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INTRODUCCIÓN:
¿Qué requisitos cree usted que necesita un jugador de Básquet?
La nación ecuatoriana reconoce casi en un 99% que la situación del país se debe a la
incompetencia de nuestros líderes políticos, y que la gran mayoría de las personas que ocupan esos
honrosos puestos de liderazgo, no reúnen los requisitos para ser cabeza de una nación. Como
consecuencia, una sociedad caótica e improductiva.
Se ha preguntado alguna vez, ¿por que las iglesias evangélicas han causado tanta controversia
en estos últimos años en el mundo entero?. La respuesta es sencilla: POR SUS LÍDERES.
ANCIANOS DEFICIENTES
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Siervos Idóneos al servicio del Señor…
MAESTRO…
Si para cualquier disciplina deportiva, trabajo o empresas se necesitan que el personal sea
calificado, pensemos cuanto más la “empresa del Señor”; en donde los resultados de la labor que se ha
hecho, deben ser reportadas ante el mismo Dios.
Nota: En el Antiguo Testamento, encontramos muchos pasajes en donde Dios promete un juicio inminente
sobre los ancianos líderes del pueblo de Israel por no velar por la salud espiritual de todo el pueblo y aduce a ellos
la culpa de que todo el pueblo se aparte en pos de dioses paganos.
Recuerde que en la misma condición en que se encuentre la cabeza se encontrará el cuerpo.
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recomendaciones específicas dadas por el apóstol Pedro en su primera epístola. A continuación una
tabla detallando las mismas.
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Para el apóstol Pablo cuan importante era establecer líderes idóneos, representes de Cristo en
quienes la congregación viera en ellos el modelo de una vida llena del Espíritu Santo. Pablo inspirado
por Dios era conciente que el éxito de la salud, la permanencia y el crecimiento de la iglesia iba a
depender de un liderazgo muy selectivo, es por esa razón que comisiona tal labor a Tito:
“Por esta causa te dejé en Creta, para que corrigieses lo deficiente, y
establecieses ancianos en cada ciudad, así como yo te mandé.” Tit. 1:5
Nota: Cabe recalcar que la presencia de Timoteo al igual que Tito como líderes en las iglesias sería en calidad
de Anciano-Pastor. Inclusive el apóstol Pedro en su primera epístola en el capítulo 5 verso 1, reconoce su calidad
de anciano, y con ello la autoridad y responsabilidad que esto ameritaba.
El término griego que aparece en (1 Pe. 5:1), es presbyteros, que se refiere a un cargo de autoridad y no a una
persona avanzada de edad.
El capítulo 3 en donde se detallan tantos los requisitos de los ancianos y de los diáconos
comienza mencionando en el (vs. 1) que quien anhela obispado o ancianatado “buena obra desea”. El
apóstol realza la dignidad y honra que ser anciano representa, y que no es malo desear o querer ocupar
un puesto de liderazgo, sin embargo hoy en día mucha gente anhela un liderazgo o un puesto ya sea en
la iglesia o en alguna institución con la finalidad de alcanzar fama, poder o por pura vanidad, pero muy
pocos por asumir la responsabilidad que esto conlleva. Es por esa misma razón que Pablo en el (vs. 2)
comienza con una adversativa “Pero”. Esta palabra pone a pensar al postulante y a evaluar si es apto,
ya que seguido de la preposición adversativa viene la frase predicativa “es necesario” confirmando la
idea que para ser anciano no sólo se debe anhelar ser anciano, sino reunir ______________.
Todos los requisitos detallados en la primera epístola de Timoteo, Tito y primera de Pedro
enumerados son los siguientes:
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RESULTADOS:
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1. ÁREA FAMILIAR:
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La frase que se encuentra en (1 Tim. 3:4) se traduce literalmente: “hijos tenidos en obediencia con
toda seriedad, dignidad o respetabilidad”.
El- padre debe llevar a los hijos a ser obedientes o sujetos. A diferencia de la voz en que se encuen-
tra el mismo verbo “sujetar” (voz media) en (Efe. 5:22) aquí el padre es quien debe llevar a sus
hijos a la obediencia, pero no por agresión física ni sicológica, sino con “toda” seriedad, dignidad y
respetabilidad.
La frase en (Ti. 1:6) se traduce literalmente: “Hijos tenidos comprometidos o fieles no en acusación
-_de libertinaje o vida desenfrenada(moral), ni rebeldes o fuera de control (disciplina)
El punto aquí no sólo se limita a tener hijos creyentes, sino disciplinaria y moralmente
comprometidos.
Más adelante define: “porque es necesario que el obispo sea irreprensible como administrador de
Dios”. La irreprensibilidad del líder dependerá de cómo gobierna o administra a sus hijos.
El punto clave está en que el anciano que sabe gobernar su casa, podrá gobernar o administrar la
iglesia del Señor (1 Tim. 3:5).
En este punto considero importante también el rol de la mujer. La mujer deberá ser la ayuda idónea
para que el hombre sea un buen líder en la familia.
Como un matrimonio en una sola carne, el anciano debe ser ejemplo en su conducta al igual que su
esposa.
Cuales cree usted que son los causales para que su esposo no
funciona totalmente como líder de la familia o en el gobierno de
su hogar?
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2. ÁREA ESPIRITUAL:
Prudente:
Es similar a la palabra sobrio y se relaciona con el ejercicio del buen juicio, la discreción y el
sentido común.
El anciano debe ser una persona objetiva frente a los problemas y desacuerdos.
Apacible:
Tiene que ver con una persona pacífica.
El anciano debe ser una persona pacificadora, que busca el bien común.
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Amante de lo bueno:
El original traducido literalmente da la idea de alguien “quien voluntaria y abnegadamente hace el
bien, o es amable”.
Debe ser una persona dispuesta a hacer lo que beneficie a otros. Es cariñoso, generoso y nunca dará
lugar a conductas malas y negativas. (Rom. 12:21; 15:2)
No soberbio
Es los opuesto de ser amable, es arrogante, déspota.
Un hombre soberbio sigue su propio camino, es testarudo, arrogante y desconsiderado con las
opciones, los sentimientos o los deseos de los demás.
El administrador es un siervo de Dios, no un amo, ni un dueño.
San Agustin dijo: “La soberbia no es grandeza sino hinchazón; y lo que está hinchado parece
grande pero no está sano.”
No iracundo:
Uno de los atributos de Dios, es que es lento para la ira, por lo tanto sus administradores deben ser
lentos también para airarse.
Efesio 4:36 dice: “Airaos pero no pequéis, no se ponga el sol sobre vuestro enojo.” En otras
palabras el creyente y en este caso pastircular el anciano debe ser una persona no gobernada por la
Ira.
Proverbios advierte contra el peligro de un hombre enojado. (Prov. 29:22).
Justo:
Significa “recto, honrado”.
Se puede contar con un anciano recto como un hombre de principios y capaz de tomar decisiones
justas y equitativas.
Santo:
Es estar firmemente comprometido con Dios y su Palabra. Eso quiere decir que uno está separado
para Dios y agradarle a principalmente a Él.
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Este punto es importante porque el anciano debe ser un hombre que inspere vivir en santidad ante
Dios, un hombre que busca siempre la consagración total al Señor.
Cuando el líder no es justo y santo, guiará al pueblo de Dios a la deriva.
Dueño de sí mismo:
El administrador de Dios se debe caracterizar por ser dueño de sí mismo, y por la disciplina en
todos los aspectos de su vida, especialmente en sus deseos físicos (Hech. 24:25; 1 Cor. 7:9,9:25)
El anciano debe ser una persona disciplinada, capaz de controlarse a sí mismo.
Un líder impuntual, olvidadizo, e irresponsable causará malestar en la vida de los demás creyentes.
No un neófito:
Las Escrituras prohíben que un nuevo convertido sea anciano.
Puede tener mucho talento, pero es un niño espiritual. Recuerde que la madurez espiritual no la da
el conocimiento.
La madurez espiritual es el resultado de la perseverancia y la profundidad de la vida del creyente
con la Palabra. (1 Ped. 2:2)
3. ÁREA ECONÓMICA:
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No avaro:
El anciano debe reconocer que lo que posee no le pertenece, sino que es administrador de los bienes
del Señor.
Una característica importante de los líderes, son personas GENEROSAS.
Deben ser un ejemplo de mayordomía con todo lo que Dios les ha bendecido y compromiso con sus
diezmos y ofrendas.
4. ÁREA SOCIAL:
Hospedador:
La hospitalidad es una expresión sincera del amor cristiano y la vida de familia.
Los ancianos deben ser personas dispuestas a abrir sus puertas para recibir a los hermanos. “Un
hogar abierto es una señal de un corazón abierto y de un espíritu de servicio amante y abnegado”
(Rom. 12:13; 1 Pe. 4:9; Heb. 13:2).
No pendenciero:
El término describe un hombre peleador, malhumorado, irritable y descontrolado.
El original deriva del verbo “golpear”, y sugiere una persona violenta propensa a atacar físicamente
a otros.
Al verse expuesto en situaciones muchas veces tensas, el anciano debe ser una persona que no
reaccione o pierda el control.
Amable:
Ninguna palabra en el idioma castellano comunica totalmente la plenitud de la belleza y riqueza de
dicha palabra. “Bondadoso”, “paciente”, “agradable”, “servicial”, etc.
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La persona amable se niega gentilmente a tomar represalias por los males cometidos por otros.
5. ÁREA MORAL:
No dado al vino:
Debe cuidarse mucho el anciano si en su vida pasada tuvo problemas con las bebidas alcohólicas,
para que se deje seducir por la tentación y caiga en descrédito. (Is.5:11,22; Prov. 20:1; 23:30-35)
Decoroso:
Esta relacionada con la palabra prudente.
La palabra se usa para describir la rectitud en el comportamiento exterior y en el vestido.
El anciano debe demostrar rectitud, orden, en como habla, mira y viste.
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CONCLUSIÓN:
Si se quiere una iglesia de calidad, es indispensable que la cabeza sea de calidad. Las demandas
de Dios para los líderes de la iglesia son claros y no negociables, porque de ello dependerá la salud
espiritual de la misma.
Es muy sencillo anhelar el liderazgo por cuestiones muy personales, pero para suplir las
necesidades de la iglesia local, se necesita un liderazgo calificado. Una elección no bíblica de ancianos
y diáconos se evidencia en la calidad de vida de los creyentes.
Alguien dijo: “Es preferible no tener ancianos porque nadie califica, que tener ancianos
aunque nadie califique.”
No olvide hermanos que los líderes y en este caso los ancianos no nacen, se FORMAN. Dios
levantará hombres para formarlos según sus propósitos.
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