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I. IDENTIFICACIÓN
A. EVALUADO
Tipo de
identificación CC No. 72307437 Nombres y apellidos HALBER ENRIQUE LARA MARIN
Establecimiento Código
Educativo I.E. D. R SILVIA COTES DE BISWELL DANE 247245000249 Zona Rural
Entidad territorial Municipio
certificada MAGDALENA Localidad EL BANCO. Cargo Docente Media
B. EVALUADOR
Tipo de
identificación CC No. 85434461 Nombres y apellidos EDUARDO MARTINEZ RICO
95
P laneac ión y organiz ac ión ac adém ic a
T rabajo en equipo
U s o de rec urs os
P untaje final
Lideraz go
85
Firma y número de documento del docente evaluado: Firma y número de documento del evaluador:
Ciudad y fecha:
Firma y número de documento del docente evaluado: Firma y número de documento del evaluador:
I. IDENTIFICACIÓN
A. EVALUADO
Tipo de
identificación CC No. 32771744 Nombres y apellidos GUIOMAR ESTHER OLIVEROS OLIVEROS
Establecimiento Código
Educativo I.E.D.R. SILVIA COTES DE BISWELL DANE
Zona Rural
Entidad territorial Municipio
certificada MAGDALENA Localidad EL BANCO Cargo
B. EVALUADOR
Tipo de
No. Nombres y apellidos
identificación
Pedagógica y didáctica
Académica
### ###
%
Innovación / direccionamiento
Administración de recursos
Administrativa
### ###
%
Gestión del talento humano
Comunicación institucional
Comunitaria
### ###
%
Interacción comunidad / entorno
0 % ###
### ###
P untaje final
0
E jec uc ión
0
COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES COMPETENCIAS COMPORTAMENTALESTOTAL
Competencias V.objeto
PLAN DE de Estrategias
DESARROLLO PERSONAL y acciones específicas
Y PROFESIONAL
mejoramiento, de mejoramiento.
priorizadas con base en los Pueden ser nuevas o continuación
puntajes finales. de las anteriores
Ejecución 0 80
Pedagógica y didáctica 0 60
Innovación / dirección 0 40
A d m in is t ra c ió n d e re c u rs o s
P la n e a c ió n y o rg a n iz a c ió n
P e d a g ó g ic a y d id á c tic a
Directivo
I n n o v a c ió n / d ire c c ió n
Administración de recursos 0 20
G e s t ió n d e l t a le n t o
E je c u c ió n
0
Gestión del talento 0
Comunicación institucional 0
Interacción comunidad 0
COMPETE 0 0
0 0
0 0 COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES I
100
COMPETEN
Dominio curricular 98 98
96
Planeación y organización a 90
P la n e a c ió n y o rg a n iz a c ió n a c a d é m ic a
94
E v a lu a c ió n d e l a p re n d iz a je s
92
Pedagógica y didáctica 100
S e g u im ie n t o d e p ro c e s o s
P e d a g ó g ic a y d id á c tic a
90
D o m in io c u rric u la r
U s o d e re c u rs o s
Evaluación del aprendizajes 100 88
86
Docente
Uso de recursos 98 84
Seguimiento de procesos 95
Comunicación institucional 100
Interacción comunidad / ento 97
COMPETELiderazgo 100
Trabajo en equipo 100
Compromiso social e inst. 100 COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES IN
E v a lu a c ió n d e l a p re n d iz a je s I n n o v a c ió n / d ire c c ió n
U s o d e re c u rs o s A d m in is t ra c ió n d e re c u rs o s
S e g u im ie n t o d e p ro c e s o s G e s t ió n d e l t a le n t o
C o m u n ic a c ió n in s tit u c io n a l C o m u n ic a c ió n in s tit u c io n a l
In te ra c c ió n c o m u n id a d / e n t o rn o In te ra c c ió n c o m u n id a d
L id e ra z g o 0
T ra b a jo e n e q u ip o 0
C o m p ro m is o s o c ia l e in s t. 0
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
P u n ta je fin a l P u n ta je fin a l
TOTAL
TOTAL