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cl • Lunes 21 de mayo de 2018
EJECUTIVO
Laboral
MARÍA DE LOS
ÁNGELES IZQUIERDO
Abogado de
Munita &
Olavarría
Nueva realidad
migratoria laboral
—Más allá de las cifras oficiales, es un he-
cho notorio que el flujo migratorio en
Chile ha experimentado un alza acele-
rada en los últimos años. A diferencia de
lo que sucedía en nuestro país hace un
tiempo atrás, hoy es fácil toparse en las
diversas industrias y servicios a ciuda-
danos de nacionalidad colombiana, ve-
nezolana, haitiana, dominicana, boli-
viana, entre otras. Esto, ha puesto al
país en la necesidad de contar con una
migración segura, ordenada y regular.
Sin perjuicio de que se discuta la cons-
titucionalidad de algunas de las medi-
das migratorias recientemente impul-
sadas por el Gobierno, luego de que la
DC anunciara su intención de recurrir
al Tribunal Constitucional para su revi-
sión, parecen adecuadas las decisiones
adoptadas en forma inmediata en tor-
no a modernizar el sistema de obtención
de visas de residencia para los inmigran-
tes que tengan intenciones de trabajar
en el país.
Con la eliminación de la visa tempora-
ria por motivos laborales, que permitía
obtener ante el Departamento de Ex-
tranjería y Migración una visa de resi-
dencia por 1 año, con la sola presenta-
ción de un contrato de trabajo con cual-
quier empleador en Chile, se producirá
el efecto de desincentivar el ingreso a
Chile como turista si éste oculta la real
intención de buscar trabajo.
Asimismo, con la creación de las nue-
vas visas temporarias que entrarían en
vigor en agosto de este año y que sólo se
tramitarán fuera del país, se permitirá
descongestionar la labor del Departa-
mento de Extranjería y Migración, y
dar la oportunidad a los Consulados de
Chile en el exterior de poder contribuir
en mayor medida al otorgamiento de vi-
sas de residencia. No es menor este pun-
to, si se considera que los plazos de tra-
mitación de las visas en Chile se han ido
extendiendo cada vez más y, a la vez, las
posibilidades de los inmigrantes de po-
der residir tranquilamente en Chile
mientras su visa se encuentra en trami-
tación se reducen considerablemente
al no contar con un número de cédula
de identidad o RUT definitivo.
En todo caso, es de esperar que se sigan
tomando medidas administrativas y/o
regulatorias, para contribuir al bienes-
tar de los extranjeros en Chile, que, sin
duda, contribuyen al país en su cami-
no al desarrollo.
ECONOMIA&DINERO P 15
Visas para trabajar en Chile
C
HILE ha sido, tradicionalmente desde su y Migración del Ministerio del Interior, o bien, en el el extranjero deberá solicitar la Permanencia De-
mismo origen, un país abierto a los flujos extranjero ante los Consulados de Chile en el ex- finitiva o abandonar el país.
migratorios. Así lo prueban las numero- terior. Por su parte, la visa sujeta a contrato es el permi-
sas colonias que se preocupan por mantener vigen- La visa temporaria permite, en términos generales, so que se otorga a los ciudadanos extranjeros que
tes sus costumbres y tradiciones. realizar en Chile cualquier actividad, sin más limita- viajarán a Chile, con el objeto de dar cumplimien-
Aquella apertura al ingreso de personas prove- ciones que las establecidas por las leyes. Se otor- to a un contrato de trabajo con un empleador con
nientes del extranjero sigue viva y desde to- ga a aquellos extranjeros que acrediten tener domicilio legal en Chile, como también a aquellas
dos los sectores de la sociedad –el vínculos de familia o intereses en el personas que se encuentren en el territorio nacio-
empresariado, la política, por país y cuya residencia se estime útil nal y que tengan el propósito de radicarse en el país
ejemplo– se valora positiva- y conveniente. De esta forma, con el mismo fin: prestar servicios para un deter-
mente el aporte que hacen la solicitud de visa puede te- minado empleador en Chile. Es decir, este tipo de
a la cultura y el conoci- La visa sujeta a contrato es el ner como base distintos visa permite al extranjero trabajar exclusivamen-
miento. fundamentos, entre los te con el empleador con quien suscribió el contra-
Sin embargo, como toda permiso que se otorga a los que pueden nombrarse to de trabajo que sirvió de fundamento para el
relación social, el legis- ciudadanos extranjeros que viajarán a los siguientes: a) ser otorgamiento de la visa. Así, si se cuenta con una
lador ha establecido sis- a Chile, con el objeto de dar profesional o técnico de visa sujeta a contrato y la relación laboral termina
temas que regulan la cumplimiento a un contrato de nivel superior y poseer por cualquier motivo, caduca esta visa de residen-
entrada y la permanencia una oferta de trabajo con cia. Para regularizar esta situación, es necesario con-
trabajo con un empleador con
de personas provenien- una empresa en Chile; b) tar con un nuevo empleador, y solicitar ante el De-
tes de otros países con la in- domicilio legal en Chile ser trabajador remunerado partamento de Extranjería y Migración el cambio
tencion de, al mismo tiempo, en el exterior que realizará ac- de empleador en su visa sujeta a contrato.
proteger los derechos del inmi- tividades en una empresa en Chi- La visa sujeta a contrato puede tener una vigencia
grante y de los nativos. le; c) ser empresario, inversionista, de hasta 2 años, la que podrá ser prorrogada por pe-
La cuestión está en el tapete por estos días comerciante o persona de negocios en ge- ríodos iguales. En todo caso, al término de los 2 años,
debido a la gran cantidad de inmigrantes que he- neral, que viaje al territorio nacional por períodos su- el extranjero puede optar a la Permanencia Defi-
mos recibido en los últimos años. periores a los noventa días con motivo de sus acti- nitiva.
Las visas que habilitan a un extranjero para residir vidades e intereses en el país; d) ser ciudadano de Ambos tipos de visas, tanto temporaria como su-
y trabajar en Chile son la visa temporaria y la visa los estados miembros del MERCOSUR, es decir, ar- jeta a contrato de trabajo, puede otorgarse a los
sujeta a contrato de trabajo. Lo anterior, sin perjui- gentino, boliviano, brasilero, paraguayo o urugua- miembros de la familia del solicitante que vivan con
cio de que existen autorizaciones especiales de tra- yo, que se encuentre en Chile, independiente de la él, entendiéndose por tales cónyuge, padres o hi-
bajo para turistas y estudiantes. actividad que venga a realizar. jos de ambos o de uno de ellos, en la condición de
Las visas antes mencionadas deben tramitarse Esta visa tiene una duración máxima de un 1 año pro- dependientes y no podrán hacer actividades remu-
en Chile a través del Departamento de Extranjería rrogable hasta completar 2 años, luego de lo cual neradas en el país.
Recientes medidas migratorias
En abril de 2018, el Gobierno dades: Se deberá solicitar fuera grado en universidades extran- residencia:
anunció la aplicación de las si- de Chile, y estará orientada a los jeras de prestigio. A Visado Humanitario de Reu-
guientes medidas administrativas migrantes de todos los países C Visa Temporaria de Orienta- nificación Familiar para haitia-
en relación con la obtención de vi- que quieran venir a nuestro país ción Nacional: Se solicitará en nos: Entrará en vigor el 2 de julio
sas de residencia que habilitan a emprender y trabajar. Chile y será otorgada de forma de 2018 y deberá solicitarse
para trabajar en Chile: B Visa Temporaria de Orienta- automática al terminar el visa- ante el Consulado de Chile en
1 A contar del 23 de abril de 2018, ción Internacional: Se deberá do de estudiante, a aquellos Haití.
se eliminó la Visa Temporaria por solicitar en el Consulado de Chi- extranjeros que obtengan post- B Visa de Responsabilidad De-
Motivos Laborales. le en el país de origen o residen- grados en universidades chile- mocrática para venezolanos:
2 Se crean 3 tipos de Visas Tem- cia, y será otorgada a aquellos nas acreditadas y que deseen Puede ser solicitada desde el 16
porarias que entran en vigor el 1° extranjeros que deseen em- emprender y trabajar en nues- de abril de 2018 y debe ser soli-
de agosto de 2018: prender y trabajar en nuestro tro país. citada ante los Consulados chi-
A Visa Temporaria de Oportuni- país y que cuenten con un post- 3 Se crean 2 tipos de visas de lenos en Venezuela.