2018-1 Sso Modulo 2 Conceptos Calp

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Segundo Módulo
Conceptos Fundamentales
2018-1
CONTENIDOS:
 Conceptos iniciales.
 Peligro, riesgo laboral, vulnerabilidad.
(condición sub estándar y acto sub estándar)
 Consecuencias, incidente, accidente de trabajo y
enfermedad ocupacional.
 Control de riesgos, prevención, protección.
 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Prof. Carlos A. Lizárraga Portugal
Conceptos Básicos
SEGURIDAD
Acciones y actividades que permiten al trabajador
laborar en condiciones de no agresión tanto
ambientales como personales para preservar su salud.
SALUD
Derecho fundamental que supone un estado de
bienestar físico, mental y social; no es solo la
ausencia de enfermedad o incapacidad.

CONCEPTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Aplicación de principios de la Administración a la

Seguridad y Salud, integrándola a la producción, calidad y control de costos.
4
CONCEPTO DE PELIGRO
PELIGRO (HAZARD)
Situación o característica intrínseca
de algo capaz de ocasionar daños a
las personas, equipo, procesos y
ambiente.
EJEMPLOS:
• Un martillo tirado en el Piso
(Puede hacer que la persona tropiece)
• Un objeto sin asegurar en una ventana
(Puede caer sobre una persona)
• Piso Mojado
(La persona puede resbalar)

5
FUENTES DE PELIGRO EN SST
Físicos Químicos Biológicos
Ruido Polvos Virus
Vibración Humos Bacterias
Iluminación Humos Metálicos Hongos
Temperaturas Extremas Neblinas Parásitos
Radiaciones Gases y Vapores Vectores
Presiones Anormales Sustancias Químicas
Eléctricos Fisicoquímicos Psicosociales
Alta Tensión Incendios Contenido de la Tarea
Baja Tensión explosiones Relaciones Humanas
Electricidad estática Organización Tiempo/trabajo
Locativos Ergonómicos Mecánicos
Falta Señalización Posturas inadecuadas Herramientas defectuosas
Falta Orden y limpieza Sobreesfuerzos Maquinas sin guarda de
Almacenamiento Inadecuado Movimientos forzados seguridad
Superficies de Trabajo Dimensiones inadecuadas Equipo defectuoso o sin
defectuosas Distribución del espacio protección
Escaleras, rampas inadecuadas Organización del trabajo Vehículos en mal estado
Andamios Inseguros Trabajo prolongado de pie
Techos Defectuosos Trabajo prolongado con flexión
Apilamiento elevado sin estiba Plano de Trabajo inadecuado
Carga y Apilamiento Inseguro Control de Mando mal ubicado
Carga Apoyada contra muros Mostradores mal diseñados
6
CONCEPTO DE VULNERABILIDAD
Condiciones del trabajo que hacen más susceptible el sistema frente al

impacto de amenazas o reducen su capacidad de responder a la
adversidad incrementando el efecto negativo de sus consecuencias.
Tiene su origen en factores o procesos físicos, sociales, económicos y

ambientales.
ACTO SUB ESTÁNDAR

Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que
puede causar un accidente.
CONDICIÓN SUB ESTÁNDAR

Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un
accidente.

7
CONCEPTO DE RIESGO
RIESGO
• Probabilidad de que el peligro, bajo
ciertas condiciones (vulnerabilidad) ,
genere daños a las personas, al equipo
y/o al ambiente
RIESGO LABORAL
• Probabilidad de que la exposición a un
factor o proceso peligroso en el trabajo
cause una enfermedad o lesión al
trabajador

8
PELIGRO VS. RIESGO
CORTES Y GOLPES
ATRAPAMIENTOS
PROYECCIÓN DE PARTICULAS
CONTACTO ELÉCTRICO
RUÍDO Y VIBRACIÓN
CONTACTO TÉRMICO
CARGA FÍSICA Y DISCONFORT

9
RIESGO VRS CONSECUENCIAS
EJM. CONSECUENCIAS DEL RUIDO
TINNITUS
PERDIDA DEL OÍDO
AFECCIÓN CARDIOVASCULAR
SUEÑO IRREGULAR
MALESTAR POR ESTRÉS
FALTA DE CONCENTRACIÓN
TRANSTORNO PSICOFÍSICOS

10
RELACIÓN DE PELIGRO, VULNERABILIDAD Y RIESGO
PELIGRO VULNERABILIDAD RIESGO CONSECUENCIA

Construcción Casas en mal estado Probabilidad de: Golpes, heridas
precaria ubicadas en zona Desplome Traumatismos
sísmica Aplastamiento Muerte
Atrapamiento
Instalación Cables Expuestos Probabilidad de: Electrocución
Eléctrica Falta de Pozo a Electrocución Fibrilación
Tierra Contacto eléctrico Quemadura Eléctrica
Sobrecargas Incendio Asfixia
Ascensor Falta de Probabilidad de: Golpes, heridas

Mantenimiento Atrapamiento Stress
Trauma Mental
Esmeril Esmeril sin guardas Probabilidad de: Lesión Ocular
Falta de Protector Proyecciones Perdida del ojo
Visual Metálicas Heridas, Cortes
11
FACTORES QUE CONFIGURAN EL RIESGO
La naturaleza del peligro
La probabilidad de que ocurra el evento
Cantidad de personas expuestas
Vulnerabilidad de las personas expuestas
Intensidad de la exposición
Consecuencia

12
EJ. RIESGOS QUE AFECTAN LA SEGURIDAD Y LA SALUD
RIESGOS QUE AFECTAN LA SEGURIDAD

• Atrapamiento, Aplastamiento
• Caída de nivel
• Caída de diferente nivel
• Incendio y explosión
• Eléctrico
RIESGOS QUE AFECTAN LA SALUD

• Ruido
• Riesgo de exposición a químicos
• Riesgo biológico
• Riesgo disergonómico
• Riesgo psicosocial

13
CONCEPTO DE CONSECUENCIAS
(EFECTOS QUE DA LUGAR EL RIESGO)
INCIDENTES.
ACCIDENTES.
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES.

14
SEÑALES DE ADVERTENCIA
¿CORRESPONDE A PELIGROS O RIESGOS?
http://www.segureco.com/category.php?id_category=12
15
CONCEPTO DE INCIDENTE
INCIDENTE
• Hecho que sucede durante el

trabajo o relacionado a este, en el
que la persona afectada no sufre
lesiones corporales, o en el que
éstas sólo requieren cuidados de
primeros auxilios.
INCIDENTE PELIGROSO
• Todo suceso que puede causar Debe controlarse y prevenir para

lesiones o enfermedades a las evitar accidentes y enfermedades.
personas en su trabajo, o a la
población. «UNA TAREA CON INCIDENTES NO ES
Reglamento de la Ley de SST UNA TAREA BIEN HECHA AFECTA LA
D.S. 005-2012-TR EFICIENCIA INTEGRAL DE LA EMPRESA.»
16
CONCEPTO DE ACCIDENTE
Todo suceso repentino que ACCIDENTE LEVE

sobrevenga por causa o con ocasión
ACCIDENTE INCAPACITANTE
del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una Temporal
perturbación funcional, una invalidez
Parcial Permanente
o la muerte.
Es también aquel que se produce: Total Permanente
• Durante la ejecución de órdenes ACCIDENTE MORTAL
del empleador, o
• Durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, y
• Aun fuera del lugar y horas de
trabajo.
Reglamento de la Ley de SST
D.S. 005-2012-TR
17
CONCEPTO DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Es una enfermedad contraída como

resultado de la exposición a factores
de riesgo relacionadas al trabajo.
EXPOSICIÓN
Presencia de condiciones y medio
ambiente de trabajo que implica un
determinado nivel de riesgo para los
trabajadores.

D.S. 005-2012-TR

18
GESTIÓN DEL RIESGOS
 Permite definir objetivos y
priorizar las acciones en
materia de control de peligros
dentro del medio ambiente
de trabajo.
 Procedimiento que luego de

caracterizar el riesgo permite,
aplicar medidas adecuadas
para reducir al mínimo los
riesgos determinados y
mitigar sus efectos, al tiempo
que se obtienen los
resultados esperados.
D.S. 005-2012-TR

19
PLANIFICACIÓN DE LA GESTIÓN DE RIESGOS
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
• Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que
existe un peligro y se definen sus características.
EVALUACIÓN DE RIESGOS
• Permite valorar la magnitud del riesgo facilitando decidir la
adopción de acciones preventivas que debe adoptar.
CONTROL DE RIESGOS
• Proceso orientado a reducir los riesgos adoptando
medidas correctivas, exigiendo su cumplimiento y la
evaluación periódica de su eficacia.

20
CONCEPTO DE PROTECCIÓN Y PREVENCIÓN
PROTECCIÓN
• Involucra la implementación de medidas y
acciones tendientes a disminuir las
consecuencias de un accidente o incidente
PREVENCIÓN
• Corresponde a la implementación de medidas
y acciones tendientes a disminuir la
probabilidad de ocurrencia de un accidente o
un incidente.

21
APLICACIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN
REDUCCIÓN DE RIESGOS
1ro Eliminar Peligros y Riesgos, combatir los riesgos en el

origen, el medio de transmisión y en el trabajador
expuesto. Privilegiar el control colectivo al individual.
2do Tratamiento, Control o Aislamiento de los peligros y

Riesgos, adoptando medidas de Ingeniería, técnicas o
administrativas
3ro Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de

trabajo seguro que incluyan disposiciones
administrativas de control
4to Por último facilitar equipos de protección personal

adecuados, asegurándose que los trabajadores los
empleen y conserven en forma correcta.
Ley 29783, art 21°

22
RIESGO CERO Y RIESGO RESIDUAL
Riesgo Cero Riesgo Residual

• Teóricamente si se elimina la • Es el riesgo que aún permanece
exposición al peligro, es posible después de haber tratado de
hallar el Riesgo Cero. eliminar, minimizar o controlar el
riesgo.
• Implica no realizar actividades que
puedan exponer a la persona a • El riesgo residual debe ser tratado
cualquier peligro, lo cual es poco proporcionando equipo de
posible o realista. protección personal
• El riesgo es inherente a la
actividad misma por lo que no es
posible eliminarlo, salvo que se
elimine la actividad.

23
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SGSST)
 Conjunto de elementos
interrelacionados o interactivos
 Tienen por objeto establecer una
política, objetivos de SST,
mecanismos y acciones necesarios
para alcanzar dichos objetivos,
 Relacionado con el concepto de
responsabilidad social empresarial,
 Busca crear conciencia ofreciendo
buenas condiciones laborales a los
trabajadores,
 Mejorar, de este modo, su calidad
de vida, y
 Promover la competitividad de los
empleadores en el mercado. Reglamento de la Ley de SST
D.S. 005-2012-TR
24
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SGSST)
Cap I
Principios del SGSST
Cap VI Cap II
Política de SGSST
SGSST
Mejora Continua
del SGSST
LEY 29783
Cap III
Cap V
Organización del SGSST
Evaluación del SGSST
Cap IV
Planificación del SGSST

25
MÉTODOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
Método Legal
Método Psicológico
Método de Ingeniería
CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 26

MÉTODO LEGAL
Supone que las personas no evalúan

correctamente los peligros ni toman
precauciones; por lo que se hace necesario
el imponer reglas sujetas a castigos por no
cumplirlas.
Efecto inicial rápido, pero para sostenerlo
se debe acompañar de una regla, firme y
directa sin lugar a dudas, con penalidades
suficientemente severas.
Las normas deben diseñarse obligatorias
“Haga esto” o “Nunca haga”, detallando
exhaustivamente las excepciones, pero
esta es su principal desventaja ya que la
Seguridad implica incertidumbre y no
siempre es posible cumplir con el “Siempre
o Nunca”

MÉTODO PSICOLÓGICO
Se orienta a motivar a las personas,

premiando comportamientos seguros.
Se sustenta en Directivas, Carteles y
Letreros que propician y recuerdan al
trabajador la necesidad de Trabajar en
forma segura.
Busca Apelar a la persuasión mediante
exhortaciones, sensibilización, etc.
Debe tener el apoyo de la Alta Dirección
Implica un alto nivel de Inducción,
Capacitación y Entrenamiento.
Se sustenta en el Conocimiento, la Use el Equipo Adecuado
Capacidad y la Motivación. Su vida es Primero

MÉTODO DE INGENIERÍA
Explica que los Actos Inseguros de los

Trabajadores tiene su origen en Condiciones
Inseguras de Trabajo.
TRES LÍNEAS DE DEFENSA
 Controles de ingeniería
 Controles administrativos o prácticas de
trabajo
 Equipos de protección personal
PRINCIPIO DEL FACTOR DE SEGURIDAD
PRINCIPIOS DE FALLA-SEGURIDAD
 Principio general de falla-seguridad
 Principio de falla-seguridad por
redundancia.
 Principio del peor escenario.
PRINCIPIOS DE DISEÑO DE INGENIERÍA
PRINCIPÍOS DE PREVENCIÓN
Principio General de Protección

de Fallas
Principio de Protección de
Fallas por Redundancia
Principios del Peor Caso
Principios de Diseño

PRINCIPIO GENERAL DE PROTECCIÓN DE FALLAS
El estado resultante de un sistema,

en caso de falla de alguno de sus
componentes, debe quedar en
modo seguro
Previene el hecho de que el sistema
fuera de uso quede activado.
Busca que el modo inerte (inactivo)
sea el mas seguro.
Ej. Control de hombre muerto.
Un swich que protege de la
reconexión inesperada
Ejemplo: Arranque biométrico

PRINCIPIO DE PROTECCIÓN DE FALLAS POR REDUNDANCIA
Una función de importancia

fundamental en un sistema,
subsistema o componente puede
preservarse mediante unidades
alternas en paralelo o de reserva
Cuando un sistema es complejo y
crítica, es necesario emplear
sistemas en paralelo o en reserva
Ej. Un sistema de bombas en
paralelo o el sistema de frenos

PRINCIPIOS DE PROTECCIÓN DEL PEOR CASO
LEY DE MURPHY – Si algo puede fallar fallará
El diseño de un sistema debe ALCOHOLIMETRO BLOQUEADOR DE VEHICULOS POR
EXCESO DE ALCOHOL
tomar en consideración la peor
situación a la que podría estar Sistema de bloqueo del motor de arranque del vehículo,
sujeto durante su uso combinando la información del alcoholímetro y un
Lector biométrico (Identificación del IRIS).
El diseño de un sistema debe Debe cumplir 2 condiciones:
considerar la posibilidad de la a.El Chofer es usuario de la unidad; y
ocurrencia de algún suceso
b.No excede la tasa de alcohol permitida para conducir
inesperado que tenga un efecto
la unidad.
adverso.
Si algo puede fallar, fallará (ley
de murphy)

PRINCIPIOS DE DISEÑO DE INGENIERÍA
Eliminar el Proceso o
Emplear alarmas la Causa del Riesgo
visibles y audibles de
advertencia
Sustituir Procesos o
Colocar Filtros para Materiales
reducir el nivel de
exposición
Proteger al
Trabajador de la
exposición al Riesgo
Aplicar Sistemas de
ventilación
Instalar barreras de
Protección

Costos de un
accidente
COSTOS DE UN ACCIDENTE LABORAL
Costo de mano de obra directa

relacionada al accidente.
Costo de equipos y materiales en
relación al accidente.
Gastos generales para atender el
accidente.

ACCIDENTE LABORAL
COSTO DE MANO DE OBRA DIRECTA EN RELACIÓN AL ACCIDENTE
Tiempo perdido por el accidentado durante la

jornada en la que ha ocurrido el accidente.
Tiempo perdido por otros trabajadores con motivo

del accidente.
Horas extras de la MOD dedicadas a recuperar la

producción.
Tiempo dedicado por el mando intermedio a la

reorganización del trabajo.
Pagos a la seguridad social mientras el trabajador

está de baja.

ACCIDENTE LABORAL
COSTO DE EQUIPOS Y MATERIALES A CAUSA DEL ACCIDENTE
Reparación o reposición de la maquinaria, equipos y

herramientas dañadas cuyo costo no es cubierto por el seguro.
Materiales, productos y materia prima perdida, no cubiertos

por el seguro.
Alquiler de máquinas, equipos y herramientas para suplir los

elementos dañados mientras dure su reparación o restitución.
Reducción de la producción por inexperiencia del reemplazo.
Reducción de la producción por parte del trabajador

accidentado durante su reincorporación al trabajo.
Reducción de la producción o pérdida de rendimiento por

paralización de la maquinaria.

ACCIDENTE LABORAL
GASTOS GENERALES PARA ATENDER EL ACCIDENTE
Tiempo de personal técnico para atender el accidente.
Tiempo personal de RRHH para atender el accidente.
Tiempo personal de mantenimiento para atender el accidente.
Tiempo de prevencioncitas para atender el accidente.
Tiempo de personal administrativo para atender el accidente.
Gastos de material por servicio médico.
Gastos de traslado del accidentado para asistencia médica.
Costos fijos durante el tiempo perdido y paralización a causa del
accidente (alquiler de local, luz, agua, etc.)
Pérdida o anulación de pedidos.
Penalización por retrasos en las entregas.
Honorarios a profesionales externos (abogados, asesores).
Costos generados por procesos judiciales.
SEGUNDO MÓDULO
TALLER APLICADO

ACCIDENTE LABORAL
CASO APLICADO: CÁLCULO COSTO DE MANO DE OBRA DIRECTA
Dos horas luego del inicio de la jornada laboral, un operario de montacarga en
almacén se accidenta y sufre lesiones por las que le dan descanso médico por 25
días.
Por el accidente, sus ocho compañeros (2 operarios y 6 auxiliares) suspendieron
sus labores, perdiendo cada uno una hora de trabajo.
Entre todos los operarios del almacén acumularon un total de 30 horas extras para
recuperar el tiempo perdido, hasta el retorno del operario accidentado.
El supervisor del almacén dedicó 5 horas para reorganizar el trabajo en el almacén.
Laboran 8 horas diarias. A causa del accidente se ha pagado un deducible del
seguro de $20 por día de descanso del trabajador.
El supervisor del almacén percibe una remuneración de $10 por hora, el salario de
los operarios es de $8 por hora y el salario de los auxiliares $5 por hora.
Las horas extras se pagan un 50% más que las horas normales.
Se pide determinar los costos de mano de obra directa.

ACCIDENTE LABORAL
CASO APLICADO: CÁLCULO COSTO DE MANO DE OBRA DIRECTA
 El accidentado, el día del accidente pierde 6 hora de trabajo:
(1 oper x (8-2) hora x $8HH) = $48
 Por el accidente, cada uno de sus ocho compañeros (2 operarios y 6 auxiliares),
perdieron una hora.
(2 oper x 1hora x $8/HH)+ (6 aux x 1 hora x $5/HH) = $16 + $30 = $46
 Costo de un total de 30 horas extras acumuladas por operarios para recuperar el
tiempo perdido, hasta el retorno del operario accidentado. La hora extra cuesta 50%
mas que la HH normal:
(30 hora extras x 1.5 x $8/HH) = $360
 Costo de 5 horas que emplea el supervisor para reorganizar el trabajo:
(5 hora x $10/HH) = $50
 Costo del deducible del seguro de $20/día de descanso del trabajador:
($20/día x 25 días de descanso) = $500
 Costo de la mano de obra directa por el accidente
($48 + $46 + $360 + $50) = $ 504

ACCIDENTE LABORAL
CASO APLICADO: CÁLCULO COSTO DE EQUIPOS Y MATERIALES
A causa del accidente en el almacén se tuvo que reparar equipos dañados

a un costo total de $4,000 y las tareas de reparación demorando casi 30
días hasta poner el equipo disponible
Durante el tiempo de reparación se alquilaron equipos a razón de $100 por
día.
La infraestructura del local que quedó afectada tuvo que repararse a un
costo total de $2,000.
Se perdieron materiales valorizados en $2,500; pero empleando el seguro
se recuperaron $2,300.
Determinar el costo de materiales a causa del accidente

ACCIDENTE LABORAL
CASO APLICADO: CÁLCULO COSTO DE EQUIPOS Y MATERIALES
Costo de reparación del equipo dañado: $4,000

Costo de alquiler de equipos durante 30 días: 30 días x $100/día = $3,000
Reparación de la infreestructura del local: $2,000.
Valor de materiales perdidos: $2,500 - $2,300 = $200.
Costo de materiales a causa del accidente:
$4000 + $3,000 + $2,000 + $200 = $9,200

ACCIDENTE LABORAL
CASO APLICADO: CÁLCULO DE GASTOS GENERALES
A causa del accidente el Planificador de Mantenimiento ocupo 6 horas para
programar las actividades para instalar el nuevo equipo.
El comité de SST, conformado por 4 trabajadores se reunió durante 2 horas para
investigar y analizar el accidente.
Cuando llegaron los equipos nuevos de tomaron 4 horas empleando 2 técnicos
para su instalación.
Luego del análisis del accidente el técnico de prevención dedicó 20 horas para
efectuar las acciones correctivas necesarias.
Otros casos no han sido considerados debido a que eran difíciles de determinar.
Actualmente el sueldo del planificador de mantenimiento y el técnico de prevención
es de $12 / hora, los trabajadores del comité de SST tienen un sueldo de $8 / hora.
Los técnicos de mantenimiento reciben un salario de $6/hora
Determinar los costos generales del accidente

ACCIDENTE LABORAL
CASO APLICADO: CÁLCULO DE GASTOS GENERALES
Un técnico de planificación de mantenimiento trabajo 6 horas:
1 técnico x 6 horas x $12/HH = $72
El comité de SST, conformado por 4 trabajadores se reunió durante 2 horas
para investigar y analizar el accidente.
4 trabajadores x 2 horas x $8/HH : $64
Cuando llegaron los equipos nuevos de tomaron 4 horas empleando
2 técnicos para su instalación.
2 Técnicos x 4 horas x $6/HH : $48
Luego del análisis del accidente el técnico de prevención dedicó 20 horas
para efectuar las acciones correctivas necesarias.
1 Prevencionista x 20 horas X $12 : $240
Los costos generales del accidente:
$72 + $64 + $48 + $240 = $424
¿Cuánto costó
el accidente?

¿PREGUNTAS?
2018-1

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CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Aplicación de principios de la Administración a la

CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Condiciones del trabajo que hacen más susceptible el sistema frente al

Tiene su origen en factores o procesos físicos, sociales, económicos y

ACTO SUB ESTÁNDAR

CONDICIÓN SUB ESTÁNDAR

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CARGA FÍSICA Y DISCONFORT

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PERDIDA DEL OÍDO

MALESTAR POR ESTRÉS

CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PELIGRO VULNERABILIDAD RIESGO CONSECUENCIA

Ascensor Falta de Probabilidad de: Golpes, heridas

La naturaleza del peligro

La probabilidad de que ocurra el evento

Cantidad de personas expuestas

Vulnerabilidad de las personas expuestas

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RIESGOS QUE AFECTAN LA SEGURIDAD

RIESGOS QUE AFECTAN LA SALUD

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CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

• Hecho que sucede durante el

• Todo suceso que puede causar Debe controlarse y prevenir para

Todo suceso repentino que ACCIDENTE LEVE

Es una enfermedad contraída como

Reglamento de la Ley de SST

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 Procedimiento que luego de

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1ro Eliminar Peligros y Riesgos, combatir los riesgos en el

2do Tratamiento, Control o Aislamiento de los peligros y

3ro Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de

4to Por último facilitar equipos de protección personal

CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Riesgo Cero Riesgo Residual

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CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 26

Supone que las personas no evalúan

CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 27

Se orienta a motivar a las personas,

CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 28

Explica que los Actos Inseguros de los

Principio General de Protección

Principios del Peor Caso

CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 30

El estado resultante de un sistema,

CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 31

Una función de importancia

CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 32

CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 33

CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 34

Costo de mano de obra directa

CURSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 36

Tiempo perdido por el accidentado durante la

Tiempo perdido por otros trabajadores con motivo