COLEGIO MILITAR GENERAL-SATANDER

10-2

Darwin Joseph lanzziano

IMFORMATICA

Guía aprendizaje 1 3.1 punto 3

ACTIVIDAD 1
APRENDIZ:
Un principiante en una técnica determinada, en una carrera profesional, en la realización de una disciplina
deportiva. En la práctica de un arte es aquella persona que está dando sus primeros pasos en esta dirección y
tiene poca experiencia. La persona que inicia una nueva etapa contrasta con aquel veterano que tiene un largo
camino a sus espaldas.
SENA:
MISION:
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.

VISION:
En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la
generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán
positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.

VALORES:
1. Respeto. Reconocimiento de sí mismo, de los demás y de la naturaleza, es la base fundamental para una
convivencia sana y pacífica. Implica valorar y aceptar las diferencias, ofreciendo buen trato.

2. Libre pensamiento y actitud crítica. Capacidad de asumir con espíritu constructivo, madurez,
responsabilidad y respeto una posición frente a una determinada situación.

3. Trabajo en equipo. Inclusión de más de una persona en el desarrollo de proyectos y logro de objetivos,
aprovechando los conocimientos interdisciplinarios y experticias para enriquecer los procedimientos.

4. Solidaridad. Empatía hacia el otro, en sus dificultades para ayudar a solucionarlas, o en sus objetivos para
alcanzar los proyectos.

5. Justicia y Equidad. Actuar con razón y ecuanimidad, acatando las normas en los entornos sociales y
culturales.

6. Transparencia. Coherencia entre el pensar y el actuar que demuestra la real intención de las acciones.
OBJETIVOS Y FUNCIONES:
1. Primero la vida. Cuidar y proteger la vida y la integridad del ser humano, con la promoción de los derechos
humanos, la construcción de proyectos de vida, reconocer y valorar la riqueza cultural de nuestro país.

2. La dignidad del ser humano. Reconocer, valorar y respetar a cada persona integralmente entendida y
aceptada, desde un enfoque de igualdad y de diferencia. Es estar comprometido fraternalmente con los demás,
ser responsable consigo mismo y con el entorno, asegurando la convivencia pacífica.

3. Libertad con responsabilidad. Analizar, prever y asumir las consecuencias de nuestras decisiones y actos.
Es cumplir con nuestros deberes, conocer y ejercer nuestros derechos. Significa estar convencido de que el
trabajo dignifica, realiza, fortalece y desarrolla nuestro ser.
4. Integralidad. Pensar y obrar con rectitud, respeto, honestidad, responsabilidad, participación y justicia.

5. Formación para la vida y el trabajo. Brindar la Formación Profesional Integral a los trabajadores, forjando
librepensadores, con sólidos conocimientos en la ciencia y la técnica, que aporten a la construcción de una
sociedad mejor y al desarrollo económico del país.

CENTRO DE FORMACION DE GIRON:

El Centro Industrial de Mantenimiento Integral de Girón fue creado en el año de 1966, por el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA, como un medio de formación para el desarrollo económico y social de los sectores industriales
localizados en el Área Metropolitana. Ubicado en una zona de gran actividad industrial, su influencia abarca polos
de desarrollo regional como el Área Metropolitana de Bucaramanga y desarrolla acciones de Formación
Profesional en los campos tecnológicos de la soldadura de metales; el mantenimiento eléctrico, electrónico,
mecánico, de redes y parque automotor, Telecomunicaciones e Informática.

La completa dotación que posee el Centro en equipos modernos para la formación en mecatrónica automotriz,
automatización industrial, telecomunicaciones y teleinformática lo hacen competitivo en los sectores
metalmecánico, automotriz, de transporte y de las telecomunicaciones. El centro lidera y desarrolla la
capacitación, la difusión y la transferencia de nuevas tecnologías industriales a las empresas y al nuevo talento
humano en la región, ofrece Formación Profesional Integral y presta sus servicios los sectores metalmecánico,
eléctrico, automotriz, agroindustria, telecomunicaciones y de transporte, como apoyo a la competitividad y
productividad de las empresas a través de programas y proyectos en los campos de la capacitación del talento
humano requerido, del diagnóstico y de la solución de problemas técnicos relacionado con el mejoramiento de
procesos, bienes y productos en la tecnologías del Mantenimiento Industrial.

NOMBRE DIRECTOR NACIONAL DE SENA:

José Antonio Lizarazo Sarmiento

NOMBRE DE LA SUBDIRECTORA DEL CMI:

Claudia Celina
PROGAMAS DE FORMACION DEL SENA:
NIVEL TECNICO

 Mantenimiento de Sistemas de Refrigeración y Aire acondicionado Doméstico

 Mantenimiento de Sistemas de Refrigeración y Aire acondicionado Industrial
 Mantenimiento de Motores Gasolina y Gas en Automotores
 Mantenimiento eléctrico y electrónico en Automotores Mantenimiento de Motores Diésel
 Mecanizado Convencional de Productos Metalmecánicos
 Soldadura de Mantenimiento
 Instalación de Redes Eléctricas Internas
 Trazado, Corte, Conformado de Productos Metálicos Soldados
NIVEL TECNICO PROFESIONAL

 Construcción y Montaje de Instalaciones Eléctricas Industriales, Residenciales y Comerciales

 Procesos de Mecanizado por Arranque de Viruta
 Fabricación de Productos Metalmecánicos
 Mantenimiento Mecánico Industrial
 Mantenimiento de Hardware
 Mantenimiento de Equipos para Radio y Televisión Abiertos
 Instalación de Redes de Computadores

NIVEL TECNÓLOGO

 Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información

 Administración de Redes de Computadores
 Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos
 Automatización Industrial
 Construcciones Soldadas
 Administración de Redes de Computadores
 Mantenimiento Eléctrico Industrial
 Mantenimiento Electromecánico Industrial
 Mantenimiento de Equipo Biomédico
 Mantenimiento Mecatrónico en Automotores

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

AUTOMOTRIZ
 Unidades de Conversión e Instrumentos de Medición para Motores Diésel
 Generalidades del Motor Diesel
 Funcionamiento y puesta a prueba del Motor Diésel
 Calibración y Reparación de conjuntos diésel
 Reparación del Conjunto Móvil para motores diésel
 Reparación de culata y sistema de distribución diésel
 Inyección diesel
 Primeros auxilios en mecánica Automotriz
 Sistema de suspensión
 Sistema de frenos
 Sistemas de dirección
 Electricidad automotriz
 Inyección electrónica
 Frenos ABS
 Acumuladores / Baterías C.C.
 Mecánica básica y normas de tránsito

TRANSPORTE
 Conducción analítica
 Manejo defensivo

MANTENIMIENTO
 Seminario Taller de Rodamientos
 Lubricación de máquinas y equipos
 Seminario taller bombas centrífugas
 Seminario taller bombas de desplazamiento positivo
 Seminario taller transmisiones por cadenas y piñones
 Seminario lubricación de maquinaria
 Introducción al mantenimiento mecánico general
 Seminario taller gestión y programación de mantenimiento
 Bombas hidráulicas de desplazamiento positivo y centrífugas
 Transmisiones mecánicas rígidas
 Transmisiones mecánicas flexibles
 Cajas reductoras de velocidad

AUTOMATIZACIÓN
 Mecanizado eficaz
 Procesos de producción
 Herramientas de producción en serie
 Metrología
 Neumática básica
 Diseño de Mandos Neumáticos
 Electroneumática básica
 Electroneumática avanzada
 Mantenimiento de sistemas neumáticos
 Hidráulica básica
 Electrohidráulica básica
 Diseño de sistemas hidráulicos
 Electrohidráulica avanzada
 Hidráulica proporcional básica
 Hidráulica proporcional avanzada
 Mantenimiento de sistemas hidráulicos
 Diseño de sistemas neumáticos con bases lógicas
 Introducción a los PLC
 Programación de PLC
 Manipuladores I y II
 Sensórica I, II y III
 Sistemas Modulares de Producción (MPS) I y II

SOLDADURA Y FUNDICIÓN
 Laboratorio de resistencia de materiales
 Laboratorio ciencia de los materiales
 Básico de ornamentación
 Seminario Moldeo y Fundición
 Normalización en soldadura
 Laboratorio de procesos de soldadura
 Seguridad Industrial en procesos de soldadura
 Interpretación de planos mecánicos
 Básico de Soldadura Eléctrica
 Materiales y soldadura Eléctrica

MECANIZADO
 Básico Metalmecánico
 Procesos de manufactura en CNC
 Procesos de manufactura por CAD CAM
 Seminario de CNC
 Procesos de manufactura de Fresadora CNC
 Procesos de Manufactura Integradas

ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA
 Electrónica Básica
 Principios de Electrónica – Semiconductores
 Principios de Electrónica – Amplificadores Transistorizados
 Principios de Electrónica – Amplificadores Operacionales
 Circuitos Digitales Combinatorios
 Circuitos Digitales Secuénciales
 Sistemas Digitales. Circuitos Lógicos Avanzados
 Sistemas Digitales Microcontroladores
 Electrónica de Potencia
 Mantenimiento de Equipo Biomédico
 Electricidad Básica
 Controles Eléctricos
 Motores Eléctricos
 Máquinas Eléctricas
 Instalaciones Eléctricas Domiciliarias
 Mediciones Eléctricas
 Técnicas de Recuperación y Reciclaje para Refrigeración
 Refrigeración Doméstica y Comercial
 Aire Acondicionado
 Refrigeración Industrial
 Sistemas de Distribución y Acometidas
 Generación de Energía
 Tratamientos Térmicos

TELEINFORMÁTICA
 Herramientas Básicas de Programación
 Mantenimiento de Computadores
 Informática Básica
 Informática Avanzada
 Ensamble de Equipo de Cómputo
 Ambientes Sistemas Operativos
 Word y Power Point
 Fundamento para Base de Datos
 Base de Datos – Access Básico
 Access Avanzado e Introducción a SQL
 Inglés Técnico
 Inglés Discoveries
 Autocad 2D
 Autocad 3D
 Seguridad Industrial
 Almacenamiento, Seguridad y Medio Ambiente
 Gestión Ambiental
 Almacenamiento y Bodegaje
 Salud Ocupacional
 Seminario de Derechos Humanos
 Ética Sexual y Matrimonio
 Ética y Familia
 Tecnología Básica Transversal

FORMACIÓN PROFESIONAL EN AMBIENTES VIRTUALES

 Cátedra Virtual de Pensamiento Empresarial

 Planes de Negocio
 Mentalidad Empresarial
 El Mundo de las Redes
 Fundamentación de la Formación Integral con base en Competencias
 Comunicación y Educación
 Medios de Información y Comunicación Audiovisuales
 Tecnología y Sociedad
 Estatuto Orgánico del Presupuesto
 Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje – Plataforma Black Board
 Fundamentación de un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9000
 Documentación de un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9000
 Planificación en un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9000
 Medición, Análisis y Mejora Continua de un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9000
PERFIL DE APRENDIZ:
PERFIL DEL APRENDIZ SENA. El aprendiz Sena es aquella persona con conciencia
crítica, constructiva y respetuosa con las ideas propias y la de los demás, con capacidad de dar
solución a los problemas que se enfrenta a diario.se deja guiar por sus valores y principios buscando
así el bien para los demás y el de sí mismo.

Que es una competencia de aprendizaje:

El aprendizaje basado en competencias es un enfoque de la educación que se centra en la
demostración de los resultados de aprendizaje deseados como el centro del proceso
de aprendizaje del estudiante.

Que es un resultado de aprendizaje:

Los resultados de aprendizaje son enunciados a cerca de lo que se espera que el estudiante sea
capaz de hacer, comprender y / o sea capaz de demostrar una vez terminado un proceso
de aprendizaje.

Que es un criterio de evaluación:

Son el conjunto de puntos a evaluar dentro del comportamiento y el rendimiento de un alumno con
respecto a un tema en específico. ... Los criterios de evaluación, sin embargo, también pueden
significar una serie de normas que moderan el juicio sobre el valor del objeto en cuestión.

Formación por proyecto:

El método de proyectos es una estrategia de formación en la cual los estudiantes toman una mayor
responsabilidad de su propio aprendizaje y en donde aplican, en proyectos reales, las habilidades y
conocimientos adquiridos en la formación.

Actividad de aprendizaje:
Las actividades de aprendizaje se refieren a todas aquellas tareas que el alumno debe realizar para
llevar a cabo el proyecto: analizar, investigar, diseñar, construir y evaluar.

Que es Sofiaplus y que significan sus siglas:

Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento aplicado, y
como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje
activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible
y de calidad de los procesos de formación de la entidad.

El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de
aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en
general. Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta
educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de inscripciones,
pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.

Evidencias de aprendizaje:
Primero vamos a definir qué es una evidencia: Según la RAE define evidencia como: “Prueba
determinante en un proceso”, es decir corresponde al resultado de un proceso, es una prueba que
demuestra la existencia de un fenómeno o hecho y que además es observable y verificable.

Fuentes de conocimiento:
Las fuentes de conocimiento versan sobre conceptos meramente abstractos y subjetivos aunque en
un momento dado se pueden concretar con procesos físicos. Esto se puede representar de dos
formas: Idealismo.- Que expresa las ideas particulares de cada individuo dentro de su percepción
particular.

Instructor:
Se denomina como instructor a la persona que tiene la profesión de instruir a
personas en la ejecución de una metodología o función, esta palabra posee un
origen etimológico del latín “instruere” el cual significa la transmisión de una doctrina
de manera sistemática, cumpliendo uno o más objetivos ya planteados; para cumplir
con esto el instructor debe estar capacitado científica, artística y técnicamente y
así poder enseñar a los demás las técnicas que necesita para el desarrollo de una
función. Los instructores no son solo aquellos hombre o mujeres que transmiten
información necesaria para la ejecución de una técnica, también se considera
instructor a aquellos manuales de aparatos que indican cómo manejar dicho equipo,
en otras palabras todo lo que brinde información necesaria para el manejo de un
aparato o desempeño de una labor será considerado un instructor.

Programa de formación:
Estrategia metodológica: Metodología implementada para ejecutar el programa de formación. Sector
económico al que se asocia el programa: Seleccione en que categoría se encuentra ubicada
el programa de formación (primario y extractivo, industria, comercio, servicios o transversal).

AMBIENTE DE APRENDIZAJE:
Específicamente, en el marco del desarrollo de competencias, un ambiente de aprendizaje se
encamina a la construcción y apropiación de un saber que pueda ser aplicado en las diferentes
situaciones que se le presenten a un individuo en la vida y las diversas acciones que este puede
realizar en la sociedad.

Blackboard:
Blackboard Inc. es una compañía estadunidense de tecnología educativa con sede en Washington D.
C... Es conocida por su sistema de gestión de aprendizaje llamado Blackboard Learn.

GUIA DE APRENDIZAJE:
Es un instrumento dirigido a los estudiantes con el fin de ofrecerles una ruta facilitadora de su proceso
de aprendizaje y equiparlos con una serie de estrategias para ayudarlos a avanzar en la toma de
control del proceso de aprender a aprender, Esta debe secuenciar y graduar cuidadosamente y
adecuadamente el plan de estudios, promover metodologías para favorecer el aprendizaje
cooperativo, la construcción social de conocimientos, su práctica y aplicación, promover el trabajo en
equipo, la autonomía y la motivación hacia la utilización de otros recursos didácticos, entre otras
características. Las guías de aprendizaje son diseñadas con el fin de dar mayor relevancia a los
procesos antes que a los contenidos y privilegiar actividades que los estudiantes deben realizar en
interacción con sus compañeros en pequeños grupos de trabajo, con la comunidad o individualmente,
pero siempre con la orientación del maestro

NO. PEREFERICO FOTO NOMBRE

1 ENTRADA PARLANTE

2 salida impresora

3 entrada Mouse

4 SALIDA ESCANER

5 SALIDA AUDIFONOS

6 SALIDA FAX

7 ENTRADA LAPIZ OPTICO

8 ENTRADA LECTOR DE HUELLA

9 ENTRADA PANTALLA

10 ENTRADA WEBCAM

11 ENTRADA MICROFONO

12 ENTRADA JOSTICK

13 SALIDA GRAFICO PLOTTER

14 ALMACENAMIENTO BYTE

15 ALMACENAMIENTO KYLOBYTE

16 ALMACENAMIENTO MEGABYTE

17 ALMACENAMIENTO MEGABYTE

18 ALMACENAMIENTO UNIDAD DE CINTA MAGNETIA

19 ALMACENAMIENTO DISQUETERA

20 ALMACENAMIENTO DVD

21 ALMACENAMIENTO USB
22 ALMACENAMIENTO AUDIO TAPE

23 ALMACENAMIENTO DATA STORAGE

24 ALMACENAMIENTO TAPE-OPEN

25 ALMACENAMIENTO CD-ROM

26 ALMACENAMIENTO CD-R/RW

27 ALMACENAMIENTO LECTORA DE DVD

28 ALMACENAMIENTO GRABADORA DE DISCOS

29 ALMACENAMIENTO UNIDAD ZIP

30 ALMACENAMIENTO UNIDAD JAZ

31 ALMACENAMIENTO UNIDAD SUPERDISK

32 ALMACENAMIENTO ORB DRIVE

33 ALMACENAMIENTO UNIDAD DE MEMORIA FLASH

34 ALMACENAMIENTO UNIDAD DE TARJETAS DE MEMO

35 ENTRADA MODEM

36 ENTRADA PLACAS DE RED

37 SALIDA REPRODUCTOR SALIDAS DE AMB

38 SALIDA CABLES

39 SALIDA HDMI

40 SALIDA AVI
NO. PEREFERICO FOTO NOMBRE USO O FUNCIONAMIENTO MARCA

1 ENTRADA PARLANTE SE USA PARA AUMENTAR EL AUDIO HP.SAMSUNG,GENIUS

2 salida impresora Plasma en papel lo que queramos JBL,Panasonic,samsgung

3 entrada Mouse MEJORA LA MOVILIDAD DEL DISPOSITIVO EPSON,CANNON

4 SALIDA ESCANER PLASMA EN PAPEL DOCUMENTOS HP,SONY,EPSON

5 SALIDA AUDIFONOS PARA AISLAR EL AUDIO HACIA LOS DEMAS SONY,SAMSUNG,LG,

6 SALIDA FAX TELEFONO SAMSUNG,PANASONIC

7 ENTRADA LAPIZ OPTICO MEJORA MOVILIDAD DEL DISPOSITIVO GENIUS,ASUS

8 ENTRADA LECTOR DE HUELLA MEJORA ACCESO AL DISPOSITIVO GENIUS,ASUS

9 ENTRADA PANTALLA MEJORA MOVILIDAD DEL DISPOSITIVO ASUS.LG.SAMSUNG

10 ENTRADA WEBCAM SE REFLEJA PERSONA A PERSONA LONGITECH

11 ENTRADA MICROFONO AUMENTA EL AUDIO PARA QUE NOS OIGAN MEJOR SHURE

12 ENTRADA JOSTICK MEJORA MOVILIDAD DEL DISPOSITIVO ASUS

13 SALIDA GRAFICO PLOTTER MEJORA GRAFICOS DEL DISPOSITOVO INTEL

14 ALMACENAMIENTO BYTE AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO INTEL

15 ALMACENAMIENTO KYLOBYTE AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO INTEL

16 ALMACENAMIENTO MEGABYTE AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO INTEL

17 ALMACENAMIENTO MEGABYTE AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO INTEL

18 ALMACENAMIENTO UNIDAD DE CINTA MAGNETIA MEJORA GRAFICOS DEL DISPOSITOVO INTEL

19 ALMACENAMIENTO DISQUETERA AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO INTEL

20 ALMACENAMIENTO DVD MEJORA VISIVILIDAD SONY

21 ALMACENAMIENTO USB AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO JBL

22 ALMACENAMIENTO AUDIO TAPE AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO INTEL

23 ALMACENAMIENTO DATA STORAGE AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO INTEL

24 ALMACENAMIENTO TAPE-OPEN AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO INTEL

25 ALMACENAMIENTO CD-ROM AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO INTEL

26 ALMACENAMIENTO CD-R/RW AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO INTEL

27 ALMACENAMIENTO LECTORA DE DVD AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO LG

28 ALMACENAMIENTO GRABADORA DE DISCOS AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO INTEL

29 ALMACENAMIENTO UNIDAD ZIP AUMENTA ESPACIO DEL DISPOSITIVO MICROSOFT