Informe Maria

“Año del Buen Servicio al Ciudadano”
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

“RECTIFICACIONES CUSCO Y MULTISERVICIOS S.R.L”
Asesor : CPC. Miriam Imelda Yépez Chacon
Presentado Por: Taype Lipa María Inés
Código : 012120027-K
CUSCO- PERÚ
2018
UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO
PRESENTACIÓN
Señor Decano de la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y contables de la

Universidad Andina del Cusco.
Dando cumplimiento a las disposiciones impuestas por nuestra prestigiosa universidad

presento a vuestra consideración el informe de prácticas pre profesionales realizada en la
empresa “RECTIFICACIONES CUSCO Y MULTISERVICIOS S.R.L ” provincia de cusco,
departamento del cusco con el asesoramiento de la C.P.C. Miriam Imelda Yépez Chacón en
dicha realización de mis prácticas logre perfeccionar y complementar los conocimientos
adquiridos en mi formación profesional con lo cual obtuve la confianza necesaria para el
desempeño de las actividades correspondientes en el vasto mercado laboral.
Es, en esta perspectiva, que el presente informe ha promovido en mi persona un conjunto de

inquietudes, que han fortalecido mis conocimientos en el que hacer del área de contabilidad
con el propósito de alcanzar elementos que permitan el logro de mi propia realización como
profesional.
Deseando de esta manera, cumplir con las expectativas que exige el Programa Académico
Profesional de CONTABILIDAD de la Universidad Andina del Cusco, he aquí el informe
realizado por mi persona el cual fue producto de la experiencia que indudablemente
redundaría con mi persona.
Atentamente.
________________________________
MARIA INES TAYPE LIPA
DNI: 44775704
INFORME DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES 2

INTRODUCCIÓN
La Universidad Andina del Cusco, conocedora de la necesidad de conectar a sus estudiantes

con las actividades diarias, plantea la realización de las Prácticas Pre Profesionales, como
parte de la currículo de estudios, la misma que se pondera en créditos asignándole un valor
de seis (11) créditos, por lo tanto, está considerada como requisito indispensable que
complementa la formación profesional del alumno.
La realización de las prácticas pre profesionales constituye un factor fundamental de la

formación del estudiante del PAP contabilidad pues con la realización de la misma, ira
plasmando y aplicando lo aprendido en aulas universitarias y reforzando el conocimiento
adquirido en las diferentes asignaturas impartidas por nuestra universidad. De esta manera
podrá conocer y darle solución a los casos que se presenten dentro y fuera de las actividades
laborales, comerciales y financieras del centro laboral
La duración de las Practicas Pre Profesionales se realizara por un periodo de (04) meses,
tiempo en que el estudiante realizara funciones y actividades bajo la supervisión de su asesora
estudiantil y de su asesor inmediato en el centro de labor.
Por consiguiente se ha elaborado el presente informe que es resultado de las actividades

durante mi permanencia en el “RECTIFICACIONES CUSCO Y MULTISERVICIOS
S.R.L” desde el 18 de setiembre del 2017 al 18 de enero del 2018. Desarrollando labores
como practicante en el área de contabilidad, contando con el asesoramiento de la CPC.
Miriam Imelda Yépez Chacón, el informe presenta las prácticas de las labores realizadas
durante mi permanencia en el centro de labor poniendo a su disposición el presente informe.

INDICE
PRESENTACIÓN ......................................................................................................................... 2
INTRODUCCIÓN......................................................................................................................... 3
1. IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS .................................................... 6
1.1. RAZÓN SOCIAL DE LA INSTITUCION ..................................................................... 6
1.2. SECTOR ............................................................................................................................ 6
1.3. UBICACIÓN GEOGRAFICA ......................................................................................... 6
1.4. ANTECEDENTES DE LA ENTIDAD ............................................................................ 7
1.8. VISIÓN............................................................................................................................... 8
1.9. MISIÓN.............................................................................................................................. 8
CAPITULO II................................................................................................................................ 9
2. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS .......................... 9
2.1. ESTRUCTURA ORGÁNICA .......................................................................................... 9
2.2. FUNCIONES ................................................................................................................... 10
CAPITULO III ............................................................................................................................ 11
3. INFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL ....................................... 11
3.1. OBJETIVOS DE LA PRACTICA PRE PROFESIONAL .......................................... 11
3.1.1. OBJETIVOS GENERALES ...................................................................................... 11
3.1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................................... 11
3.3. ÁREA DE EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS ......................................................... 12
3.4. ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL ESTUDIO .................................................... 12
3.5. PERIODO DE PRÁCTICAS ......................................................................................... 13
3.6. HORARIO DE PRACTICAS. ............................................................................................ 13
CONCLUSIONES ....................................................................................................................... 13
RECOMENDACIONES ............................................................................................................. 14
ANEXOS ...................................................................................................................................... 16
ANEXO 1 ......................................................................................................................................... 18
ORGANIZACIÓN Y REVISIÓN Y ARCHIVAMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN
CONTABLE ................................................................................................................................ 19
INGRESO Y REVISIÓN DE LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN CONTABLE
EN LOS DIFERENTES REGISTROS ..................................................................................... 20
ANEXO 4 ..................................................................................................................................... 21
....................................................................................................................................................... 22

ANEXO 5 ..................................................................................................................................... 23
ANEXO 6 ..................................................................................................................................... 24
ANEXO 7 ..................................................................................................................................... 24
DEPÓSITOS DE GUÍAS DE LAS DIFERENTES EMPRESAS .......................................... 24

CAPÍTULO I:
1. IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS
1.1. RAZÓN SOCIAL DE LA INSTITUCION

“RECTIFICACIONES CUSCO Y MULTISERVICIOS S.R.L.”
1.2. SECTOR
 Institución: Privada
 Gerente general: Wilder Challco Figueroa
1.3. UBICACIÓN GEOGRAFICA

 Región :Cusco
 Distrito :San Jerónimo , tingo
 Dirección :
 Teléfono :084-270927
Fuente: Elaboración propia

1.4. ANTECEDENTES DE LA ENTIDAD
Fue constituida el 03/04/2006 la EMPRESA RECTIFICACIONES CUSCO Y

MULTISERVICIOS SRL. por el señor gerente general Wilber Challco Figueroa
quien dedicó su vida a la rectificación de motores ya que empezó trabajando en la
rectificadora de motores ore noriega y con el paso delos años se decidió a formar su
propia empresa ya que se fue a especializarse a lima y volvió al cusco y formo su
empresa para tener los trabajos más precisos bajar los costos para aumentar la
producción ya que todo estaba obligado a desarrollar con nuevas herramientas y
máquinas para la reparación las cuales se fueron adquiriendo a medida que uno iba
teniendo posibilidad.
En la actualidad somos el taller más implementado de cusco ya que contamos con
todas las maquinarias necesarias para realizar los trabajos de reparación y
mantenimiento de motores y seguir encabezando el liderazgo ya que con tanto esmero
se consiguió enfocando la mirada a sus clientes que día a día depositan su confianza
en la empresa.
1.5. FINALIDAD
Es ofrecer a cada uno de nuestros clientes un servicio completo único, integral, eficaz
y eficiente basado en el profundo conocimiento.
1.6. OBJETIVOS
 Que la empresa como ente, pueda asegurar la continuidad y el mantenimiento

del prestigio logrado hasta el momento.
 Dar una distribución racional de las tareas tanto en el plano profesional como
en el de la organización y administración del taller.
 El tratamiento de los principales asuntos es conjunta, procurar lograr las

mejores ideas e iniciativas en los diversos campos.
1.7. NUESTROS VALORES
 Calidad
 Orientados hacia el cliente
 Conducta ética,
 Trabajo en Equipo
 Capacidad hacia el cliente
 Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo
1.8. VISIÓN
Consolidad el liderazgo de la empresa marcada por responsabilidad y calidad de

nuestros productos y servicios.
1.9. MISIÓN
Lograr la satisfacción del cliente, asumiendo como compromiso las necesidades más
exigentes de nuestro mercado, trabajando constantemente para desarrollar y realizar
nuestros objetivos generando así un valor agregado a la calidad de labor. Para lograr
esta meta nos basamos en una filosofía de crecimiento continuo.

CAPITULO II
2. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS
2.1. ESTRUCTURA ORGÁNICA
GERENTE GENERAL.- Un gerente es un alto responsable de una entidad o empresa. En

líneas generales, es el responsable de la coordinación global, por lo que gestiona y supervisa
el trabajo de otros directivos. Si el volumen de la empresa es considerable, probablemente
haya varias gerencias, siendo cada una responsable de un área específica. Es lo que sucede
con las grandes multinacionales, que tienen un director general y varios gerentes
especializados en un sector de la compañía (de personal, finanzas, infraestructuras, compras,
etc.).
Entre sus funciones pueden estar:
 Ordenar.
 Designar todas las posiciones gerenciales.
 Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los
diferentes departamentos.
 Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y
entregar las proyecciones de dichas metas par9a la aprobación de los gerentes
corporativos.
 Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y los
análisis se están ejecutando correctamente.
ADMINISTRADOR.- El administrador es la persona que ejerce la función de administrar

una determinada cuestión, un bien, un conjunto de bienes, una empresa, un negocio, entre
otras alternativas, que generalmente constituyen intereses que son de propiedad de otros
individuos.

Entonces, como mencionábamos, el administrador despliega básicamente la administración

de algo, se ocupa del manejo de los recursos de una organización, comunidad o grupo. Así
es que organizará, ordenará la contabilidad, se ocupará del pago a los proveedores, en algunos
casos hasta de las relaciones con el personal empleado, de contratar servicios, entre tantísimas
acciones.
AUXILIARES.- Se conoce como auxiliar al trabajador que, gracias a sus conocimientos,

puede desarrollar diferentes tareas administrativas en una compañía. Por lo general, los
futuros contadores, mientras desarrollan sus estudios universitarios, trabajan como auxiliares
contables.
El auxiliar contable debe dominar los conceptos básicos de la contabilidad. Tiene que estar
en condiciones de realizar balances contables, manejar cuentas, coordinar procesos de
compra y venta y liquidar sueldos, por ejemplo. Muchas veces el auxiliar contable forma
parte de un equipo liderado por un contador ya graduado y con experiencia laboral.
La noción de auxiliar hace referencia a un puesto o cargo laboral que existe en la mayoría de
las empresas. El auxiliar administrativo tiene como tarea el desarrollo de diversas actividades
propias de la administración de la compañía.
Los auxiliares administrativos realizan trabajos típicos de una oficina: archivar documentos,
realizar trámites, gestionar la agenda, etc. Por lo general estas personas trabajan al servicio
de un superior jerárquico, ayudándolo a cumplir con su trabajo.
2.2. FUNCIONES
 Las actividades que realiza el área CONTABLE de la empresa

“RECTIFICACIONES CUSCO Y MULTSERVICIOS S.R.L” son las siguientes:
 Llenado de registros auxiliares virtual en el programa office Excel
 Registro y archivo los comprobantes de pago para su registro con su respectiva

foliación en el periodo de prácticas.

 Declaraciones de PDTs.
 Outsourcing de planillas.
CAPITULO III
3. INFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL
3.1. OBJETIVOS DE LA PRACTICA PRE PROFESIONAL

Mediante el presente informe se pretende alcanzar de forma eficiente eficaz y objetiva la total
realización de las actividades pre profesionales las mismas que tienen relación con la escuela
profesional de ciencias económicas contables y financieras realizadas por mi persona en el
transcurso de la realización de las practicas pre profesionales
3.1.1. OBJETIVOS GENERALES

Alcanzar un nivel avanzado de experiencia laboral y profesional conociendo la real situación
de las empresas así como sus movimientos y resultados alcanzados en un cierto periodo
contable, de este modo poder concatenar los aspectos teórico, práctico para el logro de un
desenvolvimiento profesional óptimo.
3.1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de PRACTICAS PRE
PROFESIONALES del Programa Académico de Contabilidad.
 Familiarizarse con las actividades contables realizadas.
 Comprender el funcionamiento laboral dentro de las empresas.
 Desarrollar las diferentes aptitudes, habilidades y destrezas que ayuden a
ejecutar las actividades asignadas dentro de la empresa de una manera
eficiente.
 Alcanzar un nivel de experiencia profesional mediante la realización de

prácticas pre – profesionales para un eficiente desenvolvimiento de la
profesión contable.
3.2. FINALIDAD DE LA PRÁCTICA
 Cumplir con lo establecido en el Reglamento de Títulos y Grados vigentes de

la universidad y del Programa Académico Profesional de Contabilidad
 Fortalecer los conocimientos adquiridos a lo largo del proceso de aprendizaje

de la ciencia contable, y poner en práctica estos conocimientos, llevarlos a la
experiencia del trabajo para el desempeño óptimo y competitivo en el
mercado profesional.
 Obtener un nivel de experiencia profesional a través de las prácticas pre
profesionales con la finalidad de tener un desenvolvimiento adecuado y
profesional teniendo conocimiento de la Carrera Profesional de Contabilidad.
3.3. ÁREA DE EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS

Se dan en el AREA DE CONTABILIDAD; en la empresa “RECTIFICACIONES
CUSCO Y MULTSERVICIOS SRL”, de la C.P.C.RITA SOLOGUREN, en donde
se realiza el ingreso, trámites y pagos de las operaciones que realizan las diferentes
empresas en el rubro comercial que son asesoradas por el estudio contable.
El departamento de contabilidad se encarga de instrumentar y operar las políticas,
normas, sistemas y procedimientos necesarios para garantizar exactitud y registro de
las operaciones financieras, a efecto de suministrar información que coadyuve a la
toma de decisiones, a promover la eficiencia y eficacia del control, a la evaluación de
las actividades y facilite la fiscalización de sus operaciones, cuidando que dicha
contabilización se realice con documentos comprobatorios y justificativos originales,
y vigilando la debida observación de la leyes, normas y reglamentos aplicables.
Mantener actualizado el catálogo de cuentas y guía contabilizadora de manera que
estos satisfagan las necesidades de cada empresa.
3.4. ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL ESTUDIO
Realice las siguientes actividades:

 Archivamiento de los comprobantes de pagos en sus respectivos lugares y con

sus documentos sustentatorios.
 Colaboración en el llenado y declaración
 Realice el registro de compras y ventas usando herramientas EXCEL.
 Apoye al llenado y declaración del PDT
 Colaboré en el llenado y declaración del PLAME.
 Realice el llenado y actualización de los datos del T-Registro.
 Apoye en el llenado y declaración de libros electrónicos.
 Colaboré en trámites documentarios en Contratación al Personal -Registro de
contratos con el ministerio de trabajo.
 Apoye en transacciones bancarias.
3.5. PERIODO DE PRÁCTICAS

Realice mis Practicas Pre – Profesionales durante el Periodo de 4 meses iniciando
el 18 DE SETIEMBRE del 2017 hasta 18 de ENERO del 2018.
3.6. HORARIO DE LA PRACTICA
DIAS HORAS
Lunes 08:00 am – 13:00 pm
Martes 08:00 am – 13:00 pm
Miércoles 08:00 am – 13:00 pm
Jueves 08:00 am – 13:00 pm
Viernes 08:00 am – 13:00 pm
CONCLUSIONES
 Las Practicas Pre Profesionales nos ayudan a convertirnos en profesionales útiles y así
poder desenvolvernos de la mejor manera posible dentro del ámbito laboral,

desarrollando actividades acorde a nuestra profesión en base a la honestidad, trabajo, y

la capacitación permanente, teniendo en consideración que nosotros los futuros
profesionales contables seremos los forjadores y determinaremos los horizontes de
nuestro país.
 La experiencia que se logra obtener durante el periodo de Prácticas Pre-Profesional, es
valioso para el posterior desempeño de la vida profesional; por lo cual el
aprovechamiento del mismo debe ser el mejor.
 De acuerdo al reglamento de grados y títulos he cumplido con dicho requisito para

obtener el grado de Bachiller.
 En el periodo de las Practicas Pre–Profesionales realizado en la empresa

“RECTIFICACIONES CUSCO Y MULTSERVICIOS SRL, me permitió
complementar y reafirmar el conocimiento teórico y práctico en las entidades Privadas.
 Durante el periodo laborado en el área de Contabilidad, llego a la conclusión de que el

personal ponen mucho empeño y dedicación en el trabajo que realizan a fin de poder
abastecer todas las necesidades requeridas.
RECOMENDACIONES
 Las enseñanzas y experiencias impartidas por los docentes de la Universidad Andina

del Cusco han sido de mucha utilidad; sin embargo los cambios en la doctrina y praxis
profesional contable, requiere de una continua actualización de conocimientos en

aspectos de gestión empresarial, legales, tributarios, contables, financiero y

administrativo. Por tanto seria productivo que estas tareas durante las practicas pre
profesionales realizadas sean expuestas y discutidas entre los alumnos y profesores
confrontando así los conocimientos alcanzados.
 Las Practicas Pre Profesionales deben realizarse paralelamente a los estudios
universitarios con la finalidad de que los docentes puedan aclarar algunas dudas
encontradas y así poder obtener un mejor panorama del trabajo realizado.
 Implementar en la Escuela Profesional de Contabilidad paquetes contables,
programas como: SIAF, SIGA, CEACE ,SISCONT, CONCAR, ETC. Y que el
estudiante tenga un acceso para poder familiarizarse en el uso y aplicación de estos
sistemas.
 Durante el periodo de Prácticas Pre-Profesionales, se debe aprovechar al máximo,
debido a que es el tiempo donde se ponen en práctica los conocimientos aprendidos
en las aulas universitarias.
Es cuanto informo:
Cusco, 13 de abril del 2018.
________________________________
MARIA INES TAYPE LIPA
DNI: 44775704

ANEXOS


ANEXO 1:
ESTRUCTURA ORGÁNICA
GERENTE GENERAL
ADMINISTRADORA
ASISTENTES AUXILIARES

ANEXO 2:
ORGANIZACIÓN Y REVISIÓN Y ARCHIVAMIENTO DE LA

DOCUMENTACIÓN CONTABLE

ANEXO 3:
INGRESO Y REVISIÓN DE LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

CONTABLE EN LOS DIFERENTES REGISTROS

ANEXO 4
ENVIO DE LIBROS ELECTRONICOS


ANEXO 5
PDT 621 – DECLARACION MENSUAL

ANEXO 6
PDT 601 – PLANILLA ELECTRONICA - PLAME
ANEXO 7
DEPÓSITOS DE GUÍAS DE LAS DIFERENTES EMPRESAS

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Asesor : CPC. Miriam Imelda Yépez Chacon

Presentado Por: Taype Lipa María Inés

Señor Decano de la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y contables de la

Dando cumplimiento a las disposiciones impuestas por nuestra prestigiosa universidad

Es, en esta perspectiva, que el presente informe ha promovido en mi persona un conjunto de

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La realización de las prácticas pre profesionales constituye un factor fundamental de la

Por consiguiente se ha elaborado el presente informe que es resultado de las actividades

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1. IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

1.1. RAZÓN SOCIAL DE LA INSTITUCION

1.3. UBICACIÓN GEOGRAFICA

Fuente: Elaboración propia

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1.4. ANTECEDENTES DE LA ENTIDAD

Fue constituida el 03/04/2006 la EMPRESA RECTIFICACIONES CUSCO Y

 Que la empresa como ente, pueda asegurar la continuidad y el mantenimiento

 El tratamiento de los principales asuntos es conjunta, procurar lograr las

1.7. NUESTROS VALORES

 Orientados hacia el cliente

 Capacidad hacia el cliente

 Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo

Consolidad el liderazgo de la empresa marcada por responsabilidad y calidad de

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2.1. ESTRUCTURA ORGÁNICA

GERENTE GENERAL.- Un gerente es un alto responsable de una entidad o empresa. En

Entre sus funciones pueden estar:

ADMINISTRADOR.- El administrador es la persona que ejerce la función de administrar

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Entonces, como mencionábamos, el administrador despliega básicamente la administración

AUXILIARES.- Se conoce como auxiliar al trabajador que, gracias a sus conocimientos,

 Las actividades que realiza el área CONTABLE de la empresa

 Llenado de registros auxiliares virtual en el programa office Excel

 Registro y archivo los comprobantes de pago para su registro con su respectiva

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3. INFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL

3.1. OBJETIVOS DE LA PRACTICA PRE PROFESIONAL

3.1.1. OBJETIVOS GENERALES

3.1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Alcanzar un nivel de experiencia profesional mediante la realización de

3.2. FINALIDAD DE LA PRÁCTICA

 Cumplir con lo establecido en el Reglamento de Títulos y Grados vigentes de

 Fortalecer los conocimientos adquiridos a lo largo del proceso de aprendizaje

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3.4. ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL ESTUDIO

Realice las siguientes actividades:

 Archivamiento de los comprobantes de pagos en sus respectivos lugares y con

3.5. PERIODO DE PRÁCTICAS

3.6. HORARIO DE LA PRACTICA

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desarrollando actividades acorde a nuestra profesión en base a la honestidad, trabajo, y

 De acuerdo al reglamento de grados y títulos he cumplido con dicho requisito para

 En el periodo de las Practicas Pre–Profesionales realizado en la empresa

 Durante el periodo laborado en el área de Contabilidad, llego a la conclusión de que el

 Las enseñanzas y experiencias impartidas por los docentes de la Universidad Andina

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