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Y, aquí están los registros obligatorios. (Tenga en cuenta que algunos de los documentos no
serán obligatorios si la empresa no realiza los procesos pertinentes, marcados con *):
Los principales objetivos para que una organización documente su información son:
Comunicación de la información.
Evidenciar la conformidad de los procesos, productos y servicios.
Retención y socialización del conocimiento organizacional.
Divulgación y preservación de las experiencias de la organización.
Documentos y registros obligatorios requeridos por la
ISO 9001:2015
Aquí están los documentos que necesitas elaborar si quieres cumplir con los requerimientos
de la ISO 9001:2015. (Por favor, fíjate que algunos de los documentos no serán
obligatorios si la organización no ejecuta procesos relevantes):
Y aquí están los registros obligatorios (fíjate que los registros marcados con * son
solamente obligatorios en los casos en los que la cláusula relevante no sea excluida):
o Registros de monitorización y medición de equipamiento y calibración*
(cláusula 7.1.5.1)
o Registros de formación, cualidades, competencias, experiencia y
cualificaciones (cláusula 7.2)
o Registros de revisión de requerimientos de productos/servicios (cláusula
8.2.3.2)
Documentos no obligatorios
También existen numerosos documentos que no son obligatorios y que pueden ser usados
en la implementación de la ISO 9001. Por tanto, me encuentro que estos documentos no
obligatorios suelen ser comúnmente utilizado: