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SERVICIOS CONTABLE
Fracción II
Las facultades de cada unidad administrativa, indicando el fundamento jurídico que las sustenta, así como las atribuciones
que se le confieran a cada una de ellas.
• Contraloría Municipal
• Conciliación Municipal
• Protección Civil
• Recursos Humanos
• Oficialía Mayor
• Dirección de Maquinaria
• Reglamentos y Espectáculos
• Servicios Municipales
• Desarrollo Social
• Coordinación de Ecología
• Asesor Jurídico
• Obras Publicas
Archivo
• Catastro
Facultades Administrativas
Facultades Administrativas
Definir una Estructura que comprenda las Funciones y Responsabilidades de cada Servidor Público.
Elaborar un Manual de Organización que determine las funciones del área.
Elaborar un Manual de los Procedimientos que se desarrollan en el área.
Cumplir con el artículo 47 de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.
Vigilar y revisar la Administración del Patrimonio Municipal.
2016 Vigilar el exacto cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias que regulen las funciones del Ayuntamiento.
Vigilar la observancia de los procedimientos establecidos para el control interno del Ayuntamiento.
Vigilar, en su ámbito, el cumplimiento de las normas establecidas por los órganos de control del Estado, como son:
la Secretaría de Controlaría del Gobierno del Estado de Hidalgo y el Órgano de Fiscalización Superior.
Coordinar las auditorias generales o especiales, que deban realizarse por acuerdo del Presidente Municipal, en todas
las áreas de la Administración Pública Municipal.
Estudiar y proponer, conjuntamente con el Secretario General Municipal, a las diversas dependencias de la Administración
Pública Municipal, mejoras a los sistemas de administración y control, que se consideren convenientes.
Dar seguimiento a programas de Gobierno Municipal.
Investigar cualquier situación de orden administrativo, que le solicite el Presidente Municipal.
Rendir informe de sus actividades al Presidente Municipal.
Recabar las declaraciones patrimoniales de los Servidores Públicos que deban presentarla, de conformidad con la Ley de la
Materia y; Las demás que le señalen las leyes, reglamentos y acuerdos del Ayuntamiento, e instrucciones del Presidente
Municipal.
El Titular de la Controlaría, deberá contar con estudios de educación media superior o su equivalente en la rama Contable
Administrativa, como mínimo, debidamente acreditados ante el Ayuntamiento.
Conciliación MunicipalConciliación Municipal
Facultades Administrativas
Conciliar a los habitantes de su adscripción en los conflictos que no sean constitutivos de delito, ni de responsabilidades
de los servidores públicos, ni de la competencia de los órganos jurisdiccionales o de otras autoridades.
Redactar, revisar y en su caso aprobar, los acuerdos o convenios a que lleguen los particulares a través de la conciliación,
los cuales deberán ser firmados por ellos y autorizados por el conciliador.
Apoyar a la autoridad municipal que corresponda, en la conservación del orden público y en la verificación de daños que,
en su caso, se causen a los bienes propiedad del Municipio, haciéndolo saber a la autoridad competente.
2016 Dar a conocer a las autoridades competentes los hechos y poner a disposición a las personas que aparezcan involucradas,
en los casos en que existan indicios de que éstos sean delictuosos.
Expedir a petición de autoridad o de parte interesada, certificaciones de hechos de las actuaciones que realicen.
Llevar un libro de registro, en el cual se asiente lo actuado en cada caso.
Mantener informado al Presidente Municipal de lo ocurrido durante el ejercicio de sus funciones.
Protección CivilProtección Civil
Facultades Administrativas
Elaborar el Programa Municipal de Protección Civil, así como subprogramas, planes y programas especiales.
Instalar el consejo municipal de protección civil.
Elaborar mapas de riesgos e identificación de riesgos dentro del municipio.
Diseño e identificación de rutas de evacuación de cada comunidad por en caso de contingencia o desastre.
Concientizar e implementar brigadas de primera respuesta en las diferentes comunidades del municipio.
Capacitar a las instancias educativas (personal de apoyo, docentes, padres de familia y alumnos) sobre la prevención,
primeros auxilios, incendio, evacuación etc.
Monitoreo de los diferentes cuerpos de agua dentro del municipio.
Gestionar apoyos para personas en situación de emergencia o cualquier tipo de desastres.
Requerir e invitar a los propietarios de industrias, comercios y prestadores de servicios tener en vigor el visto bueno o
permisos correspondientes.
Realizar visitas de verificación a los diferentes establecimientos con la finalidad de supervisar el cumplimiento de las
2016 medidas de seguridad, en (instalaciones eléctricas, de gas, señalización, condiciones del inmueble, extintores vigentes,
salida de emergencia libre, manuales de calculo etc).
Supervisión de medidas de seguridad vigentes y permisos correspondientes de pirotecnia.
Realizar supervisión a auto tanque y vehículos destinados a la distribución y reparto de gas l.p. que presten dicho servicio
dentro del municipio así como periodo de vigencia de los mismos.
Inhabilitación de negocios, inmuebles o eventos que representen riesgo para la población o no cuenten con medidas de
seguridad.
Vigilar constantemente los riesgos eminentes como son (ductos de pemex, gasolineras, centros de carburación y plantas
gaseras).
Recursos HumanosRecursos Humanos
Facultades Administrativas
Facultades Administrativas
Realizar el levantamiento físico del Inventario de Bienes Muebles e Inmuebles propiedad del H. Ayuntamiento.
Elaboración de resguardos de los bienes muebles asignados a las diferentes áreas que integran la estructura orgánica
del H. Ayuntamiento.
Organizar la prestación y administración de los diversos servicios generales en las diversas instalaciones pertenecientes
al H. Ayuntamiento.
En coordinación con el Comité de Obra Pública, Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Contratación de
Servicios de Bienes Muebles e Inmuebles; adquirir y contratar los bienes y servicios necesarios para proveer del material
necesario para el oportuno funcionamiento de las direcciones de la Administración Municipal.
2016
Implementar las medidas requeridas para el constante mejoramiento de las condiciones de seguridad, higiene y presentación
de las dependencias municipales.
Organizar y controlar los servicios de telefonía, comunicaciones, fotocopiado e intendencia.
Mantener en buenas condiciones el parque vehicular para que cumpla de manera óptima y oportuna sus actividades diarias.
Planeación y Desarrollo UrbanoPlaneación y Desarrollo Urbano
Facultades Administrativas
Participar con los organismos correspondientes en la elaboración de los planes regionales, seccionales y especiales,
así como los programas que se deriven de los mismos para dirigir y estimular el desarrollo económico y social del municipio.
Integrar el Plan Municipal de Desarrollo y los programas operativos anuales que se deriven del mismo.
Coordinar y conducir la participación del municipio en el Comité de Planeación para el Desarrollo del Municipio
(COPLADEM), para la formulación de planes, proyectos y programas en relación al departamento a su cargo.
Verificar el avance de las obras y acciones contempladas en el programa operativo anual.
Recopilar información estadística para apoyar la planeación y programación de acciones del Municipio.
2016 Impulsar la participación de las dependencias y entidades en la formulación de proyectos de desarrollo sociales y
regionales.
Coordinar cursos, conferencias y talleres de capacitación a través de las instituciones responsables dirigidos a los
integrantes de comités de planeación para el desarrollo municipal, cundo así lo soliciten éstos últimos, en materia de
planeación para el desarrollo.
Dirección de MaquinariaDirección de Maquinaria
Facultades Administrativas
Facultades Administrativas
Facultades Administrativas
Facultades Administrativas
Promover e impulsar actividades, programas y proyectos de desarrollo social en el municipio.
Coordinar con las dependencias correspondientes los programas de apoyo a la población en relación al desarrollo
social.
Proporcionar información a la población en relación a los programas vigentes en materia de desarrollo social.
2016 Beneficiar a la población que así lo requiera con la aplicación de los programas de desarrollo social.
Impulsar la educación, la alfabetización y educación para adultos, con el fin de propiciar el desarrollo integral de la
población.
Someter a la aprobación del cabildo las propuestas referentes a la dirección que pudieren mejorar la prestación de los
servicios.
Gestionar y obtener, en los términos de la Ley respectiva, y previa autorización del cabildo, el financiamiento de programas
correspondientes al departamento en beneficio de la comunidad.
Promover y colaborar con programas permanentes de servicios médicos asistenciales, deportivos y sociales destinados a
menores, madres solteras, personas con capacidades diferentes y adultos mayores sin recursos.
Establecer relaciones de coordinación con las autoridades federales, estatales y municipales de la administración pública y
las personas de los sectores social y privado, para el trámite y atención de asuntos, relacionados con la dirección a su cargo.
Vigilar el cumplimiento de disposiciones jurídicas en el ámbito de su competencia.
Promover la organización social para la prevención y atención de la farmacodependencia, tabaquismo y alcoholismo.
Realizar las actividades que se requieran para lograr que la dirección a su cargo preste a la comunidad, servicios adecuados
y eficientes.
Facilitar el acceso de las mujeres a las muestras de cualquier manifestación artística.
Crear y promover programas sociales, culturales y deportivos destinados al desarrollo integral de la juventud.
Solicitar, cuando las circunstancias así lo exijan, a las autoridades competentes recursos necesarios para la adecuada
prestación de servicios. Las demás inherentes al ámbito de su competencia.
Instituto de la Juventud y DeporteInstituto de la Juventud y Deporte
Facultades Administrativas
Generar en los habitantes del municipio una cultura deportiva y recreativa acorde con los parámetros legales
establecidos.
Fomentar, proteger y apoyar todas las manifestaciones de asociación deportiva, con marco legal idóneo para las
prácticas deportivas y de recreación.
Impulsar el desarrollo del deporte competitivo y la preparación de deportistas para su participación en juegos a nivel
estatal, nacional e internacional, en representación del municipio.
Difundir el conocimiento, práctica y enseñanza del deporte y la recreación.
Fomentar la creación y adecuación de espacios, que faciliten la práctica de la educación física, el deporte, la
recreación y el aprovechamiento del tiempo libre, como habito de salud y mejoramiento de la calidad de vida y el
bienestar social.
Integrar la educación y las actividades físicas, deportivas y recreativas en el municipio en todos sus niveles.
Favorecer las manifestaciones del deporte y la recreación en las expresiones culturales y tradicionales, así como en
las fiestas típicas arraigadas en el territorio municipal, apoyando los actos que propicien una conciencia del deporte y
reafirmen la entidad Tlaxiaquense.
Apoyar el desarrollo de programas de deporte escolar y popular en el municipio.
2016 Asegurar que la práctica del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre, sirvan de estrategia para la
convivencia pacífica en el municipio.
Mantener una constante comunicación con el gobierno del estado, específicamente con el instituto estatal del deporte
y con las dependencias responsables en materia de activación física y deporte, esto con el fin de intercambiar
información y mecanismos relacionados a esta área.
Cooperar con otros entes públicos y privados para el cumplimiento de los objetivos previstos por el sistema estatal del
deporte.
Observar el código de ética municipal y asegurar su observancia entre los servidores públicos que conforman esta
dirección.
Cumplir con la entrega-recepción de los recursos humanos, materiales y financieros de esta dirección, en los términos
que establezcan las disposiciones legales o administrativas y ordenamientos aplicables que al efecto se expidan.
Las demás que señalen las leyes, reglamentos y las instrucciones que se reciban de nuestros superiores.
Instituto de la Mujer TlaxiaquenseInstituto de la Mujer Tlaxiaquense
Facultades Administrativas
Gestionar al Instituto Estatal apoyos económicos para mujeres que cuente o no con un pequeño negocio, que sean de bajos recursos para solicitar un crédito del programa
establecidos.
Fomentar, proteger y apoyar todas las manifestaciones de asociación deportiva, con marco legal idóneo para las
prácticas deportivas y de recreación.
Impulsar el desarrollo del deporte competitivo y la preparación de deportistas para su participación en juegos a nivel
estatal, nacional e internacional, en representación del municipio.
Difundir el conocimiento, práctica y enseñanza del deporte y la recreación.
Fomentar la creación y adecuación de espacios, que faciliten la práctica de la educación física, el deporte, la
recreación y el aprovechamiento del tiempo libre, como habito de salud y mejoramiento de la calidad de vida y el
bienestar social.
Integrar la educación y las actividades físicas, deportivas y recreativas en el municipio en todos sus niveles.
Favorecer las manifestaciones del deporte y la recreación en las expresiones culturales y tradicionales, así como en
las fiestas típicas arraigadas en el territorio municipal, apoyando los actos que propicien una conciencia del deporte y
reafirmen la entidad Tlaxiaquense.
Apoyar el desarrollo de programas de deporte escolar y popular en el municipio.
2016 Asegurar que la práctica del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre, sirvan de estrategia para la
convivencia pacífica en el municipio.
Mantener una constante comunicación con el gobierno del estado, específicamente con el instituto estatal del deporte
y con las dependencias responsables en materia de activación física y deporte, esto con el fin de intercambiar
información y mecanismos relacionados a esta área.
Cooperar con otros entes públicos y privados para el cumplimiento de los objetivos previstos por el sistema estatal del
deporte.
Observar el código de ética municipal y asegurar su observancia entre los servidores públicos que conforman esta
dirección.
Cumplir con la entrega-recepción de los recursos humanos, materiales y financieros de esta dirección, en los términos
que establezcan las disposiciones legales o administrativas y ordenamientos aplicables que al efecto se expidan.
Las demás que señalen las leyes, reglamentos y las instrucciones que se reciban de nuestros superiores.
Seguridad Publica y Transito Municipal.
Ejercicio
Facultades de cada unidad administrativa
2016
Cumplir las disposiciones legales que se relacionen con el ejercicio de las funciones, así́ como
con los convenios y acuerdos que se suscriban en materia de seguridad pública, que se
vinculen con el ámbito de sus atribuciones.
Realizar la detención de personas solo en los casos en que se cumplan los requisitos previstos
en los ordenamientos legales, protegiendo sus derechos humanos y garantías constitucionales,
debiendo ponerlos de inmediato a disposición de la autoridad competente, previa consulta
de su identidad en los sistemas y registros de seguridad pública.
Elaborar el informe policial homologado, registros, partes policiales y demás documentos, con
los requisitos de fondo y forma que establezcan las disposiciones aplicables.
Aplicar los protocolos y disposiciones especiales para el adecuado resguardo de los derechos
de las víctimas.
Proteger a los menores de edad, adultos mayores, enfermos, personas discapacitadas y grupos
vulnerables que se encuentren en situación de riesgo, procurando que reciban el apoyo
inmediato de las instituciones competentes; así como ejecutar las órdenes de protección que
sean otorgadas por la autoridad competente, vigilando su debido cumplimiento.
Ejercer sus funciones con absoluta imparcialidad, evitando actos discriminatorios hacia las
personas en razón de su origen étnico, sexo, edad, color de piel, religión, nacionalidad, estado
civil, estado de salud,condición económica, preferencia sexual, ideología política y cualquier
otra que atente contra la dignidad humana.
Cumplir sin dilación las órdenes emitidas por sus superiores jerárquicos, siempre y cuando no
sean contrarias a derecho, asi mismo respetar a sus subordinados y conducirse bajo principios
de honradez, disciplina, honor y lealtad a las instituciones;
Guardarreservadelosasuntosdelosquetengaconocimientoporrazóndesufunción,ajustándosealas
excepciones que determinen las leyes.
Usar con decoro los uniformes e insignias que para tal efecto se determinen; entendiéndose
por decoro a la dignidad, respeto o consideración en el ejercicio de su cargo o función.
Abstenerse de rendir cualquier tipo de informe falso a sus superiores respecto del desempeño
de sus funciones.
Abstenerse de disponer de los bienes asegurados para beneficio propio o de terceros.
Abstenerse de introducir a las instalaciones de sus instituciones bebidas embriagantes,
sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras sustancias adictivas de carácter ilegal,
prohibido o controlado, salvo cuando sean producto de detenciones, cateos, aseguramientos
u otros similares, y que previamente exista la autorización correspondiente.
Prescindir del consumo dentro o fuera del servicio, de sustancias psicotrópicas, estupefacientes
u otras sustancias adictivas de carácter ilegal, prohibido o controlado, salvo los casos en que el
consumo de los medicamentos controlados sea autorizado mediante prescripción médica,
avalada por los servicios médicos de las Instituciones.
Evitar que personas ajenas a sus instituciones realicen actos inherentes a las atribuciones que
tengan encomendadas o bien, que lo acompañen a realizar actos del servicio; así como
abstenerse de colaborar con otras instituciones policiales, aún en los días que por cualquier
motivo no se encuentre de servicio, si no ha sido debidamente comisionado por el superior
jerárquico facultado para ello.
Rendir al término de sus actividades o de la comisión que le fuera encomendada, los partes de
novedades o informes que correspondan.
No realizar actos individuales o en grupo, que relajen la disciplina, afecten el servicio o
desconozcan la autoridad de sus superiores.
Identificarse con documento oficial que emita la autoridad competente, en el que se señale la
institución policial a la que pertenece.
Abstenerse en todo momento de infligir o tolerar actos de tortura, tratos crueles, inhumanos o
degradantes, aun cuando se trate de una orden superior o se argumente circunstancias
especiales, tales como amenaza a la Seguridad Pública, urgencia de las investigaciones.
Preservar, conforme a las disposiciones aplicables, las pruebas y los indicios de hechos
presumiblemente delictivos o de faltas administrativas, de forma que no pierdan su calidad
probatoria y se facilite la correcta tramitación del procedimiento correspondiente.
Las demás obligaciones que establezca la presente Ley y demás ordenamientos aplicables.
Asesor Jurídico
Ejercicio
2016
v Atender, dirigir, coordinar y supervisar el seguimiento de los asuntos Jurídicos del H. Ayuntamiento.
v Suscribir oficios, escritos y todas aquellas promociones que exija el trámite procesal de los Juicios.
v Apoyar en los dictámenes de reglamentos, reformas, abrogaciones, adiciones o derogaciones que le encomiende el Presidente Mun
v Establecer las bases y requisitos legales a que deban ajustarse los convenios, contratos, concesiones, autorizaciones, licencias, permis
v Revisar y emitir opinión sobre los convenios, acuerdos y bases de coordinación y concertación, que deban suscribir los servidores púb
v Tramitar y dar seguimiento, por instrucciones del Presidente Municipal Constitucional y/o Secretario General del H. Ayuntamiento, los e
v Coordinar la atención de quejas que se formulen ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos y otros Organismos Estatales y Fede
v Emitir opinión sobre la interpretación Jurídicas que corresponda aplicar a este Ayuntamiento.
v Realizar los informes previos y justificados que corresponda rendir a los servidores públicos de este Municipio; así mismo elabora las ma
v Presentar la interposición de los recursos de revisión, queja o reclamación previstos en la Ley de Amparo en aquellos expedientes en l
v Presentar la interposición de los recursos Administrativos previstos en la Ley Estatal de Procedimiento Administrativo, del Estado de Hid
v Estudiar las demandas entabladas contra este H. Ayuntamiento y dar la contestación, así como la presentación de pruebas y alegat
v Elabora y/o asigna y supervisa las promociones que para la substanciación de los juicios penales, civiles, mercantiles, administrativos,
v Atiende y/o supervisa el cumplimiento de los requerimientos formulados por las representaciones sociales o de autoridades judiciales.
v Realizar denuncias de hechos por actos cometidos en perjuicio del H. Ayuntamiento, así como el seguimiento a las Averiguaciones Pr
v Promover Juicios de Amparo Directo o Indirectos según los actos o resoluciones reclamadas para defender los intereses de este H. Ay
v Establece la línea de acción para la defensa jurídica, procura y obtiene de las demandadas que representa, los medios de prueba q
v Otorga personalmente asistencia técnica-jurídica a los integrantes del H. Ayuntamiento y a los titulares de las Dependencias Municipa
v Dar respuesta a las consultas jurídicas que le formule el Presidente Municipal y/o Secretario Municipal sobre la interpretación de las d
v Asiste al Síndico Municipal en su carácter de representante legal del Ayuntamiento, para la ratificación de las denuncias presentada
v Registra, archiva y controla los diversos expedientes relativos a los juicios que conozca la Dirección de Asuntos Jurídicos.
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