Tipo de organización, institución social y jurídica

Existen muchos puntos de vista para definir la

empresa, pero generalmente es reconocida
como un actor central en la sociedad
LA EMPRESA es moderna, que es la mayor y más heterogénea
de todas las actividades humanas cuyo
objetivo central es realizar una actividad
económica especifica.
componentes esenciales

Realidad empírica, socialmente constituida,

multidimensional, polémica y compleja.
Cultura corporativa

Núcleo estratégico Actividad productiva

y comercial

-Poder y dirección
Regulación institucional
-Sociedad de capitales
-Liderazgo empresarial
Recursos

Encuentro entre el
capital y trabajo -Naturales
Creatividad -Artefactos materiales
estratégica -Capacidades humanas
-Activos sociales y
-Poder y dirección “sujeto institucional”
culturales
-Sociedad de capitales -Conocimientos y la
-Liderazgo empresarial información
Instancia -Financieros
responsable
Poder de disposición de la empresa
del capital
Racionalización

Reunir y movilizar
-Producción
recursos materiales y
-Transacciones
humanos, por medio
de: préstamo,
Maximizar
sociedad de capitales
beneficios

Capacidad de
dirección Relaciones

Gerente
-Poder
Organizar y coordinar
-Trabajo
una actividad
-Socialización y cultura
económica