Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
SEMANA 6
Todos los derechos de autor son d e la exclusiva propied ad de IACC o d e los otorgantes de sus licencias. No está
permitido copiar, reproducir, reeditar, d escargar, publicar, emitir, difundir, pon er a disposición del público ni 1
ESTE DOCUMENTO
utilizar los contenidos paraCONTIENE LA de
fin es comerciales SEMANA 6
ninguna clase.
2
ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6
ÍNDICE
1
ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6
ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS PARA EL PROCESO DE ESTUDIO
APRENDIZAJES ESPERADOS
Utilizar estrategias de comprensión de información individual, grupal y técnicas de
extracción de información aplicables a diferentes tipos de textos.
INTRODUCCIÓN
Esta semana se revisarán otras estrategias de aprendizaje, en particular aquellas que permiten el
desarrollo de la comprensión de la información, a través del trabajo personal, así como la
importancia del aprender de los otros y con los otros, a través de distintas estrategias grupales de
aprendizaje. Éstas buscan enriquecer y optimizar el desarrollo de sus procesos académicos
(siempre teniendo en cuenta, que estos pueden ser aplicados en contextos del mundo laboral),
desarrollando un proceso autónomo y autogestionado de aprendizaje. También se analizará cómo
las técnicas de extracción de la información permiten obtener mucho más que solo contenidos
textuales presentes en un texto.
1. ESTRATEGIAS DE COMPRENSIÓN DE INFORMACIÓN:
Las estrategias de comprensión de la información están orientadas al uso extenso del lenguaje, los
significados y la articulación de conceptos. Permiten el desarrollo de la metacognición, el
pensamiento complejo y crítico, y además, están muy implicadas en la vinculación de nueva
información conceptual, con los aprendizajes previos. Se puede decir que representan al lenguaje,
como mediador de carácter psicológico (Carrera y Mazzarella, 2001) en el ámbito del pensamiento
estratégico. Es decir, las estrategias de comprensión son aquellas herramientas o técnicas que se
pueden utilizar para entender de mejor manera lo que se está estudiando.
Dentro de estas estrategias, podemos encontrar distintos tipos, sin embargo, las más utilizadas y
prácticas para el proceso formativo online son: el resumen, la síntesis y el ensayo.
1.1 RESUMEN
Un resumen, como estrategia de comprensión, se articula como un texto escrito, no extenso, que
aborda los principales conceptos o ideas de un contenido, sus significados y características
esenciales, y el modo en que los diferentes conceptos se relacionan. Con esto se procura el
desarrollo de la capacidad de seleccionar aquellos aspectos relevantes y desechar los periféricos,
para una mayor y mejor comprensión de los nuevos contenidos de aprendizaje (Pimienta, 2012).
El resumen posibilita, además, la presentación de los contenidos esenciales para nuevas instancias
de aprendizaje, proporcionando el material esencial y más relevante respecto a un texto.
1.2 SÍNTESIS.
La síntesis es una composición escrita que permite la identificación de las ideas principales de un
texto, las cuales se presentan junto con la interpretación personal de éste.
1. Primero se lee de manera general el tema o texto.
2. Se seleccionan las ideas principales.
3. Se elimina la información poco relevante.
4. Se redacta el informe final con base en la interpretación personal (parafraseada,
estructurada y enriquecida).
Desarrollar la comprensión.
Favorecer la expresión escrita.
Desarrollar la capacidad de identificar causas y efectos.
Distinguir las ideas principales de las secundarias.
1.3 ENSAYO.
Tanto la introducción, como el desarrollo y las conclusiones, deben apuntar al tema u objetivo
planteado, guardando coherencia y sentido, para lo cual pueden ocuparse distintos tonos
(poético, didáctico o satírico, entre otros), para expresar de manera contundente y versátil la
propuesta personal.
Características:
a) La estructura del ensayo es libre; sin embargo, debe cubrir tres aspectos debe cubrir tres
aspectos que son propios de éste: introducción, desarrollo y conclusión. Igualmente, no es
necesario que éste sea el orden literal; puede reordenarse según necesidad o creatividad de quien
lo escribe (por ejemplo: partir con la conclusión, seguir con la introducción del tema y terminar
con el desarrollo).
b) Redacción libre.
f) Variedad temática.
i) Ameno en la exposición.
a) Se selecciona un tema a comunicar sobre el cual se tenga conocimiento o sobre el que se realice
una investigación documental para expresar una opinión.
2.1 DEBATE.
El debate, como estrategia grupal, se refiere a la discusión respecto a un tema, entre dos
posiciones o visiones que defienden o rechazan una afirmación que guía la discusión,
respectivamente. Para ello, se organiza un grupo para cada perspectiva, que implica que los
participantes de cada grupo deban realizar una investigación documental exhaustiva respecto al
tema o afirmación a debatir, distribuyan ciertos roles, como el de líder, secretario y comunicador,
y, además, logren responder a la posición contraria de acuerdo a sus propios fundamentos
(Pimienta, 2012).
El debate es una competencia intelectual que debe efectuarse en un clima de libertad, tolerancia y
disciplina. Se elige un moderador, quien se encarga de hacer la presentación del tema y de señalar
los puntos a discutir y el objetivo del debate.
Se caracteriza por ser una disputa abierta con réplicas por parte de un equipo defensor y por otro
que está en contra de la afirmación planteada. Requiere de una investigación documental rigurosa
para poder replicar con fundamentos.
1. El debate se prepara considerando preguntas guía (qué, cómo, cuándo, dónde, quién será
el moderador, quiénes participarán en el debate y quiénes conformarán el público, y
cuáles serán las reglas).
2. Se presenta la afirmación que será el núcleo de la controversia a discutir.
3. Se organizan los equipos previamente seleccionados para asumir el rol de defensores o
estar en contra de la afirmación planteada.
4. Los integrantes de los equipos designan roles a sus miembros (se consideran al menos tres
roles: líder, secretario y comunicador).
5. Los equipos realizan una investigación documental para establecer sus argumentos a favor
o en contra de la afirmación (se requieren sesiones previas al día del debate para preparar
los argumentos).
6. Se comienza el debate organizando a los equipos en un espacio adecuado, un equipo
frente al otro.
7. El moderador presenta y comienza el debate pidiendo a los comunicadores de cada
equipo que presenten sus argumentos en torno a la afirmación.
8. Cada equipo escucha los argumentos del equipo contrario.
9. Cuando ya se han presentado los argumentos iniciales, el moderador puede plantear
nuevas preguntas a los equipos. Desde luego, también los integrantes de los equipos
pueden plantear más preguntas a los opositores o simplemente rebatir los argumentos
expuestos.
10. Se realiza un análisis y posteriormente un consenso grupal de los mejores argumentos
propuestos por los equipos.
11. La última fase consiste en una evaluación de los aprendizajes generados en torno al tema.
El debate permite:
10
ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6
Fuente imagen: Pimienta, J. (2012)
2.2 FORO.
Esta estrategia grupal consiste en la presentación breve respecto a un tema de interés para un
grupo, de parte de algunos de sus participantes. Posteriormente, se realizan preguntas,
comentarios y sugerencias respecto a lo planteado por el participante, que bien pudiese expresar
alguna duda respecto a ciertos contenidos, un problema o un tema de discusión. La utilización del
foro como estrategia grupal promueve la colaboración e interacción social, con un especial énfasis
en la mediación, que pueden realizar ciertos participantes para acceder a niveles de conocimiento
más profundos. El término de un foro viene dado por una conclusión respecto al proceso grupal
llevado a cabo (Pimienta, 2012).
Como se revisó en la primera semana el foro des una de las actividades más importantes del
modelo IACC, por lo tanto los estudiantes deben participar activamente de estos. De esta manera
generarán una comunidad virtual y compartirán sus experiencias y opiniones, lo que favorecerá el
aprendizaje significativo.
1
ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6
El foro es una presentación breve de un asunto, seguida por preguntas, comentarios y
recomendaciones. Carece de la formalidad que caracterizan al debate y al simposio.
Una modalidad del foro de discusión es realizarlo de manera digital, a través del uso de Internet. El
profesor destina un espacio en el aula virtual para intercambiar ideas con sus estudiantes sobre
contenidos y temas de interés para el grupo.
El foro contribuye a:
2.3 SEMINARIO.
Esta estrategia permite desarrollar el pensamiento crítico a partir del análisis, la síntesis y
evaluación, tanto del contenido presentado como de la discusión que emerge (Pimienta, 2012).
El seminario es una estrategia expositiva en relación con un tema. Puede incluir la discusión y el
debate, requiere profundidad, y el tiempo destinado es largo.
1. Se expone el tema.
2. Se efectúa la discusión.
3. Se amplía o se explica determinada información.
4. Se hacen y responden preguntas
5. Se dan conclusiones.
El seminario contribuye a:
2.4 TALLER.
El taller es una estrategia grupal que implica la aplicación de los conocimientos adquiridos en una
tarea específica, generando un producto que es resultado de la aportación de cada uno de los
miembros del equipo.
Su duración es relativa a los objetivos perseguidos o las competencias a trabajar; por ello, puede
llevarse a cabo en un día o en varias sesiones de trabajo. Es importante que dentro del taller se
lleve a cabo el aprendizaje colaborativo, para lo cual es ideal designar roles entre los miembros de
los equipos.
El taller permite:
Aun siendo así, no siempre hay claridad respecto a cómo extraer (o qué extraemos) información
específica de los contenidos recibidos. Esto puede generar una amplitud importante de versiones
obtenidas de un mismo contenido. Esta situación se da por la confusión entre el uso y
entendimiento de las técnicas de extracción de información.
Niveles de información:
3.1 EXPLICITA.
La información explícita es aquella que se encuentra de forma literal, es decir exacta, en el texto y
que, por lo mismo, no requiere interpretación ni da espacio a especulaciones. Se presenta en una
primera lectura y permite obtener los conocimientos requeridos de forma rápida y eficaz.
Algunos tipos de información explícita son las fechas, los nombres, los conceptos, tipos de textos,
sucesos. En otras palabras, refiere a aquella información concreta que se encuentra presente en el
texto.
La técnica para abordar la extracción de información explícita es, en primera instancia, identificar
o formular adecuadamente la pregunta que desea responder, tras lo cual debe buscar la respuesta
sin mayor cuestionamiento.
3.2 IMPLÍCITA.
¿Cuál es el tema central del texto? ¿Cuál es la idea principal del texto?
3.3 VALORATIVA.
El nivel valórico o crítico es aquel que obtiene información desde lo que se encuentra presente en
el texto de forma literal y concreta, infiere sobre ésta y hace relaciones con sus valoraciones éticas
y/o morales. A través de ésta, se realiza un juicio personal respecto a lo leído.
La información de tipo valórica es la más subjetiva, ya que depende de los principios personales de
quien lee el texto. La información obtenida a partir de esta técnica, que (como se dijo) establece
relaciones entre lo dicho por el autor del texto original y su juicio respecto a ello; es altamente
relativa, pues incorpora información no contenida y que no refleja el pensamiento del autor.
Ejemplo:
Texto: “María es una joven estudiante y madre, que ha presentado variaciones en las
participaciones en sus estudios, entre la inconstancia y el ausentismo; a pesar de ello, su
desempeño refleja un esfuerzo importante…”.
Información valórica / crítica: “No puede tener un buen desempeño si fue mamá mientras era
estudiante y además se ausenta”.
Como se lee, esto no refleja lo presentado porel autor del texto, es relativo, y varía según quien lo
lee y sus propias conclusiones al respecto.
COMENTARIO FINAL
Las estrategias de aprendizaje vistas esta semana se plantean como herramientas útiles para el
desarrollo de aprendizajes significativos interpersonales y en distintos contextos. Su empleo
permite el desarrollo de procesos de estudio reflexivos y conscientes, capaces de hacer
conexiones en lo estudiado y en relación con sus características personales de aprendizaje.
Recuperado de:
mapas
Journal
20
ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6
Madrid: Pirámide.
Aula de
http://aula.grao.com/revistas/aula/004_005-
didactica-de-las-ciencias-naturales--la-ejecucion-atribucion-
deresponsabilidades/procedimientos-para-comprender-mejor
en
Rodríguez, M.; Moreira, M.; Caballero, M. y Greca, I. (2010). La teoría del aprendizaje
Octaedro.
1
ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6
23
ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6