FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

Curso:
Teorías de la motivación

Docente:
Psi. Víctor Purizaca Aldana

Temas:
La Personalidad

Ciclo:
Contabilidad I

Integrantes:
*Sánchez Zárate, Maria Elena
*Chinguel, Dalila
*Calderon, Cynthia
*Sandra
*y la otra chica que no sé cómo se llama

Piura, 18 de septiembre de 2016

 INTRODUCCIÓN
A menudo la gente habla de la personalidad como si se tratara de un producto, como una corbata de colores
brillantes que le diera vida a un taje viejo. No solo eso, algunas veces hablamos como si la personalidad
consistiera en rasgos atractivos y admirables: Efecto, encanto, honestidad. Pero no vemos que la
personalidad es algo mucho más complejo de lo que indica el uso ordinario del término, e incluye tantos
rasgos positivos como negativos. Resulta fácil hablar de aspectos o rasgos de la personalidad sin definir el
término en sí. Y lo hacemos con frecuencia: No confió en ese hombre. No es honesto, o, podemos decir:
Quiero a Ana. Tiene buen corazón. Pero es difícil elaborar una definición amplia de lo que es personalidad.

El concepto de “personalidad” proviene del término “persona”, denominación que se utilizaba en el latín
clásico para la máscara que portaban los actores de teatro en la antigüedad. Sin embargo, ya en ese entonces
se hablaba en un sentido amplio y figurado de “personas” para referirse a los roles, es decir a “como quién” o
“representando a quién” actuaba un determinado actor teatral tras su máscara

La personalidad es un constructo psicológico, que se refiere a un conjunto dinámico de características

psíquicas de una persona, a la organización interior que determina que los individuos actúen de manera
diferente ante una determinada circunstancia. El concepto puede definirse también como el patrón de
actitudes, pensamientos, sentimientos y repertorio conductual que caracteriza a una persona, y que tiene
una cierta persistencia y estabilidad a lo largo de su vida de modo tal que las manifestaciones de ese patrón
en las diferentes situaciones posee algún grado de predictibilidad.
 MARCO TEORICO
Muchas son las definiciones que se han dado de la personalidad y a pesar de todos los estudios, no se ha
logrado precisar con exactitud.

Generalmente las definiciones dadas se clasifican dentro de tres tendencias:

1. Considerar la personalidad como efecto exterior que una persona causa en los demás.

2. Definirla por su esencia y estructura.

3. Considerarla como algo operacional: por las operaciones que produce.

La personalidad puede sintetizarse como el conjunto de características o patrón de sentimientos, emociones y

pensamientos ligados al comportamiento, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes, hábitos y la
conducta de cada individuo, que persiste a lo largo del tiempo frente a distintas situaciones distinguiendo a un
individuo de cualquier otro haciéndolo diferente a los demás. Esta persiste en el comportamiento de las
personas congruentes a través del tiempo, aun en distintas situaciones o momentos, otorgando algo único a
cada individuo que lo caracteriza como independiente y diferente.

Según Gordon Allport la personalidad es "la organización dinámica de los sistemas psicofísicos que determina
una forma de pensar y de actuar, única en cada sujeto en su proceso de adaptación al medio".

Rasgos de personalidad según Gordon Allport

 Rasgo cardinal: una característica única que dirige buena parte de las actividades de una persona.
 Rasgos centrales: Como la honestidad y la sociabilidad, por lo general van de cinco a 10 en
cualquier persona.
 Rasgos secundarios: Características que inciden en el comportamiento en muchas menos
situaciones y ejercen menos influencia que los rasgos centrales o cardinales.

"Los rasgos ofrecen una explicación clara y sencilla de las consistencias conductuales de las personas
permitiendo comparar fácilmente a una persona con otra. Los rasgos son característicos de la personalidad y
comportamientos consistentes que se manifiestan en diferentes situaciones. La teoría de los rasgos busca
explicar, en forma sencilla, las consistencias en el comportamiento de los individuos."

Aspectos fundamentales de la Personalidad

Al tratar de explicar qué es la personalidad, indicábamos que contiene elementos de origen hereditario y
ambiental. Estos elementos o factores constitutivos de la personalidad son:
• La constitución física
• El temperamento
• La inteligencia
• El carácter moral

Todo ser humano al nacer posee una personalidad "potencial", en cuanto a que tiene los elementos básicos de
la misma. Esta potencialidad comenzará a ser realidad cuando se inicie el desarrollo de ciertas características y
capacidades, como trabajo intelectual, creatividad, conducta intencional y valores éticos, entre otras, que
indican que los diversos elementos de la personalidad están funcionando con cierto nivel de organización.
Y se puede hablar de personalidad estructurada cuando el individuo logra dinamizar de forma integrada y con
autonomía estos aspectos básicos, lo que le llevará a tener una conducta y un pensamiento característicos.
Una personalidad estructurada dará origen a una identidad firme y sólida ó en otros términos el logro de una
identidad personal requiere haber conformado una personalidad estructurada adecuadamente en sus aspectos
esenciales.

Rasgos de la personalidad

Los teóricos de los rasgos rechazan la idea sobre la existencia de unos cuantos tipos muy definidos de
personalidad. Señalan que la gente difiere en varias características o rasgos, tales como, dependencia, ansiedad,
agresividad y sociabilidad. Todos poseemos estos rasgos pero unos en mayor o menor grado que otros.

Los rasgos pueden calificarse en cardinales, centrales y secundarios.

 Rasgos cardinales: Son relativamente poco frecuentes, son tan generales que influyen en todos los
actos de una persona. Un ejemplo de ello podría ser una persona tan egoísta que prácticamente
todos sus gestos lo revelan.
 Rasgos Centrales: Son más comunes, y aunque no siempre, a menudo son observables en el
comportamiento. Ejemplo, una persona agresiva tal vez no manifieste este rasgo en todas las
situaciones.
 Rasgos secundarios: Son atributos que no constituyen una parte vital de la persona pero que
intervienen en ciertas situaciones. Un ejemplo de ello puede ser, una persona sumisa que se
moleste y pierda los estribos.

Independientemente de las definiciones que han formulado los expertos a lo largo del tiempo, podemos
destacar una serie de características en la personalidad:

1. Consistente: Puesto que la personalidad es un rasgo distintivo de cada persona, éste permanece
relativamente estable a lo largo del tiempo, influyendo en su comportamiento. Esto no evita que
el individuo pueda cambiar su comportamiento debido a factores ambientales o a las necesidades
experimentadas.
2. Diferenciadora: La personalidad permite identificar a cada individuo como un ser único. Esta
característica se traduce en las distintas reacciones que pueden tener las personas ante un mismo
estímulo. La personalidad es única por ser una combinación de factores internos, pero si
queremos utilizarla como criterio de segmentación, se pueden destacar uno o varios rasgos
comunes.
3. Evolutiva: Aunque la personalidad es un rasgo consistente, puede variar a largo plazo por la
interacción con el medio, por las experiencias vividas por el individuo o simplemente, a medida
que el individuo va madurando.
4. No predictiva: La personalidad es una compleja combinación de características y comportamientos
que hacen difícil la predicción de la respuesta de los consumidores a los estímulos sugeridos.

Las cinco grandes categorías de la personalidad

a. Extroversión: Locuaz, atrevido, activo, bullicioso, vigoroso, positivo, espontáneo, efusivo,

enérgico, entusiasta, aventurero, comunicativo, franco, llamativo, ruidoso, dominante, sociable.

b. Afabilidad: Cálido, amable, cooperativo, desprendido, flexible, justo, cortés, confiado,

indulgente, servicial, agradable, afectuoso, tierno, bondadoso, compasivo, considerado,
conforme.
c. Dependencia: Organizado, dependiente, escrupuloso, responsable, trabajador, eficiente,
planeador, capaz, deliberado, esmerado, preciso, practico, concienzudo, serio, ahorrativo,
confiable.

d. Estabilidad emocional: Impasible, no envidioso, relajado, objetivo, tranquilo, calmado, sereno,

bondadoso, estable, satisfecho, seguro, imperturbable, poco exigente, constante, placido,
pacifico.

e. Cultura o inteligencia: Inteligente, perceptivo, curioso, imaginativo, analítico, reflexivo, artístico,

perspicaz, sagaz, ingenioso, refinado, creativo, sofisticado, bien informado, intelectual, hábil,
versátil, original, profundo, culto.

Partes de la Personalidad

La personalidad se divide en dos partes:

 Parte innata (Temperamento); y
 Parte adquirida (Carácter).

El Temperamento, para los fines de este Curso, lo vamos a precisar como las "Cinco emociones
auténticas".

 El Miedo
 La Ira
 El Placer
 La Tristeza
 El Amor
Se llaman emociones auténticas porque son innatas.

El miedo al ridículo, por ejemplo, no es una emoción innata, se le llama falso miedo porque es un
miedo adquirido.

La desilusión no es una emoción innata, es una "tristeza adquirida", se nos "enseña" a

desilusionarnos

Podemos mencionar algunas emociones no auténticas.

 El miedo al fracaso  La Autocompasión

 El miedo al rechazo  La lástima
 El miedo al futuro  La vanidad
 El odio  La euforia
 El rencor  La apatía
 CONCLUSIONES
 Es decir, la personalidad es la forma en que pensamos, sentimos, nos comportamos e interpretamos la
realidad, mostrando una tendencia de ese comportamiento a través del tiempo, que nos permite afrontar
la vida y mostrarnos el modo en que nos vemos a nosotros mismos y al mundo que nos rodea.
 En el pasado trabajo de investigación, encontramos los diferentes conceptos de Personalidad, nos dimos
cuenta de cómo un ser humano puede tener diferentes tipos de personalidad, esto es lo que nos hace
diferentes de los demás y por la misma es que somos únicos.
 La personalidad está formada por una serie de características que utilizamos para describirnos y que se
encuentran integradas mediante lo que llamamos el yo o "sí mismo" formando una unidad coherente