• La constitución de 1993 no recogió la retroactividad tributaria y laboral regulada en la constitución de 1979, pues por
seguridad jurídica se debe propender a que la ley sólo tenga aplicación inmediata, salvo situaciones muy excepcionales y
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Trabajo
justificadas como en el campo penal. Académico
Por regla general todo Juez en sus sentencias debe limitarse a decidir con base en lo pedido en la demanda y sin ir más allá de ello, esto se aplica en
el derecho civil, sin embargo en el derecho laboral se presentan dos excepciones que son las decisiones extra y ultra petita. Decisiones que deberán siempre
tener en cuanta el principio de la "no reformatio in pejous" que significa que cuando hay un único apelante el juez no podrá hacer mas gravosa la condición de
este único apelante.
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Trabajo
EXTRA PETITA
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Extra petita es una expresión latina, que significa "por fuera de lo pedido", que se utiliza en el derecho para señalar la situación en la que una resolución
judicial concede derechos que no fueron pedidos por una de las partes.
ULTRA PETITA
Ultra petita es un expresión latina, que significa "más allá de lo pedido", que se utiliza en el derecho para señalar la situación en la que una resolución judicial
concede más de lo pedido por una de las partes.
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