Agrupamento de Escolas de Almancil

DGESTE – DIREÇÃO-GERAL DOS ESTABELECIMENTOS ESCOLARES

Direção de Serviços da Região Algarve

ANQEP
FORMAÇÃO PRÁTICA EM CONTEXTO DE TRABALHO Educação e Formação de Jovens
PLANO DE ESTÁGIO / ROTEIRO DE ATIVIDADES Despacho Conjunto
n.º 453/2004, de 27 de julho
Curso: Operador de Manutenção de Campos de Golfe
Duração da formação Prática C.T. / estágio: 210 horas

1. IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO
Nome ___________________________________________________________________________
Data de Nascimento ____/ ____/ ____ BI/CC/Titulo de Residência/ Passaporte nº ______________
Data de Validade ____/ ____/ ____
Morada ___________________________________________________ Concelho _____________
Código Postal |__|__|__|__| - |__|__|__| ____________ Telef. ____________ E-mail ________________
Habilitações Académicas ____________________________________________________________

2. IDENTIFICAÇÃO DO REPRESENTANTE LEGAL DO ALUNO (QUANDO O ALUNO FOR MENOR)/

ENCARREGADO DE EDUCAÇÃO
Nome ___________________________________________________________________________
Morada ___________________________________________________ Concelho _____________
Código Postal |__|__|__|__| - |__|__|__| ____________ Telef. ____________ E-mail ________________

3. IDENTIFICAÇÃO DA ENTIDADE ENQUADRADORA/EMPRESA DE INTEGRAÇÃO

Denominação social ___________________________________ NIPC / NIF |__|__|__|__|__|__|__|__|__|
Endereço __________________________________________________ Concelho _____________
Código Postal |__|__|__|__| - |__|__|__| ____________ Telef. _______________ Fax ________________
Natureza Jurídica ______________________________ Tipo de Entidade _____________________
Atividade Principal ___________________________________________________ CAE |__|__|__|__|

4. IDENTIFICAÇÃO DO MONITOR / RESPONSÁVEL DA ENTIDADE ENQUADRADORA/EMPRESA DE

INTEGRAÇÃO
Nome ___________________________________________________________________________
Contacto: Telef. _______________ Fax _______________ E-mail __________________________
Profissão ________________________________________________________________________
5. ROTEIRO DE ATIVIDADES/PLANO DE ESTÁGIO
5.1. Área de Formação
ADMINISTRAÇÃO / GESTÃO HOTELARIA / RESTAURAÇÃO E TURISMO
AGRICULTURA E PESCAS INDÚSTRIAS GRÁFICAS E PAPEL
AGRO-INDÚSTRIAS INFORMÁTICA
ARTES E TECNOLOGIAS ARTÍSTICAS MADEIRA, CORTIÇA E MOBILIÁRIO
CIÊNCIAS HUMANAS, EXATAS E DA VIDA MECÂNICA E MANUTENÇÃO
COMÉRCIO METALURGIA E METALOMECÂNICA
CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS SERVIÇOS PESSOAIS E À COMUNIDADE
ELETRICIDADE, ELETRÓNICA E TELECOMUNICAÇÕES TÊXTIL E VESTUÁRIO
ENERGIA, FRIO E CLIMATIZAÇÃO OUTRAS X

5.2. Curso:
Designação: Operador de Manutenção de Campos de Golfe
Duração Total: 2109 horas
Duração Componente de Formação Sociocultural: 798 horas
Duração Componente de Formação Científica: 333 horas
Duração Componente de Formação Tecnológica: 768 horas
Duração Componente de Formação Prática em Contexto de Trabalho: 210 horas

5.3. Objetivos:
Período de _____/ _____/ 2018 a _____/ _____/ 2018

OBJETIVOS A ATINGIR

 Desenvolver e consolidar, em contexto de trabalho, os conhecimentos e competências

profissionais adquiridos durante a frequência do curso;
 Proporcionar experiências de carácter socioprofissional que facilitem a futura
integração dos jovens no mundo do trabalho.
 5.4. Roteiro de Atividades / Programa de atividades a desenvolver durante o estágio:

Observações
Atividades Mês
1

10

11

12

Data: Almancil, ______ de _______________ de 2018

O/A Aluno/a A Diretora de turma A Empresa/ O Monitor

 Agrupamento de Escolas de Almancil
(145142)
EB Dr. António de Sousa Agostinho (sede)
DGESTE – DIREÇÃO-GERAL DOS ESTABELECIMENTOS ESCOLARES
EB de Almancil – EB Cónego Dr. Clementino de Brito Pinto
Direção de Serviços da Região Algarve EB de São Lourenço - EB de S. João da Venda
JI de Almancil – JI de Escanchinas

CURSO DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO – OPERADOR DE MANUTENÇÃO DE CAMPOS DE GOLFE

AVALIAÇÃO FINAL DA FORMAÇÃO PRÁTICA EM CONTEXTO DE TRABALHO

Aluno: ______________________________________________________________________

PARÂMETROS DE AVALIAÇÃO CLASSIFICAÇÕES*

Qualidade de trabalho

Rigor e destreza

Ritmo de trabalho
REGIST
O DA

Aplicação das normas de segurança

AVALIA

Assiduidade e pontualidade
ÇÃO

Capacidade de Iniciativa

Relacionamento interpessoal

Apropriação da cultura da empresa

Competências Técnicas

CLASSIFICAÇÃO FINAL (Somatório das classificações / 9)

* Escala de avaliação: 1 Muito Insuficiente 2 Insuficiente 3 Suficiente 4 Bom 5 Muito Bom

OBSERVAÇÕES (AVALIAÇÃO GLOBAL)

O/A Aluno/a O Monitor O/A Professora Acompanhante/

Coordenador/ Diretora de turma
_______________________ _____________________ _______________________________

Em: ______ de _______________ de 2018