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1 Implementar las acciones del servicio psicopedagógico de acuerdo con los lineamientos del modelo de servicio educativo para los estudiantes
del COAR.
2 Ejecutar, reportar y proponer mejoras relacionadas a las acciones priorizadas en los programas integrados, la orientación psicopedagógica,
Orientación y Convivencia y las líneas de acción de Bienestar y Desarrollo Estudiantil.
3 Orientar y acompañar a los integrantes del sistema tutorial y docentes de acuerdo con los lineamientos técnicos de la coordinación y según la
programación establecida.
4 Elaborar y actualizar el perfil psicopedagógico del estudiante COAR y desarrollar acciones de orientación con los actores vinculados a su
proceso educativo.
5 Brindar atención individualizada periódicamente a los estudiantes y padres de familia, elaborando planes de atención psicopedagógica
individual de acuerdo con los lineamientos técnicos de la coordinación
6 Acompañar en el desarrollo de talleres de mentoría, actividades cocurriculares, “Creatividad, Actividad y Servicio” y círculos de excelencia.
7 Derivar a los estudiantes que requieren atención psicológica clínica especializada, así como realizar el seguimiento y acompañamiento según
las recomendaciones del profesional especialista.
8 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
FORMACIÓN ACADÉMICA
(3 ó 4 años)
Doctorado
x Universitario x
Estudios Egresado Grado No aplica
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales (No requieren documentación sustentaria. Estos conocimientos deben ser considerados en la etapa de entrevista personal):
Conocimientos en la aplicación de pruebas psicológicas, diseño e implementación de programas de intervención psicopedagógica, e
EXPERIENCIA
Experiencia General
Años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
4 años de experiencia general
Experiencia Específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Docente Auxiliar o x Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador / Asesor Dpto Director
B.) Tiempo de experiencia específica requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
2 años de experiencia en Puestos de psicólogo realizando actividades psicopedagógicas u orientaciones directas con niños, adolescentes o jóvenes en
instituciones educativas u organizaciones afines.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), es necesario contar con experiencia en el Sector Público:
Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención, Comunicación oral, Cooperación y Empatía
FIRMAS
Nombre, cargo y firma del Funcionario <F1>
solicitante
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (esta documentación se presentará de manera física en la última etapa del proceso de selección que es
la ENTREVISTA)
1. De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información
consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la misma deberá estar
debidamente suscrita.
2. Documentación adicional:
1. Copia simple de los documentos que sustenten lo informado en la Hoja de Vida.
2. Declaración Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado, debidamente suscrita.
3. Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) o Carnet de Extranjería, de ser el caso.
4. En caso de ser docente nombrado, deberá tener en cuenta la normativa vigente, en materia de las licencias a que hubiere lugar.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO