UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO-PUNO FACULTAD DE INGENIERIA DE MINAS

MISION:

Trabajar con disciplina y calidad en la producción del oro, satisfaciendo a nuestros

clientes en sus peticiones por la buena calidad de operadores, ingenieros y
administradores.

VISION:

Ser una empresa reconocida por la calidad de nuestro trabajo, liderar en la producción
de oro e incrementar nuestro sistema de seguridad.

PLANEAMIENTO DE OBJETIVOS ESTRATEGICOS:

FODA:

FORTALEZAS: OPORTUNIDADES:

 Mano de obra calificada  Demanda del oro.

 Especialistas con mucha experiencia
en el área de relaciones comunitarias.
 Economistas con altos estudios
internacionales.
 Poder económico.
 Inversiones del extranjero.
 Reconocimiento a nivel mundial por
su excelencia.

DEBILIDADES: AMENAZAS:

 Incumplimiento de las normas  Protestas sociales por la

internas. contaminación ambiental.
 Falta de ética.  Paralización temporal.
 Exceso en los costos de optimización
ambiental.
 Contaminación ambiental.

PLANEAMIENTO Y GERENCIA SOCIAL 1

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FO: Dedicar más la inversión hacia la producción del oro.

FA: Aumentar la producción del oro para invertir en los costos de reducción de los
impactos ambientales.

DO: mejorar las normas internas de los trabajadores para lograr ser una empresa
reconocida a nivel mundial.

DA: mejorar el plan de relaciones comunitarias.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS:

1. DEDICAR MAS LA INVERSION HACIA LA PRODUCCION DEL ORO

1.1.

2. AUMENTAR LA PRODUCCIÓN DEL ORO PARA INVERTIR EN LOS COSTOS DE

REDUCCIÓN DE LOS IMPACTOS AMBIENTALES
2.1. Estudio de inversión en el ámbito ambiental
2.1.1. Identificación de las causas
2.1.1.1. Eliminar los drenajes ácidos que producen el impacto
ambiental
2.1.2. Identificación del problema central
2.1.3. Identificación de los efectos
2.2. Cuantificación del problema
2.3. Recursos necesarios para el proyecto.
2.4. Inversión del proyecto

3. MEJORAR LAS NORMAS INTERNAS DE LOS TRABAJADORES PARA LOGRAR SER

UNA EMPRESA RECONOCIDA A NIVEL MUNDIAL.

4. MEJORAR EL PLAN DE RELACIONES COMUNITARIAS.

PLANEAMIENTO Y GERENCIA SOCIAL 2