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UNIVERSIDAD GALILEO

IDEA

CEI: COBAN
Curso: DERECHO
EMPRESARIAL 1
Horario: MAR 18:00
Tutor: TEDY FERNANDO FETZER

Ley de Servicio Civil y la Oficina Nacional


de Servicio Civil.

Apellidos, Nombres del Alumno: RODAS DIAZ, JOSE JACOBO


Carné: 15003433
Fecha de entrega: 20/02/2018
Semana a la que corresponde: 6
LEY DE SERVICIO CIVIL
Esta ley cuenta con las mínimas garantías que tiene un servidor público, siendo susceptibles a ser
mejoradas conforme las necesidades y posibilidades del Estado. Serán nulas todas aquellas acciones
que vayan en contra de la Constitución Política de la República de Guatemala. El propósito principal
de la ley es poder regular las relaciones entre estado y sus trabajadores, para garantizar su eficiencia
y asegurar justicia; establecido normas para la aplicación de un sistema de administración personal.

Los principios de esta ley son; que todo guatemalteco tiene derecho a un cargo público toda vez
cuente con los requisitos necesarios para poder ejecutar su trabajo en determinado puesto.
Dándole a aquellos casos que tengan capacidad, preparación, eficiencia y honradez. No se debe
hacer discriminación alguna ni por raza, sexo, estado civil, religión, nacimiento, posición social y
opiniones públicas. Las personas con impedimentos físicos o psiconeuroticas; no tienen ningún
impedimento que ocupar un cargo público toda vez no interfiera con la capacidad de trabajo. En
caso de que los puestos que por naturaleza y fines deban quedar fuera del proceso de oposición,
deben ser señalados por la ley. A los trabajadores que tengan igual trabajo, antigüedad, les
corresponderá igual salario. Para un despido de un trabajador público deben de ser de forma legal;
estando sujetos a normas adecuadas de disciplina y recibir justas prestaciones económicas y
sociales.

Se es un servicio público cuanto se tiene un contrato firmado con el estado o un nombramiento


legal lo cual establezca servicios prestados a cambio de salario. Los casos que no son previstos en
esta ley, deben de ser resultados de acuerdo a los principios fundamentales de la misma. De
acuerdo a esta ley quedan exentos de los impuestos de papel y timbres fiscales, a todos los actos
jurídicos y tramites que se lleven a cabo con motivo a la aplicación de esta ley. Los cargos públicos
deben de ser ocupados por ciudadanos guatemaltecos; solo en caso de no haber un experto para
ocupar determinado cargo se pueden emplear a extranjeros.

El presidente de la Republica es la máxima autoridad del Servicio Civil; creándose los siguientes
órganos: Junta Nacional de Servicio Civil; en la cual la presente ley establece su integración,
organización, calidades implementos, nombramientos, dietas, resoluciones, deberes y atribuciones
respectivas, y la Oficina Nacional de servicio Civil (ONSEC): es el órgano ejecutivo encargado de la
aplicación de esta ley; en la que se establecen los requisitos para el nombramiento de los diferentes
cargos, los impedimentos con sus deberes y respectivas atribuciones.

La clasificación del servicio civil la presente ley lo establece de la siguiente manera:

Servicio Exento; no está sujeto a las disposiciones de esta ley Servicio sin Oposición, y Servicio por
Oposición. La clasificación de puestos y determinación de deberes y responsabilidades de toso los
puestos y determinación de deberes y responsabilidades de todos los puestos comprendidos de los
servicios por oposición y sin oposición están a cargo de la Oficina de Servicio Civil.

Para ingresar a un servicio por oposición se requiere aptitud moral, intelectual y física, propias para
el desempeño de un puesto, satisfacer los requisitos mínimos, demostrar idoneidad, ser escogido y
nombrado finalizar satisfactoriamente y llenar los demás requisitos que establezca la presente ley.
La organización, convocatoria, dirección y ejecución de las pruebas de ingreso y ascenso, de
conformidad con la ley y su reglamento le corresponde al Oficina Nacional de Servicio Civil. Para
otorgar un nombramiento se deben establecer vacantes y verificar certificación de elegibles y
seleccionar candidatos. Para los puestos de vacantes eta ley establece periodo de prueba; así
también es la que defina los ascensos, permutas y traslados según sea conveniente. Y así mismo los
derechos, las obligaciones, prohibiciones, jornadas y descansos, su salario su vigencia del plan, la
evaluación que le corresponde a cada ser público.

En caso de que infrinja la ley sele sancionara, o en caso mayor despido justificado; enseñándole cual
es procedimiento de despido.
OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL
Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSEC) es la institución responsable de administrar en forma
técnica, armónica, dinámica y eficiente el sistema de recursos humanos de la administración
pública, para garantizar al país el desempeño idóneo y efectivo de la labor institucional del
Gobierno, en beneficio de la ciudadanía.

Sus actividades las desarrolla dentro del marco jurídico que establece la Constitución Política de
República de Guatemala, la Ley de Servicio Civil, y la Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado y sus
reglamentos y otras disposiciones complementarias.