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ADMINISTRACIÓN 1
SECCIÓN 0800
AULA 4
BIBLIOGRAFÍA
Rodríguez García, 9 de Junio de 2013, Prof Rodríguez Cursos, Lima Perú. Blogspot.
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Villagómez Yépez Leticia Paola. (2011, agosto 29). Gestión de la innovación tecnoló-
gica y su vínculo con la oferta proveniente de las Universidades. Recuperado de
https://www.gestiopolis.com/gestion-innovacion-tecnologica-vinculo-oferta-prove-
niente-universidades/
INTRODUCCIÓN
A continuación, se presentarán tres preguntas que tienen como intención el abordar la
administración desde el punto de vista de los nuevos enfoques competitivos y hacernos
reflexionar el cómo se está viendo el área administrativa contemporánea y el cómo se ve
afectada al tener que adaptarse a los nuevos enfoques competitivos.
1.- ¿Qué desafíos presenta la globalización para la gestión empresarial?
En la actualidad, las organizaciones deben ser competitivas a todos los niveles en un
entorno globalizado, por lo que el mercado es mucho más amplio, pero también más
complejo. Economía del conocimiento: en un mundo global el conocimiento es poder.
Estando permanentemente actualizado, siempre evolucionando, recibiendo información
continua, sabiendo los pormenores de la sociedad tecnológica y digitalizada actual y es-
tudiando cada detalle del consumidor se logra una ventaja competitiva palpable en el
entorno globalizado. Ahora, enseñanza, productividad e investigación están totalmente
unidad y son complementarias. La innovación: las innovaciones tecnológicas son básicas
para ser competitivo en un entorno globalizado y en permanente cambio. Ampliación de
conceptos organizativos: las organizaciones están cambiando. Es necesario superar las
clásicas percepciones de cómo es una empresa y abrir la mirada a los nuevos conceptos
globales. La calidad: en un entorno la globalización provoca que las empresas necesiten
llegar a todo el mundo, pero simultáneamente deben adaptarse a condiciones singulares
en cada zona. La producción es, hoy en día, más flexible, adaptable y modular, tendiendo
a unidades productivas de diferentes tamaños más descentralizadas, En el contexto glo-
bal actual la gestión empresarial tiene una gran interdependencia de la economía mun-
dial. Es obligatorio saber llevar a cabo una correcta gestión tecnológica y buscar proce-
sos innovadores que desemboquen en la excelencia. El factor humano cobra especial
protagonismo en el contexto actual, pues de su talento y capacidad para la innovación,
emprendimiento y creatividad depende gran parte del éxito de la gestión empresarial. Es
evidente que el contexto global marca decididamente la gestión empresarial. La nueva
realidad cambiante es un elemento vital a tener en cuenta en toda organización. El nivel
de adaptación a las condiciones del mercado en pro de la excelencia, describirá el nivel
de éxito de cada compañía.
Conclusión
Como hemos podido ver el área administrativa tiene la posibilidad de adaptarse a los
nuevos escenarios generados por la globalización, incluyendo el crecimiento del pano-
rama competitivo que propone el surgimiento de pequeñas empresas alrededor del
mundo y la diversidad de áreas y nichos que puedan abarcar, la aparición de nuevas
tecnologías y dispositivos que pudieran abarcar desde maquinaria que ayude al aumento
de producción de productos hasta una manifestación tan banal como podría ser un telé-
fono móvil, y que lejos de obstaculizar los propósitos de la administración resultan ser
herramientas que ayudan a eficientar el flujo de trabajo y a modificar la forma en que
percibimos el negocio afectando considerablemente los modelos propuestos para el ma-
nejo de una empresa.