RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

DOCENTE: ARMANO CRIOLLO

CURSO: ANÁLISIS FINANCIERO

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
DIURNA
NEIVA-HUILA
2018-1
 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

En las empresas de la actualidad se habla de Responsabilidad Social Empresarial como el

conjunto de prácticas, estrategias y sistemas de gestión que persiguen un nuevo equilibrio
entre las dimensiones económica, social y ambiental. Estos conceptos son totalmente
aplicables a las empresas constructoras de tal manera que contribuyan realmente al
mejoramiento de la sociedad a través de obras de calidad, mejores relaciones con clientes así
como con proveedores y gobierno, motivando un trato justo y digno a su personal y cuidando
el medio ambiente. No se trata de obtener ganancias si éstas son el resultado de prácticas
injustas o de ética cuestionable a los involucrados en el negocio. Las empresas que sean
socialmente responsables tendrán mayores volúmenes de obra, generarán más confianza y
mayores utilidades además de beneficios para los trabajadores, fomentando el desarrollo de
las comunidades de donde éstos son originarios. El objetivo principal de la responsabilidad
social empresarial es que el impacto positivo que causan estas prácticas en la sociedad se
traduzca en una mayor competitividad y sostenibilidad para las empresas. Así, ser
responsable socialmente generará automáticamente más productividad, puesto que una
mejora en las condiciones para los trabajadores optimizará también su eficacia.

Las empresas tienen la responsabilidad de conocer el entorno en el que operan. Deben tener
un claro conocimiento de todo lo que rodea su empresa, no solo en términos geográficos,
sino en términos del conjunto de reglas, leyes que rigen su operación, y todas las actividades
relacionadas directa e indirectamente con la empresa.

Puede decirse que aún no se ha logrado una definición universalmente aceptada de

responsabilidad social empresarial ya que algunos directivos y empresarios la confunden con
actos de buena voluntad como construir escuelas o, incluso, con acciones de generosidad
como dar donativos a centros de caridad y a instituciones de beneficencia (Porto y Castromán,
2006). Sin embargo, de manera gradual se ha ido delimitando este concepto resaltándose su
carácter como iniciativas voluntarias en torno a contribuir a la calidad de vida de la gente
dentro de la organización, cuidar y preservar el medio ambiente, actuar con un código de
ética y vincularse con la comunidad a partir de la misión de la organización, además de los
bienes y servicios producidos por la organización.

Una de las definiciones más conocidas es la de la Comisión Europea: “La RSE es la

integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y
ambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores”,
(Libro Verde “Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas”).

Según WBCSD, World Business Council for Sustainable Development, “La RSE es el
compromiso que asume una empresa para contribuir al desarrollo económico sostenible por
medio de colaboración con sus empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad,
con el objeto de mejorar la calidad de vida”
Estas definiciones permiten conformar una idea clara de lo que es la RSE. Sin embargo, cabe
señalar que la RSE es concepto dinámico y en desarrollo, por lo que es preciso caracterizarlo
con algunas claves para comprender mejor su verdadera dimensión.

BIBLIOGRAFÍA:
 Barroso Tanoira, F. Responsabilidad social empresarial: concepto y sugerencias para
su aplicación en empresas constructoras Ingeniería, vol. 11, núm. 3, 2007, pp. 65-72
Universidad Autónoma de Yucatán Mérida, México.
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