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PROCESO ESTRATÉGICO I
AUTOR: Mario César González Triana
ÍNDICE
ÍNDICE
Introducción
Recomendaciones
académicas
Formulación
de
estrategias
1. Criterios
de
Rumelt
para
la
evaluación
de
estrategias
1.1. Congruencia
1.2. Consonancia
1.3. Viabilidad
1.4. Ventaja
1.5. Tipos
de
estrategias
2. Estrategias
Genéricas
Acceso rápido
2.1. Diferenciación
2.1.1. Diferenciación
de
productos
2.1.2. Diferenciación
de
servicios
2.2. Enfoque
2.3. Liderazgo
en
costos
3. Estrategias
de
crecimiento
GENERALIDADES DESARROLLO
3.1. Integración
hacia
adelante
3.2. Integración
hacia
atrás
3.3. Integración
horizontal
Referencias
REFERENCIAS
Este material pertenece al Politécnico
Grancolombiano y a la Red Ilumno. Por ende, son
de uso exclusivo de las Instituciones adscritas a
la Red Ilumno. Prohibida su reproducción total
o parcial.
01 ---
02 --
INTRODUCCIÓN
La
elección
de
la
estrategia
debe
ser
el
producto
de
un
proceso
metódico
basado
en
los
diferentes
instrumentos
vistos
en
las
unidades
anteriores.
En
esta
Unidad
se
desarrolla
el
tema
de
los
diferentes
tipos
de
estrategias
que
pueden
ser
Richard
P.
Rumelt
es
un
profesor
de
la
escuela
de
negocios
de
Anderson
de
la
Universidad
de
aplicadas
en
la
empresa.
California
Los
Ángeles
(UCLA),
en
su
obra
“The
evaluation
of
Business
Strategy”,
define
cuatro
El
objetivo
de
la
unidad
es
posibilitar
que
el
estudiante
conozca
los
diferentes
tipos
de
criterios
para
evaluar
una
estrategia
de
negocios:
estrategias
que
pueden
desarrollarse
en
la
empresa,
sus
características
que
permita
evaluar
su
aplicación
y
determinar
los
recursos
necesarios
para
su
implantación.
• Consistencia
RECOMENDACIONES
ACADÉMICAS
CRITERIOS
DE
RUMELT
PARA
LA
EVALUACIÓN
DE
ESTRATEGIAS
En
desarrollo
de
la
unidad
encontrará
los
casos
empresariales
que
le
permitirán
evidenciar
los
conceptos
manejados
y
su
aplicación
en
las
empresas
descritas.
Los
talleres
de
apoyo
le
permitirán
reforzar
los
diferentes
temas
tratados
en
la
unidad,
las
1.1. Congruencia
lecturas
complementarias
también
aportaran
elementos
que
le
serán
de
gran
utilidad
para
una
mejor
comprensión
de
los
temas
desarrollados.
Una
estrategia
no
debe
presentar
objetivos
incongruentes.
El
conflicto
organizacional
y
las
discusiones
son
con
frecuencia
síntomas
de
desorden
gerencial,
pero
estos
problemas
también
Es
necesario
que
planifique
el
tiempo
de
forma
que
pueda
desarrollar
las
actividades
de
la
pueden
ser
una
señal
de
incongruencia
estratégica.
Existen
tres
lineamientos
que
ayudan
a
unidad:
talleres
y
lecturas
complementarias
que
le
permitirán
evidenciar
el
dominio
de
los
determinar
si
los
problemas
organizacionales
se
deben
a
incongruencias
en
la
estrategia:
temas
vistos.
• Si
los
problemas
gerenciales
subsisten
a
pesar
de
los
cambios
en
el
personal
y
si
tienden
a
basarse
en
asuntos
y
no
en
personas,
entonces
las
estrategias
quizá
sean
incongruentes.
FORMULACIÓN
DE
ESTRATEGIAS
• Si
el
éxito
de
un
área
de
la
organización
significa,
o
se
interpreta,
como
el
fracaso
“Las
empresas
que
no
tengan
una
estrategia,
sean
grandes
o
pequeñas,
son
vulnerables
y
serán
de
otra
área,
es
posible
que
las
estrategias
sean
incongruentes.
derribadas
por
los
vientos
de
la
competencia
en
el
corto
plazo”
(Porter,
1999)
• Si
los
altos
directivos
siguen
resolviendo
los
problemas
y
asuntos
referentes
a
las
Una
vez
desarrollado
el
diagnóstico
empresarial,
el
siguiente
paso
a
dar
en
desarrollo
del
políticas,
quizá
las
estrategias
sean
incongruentes.
modelo
de
Administración
Estratégica
es
identificar
la
estrategia
a
implantar
para
lograr
alcanzar
los
objetivos
estratégicos
definidos.
1.2. Consonancia
La
idea
es
que
el
posicionamiento
preciso
de
los
recursos
puede
aumentar
su
efectividad
combinada
es
conocida
por
los
estrategas
militares,
los
jugadores
de
ajedrez
y
los
diplomáticos.
Se
refiere
a
la
necesidad
de
que
los
estrategas
examinen
conjuntos
de
tendencias,
así
como
La
posición
también
puede
ser
crucial
en
la
estrategia
de
una
organización.
Una
vez
alcanzada,
tendencias
individuales,
al
momento
de
evaluar
las
estrategias.
Una
estrategia
debe
una
buena
posición
es
defendible;
lo
que
significa
que
su
conquista
es
tan
difícil
que
los
rivales
representar
una
respuesta
adaptativa
al
ambiente
externo
ya
los
cambios
críticos
que
ocurren
se
ven
disuadidos
de
ejecutar
ataques
a
gran
escala.
La
ventaja
de
la
posición
tiende
a
ser
en
él.
Una
de
las
dificultades
al
momento
de
conciliar
los
factores
internos
y
externos
clave
de
autosustentable
siempre
y
cuando
los
factores
internos
y
ambientales
clave
en
los
que
está
una
empresa
en
la
formulación
de
estrategias
es
que
la
mayoría
de
las
tendencias
son
resultado
basada
permanezcan
estables.
Esto
explica
por
qué
es
casi
imposible
derrocar
a
las
empresas
de
la
interacción
de
otras
tendencias.
Por
ejemplo,
el
auge
de
las
guarderías
es
resultado
de
la
bien
consolidadas,
a
pesar
de
que
sus
niveles
de
habilidad
no
sean
los
más
altos.
Aunque
no
interacción
de
varias
tendencias
como
el
aumento
en
el
nivel
educativo
promedio,
la
mayor
todas
las
ventajas
de
posición
se
asocian
con
el
tamaño,
es
cierto
que
las
organizaciones
más
inflación
y
el
aumento
del
número
de
mujeres
que
trabajan.
Aunque
las
tendencias
económicas
grandes
tienden
a
operar
en
mercados
y
a
usar
procedimientos
que
convierten
su
tamaño
en
o
demográficas
podrían
parecer
estables
durante
muchos
años,
hay
oleadas
de
cambios
una
ventaja,
en
tanto
que
las
firmas
más
pequeñas
buscan
posiciones
de
producto/mercado
que
ocurriendo
al
nivel
de
las
interacciones.
aprovechan
otros
tipos
de
ventaja.
La
característica
principal
de
una
buena
posición
es
que
permite
a
la
empresa
lograr
aprovechar
de
alguna
forma
las
políticas
que
no
beneficiarían
de
manera
similar
a
las
rivales
sin
esa
misma
posición.
Por
consiguiente,
al
evaluar
la
estrategia,
las
1.3. Viabilidad
organizaciones
deben
examinar
la
naturaleza
de
las
ventajas
de
la
posición
asociadas
a
una
estrategia
determinada.
(David,
2013,
p.
288).
Una
estrategia
no
debe
acaparar
los
recursos
disponibles
ni
crear
problemas
que
sean
imposibles
de
resolver.
La
última
y
mayor
prueba
para
unas
estrategias
es
su
viabilidad;
es
decir,
Al
evaluar
la
estrategia
a
implantar
se
deben
considerar
los
cambios
del
ambiente
que
¿se
puede
intentar
implantar
una
estrategia
con
los
recursos
físicos,
humanos
y
financieros
de
la
determinan
el
éxito
o
fracaso
de
la
decisión
adoptada
por
la
empresa
para
alcanzar
sus
empresa?Los
recursos
financieros
de
un
negocio
son
los
más
fáciles
de
cuantificar
y
suelen
ser
la
objetivos.
Los
cambios
del
entorno
determinan
las
condiciones
futuras
para
el
negocio
de
primera
limitante
contra
la
que
ha
de
evaluarse
una
estrategia.
Sin
embargo,
a
veces
se
olvida
la
manera
que
los
análisis
desarrollados
deben
ser
soportados
por
instrumentos
que
permitan
existencia
de
métodos
innovadores
para
el
financiamiento.
Mecanismos
como
las
filiales
identificar
tendencias
basadas
en
cifras
y
datos
reales.
cautivas,
los
convenios
de
compra
y
alquiler
al
vendedor
y
la
vinculación
de
las
hipotecas
de
las
plantas
a
contratos
de
largo
plazo,
se
han
utilizado
con
eficacia
para
ganar
posiciones
clave
en
las
industrias
de
expansión
repentinas.
Una
limitante
menos
cuantificable,
sin
embargo
más
1.5. Tipos
de
estrategias
rígida,
para
elegir
estrategias
es
la
impuesta
por
las
capacidades
individuales
y
organizacionales.
Al
evaluar
la
estrategia
es
importante
examinar
si
una
organización
ha
demostrado
en
el
pasado
En
desarrollo
de
esta
Unidad,
se
consideran
cinco
tipos
de
estrategias.
que
posee
las
capacidades,
competencias,
habilidades
y
talentos
que
se
necesitan
para
llevar
a
cabo
una
estrategia
determinada.
Los
tipos
y
las
estrategias
respectivas
se
identifican
en
la
tabla
1.
Una
estrategia
debe
propiciar
que
se
cree
y
conserve
una
ventaja
competitiva
en
un
área
seleccionada
de
actividad.
Las
ventajas
competitivas
por
lo
general
son
resultado
de
la
TIPO
DE
ESTRATEGIA
ESTRATEGIA
ESPECÍFICA
superioridad
de
una
de
las
siguientes
áreas:
GÉNERICAS
DIFERENCIACIÓN
1) Recursos
ENFOQUE
2) Habilidades
REDUCCIÓN
DE
COSTOS
3) Posición
INTEGRACIÓN
HACIA
ATRÁS
Este
grupo
de
estrategias
fue
postulado
por
Michael
Porter
en
respuesta
al
modelo
de
las
cinco
fuerzas
competitivas.
INTEGRACIÓN
HORIZONTAL
Estas
estrategias
permiten
que
las
empresas
obtengan
una
ventaja
competitiva
a
partir
de
tres
MATRIZ
PRODUCTO
MERCADO
PENETRACIÓN
DE
MERCADO
direccionamientos:
Diferenciación,
Enfoque
y
Liderazgo
en
costos.
DIVERSIFICACIÓN
CONCENTRICA
Las
empresas
buscan
que
sus
productos
y
servicios
sean
percibidos
por
diferencias
que
son
evaluadas
por
el
consumidor
final.
DIVERSIFICACIÓN
POR
CONGLOMERADO
Las
opciones
para
las
empresas
al
desarrollar
esta
estrategia
son:
entregar
un
mayor
valor
para
NEGOCIOS
EXPORTACIÓN
el
cliente
y
entregar
un
valor
comparable
a
bajo
costo.
LICENCIAS
–
PATENTES
Para
desarrollar
esta
estrategia
previamente
la
empresa
debe
haber
identificado
claramente
las
necesidades
y
preferencias
del
cliente
final
(consumidor)
de
forma
que
las
diferencias
que
se
FRANQUICIAS
incorporan
al
producto
o
servicio
sean
realmente
evaluadas
positivamente
por
el
consumidor.
ALIANZAS
ESTRATÉGICAS
• COCACOLA:
El
sabor
es
el
diferenciador
de
esta
bebida
que
se
conoce
desde
1891,
• COLSEGUROS:
La
compañía
Colombiana,
fue
la
primera
en
implementar
en
el
país
el
posteriormente
la
compañía
ha
introducido
otros
diferenciadores
como
el
diseño
del
concepto
de
carro
taller
para
atender
las
solicitudes
de
los
clientes
por
problemas
con
envase
y
la
publicidad
que
desarrolla
la
empresa.
sus
vehículos.
• MONT
BLANC:
La
empresa
alemana
fabricante
de
productos
para
escritura,
cobra
un
alto
• CARULLA:
La
red
de
supermercados
desde
hace
5
años
presta
el
servicio
24
horas.
precio
por
sus
productos
basado
en
los
altos
niveles
de
diseño
y
calidad
de
sus
materiales.
• DAVIVIENDA,
BANCOLOMBIA,
CITIBANK:
Estos
bancos
manejan
una
imagen
institucional
(colores,
uniformes,
logos)
que
transmiten
diferencias
a
sus
clientes.
• BOGOTÁ
BEER
COMPANY:
La
pequeña
cervecería
Colombiana
fundada
en
2002,
presenta
un
catálogo
de
11
diferentes
tipos
de
cerveza
de
producción
artesanal,
elaboradas
con
insumos
únicos.
2.2. Enfoque
• COLOMBINA:
Uno
de
sus
principales
productos
es
Bon
Bon
Bum,
la
colombina
rellena
de
Las
empresas
identifican
segmentos
o
nichos
de
mercado
específicos
y
desarrollan
productos
y
chicle
que
ofrece
en
9
diferentes
sabores.
servicios
enfocados
a
los
segmentos
o
nichos
identificados.
• LEONISA:
La
empresa
Colombiana
fue
la
primera
empresa
de
confección
de
ropa
interior
Ejemplos
de
Enfoque:
femenina
que
utilizo
alta
tecnología
para
fabricar
ropa
interior
sin
costura
con
técnica
de
termoformado.
INDITEX:
el
grupo
español
que
compite
en
el
sector
confecciones
tiene
ocho
marcas,
cada
una
de
las
cuales
está
enfocada
a
un
segmento
especifico
de
clientes:
• DOVE:
La
marca
Americana
de
la
multinacional
UNILEVER
se
ha
diferenciado
por
la
publicidad
que
desarrolla
para
promocionar
sus
productos,
utiliza
mujeres
normales
y
no
• ZARA
modelos
convencionales.
• MASSIMO
DUTTI
• NEUTROGENA:
La
empresa
Americana,
inicialmente
lanzó
al
mercado
el
jabón
para
el
cuerpo
que
ha
tenido
un
éxito
apabullante,
se
vende
en
las
farmacias
y
no
con
las
demás
• BERSHKA
marcas
de
jabón
de
tocador.
• ZARA
HOME
Los
servicios
se
pueden
diferenciar
en
factores
como:
Imagen,
símbolos,
imagen
institucional,
• PULL&BEAR
atención
confianzas
asesoría,
nivel
de
servicio,
garantías.
• STRADIVARIUS
Ejemplos
de
diferenciación
de
servicio:
• UTERKE
UPS:
La
compañía
americana
de
envío
de
encomiendas
fue
la
primera
en
utilizar
tecnología
para
facilitar
el
sistema
de
“rastreo”
de
los
envíos,
lo
que
permite
a
los
clientes
el
seguimiento
Casa
Editorial
El
Tiempo
(CEET):
Sus
publicaciones
están
enfocadas
a
segmentos
específicos.
constante
de
los
paquetes
enviados
a
cualquier
destino.
• PORTAFOLIO:
Publicación
de
in
formación
económica.
• RENAULT:
La
compañía
francesa
se
ha
posicionado
por
su
amplia
red
de
servicio
de
talleres
de
mantenimiento
autorizados.
Los
talleres
son
certificados
por
la
empresa,
• MOTOR:
Publicación
quincenal
sobre
automóviles.
previo
cumplimiento
de
requisitos
de
alta
exigencia.
• CARRUSEL:
Entretenimiento
y
variedades.
Las
empresas
generalmente
desarrollan
esta
estrategia
simultáneamente
con
la
diferenciación,
para
desarrollar
esta
estrategia
las
empresas
desarrollan
aspectos
importantes
en
su
gestión
• HABITAR:
Publicación
sobre
vivienda.
que
van
a
incidir
en
los
costos,
entre
los
aspectos
que
se
deben
tener
en
cuenta
podemos
citar
las
economías
de
escala
y
la
curva
de
experiencia
desarrolla
por
las
empresas.
• ENTER.CO:
Información
sobre
tecnología.
ECONOMIAS
DE
ESCALA:
A
medida
que
se
aumenta
la
cantidad
de
producción
del
bien
o
servicio
se
reducen
los
costos
por
unidad
producida.
• LECTURAS
DOMINICALES:
Publicación
cultural.
CURVA
DE
EXPERIENCIA:
A
medida
que
se
duplica
el
volumen
de
producción
de
un
bien
o
• BOCAS:
Revista
con
entrevistas
a
personajes
de
actualidad.
servicio;
se
disminuyen
los
costos
en
un
porcentaje
fijo
en
el
total
acumulado.
La
disminución
de
costos
es
originada
por
la
experiencia
adquirida
al
repetir
los
procesos
logrando
así
disminución
• DON
JUAN:
Publicación
de
temas
para
adultos.
de
tiempos,
reducción
de
desperdicios
en
tiempo
y
en
materias
primas,
mejor
utilización
de
la
capacidad
instalada
y
mayor
calidad.
• ALÓ:
Revista
de
temas
femeninos.
Otros
aspectos
que
se
deben
considerar
para
lograr
la
disminución
de
costos
es
el
porcentaje
de
• CREDENCIAL:
Revista
cultural.
utilización
de
la
capacidad
instalada
y
las
relaciones
con
proveedores
y
distribuidores.
• ADN:
Diario
local
gratuito
Esta
estrategia
es
apropiada
en
mercados
donde
los
clientes
son
sensibles
al
precio;
fundamentalmente
se
trata
de
ofrecer
mejores
precios
que
los
competidores
para
tener
una
Publicaciones
Semana:
Tiene
un
portafolio
de
15
productos,
enfocados
a
diversos
segmentos.
alta
participación
en
el
mercado
y
aumentar
las
ventas.
• SEMANA: Revista semanal de noticias y actualidad. Ejemplos de Liderazgo en Costos:
• DINERO:
Publicación
de
negocios,
finanzas,
mercadeo.
MCDONALD´S:
La
compañía
americana
con
presencia
mundial
compite
en
el
mercado
de
comida
rápida
ofreciendo
precios
bajos
utilizando
una
eficiente
división
del
trabajo
contratando
• SOHO:
Revista
enfocada
para
adultos.
empleados
sin
experiencia,
entrenándolos
en
labores
específicas
sencillas
que
no
requieren
un
mayor
tiempo
de
aprendizaje.
• COCINA:
Publicación
enfocada
a
temas
culinarios.
VIVA
COLOMBIA:
La
empresa
aérea
Colombiana
ofrece
tiquetes
a
los
diferentes
destinos
nacionales
a
precios
equiparables
a
las
tarifas
de
bus.
• JET-‐SET:
Publicación
de
entretenimiento
y
farándula.
TIENDAS
D1:
Esta
empresa
Colombiana
se
ha
posicionado
por
bajos
precios
gracias
a
que
• FUCSIA:
Publicación
sobre
moda.
modifico
los
parámetros
de
negociación
con
los
proveedores,
desarrolló
innovaciones
en
logística
y
distribución
lo
que
le
ha
permitido
posicionarse
en
el
país.
Básicamente
su
éxito
• DECORA:
Enfocada
a
decoración.
radica
en
la
comercialización
de
marcas
propias
en
un
porcentaje
mayor
que
sus
competidores.
• V
&
T:
Viajes
y
turismo.
Las
Empresas
que
desarrollan
esta
estrategia
tienen
presupuestos
mínimos
de
publicidad
y
en
algunos
casos
no
lo
tienen,
su
mejor
publicidad
es
el
“voz
a
voz”
que
generan
sus
clientes
• ARCADIA:
Publicación
sobre
temas
culturales.
referenciando
productos
de
buena
calidad
a
bajo
precio.
Banco popular: Lanzo la tarjeta Diamante, enfocada al segmento de pensionados.
También
se
conocen
como
estrategias
de
integración
y
permiten
a
la
empresa
enfrentar
las
Las
empresas
buscan
tener
el
control
parcial
o
total
de
los
competidores
originando
así
fusiones
amenazas
derivadas
de
la
amenaza
de
los
proveedores,
clientes
y
competidores.
y
adquisiciones
que
permiten
generar
economías
de
escala.
2.5. Integración
hacia
adelante
ÉXITO:
Inicialmente
adquirió
un
paquete
de
acciones
de
CARULLA
teniendo
influencia
en
el
negocio
para
posteriormente
adquirir
la
totalidad
de
la
propiedad.
Esta
estrategia
busca
tener
el
control
sobre
los
distribuidores
o
detallistas,
en
la
actualidad
las
empresas
utilizan
sitios
WEB
para
vender
sus
productos
y
servicios
de
forma
que
la
relación
RENAULT:
adquirió
la
compañía
sueca
VOLVO
y
así
se
convirtió
el
tercera
compañía
de
Europa.
empresa
-‐
cliente
sea
directa.
GAP:
La
compañía
americana
adquirió
las
marcas
Banana
Republic
y
Old
Navy.
Ejemplos
de
integración
hacia
adelante:
EPS:
Se
ha
impulsado
la
integración
mediante
la
adquisición
de
las
clínicas
y
hospitales.
CARULLA:
Ha
impulsado
la
construcción
de
restaurantes
dentro
de
sus
locales
habilitando
extensos
espacios
con
un
cómodo
mobiliario
donde
ofrece
un
amplio
menú
preparado
a
la
vista
del
cliente
con
ingredientes
que
dispone
a
la
mano.
HOMECENTER
SODIMAC:
Inicialmente
vendía
los
materiales,
en
la
actualidad
presta
los
servicios
de
construcción
y
asesoría
a
sus
clientes.
Esta
estrategia
tiene
como
objetivo
tener
el
control
sobre
los
proveedores
de
la
organización
de
forma
que
su
nivel
de
negociación
quede
eliminado.
Ejemplos
de
integración
horizontal:
POSTOBON:
La
empresa
Colombiana
es
dueña
del
ingenio
INCAUCA,
directamente
obtiene
el
azúcar
para
la
elaboración
de
sus
productos.
ÉXITO:
La
cadena
de
hipermercados
posee
en
cada
local
su
propia
panadería
donde
elabora
los
diferentes
productos.
GRANDES
SUPERFICIES:
Han
desarrollado
el
concepto
de
“Marcas
Propias”
logrando
con
los
proveedores
acuerdos
para
comercializar
sus
diferentes
productos
bajo
la
marca
de
la
compañía.
REFERENCIAS
• David, F. (2013). Conceptos de administración estratégica. 14 ed. México: Pearson.