CONCLUSIONES

De acuerdo a los resultados obtenidos ya finalizada esta investigación se concluye

para el área de producción lo siguiente:

Las actividades llevadas a cabo en el mantenimiento y servicio de las bombas de

la empresa BFT Servicios, C.A, consisten en reparar los equipos de alta presión, a
través de una revisión y evaluación previa para ofertar la actividad, caracterizada por
un desmontaje, desarme, la ubicación del problema, sustitución o reparación de la
pieza dañada, ensamblado y prueba.

Los riesgos identificados y presentes en las actividades de mantenimiento y

servicios fueron mecánicos, eléctricos, físicos, químicos, químico-físicos y
disergonómicos.

El instructivo para cumplir los requisitos de seguridad y salud laboral muestra la

lista de lineamientos básicos solicitados para la clasificación como empresa
contratista de PDVSA, siendo responsabilidad del Departamento de Seguridad
Industrial de la empresa BFT Servicios, C.A y contar con el apoyo del Comité de
Seguridad y Salud laboral para su recopilación.

44
 RECOMENDACIONES

De acuerdo a los resultados obtenidos ya finalizada esta investigación se

recomienda para el área de producción lo siguiente:

Las actividades realizadas en el taller de servicios y mantenimiento de la empresa

BFT Servicios, C.A no deben cifrarse solo en materia técnica, sino que se debe velar
por la salud del personal y cumplir las normativas de ley.

Los riesgos deben ser notificados a cada uno de los trabajadores al iniciar sus
labores, a través de un documento escrito (notificación de riesgo).

Una vez obtenido el instructivo para cumplir los requisitos de seguridad y salud
laboral muestra la lista de lineamientos básicos solicitados para la clasificación como
empresa contratista de PDVSA, debe elaborase una lista de cotejo (check-list) para
facilitar la recopilación.

45
 GLOSARIO DE TÉRMINOS

Accidente.- Es todo evento o secuencia de eventos imprevisto y no deseado que

interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o más de
las siguientes consecuencias: lesiones personales, daños materiales, afectación al
ambiente y pérdidas económicas. (PDVSA Nº IR-S-00 (2000).Pág. 4).

Actividad: Es la intervención del ser humano que opera interactuando entre objeto y
medios de trabajo, es decir, la inversión física e intelectual de la trabajadora o el
trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones
realizadas, para cumplir con la intención de trabajo, donde existe la interacción
dinámica con el objeto que ha de ser transformado y los medios (herramientas,
máquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha transformación. (Norma
técnica NT-01-2008 IPSASAEL).

Actividades relacionadas con el trabajo.- Se refiere a toda actividad desarrollada

en el ambiente de trabajo que está o debe estar sujeta al control gerencial, en
términos de procedimientos y período de ejecución, supervisión y desarrollo de
competencias para que la misma se ejecute de manera segura. (PDVSA Nº SI-S-04
(2004) Pág. 3).

Ambiente.- Es el conjunto dinámico de elementos, físicos, químicos, biológicos,

ecológicos y socio culturales que se interrelacionan entre sí, en un espacio y tiempo
determinado, condicionando la existencia de los seres humanos y demás organismos
vivos. (PDVSA Nº IR-S-00 (2000).Pág. 4).

Área industrial.- Son todos aquellos espacios o áreas de la corporación en donde se

desarrollan procesos operativos medulares y de apoyo inherentes a las operaciones,
por ejemplo: Plantas, talleres, almacenes, tanques, terminales marinos, entre otros.
(PDVSA Nº SI-S-04 (2004) Pág. 4).
46
Centros de trabajo.- Espacio físico donde labora determinado número de personas y
que tienen carácter de permanencia. (PDVSA Nº IR-S-00 (2000).Pág. 4).

Contratista.- Persona natural o jurídica que ejecuta una obra o presta servicio no
profesional ni laboral para alguno de los entes regidos por la Ley de Licitaciones, en
virtud de un contrato, sin que medie relación de dependencia o subordinación.
(PDVSA Nº IR-S-00 (2000) Pág. 3).

Enfermedad Ocupacional: Los estados patológicos contraídos o agravados con

ocasión del trabajo o exposición al medio, en el que la trabajadora o el trabajador se
encuentra obligado a trabajar. (Norma técnica 01-2008 IPSASAEL).

EPP: Equipo de protección Personal. (Norma técnica 01-2008 IPSASAEL).

Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposición en el trabajo a los procesos

peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en
los procesos productivos. (Norma técnica 01-2008 IPSASAEL).

Medidas de Prevención: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia

será determinada, en función a la participación de las trabajadoras y los trabajadores
del centro de trabajo, permitiendo la mejora de la seguridad y salud. (PDVSA Nº IR-
S-00 (2000) Pág. 3).

Medidas.- Consecuencias derivadas de las disposiciones establecidas en las leyes

nacionales que rigen la materia de SHA o que se generan por incumplimiento de la
normativa interna SHA de la Compañía. (PDVSA Nº IR-S-00 (2000) Pág. 3).

Oferente.- Es la persona natural o jurídica que ha presentado una manifestación de

voluntad de participar, o una oferta en alguna de las modalidades prevista en la Ley
de Contrataciones Públicas. (PDVSA Nº IR-S-00 (2000) Pág. 6).
47
Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el método seguro y
saludable de hacer las cosas, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y
completo para evitar daños a la salud de las trabajadoras y los trabajadores en la
ejecución de sus actividades. (Norma técnica 01-2008 IPSASAEL).

Riesgo Laboral: Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una

enfermedad profesional. (Norma técnica 01-2008 IPSASAEL).

Sensibilidad Ambiental.- Es el grado de susceptibilidad inducida que tiene el

ambiente como respuesta a las alteraciones de sus componentes físicos, bióticos,
socioeconómicos y culturales hasta retornar al nuevo equilibrio del sistema. (PDVSA
Nº IR-S-00 (2000) Pág. 5).

Trabajadora o trabajador: Es toda persona natural, que realiza una actividad física
y mental, para la producción de bienes y servicios, donde potencian sus capacidades y
logra su crecimiento personal. (Norma técnica 01-2008 IPSASAEL).

Trabajo: Es la actividad física y mental que desarrollan las trabajadoras y los

trabajadores, potenciando así sus capacidades, crecimiento y desarrollo. Así el
trabajo, no sólo transforma la naturaleza para la producción de bienes y servicios,
sino que además, el hombre y la mujer son transformados, permitiendo su
autorrealización. (Norma técnica 01-2008 IPSASAEL).

48
 REFRENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Blake Roland, P. (2005) Seguridad Industrial. México. Editorial Diana.

Cortés, José. (2002). Seguridad e Higiene en el Trabajo. Técnicas de Prevención

de Riesgos Laborales. (3era Edición). Bogotá, Alfa Omega.

Falagán, M; Canga A; y Otros (2000). Biblioteca técnica prevención de riesgos

laborales. Manual básico de prevención de riesgos laborales: Higiene industrial,
Seguridad y Ergonomía. Firma, S. A. Sociedad Asturiana de Medicina y Seguridad
en el Trabajo y Fundación Médicos Asturias. Grupo Editorial CEAC. Mieres.
Barcelona.

Grimaldi. John (1970). Evaluación de Riesgos. Caracas. Edición P.C. Alfa y

Omega.

PDVSA Nº IR-S-00 (2000) Definiciones. Petróleos de Venezuela, S.A. Caracas.

PDVSA Nº IR-S-02 (2002) “Criterios para el Análisis cuantitativo de Riesgos”.

Petróleos de Venezuela, S.A. Caracas.

PDVSA Nº SI-S-04 (2004) “Requisitos de Seguridad Industrial, Ambiente e

Higiene Ocupacional en el proceso de contratación”. Petróleos de Venezuela,
S.A. Caracas.

49
ANEXOS

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 CRITERIOS PARA LA S CONTRATISTAS

Petróleos de Venezuela, S.A (PDVSA)

Petróleos de Venezuela, S.A. y sus filiales (PDVSA) es una empresa eficiente,

actualmente PDVSA es la cuarta empresa petrolera a nivel mundial y primera a nivel
latinoamericano que tiene objetivos estratégicos que van más allá de la mera
rentabilidad. Estos objetivos incluyen:

 La redistribución de riqueza del petróleo a la sociedad en general.

 Contribuir con propósitos claves de la política exterior venezolana como el
fomento la cooperación integral con aliados estratégicos y la integración
latinoamericana en un contexto de transición hacia la multipolaridad.
 Garantizar la seguridad energética, incluyendo el suministro doméstico de
combustible.
 Fomento del desarrollo socio-económico a través de la industrialización y
políticas de equidad social.
 Promoción de la soberanía tecnológica y desarrollo de recursos humanos
altamente capacitados y motivados.
 Aunque los objetivos sin fines de lucro de PDVSA son sumamente
importantes para los objetivos nacionales, estos no interfieren con su
capacidad de producir en un nivel técnicamente eficiente, maximizando el
valor total que teóricamente podría ser obtenido de sus recursos petroleros.

Sistema de Control de Contratistas (SICCW)

SICCW es un sistema automatizado de Petróleos de Venezuela, el cual tiene

como objeto la administración de los procesos referentes al Control de Contratistas,
51
permitiendo realizar acciones tales como: Validación, actualización y aprobación de
los datos del trabajador contratado asociado a una obra y a un cargo previamente
establecido.

Portal de proveedores
Este Portal permite a los proveedores inscritos en el Registro de Contratistas,
consultar en línea, de manera rápida y efectiva con los mayores estándares de
seguridad; información sobre:
 El estatus de sus facturas: pagadas, por pagar y devueltas.
 Comprobantes de retención de impuestos (IVA y ARCV).
 Avisos de pagos.

En la actualidad este portal se encuentra en etapa de prueba piloto y el acceso está

restringido a una población de 130 usuarios. Próximamente se anunciará la apertura
del servicio a todos los proveedores de Petróleos de Venezuela y sus filiales.

Metas en el área de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

En cuanto a las metas propuestas orientales para el año 2014 se presentan las
siguientes:
 Homologar la Estructura de Seguridad Industrial en todas las Filiales y
Negocios de PDVSA.
 Adecuar estructura de acuerdo a resolución de Dirección Ejecutiva SIHO
 Realizar seis Inspecciones y evaluaciones de riesgos en instalaciones
petroleras:
 Refinería Puerto La Cruz,. PDVSA Servicios, PDVSA Agrícola.
 Efectuar cuatro evaluaciones integrales en materia de Seguridad Acuática:
 Caura, Negra Matea.
 Seguimientos en instalaciones petroleras:
 El Palito, Petrowarao.

52
 Elaboración y revisión de Normas Técnicas en materia de Seguridad
Industrial.
 Control de Fuentes de Energía.
 Seguridad Industrial en Sistemas Eléctricos de Baja Tensión.
 Seguridad Industrial en Sistemas Eléctricos de Alta Tensión.
 Seguridad Industrial para Trabajos en Altura.
 Seguridad y Salud para el Proceso de Parada de Plantas.
 Implantación, Medición y Mejora del SIR-PDVSA.
 Proceso de Protección contra Control de Incendios y Explosiones.
 Filosofía del diseño más seguro.
 Criterios para el cálculo de consecuencias.
 Criterios para Análisis Cuantitativo de Riesgos.
 Guía de Inspección, prueba, y mantenimiento de sistemas de extinción de
CO2.
 Chalecos y Aros Salvavidas.
 Transporte de Personal en Embarcaciones Menores.
 Especificaciones Técnicas de Chalecos Salvavidas.
 Seguridad Aeronáutica en Operaciones Geofísicas desde Helicópteros.
 Formación y Capacitación Técnica en materia de Seguridad Industrial:
 Desarrollar la Especialización en Ingeniería y Control de Riesgos, dirigida
a 50 profesionales.
 Elaborar Guías Instruccionales: Justificación, alcance y estructura de la
Especialización, incluyendo el contenido programático de la misma.
 Desarrollar dos Diplomados: Prevención de Incendios y Explosiones
dirigido a 50 profesionales; y Seguridad Acuática. Para 25 profesionales,
en elaboración las Guías Instruccionales: Justificación, alcance y
estructura de los diplomados.
 Desarrollar y Dictar talleres de Seguridad Industrial:
 Básico de Seguridad Acuática Integral y Elaboración del Programa de
53
 Formación para el Taller de Brigadistas Recreacionales.
 Realizar la Primera Jornada Técnica en materia de Seguridad Acuática de
PDVSA.
 Revisión y Actualización del Taller Supervisorio de Seguridad Industrial.
 Dictar cursos en materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional, dirigidos a Comunidades, Empresas de Propiedad Social y
Contratistas en el Oriente del país:

Planes y acciones preventivas

Nivel Corporativo

En materia de cultura de prevención y control de riesgos en el trabajo y su

entorno, y alineados a la instrucción de mantener la continuidad operacional en
forma efectiva y eficiente, conforme a las mejores prácticas científicas, técnicas y
gerenciales, normas y procedimientos sobre seguridad, higiene, protección y
remediación ambiental, PDVSA trabaja para el aprovechamiento y explotación
racional de los hidrocarburos.

En este sentido, se sigue dando continuidad en la revisión del Manual de

Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, a través del Comité para la Revisión de
las Normas (Elaboración de Normas Técnicas en materia de Seguridad Industrial,
Ingeniería de Riesgos, Seguridad Acuática e Higiene Ocupacional), el cual ha
permitido establecer estándares alineados a la Nueva PDVSA, que refuerzan la
seguridad en los procesos y el uso racional de los recursos. En concordancia con lo
señalado anteriormente, se han revisado las siguientes normas:

Normas elaboradas y publicadas

 IR-S-00 Definiciones.
 IR-S-01 Filosofía de Diseño Seguro.

54
  IR-S-02 “Criterios para el Análisis cuantitativo de Riesgos”.
 SI-S-26 “Requisitos de Seguridad Industrial, Higiene, Salud y Ambiente de
unidades de transporte de inflamables y combustibles”.
 SI-S-27 “Andamios: Requisitos de Seguridad”.
 SI-S-28 “Control de Fuentes de Energía”.
 SI-S-29 “Seguridad y Salud para trabajos en Sistemas Eléctricos de Alta
Tensión”.
 SI-S-30 “Operaciones de Buceo Seguro”.
 Si-S-31 “Seguridad y Salud para trabajos en alturas”.
 SI-S-32 “Seguridad y Salud para trabajos en Sistemas Eléctricos de Baja
Tensión”.
 SI-S-33 “Seguridad y Salud en Paradas de Plantas”.
 HO-H-26 Guía para la notificación de factores Psicosociales Laborales
Negativos.
 HO-H-27 Guía para la identificación y abordaje participativo de factores
Psicosociales.

Normas actualmente aprobadas

 HO-H-14 “Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
 HO-H-28 Guía para la promoción de factores psicosociales positivos y
prevención de los negativos.
 PR-H-01 Responsabilidades por la Aplicación del Programa de Protección
Radiológica.

Normas actualmente en construcción

 “Implementación, Medición y Mejora del Sistema Integrado de Gestión de
Riesgos (SIR-PDVSA)”.
 “Uso de helicópteros en actividades de prospección sísmica”.

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Normas actualmente en revisión
 SI-S-04 “Requisitos de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional en el proceso de contratación”.
 IR-S-19 “Criterios para el Cálculo de Consecuencias”.
 14 Normas contenidas en el Manual de Protección Radiológica.

Actividades preventivas
A través de la ejecución de estas actividades, se logra consolidar cultura en
Seguridad Industrial, fomentando el compromiso transformador, ofreciendo
programas preventivos relevantes quesean útiles para la industria, la comunidad la
sociedad. Entre las actividades más importantes para la prevención de accidentes se
tienen:
 Alerta temprana en materia de SIHO en la rendición de cuentas de los
Comités de Exploración; Producción y Gas y el de Refinación.
 Inspecciones en las instalaciones párala detección de desviaciones.
 Inspecciones de Índices de Actitud Segura (IAS).
 Visitas de campo para afianzar el compromiso y liderazgo.
 Revisiones de Procedimientos de Trabajo PDVSA y empresas contratistas.
 Supervisión de cumplimiento de los Programas de Mantenimiento Preventivo
y Correctivo de Equipos Críticos.
 Auditorías de permisos de trabajo.
 Creados equipos de trabajo interdisciplinario para el control de uso y
mantenimiento de equipos detectores de gases tóxicos.
 Reuniones de los Comités Internos de Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional (CISIAHO).

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