Scribd Logo
Importer

Bienvenue sur Scribd !

  • La Empresa

    Transféré par

    sandry_vg
    12 vues18 pages
    la empresa

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Formats disponibles

    PDF ou lisez en ligne sur Scribd

    Avez-vous trouvé ce document utile ?

    Ce contenu est-il inapproprié ?

    Signaler ce document
    la empresa

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF ou lisez en ligne sur Scribd
    Signaler comme contenu inapproprié
    12 vues18 pages

    La Empresa

    Transféré par

    sandry_vg
    la empresa

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF ou lisez en ligne sur Scribd
    Signaler comme contenu inapproprié
    sur 18
    Introduccién La empresa es un sistema social ene que se integra un ‘onjunto de personas y medios con los que conseguir unos abjtivos. El logro efcaz de ests objetivas nece- sita de una organizacion que haga posible la coordina ‘ién coherente de todos los medios y personas que for- rman parte dela misma, AL igual que el concepto de empresa ha ‘do evolucio- nando a mela que la realidad empresrial se iba modi- ficando, os sistemas de organizacion empresaral han sufrido notables cambios, provocados por la evolucion técnica que se ha producio en los dltimos af. Lacempresa es, a su vez, un Lugar en el que se desarrlla tuna parte importante de la vida de ls personas que aportan su trabajo ala misma. La integracion de un ba- bajador en una empresa no se termina al conseguir el puesto de trabajo. Es precisamente a partir de este momento cuando s le exige al rabajador un estuerzo en este sentido. Esta integracién se ve favorecida si el trabajador ‘conoce cuanto antes la organizactén de la que se ha 1.1 La empresa Es imprescingible par los profsionaes del secretariago ‘conocer las caracteristicas biscas de las empresas en as ‘que habran de desarolar su trabajo. La presente Unidad ayudar alos futuros profesionales a conocer las estruc- ‘ures en las que van a desarollar su trabajo. Asimismo, les facilitars su incorporacim ala empresa y su rpida integracién A. Concepto Son numerosos los estuos que se han realizado sobre la empresa, asf como las definciones que se han dado alrespecto. Cada una de ellasresalta algunos de los dtado la empresa y asume su puesto con el conjunto ‘de posiilidades y deberes que se le asignan asume su responsabilidad en cuanto a sus subordinados, ast ‘come las relaciones con sus superiors, descubrelacul- ‘ura de la empresa y se adapta a ella Es precisamente ‘este Altima elemento, la cultura empresarial, el que ‘determinars en gran medida el reparto del pode, sis- ‘tema de toma de decisiones y ls sistemas de informa in presentes en ia empresa, que sern la clave de su funcionamiento, La empresa se ha servido durante muchos afos de per- sons que han asumida las funciones propias del secre- tariado. Los trabajadores que han asumido durante aos ‘estas tareas han visto cBmo su trabajo ha ido evolucio- nando alo largo de los ats. Hoy dia, el trabajo de secretariado exige personas pre- paradas para un conjunto amplio de funciones, que van desde La recepcién y transmis de informaciones, la toma de decsiones, hasta el trabajo en grupo. Func nes todas ellas desarolladas dentro dl Smbito de una ‘entidad dotada de una estuctue aspectos sobre los que se puede inci, aspectos jurt- dicos 0 comerciales, entre ottos. A continuacién, vere- mos algunas de estas definiciones. Para Rodrigo Uria (catedrético de Derecho Mercantil por la Universidad de Madrid), Pe nae eo ar de una actividad econémica planificada, con (a finalidad de intermediar en el mer: ‘Como vemos, estamos ante una definicin jridico-mer- ‘antl del tema basada en el concepto de ejercicia pro- fesional, 1.1 Laempresa Vicente Tena sitda la empresa dentro dl campo de las organizaciones y sefala que hay que considerar la empresa como un ente que necesita organizacion para obtener sus metas Pin noenncoie) Economfa de la Empresa de la Universidad OO ra tel ‘come «un conjunto de elementos o factores ‘humanos, tcnicos y financiers, localizados ‘en una o varias unidades fisico-espaciales 0 ey ere ears dos seqin determinadostipos de estructura organizativan. De estas definiciones se deduce que la empresa tiene un componente juridico, uno econémico y un componerte due se desenvuelve dentro del eampe de las organiza- + EL.componente juriico centr el marco de derecho sobre el que la empresa ha de crease funcionar en la sociedad # Lacempresa es, a su vez, uno de os elementos més importantes para las econeomias de los pases, tanto en lo macroecondmico como en lo microecondmic. + Las actividades empresarialesestin sometidas a un riesgo claro: un particular o un grupo de personas 0 insttucioes ha de invert su capital para su puesta en marcha Por ello, su finaliad es conseguir bene: Ficios. La organizacién, tanto financiera como pro ductiva y administrativa, se converte en un ele mento clave para intentar lograr la maximizacion de beneficios, Hilare enegece pr wrinor a ura aide ie ep oer Boy ene. ean aes: it aon gr ne Tabla 1. Dferencia entre sociedad, negciy explo, En e enguaje habitual puede confundise el conce de empresa con otros vocablos que conviene precisar para evitar posibles confusiones. No es [0 mismo una empresa que un negocio o una explotacién, aunque se user los dos términos para designat una misma realidad (véase Tabla 1.2) 1. La empresa y su organizacin La empresa combina elementos productivos, decisoros, Financiers y organizatvos para convetirun input en un output (véase Esquema 1.2). -__= Eequems 1.1 Hemento dela empresa Elementos dela empresa La ceacin de una empresa supone tener que pensar acerca de os nstrumentosnecesaros para que la at vida paneséa puede desarolre, Las tera clisiat sobre la empress nos nablan dea etenci de tes ele- mentas erences para el: + Ter © Mabyjo 2 pital + Latierra, Como factor productivo ha sido durante muchos aes un factor clave. Hoy uiizamas el tr rmino tera en un sentido global, incluyendo econ junto de recursos naturals imprescindibles para la produccién, sin los que la organizaci6n empresarial no podria funciona. Paderos citar, par ejemplo, el agua y la ener + ELtrabajo, La empresa no puede funcionar sin el esfuerzo y la dedicacion de los seres humanos. Entendemos por trabajo el esfuerzo que realizamos las personas para crear bienes o prestar servicios dentro de una organizacion empresarial. Incluye tanto el trabajo fsico como el intelectual Fig. 1.1. capital finance Dentro de este factor productive incluimos tanto el ‘trabajo que desartolla el empresri, que seré quien coordine los recursos materiales y humanos de la empress, como el trabajo que desarrolian los raba jadores asalariados 1. La empresa y su organizacién El eapital. Se denomina asa cnjunto de bienes 0 derechos que lo empresa tine y que se inclyen den tro desu patrimonio. El capital ests formado tanto por los bienesinmuebles (fincas, solares,edificios, raves) como por los bienes muebles ee ed CCE Desire OR ey eae ae Oe ‘sean objeto de (a actividad empresarial eee rear eR eed coed Peet ye eat ee an eee ae POCO RE een Cea Ee eee eens Dentro de los bienes muebles, podemas destacar tanto el capital fnanciero (diner, bonos,aciones) como el capital tecnico, que esti formado por los instrumentos que se utilizan pare la produccion Mencinrelevante precisa, dentro del capita, la lla- mada Propiedad Industria. Segin Rodrigo Uri, la Propiedad Industrial engloba ~ ELnombre comercial. Identifica al empresario 0 empresa que ejerce una actividad empresarial ~ La marea. fel signo o medio que distingue los productes de una erresaen el mercado. La marca puede registrars en el Registro de la Propiedad Industrial, ~ La patente, Es un derecho de soy explatacién que tiene un particular o empresa sobre un invento. La lesislacion espafola establece come requisito imprescindible para el cistrute de este derecho la ineripcin del nvento en et Registra de la Propie- dad Industral 1.1 Laempresa ‘Aestos factores productivas hemos de affair otros dos que se consideranesenciales, y que son los clientes y los proveedors. Los clientes son ls personas fsieas 0 jur-

    Vous aimerez peut-être aussi