Objetivo: Comprender la diferencia entre los conceptos claves.
Instrucciones:
1. Describa con sus propias palabras, al menos tres de las
diferencias existentes entre el concepto de acción correctiva y acción preventiva según el prisma de la Norma OHSAS 18.001:2007.
I.- Introducción
La Norma OHSAS 18.001:2007, es una herramienta complementaria de
un Sistema Integral de Gestión estandarizado orientado a la seguridad y salud laboral, que nos permite establecer los requisitos mínimos para lograr y aplicar las mejores prácticas en la gestión de la seguridad dentro de una organización.
Dentro de las ventajas de aplicar este sistema de gestión, es la
disminución de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, permitiendo disminuir los tiempos perdidos y costos de producción, por medio del mejoramiento continuo de lo procedimientos establecidos. DIFERENCIAS
ACCION CORRECTIVA ACCION PREVENTIVA
Son el resultado de una respuesta a un Invocan una acción a un problema problema real; que ya ha sucedido en la ficticio, es decir, que tenga el potencial organización, como de ocurrir en la organización, Por ejemplo la respuesta inmediata Por ejemplo: investigación y registro ante un accidente o enfermedad de los incidentes o cuasi-accidente. profesional.
Sirven para corregir la causa de un Sirven para anticiparse a un problema
problema detectado y que no vuelva a para poder evitar su ocurrencia (puede ocurrir.(recurrencia). tener más de una causa específica). Por ejemplo: El NO uso del cinturón de El NO uso del cinturón de seguridad, seguridad para evitar lesiones en un por causa del desconocimiento previo accidente de tránsito. del conductor del reglamento de tránsito o reglamento interno de la empresa.
Requiere de acciones inmediatas al Se proponen en las reuniones de los
detectarse una NO conformidad. Comités Paritarios o personal Por ejemplo: Los trabajadores de la encargado del sistema de gestión de la empresa NO recibieron la inducción de prevención, dónde se determinan su hombre nuevo (Derecho a Saber del potenciabilidad de ocurrencia. DS N° 40) de forma inmediata al Por ejemplo: Establecer ingresar a trabajar a la empresa. procedimientos en el sistema de gestión de prevención de riesgos de la empresa, la obligación de informar los riesgos y peligros, relacionados con su trabajo, al personal nuevo en el momento de su contratación.
Bibliografía
IACC (2017). Introducción al proceso de Investigación de Accidentes, Investigación en
Prevención de Riesgos, Semana 1. Instituto Profesional IACC, Consultado, 2 de Abril del 2017.-