Entrevista de Trabajo

Puesto: Practicante de Ing., de Minas

Área: Área de Operación

Competencias Específicas:
 Organización del tiempo.
 Capacidad de resolución de conflictos.
 Uso del planeamiento estratégico en problemas.
Competencias Generales:
 Liderazgo
 Comunicación Efectiva
Pasos a realizar durante la entrevista:

1. Saludo y Presentación:
Saludar a entrevistado
2. Brindar un ambiente de confianza al entrevistado:
 Preguntar edad y con quienes vive
 Explicarle que labor realizara, jornal de trabajo y paga.
 Alguna otra pregunta para tener un mejor ambiente de confianza
3. Información General:
 ¿En qué ciclo de tu carrera te encuentras?
 ¿Qué cursos son los que te ha gustado más?
 ¿Qué cosas nuevas aprendiste en la universidad? (Logros y superaciones)
 ¿tienes algún tipo de experiencias laboral en el rubro minero?
 ¿tienes alguna experiencia laboral en otro rubro?
 Que labor desempeñabas, cuéntame acerca de ello.
4. Preguntas Star:
 Descríbeme alguna ocasión en donde hayas tenido un problema en donde tú
solo hayas tenido que solucionarlo. Cuéntame los pasos que ha seguido.
 Cuéntame cómo es que haces para organizar tus horarios de estudios y como
es que crees que vas a organizarlo con tus horarios de trabajo.
 Cuéntame acerca de algún problema que tuviste en el pasado no
necesariamente académico que no pudiste solucionarlo, pero ahora que ya
haya pasado el tiempo y ya tienes mayor experiencia en ello, que solución le
puedes dar.
5. Cierre:
 Agradecer por haber venido a la entrevista.
 Decirle que este atento a los pasos siguientes a seguir.
 Despedirse.

Análisis de la entrevista:

A. Entrevistado:
Aspectos Positivos: Muestra seguridad al hablar, brinda un ambiente de
confianza al entrevistado y explica con claridad las preguntas Star.
Aspectos Negativos: Indagar un poco más al respecto sobre el ámbito laboral y
académico.
 B. Entrevistador:
Aspectos Positivos: El entrevistado tiene un buen desenvolvimiento al expresarse,
es coherente con las preguntas que responde, mantiene una actitud tranquila y se
expresa de una forma casual y formal con el entrevistador.
Aspectos Negativos: No expresa ni desarrolla a profundidad las preguntas
planteadas por el entrevistador.

Alumnos:

Rodríguez Vilca Juliet 100%

Ochoa Cuenta Ángela 100%
Vargas Jiménez Gonzalo 100%
Vizcarra Guerreros Edwin 100%

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