1 Currículum

2 Credencial de Elector
3 Comprobante de Domicilio
4 Credencial de Escolar
5 Constancia de Estudios (Oficio) Boleta con Calificaciones de 1er
semestre hasta el actual (CARDEX).
6 CURP / RFC
 Constancia Medica / Examen Médico General *Lo puedes
7 realizar en cualquier dependencia Médica, Hospital y/o
Farmacia.
 Química sanguínea de 3 elementos (Glucosa, Colesterol y
Triglicéridos).
Seguro facultativo: Constancia de que gozan de la Seguridad
8 Social (si la escuela los da de alta ante el IMSS.
Carta de la Escuela dirigida a la empresa donde se solicita la
9 aceptación de su alumno en la empresa para prácticas
profesionales, deberá consignar el periodo de tiempo que estará
en la empresa el alumno y el número facultativo otorgado.

Persona a la cual se dirige el oficio es: LIC. JORGE ALBERTO ZAMUDIO BURELO
Puesto: Subgerente de Recursos Humanos

Documentación por T.N.G.

10 Carta de Aceptación de la empresa dirigida a la institución Educativa.

11 Carta de Deslinde de Responsabilidad Laboral.
12 Carta de Seguridad de la información
13 Carta de Registros de Entradas y Salidas a T.N.G.
14 Puntos de Control Interno (Firmada por el jefe del Dpto.)
15 Carta de conducta confidencial
16 Curso de inducción
Matricula Asignada:
Nombre del practicante:
Departamento:

Documentación de Practicantes
Toda la documentación se presenta en original y una copia.

1 Currículum
2 Credencial de Elector
3 Comprobante de Domicilio
Credencial de Escolar
Este apartado es exclusivamente llenado por el personal de Recursos Humanos.

Autorización :
Centro de Costos: