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Pon en práctica estas 10 maneras novedosas para combatir el estrés laboral. | Fuente: Shutterstock
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En la época actual una de las principales amenazas que
enfrentan los trabajadores es el estrés, padecimiento que si no
se controla puede provocar variados problemas de salud. Pon en
práctica estas 10 maneras novedosas para combatir el estrés
laboral.
4- Respirar profundamente
Existen situaciones que nos llenan de presión o nos hacen sentir
atrapados, cuando te toque vivir un momento de estos no
olvides respirar profundamente. Si repites éste accionar varias veces
es probable que comiences a sentir una sensación de calma.
5- Tener un Bonsái
Solemos asociar los espacios naturales con la idea de tranquilidad, de
paz. Sin embargo, en los centros de urbanización donde generalmente se
ubican las oficinas resulta difícil encontrar muchos espacios verdes. Para
sentirte más cerca, una buena alternativa es tener un bonsái sobre tu
escritorio; este árbol no sólo te hará sentir más relajado y conectado
con la naturaleza, sino que al mismo tiempo será una singular
decoración para tu entorno laboral.
7- Reír
La risa es una delas mejores medicinas para combatir el estrés.
Son varios los estudios que demuestran que la risa aumenta el consumo
de oxígeno, libera endorfinas, así como también estimula los músculos,
los pulmones, el corazón y la circulación. Por eso, durante la jornada
laboral dedica algunos minutos a leer una columna de humor o escuchar
algún chiste que te hagan reír.
8- Llorar
En la sociedad se tiene la falsa idea de que llorar es símbolo de debilidad
o de inestabilidad, pero la realidad es que un buen llanto puede ser
refrescante. Las lágrimas son capaces de eliminar toxinas, reducir la
ansiedad e incluso matar las bacterias.
9- Gritar
Vinimos al mundo gritando, entonces no es raro que ante una situación
de estrés o ansiedad tengamos la necesidad de gritar como una forma
de liberar estas emociones negativas.
No es que sea una profesión o cargo que no existiera antes, sino todo lo
contrario. Siempre ha habido expertos encargados de la gestión de
proyectos y de liderar equipos. Lo que se ha renovado es el enfoque y,
sobre todo, la metodología de trabajo que emplean para realizar sus
tareas laborales.
El perfil profesional de los Scrum Master suele estar definido por una
amplia experiencia en tareas de gestión y liderazgo, una formación enfocada a
la implantación de una metodología concreta y, en algunos casos, la
certificación en PMP, u otro tipo de roles relacionados con el Project
Management, la metodología Agile y las herramientas Scrum.
Según algunos SM, hay dos herramientas básicas para aplicar esta
metodología:
Es importante que tengas las metas claras y los diferentes caminos que
tomarás para lograr cada uno de tus objetivos. Pero de todas formas,
tienes que tener una gran capacidad para adaptarte a los cambios que
puedan acontecer. Mantente abierto y dispuesto a adaptarte.
1. Write&Improve
Fuente: Shutterstock
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Fecha: 3 de abril
1. Administración Estratégica y Emprendedora
Duración: 6 semanas
Plataforma: Coursera
Área: Emprendedurismo
Fecha: 3 de abril
2. Técnicas Microscópicas de Caracterización
Duración: 5 semanas
Plataforma: Coursera
Área: Ciencias/Investigación
Fecha: 3 de abril
3. Finanzas Personales
Duración: 3 semanas
Plataforma: Coursera
Área: Finanzas
Fecha: 3 de abril
4. Administración Estratégica y Emprendedora
Duración: 6 semanas
Plataforma: Coursera
Fecha: 3 de abril
5. Gestión de las empresas de alimentación y bebidas
Duración: 6 semanas
Plataforma: Coursera
Fecha: 3 de abril
6. Claves para Gestionar Personas
Duración: 5 semanas
Plataforma: Coursera
Fecha: 3 de abril
7. Álgebra Lineal segunda parte
Duración: 5 semanas
Plataforma: MéxicoX
Área: Matemáticas
Fecha: 3 de abril
8. Aproximación Neuropsicológica de la Lecto-Escritura en la etapa escolar
Duración: 8 semanas
Plataforma: EdX
Fecha: 4 de abril
9. Cómo implantar grupos de mejora de procesos
Duración: 8 semanas
Fecha: 5 de abril
10. Ponte a prueba con PISA
Duración: 5 semanas
Plataforma: MéxicoX
Fecha: 7 de abril
11. The Mediterranean, a Space of Exchange (from the Renaissance to Enlightenment)
Duración: 9 semanas
Plataforma: Coursera
Área: Historia
Fecha: 10 de abril
12. Diseño agronómico del riego localizado
Duración: 6 semanas
Plataforma: Miríada X
Área: Agronomía
Fecha: 10 de abril
13. ART of the MOOC: Activismo y Movimientos Sociales
Duración: 8 semanas
Plataforma: Coursera
Área: Arte
Fecha: 10 de abril
14. ART of the MOOC: Arte Público y Pedagogía
Duración: 8 semanas
Plataforma: Coursera
Área: Arte
Fecha: 10 de abril
15. Historia de las reglas del fútbol en Inglaterra y en Argentina
Duración: 5 semanas
Plataforma: Coursera
Área: Historia
Fecha: 10 de abril
16. Representaciones culturales de las sexualidades
Duración: 6 semanas
Institución: Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)
Plataforma: Coursera
Fecha: 10 de abril
17. Camino a la Excelencia en Gestión de Proyectos
Duración: 5 semanas
Plataforma: Coursera
Fecha: 10 de abril
18. Gestión de organizaciones efectivas
Duración: 7 semanas
Plataforma: Coursera
Fecha: 10 de abril
19. Contabilidad para no contadores
Duración: 5 semanas
Plataforma: Coursera
Área: Finanzas
Fecha: 10 de abril
20. Costos para los Negocios
Duración: 5 semanas
Plataforma: Coursera
Área: Finanzas
Fecha: 10 de abril
21. Desarrollo rápido de productos innovadores para mercados emergentes
Duración: 8 semanas
Plataforma: Coursera
Área: Emprendedurismo
Fecha: 10 de abril
22. Negocios Internacionales I
Duración: 6 semanas
Plataforma: Coursera
Área: Negocios
Fecha: 10 de abril
23. Clasificación de imágenes: ¿cómo reconocer el contenido de una imagen?
Duración: 6 semanas
Institución: Universitat Autònoma de Barcelona
Plataforma: Coursera
Fecha: 10 de abril
24. Fundamentos de Excel para Negocios
Duración: 8 semanas
Plataforma: Coursera
Fecha: 10 de abril
25. Conceptos y Herramientas para la Física Universitaria
Duración: 9 semanas
Plataforma: Coursera
Fecha: 10 de abril
26. Pensamiento Sistémico
Duración: 4 semanas
Plataforma: Coursera
Duración: 6 semanas
Plataforma: EdX
Fecha: 17 de abril
28. Lo que todos deberían saber del Genoma Humano
Duración: 7 semanas
Plataforma: EdX
Fecha: 17 de abril
29. Egiptología
Duración: 9 semanas
Plataforma: Coursera
Área: Historia
Fecha: 17 de abril
30. Introducción a la fotografía Digital
Duración: 7 semanas
Institución: Universidad de Chile
Plataforma: Coursera
Fecha: 19 de abril
31. Tecnologías de lucha contra el cambio climático: Almacenamiento geológico de CO2
Duración: 6 semanas
Plataforma: Miríada X
Área: Medioambiente
Fecha: 19 de abril
32. Impresión 3D de drones
Duración: 7 semanas
Plataforma: Miríada X
Área: Tecnología
Fecha: 19 de abril
33. Buenas prácticas en el uso académico de la propiedad intelectual
Duración: 5 semanas
Plataforma: Miríada X
Duración: 8 semanas
Plataforma: Coursera
Fecha: 24 de abril
35. Validación del modelo de negocio
Duración: 6 semanas
Plataforma: Miríada X
Área: Emprendedurismo
Fecha: 25 de abril
36. Bases Matemáticas: Álgebra
Duración: 4 semanas
Plataforma: EdX
Área: Matemáticas
Fecha: 25 de abril
37. El Enlace Químico y las Interacciones Moleculares
Duración: 4 semanas
Institución: Universitat Politècnica de València
Plataforma: EdX
Área: Química
Fecha: 25 de abril
38. Valoración de Futbolistas con el Método AHP
Duración: 3 semanas
Plataforma: EdX
Fecha: 25 de abril
39. Android: Introducción a la Programación
Duración: 10 semanas
Plataforma: EdX
Área: Ingeniería
10 charlas TED para practicar
Mindfullness
30 de marzo de 2016 0
Te proponemos 10 charlas TED para que comprendas y practiques la
conciencia plena, más conocida como Mindfulness. ¡Mirá!
Fuente: Shutterstock
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10. Lo que podemos lograr con conciencia plena, por Hedy Kober,
profesora en los Departamentos de Psiquiatría y Psicología de la
Universidad de Yale
Cómo la tecnología está cambiando nuestros hábitos de lectura
Fuente: Shutterstock
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1. Sedentarismo
El estilo de vida sedentario no sólo aminora tus niveles de energía, sino
que también obstaculiza tu deseo de querer estar activo y
puede ocasionar otros problemas en tu salud, como por ejemplo dolores
articulares, sobrepeso y obesidad.
2. Anemia
3. Hipotiroidismo
Fuente: Shutterstock
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3. Elance
Al crearte un perfil ya podés empezar a disfrutar de la protección de
pagos justos. El portal ofrece trabajo en categorías como ciencias,
traducción, derecho, finanzas, ingeniería, trabajos creativos, de negocios
y administración.
4. Freelancer
La web permite competir con otros profesionales independientes a través
de un concursos de habilidades. Ofrece muchos proyectos, para
distintos perfiles profesionales, y bajo distintas modalidades: por horas,
basados en proyectos, etc.
5. Trabajo Freelance
Reconocido portal que funciona como punto de encuentro entre
empresas, emprendedores y particulares encuentran profesionales en las
más diversas áreas para realizar trabajos específicos.
6. Guru
Con una cartera de más de 250.000 freelancers en todo el mundo, en
Guru podés encontrar al profesional que necesites. El único punto en
contra es que la plataforma es en inglés.
7. 99designs
El sitio está pensando para diseñadores de todo tipo, ya sea desde la
publicidad, gráfica o la ilustración. Permite entrar en concursos de diseño,
y es una buena manera para mostrar todo tu talento.
8. Peopleperhour
Si sos diseñador, desarrollador web, especialista en SEO, esta es tu
página. ¡Mirala!
9. Freelance Writing Gigs
Esta web está dedicada para escritores, redactores, editores, bloggers, o
para cualquier que tenga habilidad con las palabras.
10. Demand Media
Si sos creativo, por ejemplo escritor, cineasta, productor, fotógrafo o algo
relacionado a la creatividad, acá podés realizar contenidos valiosos que
atraigan al público y promuevan tu talento.
11. College Recruiter
Si sos universitario o recién te graduaste y buscas un trabajo
independiente sin requisitos, este es tu lugar.
12. Workana
Una red de trabajo con presencia en todo Latinoamérica que te permite
conectar con los mejores freelancers y proyectos súper interesantes.
13. iFreelance
Con el 100% de las ganancias para los trabajadores, es un sitio para
escritores, editores, codificadores y vendedores independientes.
14. Project4hire
Project4hire ofrece muchas categorías de proyectos, lo cual facilita la
identificación de aquellos puestos de trabajos que se adapten más a tus
talentos.
15. SimplyHired
Tiene un alcance mayor que el resto de las plataformas, además cuenta
con un blog con consejos de contratación y guías.
16. Aquent
En este sitio podés encontrar trabajo de marketing digital por todo el
mundo, además con la posibilidad de capacitarte porque la web cuenta
con cursos en línea gratuitos.
17. The Creative Group
La plataforma es para freelancers orientados al campo creativo:
markentig, arte, diseño gráfico, redacción, fotografía y otros.
18. FlexJobs
El sitio cuenta con más de 50 tipos de empleo, prueba de habilidades,
consejos y descuentos especiales.
19. Fiverr
Es una web diferente a las del listado porque las empresas publican sus
proyectos en busca de freelancers que venden sus servicios a quiénes los
escojan.
20.Infojobs Freelance
Infojobs es una de las grandes páginas de empleo y hace poco tiempo
creó su sitio especialmente para trabajadores independientes, donde
ofrece empleos de todo tipo.
21. Nubelo
Tiene miles de ofertas de empleos vigentes y dirigidos al sector digital
sobre todo a programadores, ecommerce, SEO, SEM, comunity manager,
diseño digital, redactores, etc.
22. Twago
La web tiene más de 62.000 proyectos publicados, porque casi todas las
ofertas de empleo funcionan como proyectos.
23. ProjectLinkr
Casi todos los proyectos tienen un límite de tiempo para realizarlo. Las
ofertas de empleo provienen de muchas zonas geográficas y casi todas
están relacionadas al sector digital.
24. Yeeply
Una plataforma que te permite ofrecer tus servicios profesionales y
postularte a la oferta de proyectos.
25. Geniuzz
Un excelente portal con presencia en España y toda Latinoamérica donde
podrás encontrar profesionales para realizar trabajos u ofrecer tus
servicios profesionales en una gran variedad de campos.
2. El poder de la confianza
Hasta las personas más escépticas se sienten persuadidas por el
discurso de una persona que se muestra segura y confiada. Es
que la mayoría de nosotros percibe que detrás de una actitud de
confianza existe el dominio de una habilidad que aporta
seguridad al discurso. Por lo tanto, evitá decir "yo creo" o "yo pienso".
Si estás convencido de que algo va a funcionar transmitilo y decí: "esto
funciona".
3. Ser auténtico
Podrás tener una gran idea, pero si no das el espacio a que la otra
persona la reciba será lo mismo que la nada. ¿Qué quiere decir? Que
debemos ser inteligentes y buscar el momento o la forma de que la
persona esté receptiva. Si por ejemplo entrás a la oficina de tu jefe
buscando una respuesta inmediata a tu exposición y sin tener en cuenta
que quizás no es el mejor momento, puede que logres decir tu idea pero
que la comunicación no haya sido efectiva. Conclusión: desperdiciás tu
tiempo. Si en lugar de eso lo primero que buscás es su atención y le decís
algo como: tengo una idea pero me gustaría que la veas y me des tu
punto de vista cuando tengas tiempo.
Si tenés que convencer a alguien que no conocés, o peor aún, que jamás
viste, probablemente lo mejor sea que el primer contacto se realice a
través de un correo electrónico. Cuando se enfrentan cara a cara dos
hombres muchas veces la conversación tiende a transformarse en una
competencia para ver quién tiene razón. Esto no es así en el caso de las
mujeres ni de los jóvenes, donde probablemente sea más efectivo el
contacto personal y no a través de un correo.
Cómo ser un buen jefe: 8 cosas que deberías decirle a los empleados en las revisiones diarias | Fuente:
Sheutterstock
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Ser un buen líder implica que sos capaz de motivar a tus empleados,
rompiendo la monotonía para transformar el trabajo diario en grandes
objetivos que desarrollarán creativamente para cumplir con las
propuestas.
2. “Estoy a las órdenes para atender tus consultas”
La mayoría de las personas tuvieron un jefe a quien no se animaban a
consultar por miedo al rechazo. Ser distante con el equipo solo logrará
que se comentan errores que podrían haberse evitado con una simple
aclaración. En síntesis, sumarás más trabajo y alejarás al personal.
3.“Confío en vos””
Cuando un jefe no cree en las habilidades de sus empleados y aplica
elmicromanagement para asegurarse de que están cumpliendo con su
tarea de manera adecuada, no solo interrumpe el trabajo de los demás
sino que ejerce una presión innecesaria que puede lograr el efecto
contrario.
8. “Buen trabajo”
Los empleados desean saber si están realizando bien su trabajo. Elogiar a
una persona por la calidad de su desempeño, no solo logrará que
mantenga el nivel sino que aumenta la eficiencia de la empresa u
organización y contagia a sus compañeros.
Fuente: Shutterstock
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Sin embargo, este ejercicio no es para nada sencillo, dado que muchos de
nosotros crecimos creyendo que las emociones fuertes deberían ser
reprimidas y nunca aprendimos cómo expresarlas -sobre todo las fuertes-
de manera precisa.
Ejemplo 1:
Ana está en una reunión con Pedro en la cual él ha estado todo el tiempo
diciendo cosas que hacen que Ana sienta que está a punto de explotar.
Además de interrumpirla cada vez que toma la palabra, Pedro recuerda
-nuevamente- a todos los presentes aquel proyecto que falló y en el cual
ella trabajó. Esto hace que Ana se sienta muy enojada.
Ejemplo 2:
Carlos llega a casa luego de un largo y duro día de trabajo. Al llegar a
casa cuelga su saco al tiempo que suspira. Su esposa le pregunta si
sucede algo. “Solo estoy estresado”, responde, mientras abre su
computadora para terminar un informe.
Estas preguntas que se hacen tanto Carlos como Ana abren la puerta a
múltiples interrogantes que al igual que ellos, muchos de nosotros nos
hacemos de forma interior. Es por eso que necesitamos ampliar
nuestro vocabulario y desarrollar la capacidad para reconocer y
nombrar correctamente las emociones y lo que estamos
sintiendo. Sobre todo porque las medidas para intentar superar el
sentimiento de enojo no serán las mismas que tomaremos para tratar
nuestro sentimiento de ansiedad o frustración.
Para poder identificar de forma más precisa tus emociones y desarrollar
tu inteligencia emocional, a continuación explicamos algunas formas de
lograrlo:
Una vez que logras identificar las emociones, intentá calificarla en una
escala del 1 al 10 para saber el peso que esa emoción tiene y si ese
intento de calificarla te lleva a tener que describirla con nombre.
Escribí cómo te sentís
Las personas que expresan a través de la escritura episodios con
una fuerte carga emocional experimentan una sensación de
bienestar al hacerlo. Así lo asegura e psicólogo americano James
Pennebaker, quien escribió libros sobre el tema, como es el caso de
"Escritura Expresiva: Palabras que Curan" (Expressive Writing: Words
That Heal).
5. Enfrentate a desafíos
Estudiar siempre ejercicios sencillos y conocidos poder más cómodo. Pero
la verdadera manera de aprender es cuando te ves obligado a resolver un
problema o responder una pregunta nueva. De este modo facilitarán
posteriormente el aprendizaje. Para ello es muy útil estudiar en grupo
para realizarse mutuamente preguntas para recordar lo aprendido.
TÉCNICAS Y HÁBITOS DE ESTUDIO QUE TE
LLEVEN AL ÉXITO ACADÉMICO (EBOOK)
Una guía para todo estudiante universitario que buscan tener un paso
exitoso por la universidad.
El trabajo en equipo es una de las habilidades blandas que más buscan las empresas | Fuente:
Shutterstock
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En el ámbito laboral está muy bien visto que un empleado cuente con
habilidades blandas y de hecho estos atributos son muy demandados por
los empleadores en la actualidad. Las "soft skills" o habilidades
blandas permiten que una persona se destaque de otra, sobre todo cuando
se tienen desarrollados los buenos modales, el optimismo, el
sentido común, el sentido del humor, la empatía y la capacidad
de colaborar y negociar. En esta nota te presentamos los datos
obtenidos de un reciente informe publicado por LinkedIn qué muestra
cuáles son las habilidades blandas más requeridas en el mercado laboral
actual y cuáles son los sectores qué más las solicitan. ¡Informate!
¿Estás buscando trabajo? Registrá tu
CV aquí y postulate a las ofertas de nuestro
Portal de Empleo
El estudio realizado por LinkedIn a 291 directores de recursos humanos
de Estados Unidos concluyó que para los reclutadores es fácil encontrar a
personas con conocimientos y habilidades en sus áreas de conocimiento
pero es difícil encontrar a personas con las “habilidades
blandas” o sociales necesarias para sus puestos laborales.
A continuación, te invitamos a conocer cuáles son las 10 habilidades
blandas más demandadas por los empleadores entre junio 2014 y
junio 2015, de acuerdo a los perfiles sociales de los candidatos que
cambiaron de trabajo y que así lo indicaron en sus perfiles en LinkedIn:
Buena comunicación
Buena organización
Trabajo en equipo
Puntualidad
Pensamiento crítico
Sociable
Ser creativo
Facilidad de adaptación
Personalidad amigable
Las habilidades blandas son más comunes entre los
profesionales de las siguientes industrias:
Restaurantes
Capacitación
Servicio al consumidor
Deportes
Salud
Recursos humanos
Empresas de servicios integrales
Consultoría de gestión
Audiovisual
Arquitectura
Música
Fotografía
Arte final
Diseño
Ingeniería civil
Derecho
Artes y oficio
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Fuente: Shutterstock
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Unsplash
Todas las fotos publicadas en este sitio poseen la licencia
“Creative Commons Zero”, lo que significa que podés descargarlas,
modificarlas, distribuirlas e incluso utilizarlas con fines comerciales, sin
pedir permiso a o proporcionar atribución al fotógrafo. Además de ofrecer
una amplia selección de imágenes, Unsplash permite subscribirte para
recibir nuevo material cada 10 días.
Pexels
Con más de 60 mil imágenes, este sitio permite a los usuarios realizar
búsquedas según categorías o etiquetas. Además, permite que los
usuarios se suscriban y agreguen tus propias fotografías o imágenes.
Death to the stock photo
Los usuarios de este sitio podrán acceder a las imágenes solo después
de suscribirse de forma gratuita con su correo electrónico. En el caso
que deseen un servicio más completo, pueden crear una cuenta
premium, por un costo de 15 dólares mensuales.
Fuente: Shutterstock
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Si se trata de enumerar cuáles son las cualidades que caracterizan a los líderes,
por ejemplo, la capacidad de motivación, de argumentación y de
negociación, queda en evidencia que la gran mayoría posee un
importante elemento comunicacional. Seguí leyendo y descubrí 5
habilidades imprescindibles para construir tu liderazgo a través de la
comunicación. ¡Tomá nota!
Lee también
» 15 señales de que te vas a convertir en un gran líder
» 5 hábitos de los líderes naturales
» 3 claves para lucir confiado a la hora de hacer una presentación en público
Fuente: Shutterstock
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El libro "Performing Under Pressure: The Science of Doing Your Best When It Matters
Most" (En español, “Trabajar bajo presión: La ciencia de hacer lo mejor
cuando más importa") reveló que la diferencia entre la gente común
y las personas exitosas no es que este último grupo prospera
bajo presión, sino que son más capaces de mitigar sus efectos
negativos. Y que además, el manejo de la presión es una habilidad y
se puede aprender.
15 tutoriales para aprender todas las formulas y funciones de Excel | Fuente: Shutterstock
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Agregar número
Se trata de un tutorial muy sencillo, donde aprenderás los pasos básicos
para agregar números en las celdas. Asimismo, conocerás dos funciones: SUM
o SUMA, para sumar, y SUM.IF o SUMAR.SI , para realizar una suman
condicional dentro de un intervalo.
Matemática básica
Este video te enseñará cuales son las funciones y formulas en Excel para
realizar sustracciones, adiciones, multiplicaciones y divisiones. Además, te mostrará
en qué orden deberías hacer estos cálculos y cómo combinarlos para
crear funciones más complejas, por ejemplo, AUTOSUM.
Hacer gráficos
En el siguiente video, aprenderás cómo realizar gráficos en Excel a partir
de los datos de las hojas de cálculo. También aprenderás como
customizarlos, copiarlos y combinarlos. Para ver el video, haz click aquí.
Referencias de celdas
En la hojas de cálculo cada celda es identificada con una referencia: la letra de la
columna y el número de la fila a la que corresponde, por ejemplo, D5. En
el siguiente video, aprenderás más sobre cómo funcionan.
Funciones de autorelleno
En este video aprenderás a usar dos funciones de gran utilidad para
ahorrar tiempo: Auto Fill, o autorelleno, y Flash Fill. Se trata de dos
funciones que observarán si existe un patrón en tus datos, y lo
reproducirá para evitar que tengas que ingresar más información de
forma manual. Aquí podrás ver el video con la explicación.
Autosuma y promedios
En el siguiente video aprenderás como calcular el promedio de una serie
de datos usando la función PROMEDIO O AVERAGE. Mirá el video aquí.
Encabezado y pie de página
Este video te dará las instrucciones para colocar encabezados y pies de
páginasen tus hojas de cálculo, y también cómo numerarlas. Para ver el
video, haz click aquí.
Formato condicional
Este tutorial te introducirá al formato condicional, una herramienta
diseñada para organizar o buscar datos según las reglas o criterios que
indiques. Por ejemplo, podés resaltar las columnas o celdas que
contienen montos “mayores que…”, “menores que…”, “por encima del
promedio” o “por debajo de promedio”, además de realizar escalas de
color o barras datos. Mirá aquí el video.
Herramienta BUSCARV
El siguiente video te enseñará cómo y cuándo usar la herramienta de
búsqueda y referencia BUSCARV (Vlookup), diseñada para buscar datos
en hojas y libros de cálculo muy extensos. Aquí podrás ver el video.
Funciones “SI”
El siguiente video te presentará la función SI y sus variantes más
avanzadas, como por
ejemplo, SUMAR.SI, CONTAR.SI, PROMEDIO.SI y SI.ERROR.
La función si se trata de una función lógica que permite comprobar si
ciertas condiciones son verdaderas o falsas. Simplemente le dice a Excel
que, si una condición es cierta, realice la acción A; o en otro caso, realice
la acción B. Mirá aquí el video.
Funciones de matriz
Este video te introducirá al funcionamiento y utilidades de las funciones
de matriz, también conocidas como “array formulas”. Haz click aquí para
ver el videotutorial.
Tablas dinámicas
En este video aprenderás a crear tablas dinámicas (Pivote table), también
conocidas como tablas dinámicas, a partir de los datos de tus hojas o
libros de cálculo. Dicha herramienta está diseñada para filtrar, analizar,
resumir y presentar tu material de una forma sencilla y organizada.
Mirá aquí el videotutorial.
Cómo ser un buen jefe: 8 cosas que deberías decirle a los empleados en las revisiones diarias | Fuente:
Sheutterstock
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Ser un buen líder implica que sos capaz de motivar a tus empleados,
rompiendo la monotonía para transformar el trabajo diario en grandes
objetivos que desarrollarán creativamente para cumplir con las
propuestas.
3.“Confío en vos””
Cuando un jefe no cree en las habilidades de sus empleados y aplica
elmicromanagement para asegurarse de que están cumpliendo con su
tarea de manera adecuada, no solo interrumpe el trabajo de los demás
sino que ejerce una presión innecesaria que puede lograr el efecto
contrario.
8. “Buen trabajo”
Los empleados desean saber si están realizando bien su trabajo. Elogiar a
una persona por la calidad de su desempeño, no solo logrará que
mantenga el nivel sino que aumenta la eficiencia de la empresa u
organización y contagia a sus compañeros.
Ofrece guías para hacer cosas con las manos, ya sea en plan
artístico, para elaborar artesanías, arreglar el jardín, cocinar
creativamente, hacer postres, desarrollar tecnología, maquillarse o
peinarse, decorar el hogar, construir y restaurar, reciclar o incursionar en
aspectos relacionados con la industria automotriz, como cambiar el aceite
del auto o un neumático pinchado.
8. Crypt4you
34. Udemy
Fuente: Shutterstock
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En la vida personal o laboral de una persona, la presentación en público
es una situación por la que se deberá atravesar en algún momento. Ya
seas empleado, gerente, estudiante, profesional o docente, necesitarás
hablar bien y tener buena capacidad de comunicación. De nada sirve
tener conocimiento y no ser capaz de transmitirlo. Por eso, en el día de
hoy te ofrecemos una serie de recomendaciones que la especialista
en oratoria norteamericana, Courtney E. Martin, compartió a través
de TED Blog, luego de dialogar con distintas figuras que pasaron por los
18 minutos que ofrecen las charlas TED y dieran su punto de vista acerca
de qué pasó con el público una vez transcurrido el tiempo establecido
para hacer sus presentaciones.
1. Se vos mismo
2. Ir directo al punto
Para construir argumentos, sobre todo cuando tenemos mucho para decir
sobre un tema, la especialista recomienda buscar los tres puntos más
importantes.
6. No utilizar la jerga
7. Sorprendé al público
10. Sé auténtico
Si bien hay que tener en cuenta qué vestimenta utilizar y cómo utilizar el
lenguaje corporal, Martin propone hacer lo que a uno lo haga sentirse
mejor y moverse en base a esa premisa.
12. Está bien tener miedo
Fuente: Shutterstock
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Fuente: Shutterstock
La Universidad de Reading, de Inglaterra, comenzó el pasado 1° de mayo
a dictar el curso online gratuito Guía introductoria de escritura en
inglés para estudios universitarios (A Beginner's Guide to Writing in
English for University Study), a través de la plataforma Future Learn. Si
bien empezó el lunes 1° de mayo, aún podés inscribirte y comenzar a
estudiar.
Descubrí más ofertas de cursos online gratuitos
Si ganaste una beca para estudiar en el extranjero o estás pensando en la
posibilidad de estudiar un posgrado o una carrera en una universidad de
habla inglesa, este curso es para vos.
Las 10 charlas TED más exitosas de todos los tiempos | Fuente: Shutterstock
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Seguramente oíste hablar sobre los derrames cerebrales, pero, ¿en qué
consisten precisamente? En esta charla, la Dra. Jill Bolte Taylor relatará la
ocasión en que ella misma sufrió uno, y la forma en las funciones de su
cerebro se interrumpieron poco a poco.
6. El emocionante potencial de la tecnología
SixthSense
7. Canta en la ducha
La verdad es que no necesitas cantar solo en la ducha, puedes cantar en
el auto, mientras cocinas, e incluso en el trabajo. De cualquier manera,
puedes disfrutar de todos los increíbles efectos del canto en el cerebro y
el cuerpo, que incluyen, entre otras cosas, reducir el ritmo cardíaco,
proteger la salud vascular, reducir el estrés e incluso mejorar ciertas
habilidades cognitivas. La razón por la que tantas personas cantan en la
ducha es simplemente que se sienten cómodos haciéndolo allí, pero de
hecho no hay necesidad de avergonzarse e incluso deberían sentirse
orgullosos; Un estudio publicado en 2016 mostró que cantar fortalece
significativamente el sistema inmunológico y ayuda a las personas que lo
hacen a disfrutar de una salud más sólida. Las personas que cantaban
regularmente tenían niveles bajos de cortisol y su sistema inmune era
más fuerte que aquellos que no lo hicieron.
8. Cambia tu rutina
Nuestra rutina es lo que hace que nuestras vidas sean cómodas y
predecibles, pero al mismo tiempo es lo que lo hace aburrido, algo que
puede llevar a la depresión. Afortunadamente, puedes disfrutar de lo
mejor de ambos mundos y mantener una rutina relativamente constante
la mayoría de los días de la semana, pero incorporas algunos pequeños
cambios cada dos o tres días. Viajando en una ruta diferente al trabajo,
comiendo en un lugar inusual como un parque o en un balcón, estas
acciones hacen que el cerebro piense que estamos haciendo algo
completamente nuevo mientras seguimos disfrutando de la seguridad y
familiaridad de nuestra rutina. Engañar al cerebro para que piense que
está teniendo nuevas experiencias provoca felicidad y nos abre a
muchas posibilidades de las que no siempre somos conscientes, por lo
que definitivamente se recomienda agregar la rutina para activar tu
agenda.
9. Da un paseo por tu vecindario
Continuando con la sección anterior, una de las formas más simples de
cambiar tu rutina es dar un pequeño paseo por tu vecindario para
conocerlo mejor. Te sorprenderá encontrar tiendas que no sabías que
existían, parques públicos maravillosos e incluso restaurantes
tentadores. Realiza este paseo con tu cónyuge, hijos o amigos que viven
en el área, y juntos podrá conocer mejor su área. Además, si eliges dar
un paseo, también disfrutarás de una actividad física moderada y no
estresante que puede ser de gran beneficio para tu cuerpo.
10. Trata de ser consciente del bien en tu vida durante todo un día
¿Cuánto disfrutaste de la última comida que comiste? ¿Cuándo fue la
última vez que te paraste para oler una flor? ¿Eres feliz de ir a casa y ver
a tu familia? Lo más probable es que no sepas cómo responder estas
preguntas porque se refieren a las cosas que damos por sentadas. Si
deseas mejorar tu calidad de vida, intenta prestar atención a todas estas
pequeñas cosas durante todo un día. Estos pensamientos ayudarán a
resaltar todo lo que es bueno en tu vida y a ocultar todas las cosas
deprimentes a las que probablemente dedican la mayor parte de tus
recursos mentales.
11. Intenta llegar a los 10,000 pasos por día
Estudios previos han determinado los beneficios de caminar 10,000
pasos al día, una herramienta muy importante en la lucha contra el
exceso de peso, la enfermedad cardíaca y muchos otros problemas de
salud. Desafortunadamente, la mayoría de las personas están muy lejos
de alcanzar este objetivo, ¡pero eso no significa que tengas que rendirte!
Al igual que otras áreas de la vida, la conciencia es la clave del éxito y la
mejora. Todo lo que tiene que hacer es descargar una aplicación de
contador de pasos e intentar caminar un poco más cada día. Puedes
caminar hasta la tienda de comestibles en lugar de conducir, puede salir
a caminar con tus hijos o decidir ir al escritorio de tu colega en lugar de
enviar correos electrónicos.
12. Establecer objetivos comunes
Para mejorar nuestra calidad de vida y sentirnos felices, a veces
necesitamos establecer metas para nosotros mismos. "Quiero terminar
de leer X libros este mes", "Quiero que reduzcamos los gastos del hogar
en X dólares", y así sucesivamente. Establecer objetivos como este es
muy recomendable, pero si lo haces solo y no involucras a las personas
que te rodean, puede tener consecuencias negativas. Esto es
doblemente cierto cuando se trata de metas relacionadas con su
relación o con toda la familia. Cuando otros comparten tus objetivos,
pueden ayudarte o al menos comprenderte y evitar estar en tu camino.