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Habría que utilizar una negociación con este sujeto ya que si vamos con las otras
estrategias enfurecería al tipo y nos causaría más problemas, es mejor concentrarse
en el asunto problema que en la persona ya que esto conllevaría a una
confrontación.
Hoy en día por la poca cultura que existe en nuestro país y además el aferrarse a los
problemas personales a conllevado a personas o individuos a estar año por año
involucrados en sus problemas como término común y corriente que se utiliza el
llamado “capricho” en la cual el sujeto ha gastado el doble o triple de lo que va a
recuperar si lograra ganar el juicio.
Como inquilino y siendo beneficio temporal para mi persona y beneficio a largo plazo
para el propietario optaría por una negociación y acuerdo entre ambas partes para
asumir el gasto mutuamente o de lo contario un descuento en el arriendo de dicho
inmueble, para así de esta manera evitar confrontaciones o problemas que conlleven
al extremo.
La ley nos menciona que se debe optar por la conciliación previo a un proceso
judicial ya que de esta manera se evitaría la carga procesal y se daría una solución
mas rápida al conflicto o interés, es así que para conciliar en lo referente a beneficios
sociales en el ámbito del trabajo se tendría que contar con un especialista en
derecho del trabajo o acreditado por el Ministerio del trabajo para de esta manera no
vulnerar los derechos del trabajador.